2024-09-12
保障工人健康 防止职业病发生 为了更大限度的保护工人的健康, 防止职业病的发生, 施工过程 中对工人进行防尘、防噪音、防中毒、防暑降温保护,防止假冒、伪 劣或存在质量缺陷的安全设施和用品材料流入施工现场, 一、劳保选择合格供应商 1.项目机物部应按照有关要求,对相关材料的供应单位进行评价, 择优选取,建立合格供应商台帐。 2.合格供应商必须具备:生产、经营许可证;技术和生产及质量保 证能力;当地主管门颁发的准用证证明材料(法律、法规要求);市 场信誉和履约能力; 二、购置:项目机物部编制需求计划,经项目部主要负责人审批后, 同选定的合格供应商签订购货合同。 购货合同中应约定:材料的品名、 规格、型号、质量等级;生产制造规程和标准;验收准则和方法;供 应商应提供购置材料的相关资料。 (生产许可证、产品合格证、准用 证,批量检测合格证明等)。 三、在施工过程中在关键部位对工人进行劳保措施保护:
xxxx公司 劳保用品管理规定 第一章目的 为认真贯彻执行安全生产和劳动保护政策,进一步加强职工劳动 防护用品的管理,保障职工在劳动过程中的安全与身体健康,特制定 本制度。 第二章适用范围 本办法适用于公司劳动保护用品的分配、采购、发放、使用等。 第三章职责 (一)综合部是公司劳保用品的归口管理部门,负责劳保用品分 配标准的制定、劳动用品计划的制定、工作服样式选择及订购、劳保 用品保管及出入管理。 (二)工程部负责除工作服意外其他劳保用品的采购、入库、费 用结算等。 (三)xx部负责公司员工劳保用品使用情况的检查和监督。 (四)各使用部门负责周期内劳保用品的领用及需求计划的提报。 第四章管理规定 (一)定义 本办法所称劳动保护用品,是指由公司为从业人员配备的,使其 在劳动过程中,免遭或者减轻事故伤害及职工危害的个人防护装备, 即因工作需要为员工配备或提供的工作服、防
劳保用品管理制度 一、目的 为了保障员工的安全与健康,同时为了加强对劳保用品领用和使用的管理, 结合本公生产的实际情况,制定本管理制度。 二、劳保用品发放范围 本司根据各个生产岗位的实际情况,配备相应的劳保用品种类和发放标准,定 时、定量地发放相关的劳保用品。 三、劳保用品概念 1.本制度所指的劳保用品:是指劳动者在生产过程中为避免受到伤害或职业危 害所配备的必要的劳动防护用品。 2.劳保用品种类 本制度所指的劳保用品主要包括: a.劳保鞋、绝缘鞋、雨鞋 b.防护服、雨衣 c.长乳胶手套、电焊手套、防水手套、帆布手套、线手套 d.防尘口罩、防毒口罩 e.安全帽、工作帽 f.防护眼镜、墨镜 g.防噪音耳罩、防水围裙、皮围裙、布围裙、套袖 四、劳保用品管理部门 公司物流部负责劳保用品的各项管理——保管、登记、发放、退库后的废弃 处理。 五、劳
劳动保护用品管理办法 1目的 为加强对公司员工的劳动防护管理,确保员工在工作过程中安全,控制劳动 保护用品的使用与成本,制订本管理办法。 2适用范围 本办法适用于公司劳动保护用品的采购、入库验收、发放、回收与员工辞退 结算管理。 3相关职责 3.1部门负责人负责劳动保护用品的领用申请。 3.2综合管理部相关人员负责编制采购计划及验收入库。 3.3总经理负责采购计划的批准。 3.4综合管理部经理负责劳动保护用品的采购。 3.5综合管理部负责员工辞退或其他离职情况下的劳动保护用品结算。 4管理要求 4.1劳动保护用品发放范围 本办法所称劳动保护用品,是指由公司为从业人员配备的,使其在生产过程 中,免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备,护品是保护从业人员在 生产过程中安全和健康的一项辅助措施,不是福利待遇。 公司工作所需制服,不属于防护用品的发放范围
