安全技术劳动保护措施及反事故措施管理办法

国投格尔木光伏发电有限公司 反事故措施计划与安全技术劳动保护措施计划管理标准 1范围 1.1本标准规定了公司反事故措施计划与安全技术劳动保护措施计划 管理工作的职责、管理内容与要求、管理程序、检查与考核等规 则。 1.2本标准适用于国投格尔木光伏发电有限公司反事故措施计划与安 全技术劳动保护措施计划管理工作。 2引用 《国家开发投资公司安全生产管理制度》2010版 3管理职责与职权 3.1职能 3.1.1公司反事故措施计划与安全技术劳动保护措施计划管理工作， 由公司生产管理部负责，在公司总经理、生产管理部领导下，运维 人员负责日常的“两措”管理工作。 3.1.2公司运行维护人员应配合做好“两措”管理工作。 3.1.3公司生产管理部被应尽职尽责做好“两措”管理工作，由于 责任人未尽到责任而造成损失和不良影响的，由公司或部门领导按 照有关规定进行考核和处理。 3.2权限

超高压输电公司 “反事故措施与安全技术劳动保护措 施”管理办法 第一章总则 一、“反事故措施与安全技术劳动保护措施”（以下简称 “两措”）计划管理必须坚持“安全第一，预防为主”的方 针，坚持“保人身、保电网、保设备”的原则。 二、“两措”管理目的：按《防止电力生产重大事故的 二十五项重点要求》的要求，认真开展反“违章、麻痹、不 负责任”三大安全敌人活动，杜绝发生特大、重大及人身伤 亡事故，减少频发性设备事故。 三、公司各单位、各部门要高度重视“两措”管理工作， 对新建、改扩建工程和运行中的发、供电设备的“两措”管 理，应实行从工程设计、设备选型、监制、安装调试、运行 维护等阶段的全过程管理，落实好“两措”管理工作。 四、反事故措施计划应根据国家、行业和上级机关颁发 的反事故技术措施和要求、重大设备缺陷、提高设备可靠性 的技术改进措施以及本企业事故防范预案进行编制。反事故 措施计

内蒙古大唐国际新能源有限公司 反事故措施计划及安全技术劳动保护措施计划 实施细则 【制度摘要】 业务类别安全生产 适用范围内蒙古大唐国际新能源有限公司 废止说明《反事故措施计划及安全技术劳动保护措施计划实施细则》内蒙风电安 ,2012?37号 内容概要《内蒙古大唐国际新能源有限公司反事故措施计划及安全技术劳动保护措 施计划实施细则》是依据大唐国际、内蒙古公司有关规定，结合公司实际制定的一部 适用于两措计划管理的实施细则,《细则》共分七章四十六条，明确规定了公司反事 故措施计划与安全技术劳动保护措施计划的编制、职能与分工、责任与权限、内容与 要求、检查与考核。此办法的颁布实施，将进一步规范公司“两措”工作的开展，有 效防止人身、设备事故发生，保证设备安全、可靠运行。 第一章总则 第一条为做好内蒙古大唐国际新能源有限公司（以下简称 公司）反事故措施与安全技术劳动保护措施（

电力产业安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划管理办法

反事故措施计划与安全技术劳动保护措施计划 作者：湖北安全生产信息网来源：湖北安全生产信息网发布时间：2007-11-239:48:18 减小字体增大字体 编制和认真贯彻执行反事故措施(简称“反措”)和安全措施(简称“安措”) 计划，是建国以来电力工业在安全生产上创造的一条成功经验。经查评，多数 单位都开展了此项工作，但与部颁要求尚有距离。 (1)未按规定制订上述“两措”计划：有少数单位还没有根据本企业安全 生产的薄弱环节和威胁设备与人身安全的重点问题制订年度和季度的“反措” 和“安措”计划，并由安监部门逐季、逐月监督检查执行情况。因而这些单位 的反事故工作缺乏预见性、主动性，安全生产比较被动。 (2)“两措”计划内容不完整：有的单位虽编制了“两措”计划，但只是 列了个项目，具体的内容、要求、负责单位、完成日期、经费来源等，均不明 确，难以督促检查完成情况；还有个别单位

2009年度《安全技术劳动保护措施》《反事故技术措施》计划

1 安全技术劳动保护措施管理规定 1范围 本标准适用于公司安全技术劳动保护措施的管理工作。 2引用标准 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。 凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 中华人民共和国安全生产法 安全生产工作规定（国家电力公司） 3职责 3.1安监部负责公司安全技术劳动保护措施的编制、检查、总结等管理工作。 3.2各有关部门负责本部门安全技术劳动保护措施的实施工作。 4管理内容与要求 4.1安全技术劳动保护措施计划，应根据国家、行业颁发的标准，从改善劳动条件、防止伤亡事故、预 防职业病等方面进行编制。安全措施项目应根据工作的具体情况，从作业方法、工机具、工业卫生、作 业环境等方面进行编制。安全性评价结果作为安全技术劳动保护措施计划的重要依据。 4.2年度安全技术劳动保护措施计