劳动用品管理制度 *****建筑安装有限责任公司 劳动保护管理制度 本公司为保证职工在施工中的健康安全,特制定本管理制度,规 范职工劳保用品的配置、使用及管理。 一、基本要求: 1.进入施工现场均应佩带安全帽,穿胶鞋。从事对眼睛有伤害隐患 (如电焊等)工作的人员应当戴上适合于该项工作的护目镜、面罩或 其它防护用品,以防止事故的发生。 2.在接触含刺激或损害皮肤的化学剂时,工作人员应带上橡皮手套、 防护围裙或其它防护用具。不应穿着宽松或不合身的衣服。 3.工作人员不应穿着饱含任何易燃、有害或刺激性物质的衣服进行 工作。 4.工作人员进入工作区后,不能佩戴会被钩住、挂住并造成工伤的 珠宝首饰或其它装饰品。 5.工作人员的头发如果长到会引起工伤的程度,则应在从事其工作 时理成合适的发型。头发及胡须不得妨碍头部、面部、眼睛或呼吸防 护用品的有效功能。 6.根据安全生产和防止职业性危害的需
劳保用品管理制度(完成版) 公司参考国家有关规定,根据公司现行标准特制定如 下劳动保护用品发放与管理标准。 一、目的 为了加强劳动保护用品的管理,保障员工的安全与健 康,参照有关法律、法规,特制定本管理标准。 二、配发范围 本制度规定了xx有限公司劳保用品的种类、发放标准、 发放办法等。 本制度适用于渤海起重机器股分有限公司劳保用品的 管理。 三、职责 1、公司行政管理中心负责制定公司统一的劳保用品管 理制度,并负责公司总部劳保用品发放管理。 2、物资供应部门负责劳保用品的计划、按质量标准进行 采购。确实保障劳保用品的进库验收、保管、发放及对供应 商的管理。 四、概念 1、一线职工:包括电焊工、车工、装配工、装卸工、力 工、抛丸工、木工、喷漆工、下料工、锻工、天车工、电工、 机修工、厨师、餐厅服务员、司机、三包人员、保管员、清 洁员、园艺工、司炉工、浴管工、保安等生产人员及后勤
百度文库-让每个人平等地提升自我 1 劳保用品管理制度 文件编号:rq/aq-1 一、目的 为了确保容器事业部全体员工身体健康和生产安全,规范劳保用品管理, 特制订本制度。 二、适用范围 容器事业部各类劳保用品的申请、采购、保管、发放等管理行为以及配 发标准的明确。 三、管理流程 1、申请、采购 工作服、劳保鞋由各车间(部门)根据需求,提出采购申请,由生产 安全部结合库存审核、由事业部总经理批准后,进行采购。 安全帽、耳塞、防毒面具、防弧光手套、布手套、线手套、防弧光面 罩、防尘口罩、防冲击防护眼镜、玻璃防护眼镜、布口罩、墨镜等由 由各车间(部门)根据需求及库存,提出采购申请,由生产安全部审 核、分管事业部副总批准同意后,进行采购。 (注:医疗急救、卫生用品和夏冬用品由生产安全部根据实际配置。) 2、保管、发放 容器事业部各类劳保用品,由物管科指定专人负责保管。生产安全部 部负
1/9 篇一:劳动防护用品管理制度 一、目的 根据国家有关规定制定本制度,为了加强劳动防护用品的管理。 二、范围 1、本制度规定了某公司劳保用品管理办法。 2、本制度适用于某公司所有部门和全体员工。 三、职责 1、综合管理部 1)负责对公司劳动防护用品的采购和管理。劳保用品管理制度。 2)采购劳防用品必须到有资质的生产单位或经营单位进行,必须符合国家 标准。 3)采购特种劳防用品必须有三证(生产许可证、产品合格证、安全鉴定证)。 4)根据国家、市及行业规定标准,结合本单位实际情况修订劳防用品的发 放标准。 2、仓库 1)认真按劳防用品标准、规格、款式、质量要求对入库劳保用品进行检 查,不符合标准不准入库和发放。 2)对库内劳防用品要认真保管,做好防潮、防雨等事项,保持良好通风, 防止劳防用品损坏。 3)建立每位员工劳防用品电子档或纸档个人档案。按劳防用品发放标准进 行统一发放。劳