某发电公司 安全技术劳动保护措施管理制度 第一章总则 第一条本制度对安全技术劳动保护措施管理制度作了统一规定。 第二条本制度规定了某发电公司安全劳动保护措施管理的职能、管理内容与要求， 标准的实施与监督检查。 第三条本制度适用于本公司范围内的安全技术劳动保护措施制定、管理与处理。是 检查与考核其工作的依据。 第四条引用标准 下列标准所包含的条文，通过在本标准中引用而构成为本标准的条文。在标准出版时， 所示版本均为有效。所有标准都会被修订，使用本标准的各方应探讨使用下列标准最新版 本的可能性。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 《安全生产法》（2002-11-1实施） 国家电力公司颁发《电业安全工作规程》 国家电力公司颁发《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》 国家电力公司颁发《安全生产工作规定》 《“防止电力生产重大事故的二十五项重点要求”继电保护实

附件12： 安全技术劳动保护措施计划管理 1.基本概念 1.1安全技术劳动保护措施（以下简称“安措”)是指以改善劳 动条件、防止发生员工伤亡事故、预防职业病为主要内容的安 全技术措施和职业健康措施。 1.2“安措”计划应根据国家、行业、国家电网公司颁发的标准， 从改善作业环境和劳动条件、防止伤亡事故、预防职业病、加 强安全监督管理等方面进行编制。编制依据如下： （1）国家公布的劳动保护法律、法规、规章和职业安全卫 生健康标准。 （2）电力行业颁发的规程、规定。 （3）上级安全通报提出的防范措施。 （4）国家电网公司颁发的有关规程、规定，发生事故的教 训和提出的防范要求。 （5）本企业风险评估（安全评价）、安全检查、专项安全 监督、反事故斗争、事故隐患排查等安全监督与管理活动中， 提出的防范措施以及消除安全隐患的措施。 （6）有关安全生产、职业安全健康方面的职工代表大会决 议和员工

关于下发《同煤大唐塔山发电责任公司2010 年度安全技术劳动保护措施计划》的通知 公司各部门、各承包单位： 为进一步改善职工的劳动作业环境，消除不安全因素，预 防职业病，防止人身伤亡事故的发生，根据集团公司《安全生 产工作规定》的要求，制定了《2010年度安全技术劳动保护措 施计划》（以下简称《安措》）。现将《安措》印发给你们，请 按计划认真组织落实，保证项目的全部完成。该通知所列安措 项目资金在生产维护费中列支，专项使用。各承包单位按照公 司要求自行编制下发的《2010年度安全技术劳动保护措施计 划》要确保资金的落实和项目完成。 特此通知 附件：《同煤热电有限公司2010年度安全技术劳动保护措 施计划》 二○○九年十二月二十八日 2010年度安全和环保需用资金计划 附件1： 同煤大唐塔山发电有限责任公司2010年安全技术劳动保护措施计划 序 号 项目名称简要

1 安全技术劳动保护措施计划 为了加强对安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划的管 理，依据国家《安全生产法》、《安规》、《职业病防治法》的有关 要求，本着积极预防人身及设备事故以及保护职工健康和规范管理的 原则，保证公司安全生产投入保证体系在工作过程中做到“凡事有章 可循、凡是有人负责、凡是有人监督、凡事有据可查”，以最大限度 保证人身安全、设备安全，保证公司全年安全生产目标的实现。特制 定“张家渡水电公司2011年安全技术与劳动保护措施计划”。 一、编制“安措”计划的依据 1、国家颁布的劳动保护法令、规章、标准以及在本单位应执行 的上级部门颁发的电力工业技术管理法规、电业安全工作规程、各种 反事故指示和安全生产通报； 2、公司安全生产分析、日常检查及安全大检查中所指出的问题 和发现的安全生产的漏洞和设备缺陷，威胁安全生产应采取的措施； 3、本单位安全性评价发现的问题及