劳动保护用品管理办法 1目的 为加强对公司员工的劳动防护管理,确保员工在工作过程中安全,控制劳动 保护用品的使用与成本,制订本管理办法。 2适用范围 本办法适用于公司劳动保护用品的采购、入库验收、发放、回收与员工辞退 结算管理。 3相关职责 3.1部门负责人负责劳动保护用品的领用申请。 3.2综合管理部相关人员负责编制采购计划及验收入库。 3.3总经理负责采购计划的批准。 3.4综合管理部经理负责劳动保护用品的采购。 3.5综合管理部负责员工辞退或其他离职情况下的劳动保护用品结算。 4管理要求 4.1劳动保护用品发放范围 本办法所称劳动保护用品,是指由公司为从业人员配备的,使其在生产过程 中,免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备,护品是保护从业人员在 生产过程中安全和健康的一项辅助措施,不是福利待遇。 公司工作所需制服,不属于防护用品的发放范围
劳保用品管理制度 1目的 为保障员工在生产中的安全与健康,公司依法为员工提供符合国家相关标准 的劳保用品,合理配备个人防护用品,规范劳保用品管理,根据国家有关法规和 标准并结合本公司实际情况,特制定本制度。 本制度规定了劳动防护用品发放原则及管理要求。 第二章范围 第三条本制度适用于公司内各车间,职能部室及员工。 第三章总则 第四条劳保用品的发放是为了保护员工的劳动安全和身心健康,以便更好 地完成各项工作任务。必须严格标准,合理配用,厉行节约,强化管理。 第五条凡在作业过程中佩戴和使用的保护人体的安全器具,如安全帽、工 作服、防砸鞋、安全带、防护面罩、过滤式面具、防护眼镜、手套、防护服、绝 缘棒、绝缘手套、绝缘胶鞋、绝缘垫、耳塞等,以及其它如洗衣粉、肥皂等,均 属于劳动保护用品,对上述用具必须妥善保管,正确使用。 第六条现场作业人员在正常作业过程中,必须规范穿戴和使用本岗
劳保用品管理制度 文件编号:rq/aq-1 一、目的 为了确保容器事业部全体员工身体健康和生产安全,规范劳保用品管理, 特制订本制度。 二、适用范围 容器事业部各类劳保用品的申请、采购、保管、发放等管理行为以及配 发标准的明确。 三、管理流程 1、申请、采购 工作服、劳保鞋由各车间(部门)根据需求,提出采购申请,由生产 安全部结合库存审核、由事业部总经理批准后,进行采购。 安全帽、耳塞、防毒面具、防弧光手套、布手套、线手套、防弧光面 罩、防尘口罩、防冲击防护眼镜、玻璃防护眼镜、布口罩、墨镜等由 由各车间(部门)根据需求及库存,提出采购申请,由生产安全部审 核、分管事业部副总批准同意后,进行采购。 (注:医疗急救、卫生用品和夏冬用品由生产安全部根据实际配置。) 2、保管、发放 容器事业部各类劳保用品,由物管科指定专人负责保管。生产安全部 部负责各类劳保用品体系建立、资料存档。 各类劳保
劳保用品管理制度 根据《劳动防护用品管理规定》(劳动部发)、《劳保用品配备标准(试 行)》(国经贸安全﹙2000﹚189号)以及公司的具体情况,特制定本制度。 一、劳保用品的定义、范围; 本规定所指劳动用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危 害所配备的防护装备,即因工作需要为员工配备或提供的工作服、手套、安全 保护用品、防暑降温用品等。 二、劳保用品的管理原则 1、劳保用品的管理必须贯彻“确保安全、质量可靠、杜绝浪费、按需配备”的原 则,使劳保用品确实起到保护劳动者安全、健康的作用。 2、劳保用品必须依据工作性质和劳动条件,对不同工种、不同劳动条件,发给 不同的劳保用品。 3、劳保用品是为劳动提供保护的必要物质条件,员工上岗作业必须按规定使用, 劳保用品不得移作他用或领而不用。 4、劳保用品必须按规定标准以实物形式发放给员工,不得以发放劳保用品的名 义发放其它物资