劳动保护专项措施经费管理办法 1991年8月7日，劳动部 第一条为了加强劳动保护专项措施经费的管理，充分发挥资金的使 用效益，进一步推动劳动保护工作的全面开展，制定本办法。 第二条劳动保护专项措施经费是中央财政为提高劳动保护工作水 平，促进国营工交企业改善职工劳动条件，加强劳动保护部门监察手 段的专项拨款，必须专款专用，严禁挪作它用。 第三条使用范围： （一）防止伤亡事故，改善劳动保护条件的试点； （二）预防职业病和职业中毒，改善劳动保护条件的试点； （三）在地区或行业具有典型意义和明显社会效益的劳动保护治理项 目； （四）劳动保护部门为提高监察水平而购置的检测、监测仪器设备； （五）有关劳动保护工作的宣传、培训及法规、标准的制订； （六）经劳动部和财政部批准的其他专项支出。 第四条经费开支项目： （一）仪器、设备购置费 （二）安装费 （三）调研、资料费 （四）宣传、培训费

劳动保护专项措施经费管理办法 1991年8月7日，劳动部 第一条为了加强劳动保护专项措施经费的管理，充分发挥资金的使 用效益，进一步推动劳动保护工作的全面开展，制定本办法。 第二条劳动保护专项措施经费是中央财政为提高劳动保护工作水 平，促进国营工交企业改善职工劳动条件，加强劳动保护部门监察手 段的专项拨款，必须专款专用，严禁挪作它用。 第三条使用范围： （一）防止伤亡事故，改善劳动保护条件的试点； （二）预防职业病和职业中毒，改善劳动保护条件的试点； （三）在地区或行业具有典型意义和明显社会效益的劳动保护治理项 目； （四）劳动保护部门为提高监察水平而购置的检测、监测仪器设备； （五）有关劳动保护工作的宣传、培训及法规、标准的制订； （六）经劳动部和财政部批准的其他专项支出。 第四条经费开支项目： （一）仪器、设备购置费 （二）安装费 （三）调研、资料费 （四）宣传、培训费

1 劳动保护专项措施经费管理办法 第一条为了加强劳动保护专项措施经费的管理，充分发挥资金的使用效益，进 一步推动劳动保护工作的全面开展，制定本办法。 第二条劳动保护专项措施经费是中央财政为提高劳动保护工作水平，促进国 营工交企业改善职工劳动条件，加强劳动保护部门监察手段的专项拨款，必须专款专 用，严禁挪作它用。 第三条使用范围： （一）防止伤亡事故，改善劳动保护条件的试点； （二）预防职业病和职业中毒，改善劳动保护条件的试点； （三）在地区或行业具有典型意义和明显社会效益的劳动保护治理项目； （四）劳动保护部门为提高监察水平而购置的检测、监测仪器设备； （五）有关劳动保护工作的宣传、培训及法规、标准的制订； （六）经劳动部和财政部批准的其他专项支出。 第四条经费开支项目： （一）仪器、设备购置费 （二）安装费 （三）调研、资料费 （四）宣传、培训费 （五）其它 第五条 劳动保

1 劳动保护专项措施经费管理办法 【有效性】有效 【法规名称】劳动部、财政部关于颁发《劳动保护专项措施经费管 理办法》的通知 【文件号】劳计字〔１９９１〕４３号 【颁布部门】劳动部/财政部 【颁布日期】1991年08月07日 【实施日期】1991年08月07日 第一条为了加强劳动保护专项措施经费的管理，充分发挥资金 的使用效益，进一步推动劳动保护工作的全面开展，制定本办法。 第二条劳动保护专项措施经费是中央财政为提高劳动保护工作 水平，促进国营工交企业改善职工劳动条件，加强劳动保护部门监 察手段的专项拨款，必须专款专用，严禁挪作它用。 第三条使用范围： （一）防止伤亡事故，改善劳动保护条件的试点； （二）预防职业病和职业中毒，改善劳动保护条件的试点； （三）在地区或行业具有典型意义和明显社会效益的劳动保护治 理项目； （四）劳动保护部门为提高监察水平而购置

安全技术劳动保护措施计划编制和实施

１ 2004年度安全技术劳动保护措施计划 批准: 审定: 会审: 初审: 编写: 湖南省电厂 二00三年十月十二日 ２ 湖南省xxxx电厂2004年度安全技术劳动保护措施计划 序 号 项目 内容 主要措施 所需材料 或设备数量 计划 金额 完成 时间 责任 部门 配合或 监督部门 备注 1电缆封堵防止电缆起火另单列10万2004.8控制部、 检修公司 燃运部 物资部 安监部 重点是#1机组小修后的封堵工 作。重点区域：锅炉、汽机热体 部位及设备改造屏柜、输煤系统 电缆桥架封闭 2绕线盘 （带漏电保安器） 安全防护220v35台 380v6台 3.5万2004.3物资部安监部分配：检修公司15+3台；控制部 5+1台；燃运部5+1台；发电部5+1 台；其它5 3安全带 （轻