河南中鼎现代农业装备有限公司企业管理文件汇编——劳保用品管理制度 —1— 劳保用品管理制度 一、编制目的 为了加强劳动保护用品的管理,保障员工的安全与健康,依 照国家有关劳动安全和劳动保护法律、法规,特制定本制度。 二、适用范围 本制度规定了河南中鼎现代农业装备有限公司劳保用品的 种类、发放标准、发放办法等,适用于本公司员工劳保用品的管 理。 三、责任部门 1、公司总办负责制定统一的劳保用品管理制度,编制采购 计划,并负责劳保用品进库验收、保管、发放管理。 2、物资部门负责按劳保用品计划和质量标准进行采购和对 供应商的管理。 四、员工类别 1、一线员工:包括电焊工、车工、装配工、装卸工、辅助 工、下料工、行车工、电工、机修工、售后人员等生产人员。 2、后勤员工:包括厨师、司机、保管员、清洁员、保安等 服务人员。 3、技管员工:包括从事管理、技术、销售、财务等工作的 人员。 五、劳保用品的
1 办公用品及劳保用品管理制度 为规范公司办公用品及劳保用品的采购、保管、领取和使用。确保办公所 需,倡导勤俭节约、物尽其用,杜绝铺张浪费,管好用好办公物品,特制定办 公用品管理制度。 一、办公用品及劳保用品的采购 1、办公室所有办公用品及劳保用品的采购工作,统一在办公室采购负责人 监督指导下进行。 2、坚持实行集体采购制度。急用现买零散性采购实行双人采购制度;大宗、 批量、贵重物品由采购负责人及有关领导在采购地点、规格型号和质量价格上 予以把关,全程参与采购工作;相关部门也要派人参与采购工作;必要时,可 邀请有关专业人员参与;劳保用品按季度购买,每个季度末的25-30号之间购 买,购买物品目前包括卫生纸和香皂和劳保手套。劳保用品的发放定额为每季 度每人4卷纸、2块香皂。 3、严格采购审批制度。随用随买的个别零散性采购,一次性支出在200元 以下的,由采购负责人签
安全防护设施及用品的验收、使用管理制度 为了加强劳动防护用品管理,?保证职工安全健康的从事工作, 特制定本发放标准和管理制度。 一、定义 1、职工在生产劳动过程中正常使用或佩戴的,用以保护自身安 全和健康的物品称为劳动防护用品;如:劳动防护手套,防护鞋等。 2、所使用的特殊防护器具称劳动防护用具;如:防毒面具等。 二、管理职责 1、安全管理部门参与全公司劳动防护用品发放标准的制订和修 改,对劳动防护用品发放数量、质量及使用情况等进行监督检查。 2、安全管理部门统一负责编制防护用品的采购计划。 3、仓储部门负责劳动防护用品、用具的验收、保管,不合格的 用品、用具拒绝入库。 三、选用、保管与使用 1、必须根据作业性质、条件(空气中的氧含量、毒物种类、浓 度等)、劳动强度及国家有关技术标准,正确选择和采用合适的防护 用品和器具。
。 。 1 劳动用品管理制度 *****建筑安装有限责任公司 。 。 2 劳动保护管理制度 本公司为保证职工在施工中的健康安全,特制定本管理制度,规 范职工劳保用品的配置、使用及管理。 一、基本要求: 1.进入施工现场均应佩带安全帽,穿胶鞋。从事对眼睛有伤害隐患 (如电焊等)工作的人员应当戴上适合于该项工作的护目镜、面罩或 其它防护用品,以防止事故的发生。 2.在接触含刺激或损害皮肤的化学剂时,工作人员应带上橡皮手套、 防护围裙或其它防护用具。不应穿着宽松或不合身的衣服。 3.工作人员不应穿着饱含任何易燃、有害或刺激性物质的衣服进行 工作。 4.工作人员进入工作区后,不能佩戴会被钩住、挂住并造成工伤的 珠宝首饰或其它装饰品。 5.工作人员的头发如果长到会引起工伤的程度,则应在从事其工作 时理成合适的发型。头发及胡须不得妨碍头部、面部、眼睛或呼吸防 护用品的有效功能。 6.根据
安全防护设施管理制度 第一条编制目的 (一)确保项目经理部每一名员工的人身安全,确保最安全的工 作环境,把工伤事故率降低到最低并节约项目经理部施工成本。 (二)明确劳动保护用品从资金、采购、储存、发放、使用、销 毁的各个环节的管理内容和各部门应履行的职责。 第二条安全防护设施专项资金 (一)根据《中华人民共和国安全生产法》等相关条例,生产企 业必须为从事特种作业、一般作业的员工提供必须的安全防护用品, 购臵劳动防护用品的资金从安全措施费用内拨付。 (二)劳动防护用品专项资金由工程造价做出预算,经项目经理 签字后提交给财务部门。 第三条安全防护设施的采购 (一)安质部根据各施工作业队人员的需求向物资部递交劳动防 护用品申请书,申请书要明确物品名称、数量、质量及其他特别要求。 (二)物资部根据报上来的安全防护设施申请单,进行物品种类 审核、数量审核等,经项目经理部经理签字后,实施采购。
安全防护设施管理制度 一、目的 安全防护设施是保证施工安全的重要措施和手段,搞好安全防护设施 的管理有利于安全、文明施工,减少或避免事故的发生。 二、适用范围项目部承担工程的施工现场。 三、名词解释 1、安全防护设施:安全网、孔洞盖板、防护围栏、防护栏杆及机械防 护装置等。 2、定型工具式施工安全设施:按内蒙古第一电力建设工程公司规定制 作、安装、使用的安全防护设施(如:安全围栏、孔洞盖板、手扶水 平安全绳、滑线安全网、电焊机集装箱等)。 3、临时安全防护设施:指在施工作业中,根据施工工序、作业安全需 要搭设的安全防护设施(如:采用挂设安全防护网、搭设钢脚手管安 全防护栏杆、隔离层、安全通道等)。 四、责任项目部安监部负责安全防护设施的使用、维护、进行监督检 查 五、管理规定 1、工程部专业工程师结合施工组织设计和施工计划编制工程安全防护 设施(包括定型工具式施工安全设施)年(月)计
安全防护设施管理制度 为了防止假冒、伪劣或存在质量缺陷的安全设施和用品材料流入 施工现场,规范采购行为,以及确保各作业人员及时佩戴各种安全劳 动防护用品,确保安全生产,特制订本办法。. 一、选择合格供应商 1.物资部应按照有关要求,对相关材料的供应单位进行评价, 择优选取,建立合格供应商台帐。 2.合格供应商必须具备:生产、经营许可证;技术和生产及质 量保证能力;当地主管门颁发的准用证证明材料(法律、法规要求); 市场信誉和履约能力; 二、购置: 物资部编制需求计划,经项目部主要负责人审批后,同选定的合 格供应商签订购货合同。购货合同中应约定:材料的品名、规格、型 号、质量等级;生产制造规程和标准;验收准则和方法;供应商应提 供购置材料的相关资料。(生产许可证、产品合格证、准用证,批量 检测合格证明等)。 三、验收: 1.批量材料:由分管经理、技术负责人、安全员根据约定的要
安全防护设施管理制度 一、目的 安全防护设施是保证施工安全的重要措施和手段,搞好安全防护设施 的管理有利于安全、文明施工,减少或避免事故的发生。 二、适用范围项目部承担工程的施工现场。 三、名词解释 1、安全防护设施:安全网、孔洞盖板、防护围栏、防护栏杆及机械防 护装置等。 2、定型工具式施工安全设施:按内蒙古第一电力建设工程公司规定制 作、安装、使用的安全防护设施(如:安全围栏、孔洞盖板、手扶水 平安全绳、滑线安全网、电焊机集装箱等)。 3、临时安全防护设施:指在施工作业中,根据施工工序、作业安全需 要搭设的安全防护设施(如:采用挂设安全防护网、搭设钢脚手管安 全防护栏杆、隔离层、安全通道等)。 四、责任项目部安监部负责安全防护设施的使用、维护、进行监督检 查 五、管理规定 1、工程部专业工程师结合施工组织设计和施工计划编制工程安全防护 设施(包括定型工具式施工安全设施)年(月)计