安全技术劳动保护措施计划管理制度 1目的 规范安全技术劳动保护措施计划编制和实施的程序和方法，通过实施安全技术劳动保护措施计 划，有效地控制人身安全事件/事故的发生。 2适用范围 中电大丰风力发电有限公司。 3规定和程序 3.1安全技术劳动保护措施计划的编制依据 3.1.1《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》、《中国电力投资集团公司防止电力生产重大事 故的重点要求》和《电力安全工作规程》。 3.1.2安全健康环境风险评价、春/秋季安全检查、安全评价（包括发电厂并网安全性评价）、安全隐 患排查、安全监督检查、结果，各类应急预案。 3.1.3国内同类企业和本单位历年来发生的人身安全事件/事故情况。 3.1.4上级管理部门（包括国家和地方政府有关部门、集团公司及电网公司等）下发的法律法规、规 章制度、标准、规程、各项劳动保护措施和有关文件。 3.1.5需要消除

工伤安全事故管理办法 一、目的 规范工伤及工伤保险管理，及时、合理地处理工伤事故，预防和控制 工伤事故的发生，规范工伤事故处理程序，提高员工安全生产意识， 最大限度地降低公司和员工的工伤事故风险。 二、适用对象： 适用于通过岗前培训，在公司工作的所有员工。 三、员工工伤保险办理 1、人力资源部分批招聘的员工在岗前培训结束后，公司即为员工 申报工伤保险。 2、人力资源部负责收集员工资料（身份证复印件、体检表原件、 试用期合同），办理员工工伤保险。 3、各部门申请增补工伤保险的人员，在正式上岗后3日内为员工办 理申报手续。 四、工伤的认定： 工伤认定以国家《工伤保险条例》为准。 1、员工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 1.2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收 尾性工作受到事故伤害的； 1.3在

工伤事故处理及安全教育管理办法 一、目的： 为增强员工安全生产意识，规范公司工伤管理，及时、合理地处理工 伤事故，预防和控制工伤事故的发生，提高员工安全生产意识，最大 限度地降低公司和员工的工伤事故风险，参照《工伤保险条例》并结 合公司实际，特制定本办法。 二、适用范围：适用于公司所属各单位、全体员工 三、工伤管理职责： 1、人力资源部为归口管理部门，负责工伤事故的统计、分析、处理指 导、工伤争议协调。 2、营运部商业保险承办员负责办理员工人身意外伤害保险、事故处理 后的理赔。 3、发生工伤员工所属单位为工伤事故处理的直接责任单位，负责伤害 事故的报告、紧急处置、相关费用支付等。 四、工伤认定： （一）、根据《工伤保险条例》，员工有下列情形之一的，应当认定为 工伤： 1、在工作时间、工作场所内、因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾

劳动保护专项措施项目计划管理办法 劳动部颁发《劳动保护专项措施项目计划管理办法》的通知 1992年6月8日，劳动部 各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）及其所属检验、科研、宣教 机构，国务院有关部委、直属机构（总公司）劳动（安全）部门： 现将《劳动保护专项措施项目计划管理办法》发给你们，请按照执行。 劳动保护专项措施项目计划管理办法 第一章总则 第一条为了加强对劳动保护专项措施计划的管理，实现计划管理的科学化和规范化，更好 地指导和协调各部门、各地区开展工作，制定本办法。 第二条劳动保护专项措施项目计划是劳动部劳动保护事业发展规划的组成部分，是以劳动 保护专项措施经费为主体的技术性项目计划。 计划管理包括计划编制、计划管理、组织实施、经费管理、成果管理等环节的管理。 第三条劳动保护专项措施计划的目标是依靠科学技术进步，提高我

1 二十二冶集团天津建设有限公司 安全技术措施交底管理办法 第一章总则 为规范公司各项目部的安全技术交底编制及管理工作，提高项 目技术人员（安全负责人）的编制水平，促进安全技术交底的可操作 性，使安全技术交底更好地为项目生产经营工作服务，根据公司相关 管理办法，并结合项目部工作的具体情况，特制定本办法。 第二章适用范围 本管理办法适用于我公司所承建及参建所有工程项目的安全技 术交底管理。 第三章编制审批流程 第一条安全技术交底的编制 重点部位施工安全技术交底应由施工项目负责人进行编写；一般部位施工安 全技术交底应由项目安全工程师或技术人员负责编制。 第二条安全技术交底的审批 （一）a类项目安全技术交底的审批 安全技术交底编制完后，经项目安全负责人审批，审批后后并签字。安全负 责人将交底交至技术负责人及施工负责人审批，待其审批后，由项目安全负责人 将交底交至集团公司