安全防护设施设置和管理制度 第一章总则 第一条本制度适用于成都第二绕城高速公路东段路基工程a2 合同段项目部。 第二章安全设施与工程建设的“三同时” 第二条本工程施工项目必须按照批准的施工组织设计进行,施 工安全设施设置与工程建设同步(同时设计、同时施工、同时验收), 安全设施与作业面同行。 第三条各施工单位在进场后按照公司编制的安全管理目标及 安全文明施工规划,编制有针对性的工程项目安全文明施工规划,提 交监理审核后实施。 安全规划主要内容: 1、工程概况。 2、安全文明施工管理目标。 3、安全文明施工管理组织机构。 4、安全文明施工责任制。 5、管理规章制度以及消防、交通、保卫、防触电、防汛、防雷 等措施。 6、施工现场总平面布置要求,包括临时建筑、设施、道路、作 业区、办公区、生活区、大型施工机械的布置等。 7、安全文明施工设施和安全标牌、标识及其设置等。 8、环
安全防护设施及用品的验收、使用管理制度 为全面贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针,加强对施 工现场安全防护设施的管理,消除和减少安全事故的发生,特制定本 制度。 一、安全防护设施及用品验收范围 (一)安全防护设施 1.脚手架类设施:马道、落地式脚手架、(集)卸料平台、工 具式脚手架外电线路防护架。 2、洞口类防护设施:预留洞口防护、电梯井口及管道井、 烟道防护、楼梯口防护、(建筑物进出通道、外用电梯首层进出通道、 物料提升机首层进出通道)通道口防护、竖向孔洞口(孔洞底边距地小 于一米)防护 3、临边类防护设施:基坑(沟、槽)临边防护、阳台周边防护、 框架结构周边防护(外用电梯、物料提升机)卸料平台防护、屋面临 边防护、楼梯临边防护(含回转楼梯井水平安全网支搭)、脚手架操作 层防护。 4、其他类安全防护设施:安全通道防护、楼外侧安全平网 支设、交叉作业防护、爬
安全防护设施用品验收及使用管理制度 第一条:为切实做好施工生产中的事故预防或减轻事故伤害,保 障施工人员的人身安全与健康,实现安全生产,制定本制度。 第二条:本制度适用于经理部所属各单位。 第三条:项目经理部工程技术部门应制订安全技术措施,提出配 置安全防护设施和用品计划,经安检部门审核后,由物资部门编制采 购计划,报经理审批后实施采购。经理部物资部门负责登记建档入库, 安检人员负责监督检查。 第四条:物资部门采购时必须查验生产许可证、产品合格证,对 特种劳动防护用品,要求到定点经营单位或生产企业购买“三证”(生 产许可证、产品合格证、安全鉴定证)齐全的产品。 第五条:安全防护用品及设施进场,物资、技术、安全、机械部 门的人员要共同检查验收,并按国家有关规定进行检验、试验,合格 后方可投入使用。 第六条:作业队(班组)施工负责人,负责工地安全防护设施及 用品使用前的查验,安全
安全防护设施及用品的验收、使用管理制度 认真贯彻执行《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》, 保障施工人员在施工中的人身安全与健康,强化安全防护用品、设施 的管理,为施工人员提供有效的劳动保护。特制定本管理制度。 一、技术部门应制订安全技术措施要求,并提出配置安全防护用 品和设施计划,经项目经理批准后,由物资部门编制采购计划,审批 后实施采购或租赁。 二、采购、租赁的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、 应当具有生产(制造)许可证、产品合格证、并在进入施工现场前进 行查验。 三、安全防护设施及用品进场,物资、技术、安全、机械等部门 人员要共同进行检查验收,必要时取样检测。验收合格,由物资部门 进行登记建帐、入库。 四、物资主管部门根据施工实际需要发放,并建立清单、管理台 帐。 五、专用劳保用品,由使用人建卡、保管,按使用期限发放,无 正当理由损坏、丢失按规定由财务扣款后核
职位:公路工程
擅长专业:土建 安装 装饰 市政 园林
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