安全生产奖励和惩罚制度

安全生产奖励与处罚制度 一、凡在安全生产中成绩突出，具备下列条件的单位和个人给予 荣誉或物质奖励。 1、认真贯彻执行国家安全生产方针和政策，在安全生产和文 明施工、节约能源等方面取得显著成绩的，评为一年无事故获荣 誉奖；被局、市、省评为安全先进单位和个人的分别奖200元、 500元、1000元奖金。 2、防止和避免了重大伤亡事故或事故抢救中有立功表现的， 奖500~1000元。 二、对于下列行为之一的职工，经教育不改的应给予处罚： 1、违章作业或违章指挥造成事故的，罚100~500元。 2、玩忽职守、违反安全生产责任制，造成事故的，罚200~1000 元。 3、发现有事故险情，既不采取防范措施又不及时报告而致事 故发生的，罚100~500元。 4、发生事故后破坏现场，隐瞒不报、虚报、故意拖延或者嫁 祸他人的，罚200~1000元。 5、对批评违章作业或违章指挥的人员

安全生产隐患和事故举报奖励制度 第一条为加强安全生产监督管理，动员社会各方面的力量及时发现和整治安全生产重大 隐患，预防和减少生产安全事故，保障人民群众的生命和财产安全，根据《中华人民共和国 安全生产法》等法律法规的有关规定，结合我省实际，制定本制度。 第二条任何单位和个人对安全生产重大隐患、安全生产事故和安全生产违法行为，均有 权向当地人民政府或者有关部门举报。 第三条各级、各部门应当制定具体的实施办法和严密的工作制度，指定专门工作人员， 设立专门的举报电话和举报信箱，并通过新闻媒体向社会公布。 第四条各级、各部门接到有关安全生产隐患、事故或者安全生产违法行为的举报后，应 登记编号，属于本部门职责范围内的，应当及时核查处理；应由其他部门受理的，移送同级 有关部门处理；应由上级部门或者下级部门处理的，应当及时移交上级部门或者批转下级部 门。移送、移交、批转的举报材

山东东药药业股份有限公司 安全环保单项奖励办法 为了认真贯彻落实新《安全生产法》和新《环境保护法》的方针 政策，坚持“预防为主”、“环境保护优先”“损害担责”全员参与 的原则，强化安全、环保管理，严明安全、环保责任、风险共担、利 益共享的目的。有效防范各类安全环保事故的发生，切实维护员工的 劳动安全与合法权益，促进公司安全环保工作健康、稳步发展，激发 公司全体员工的安全、环保工作自觉性，特制订本制度。 一、职责 1、公司所属部门实行安全环保第一负责人负责制。 2、公司安环部负责全公司对安全奖惩制度的执行落实。 3、公司各部门、车间必须按照公司安全环保责任制度的要求， 以及公司《安全生产考核办法》、《环保考核细则》等规定，自觉落 实安全环保责任。各部门具体负责本部门安全环保管理制度、安全措 施的落实工作。 二、适用范围 公司所有生产人员和管理人员。各部门的负

1 安全生产举报奖励制度 第一条为加强安全生产监督管理，动员社会各方面的 力量及时发现和整治安全生产重大隐患，预防和减少生产安 全事故，保障人民群众的生命和财产安全，根据《中华人民 共和国安全生产法》等法律法规的有关规定，结合我公司实 际，制定本制度。 第二条任何单位或者个人对生产安全事故隐患或者 安全生产违法行为，均有权向本公司安全科举报。 第三条事故隐患或者安全生产违法行为的举报范围： （1）违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 （2）职工情绪低落、思想波动较大、工作消极、身体状 况较差等现象。 （3）灭火器材、劳保用品得不到及时保养、发放，违反 消防、劳动保护规定等现象。 （4）机械、电气设备带病工作、各类保护装置失效的现 象。 （5）原铺材料、危险品乱堆放、引起消防通道不畅通或 消防器材取用不方便的现象。 （6）楼梯、作业平台等作业场所因种种原因造成操作人 员作业时，安全得不

安全生产奖惩管理制度 1．目的 为加强公司安全生产、环境保护工作有效实施，落实各级安全责任制， 保证职工的安全和健康，维护正常的生产劳动秩序，根据国家和上级部门的 有关规定，特制定安全环保奖惩制度。 2．适用范围 适用于公司内各部门单位和个人。 3.职责 3.1安全部门负责奖惩的起草和执行。 3.2各部门单位负责各自权限范围的奖惩。 3.3各部门奖惩必须报分管领导审批。 4.工作程序 4.1职工人身伤害事故的考核： 4.1.1全体职工必须严格遵守各项安全生产规章制度，牢记“安全第 一，预防为主”和“先安全后生产”的工作原则，不断提高自我保护和自 我防范能力，避免一切事故的发生。 4.1.2发生职工伤亡事故，对事故负有责任的单位和领导，依据伤害 程度和性质，予以行政处分和处罚。 4.2安全管理 4.2有下列情形之一者应予惩罚： 4.2.1事故责任者。 4.2.2违章指挥

安全生产奖励处罚规定 第1条根据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》，以及大连市建委对安全生产 奖罚规定的精神，结合本单位实际情况，特制定本规定。 第2条对因工伤亡，违反劳动安全卫生法规的基层单位和有关人员按此规定进行经 济处罚。 第3条对于本企业职工（农民工）有违反劳动安全法规行为者，按本规定予以经济 处罚。 第4条安全技术部门负责执行本规定，并对本规定的实施情况负责监督检查。 第5条对因工重伤以上事故的处罚，除按市安全主管部门规定的处罚外，公司内按安全 目标管理责任状中的条款进行处罚。 第6条发生轻伤事故，罚事故责任者所在项目部经理，施工员和班组长100元到 1,000元，事故直接责任者根据情节处罚100元至5,000元。 第7条有下列违反劳动安全法规情况之一，对所属单位，项目经理部、分包单位、劳 务队罚款200元至5,000元。

安全生产违规处罚及安全生产奖励办法 精品文档，超值下载 第一章总则 第一条为进一步规范安全生产管理工作，杜绝安全生产违规行为， 切实做好《安全生产法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》和《生产安 全事故报告和调查处理条例》等安全生产政策、法规的贯彻落实工作，使 各种安全生产违规行为者受到应有的教育，以及使在安全生产工作中做出 突出贡献者受到应有的奖励,特制定本办法。 第二条对安全生产违规行为处罚遵循公平、公正、公开原则，公司 安全生产管理部门及各单位安全管理人员在实施对各种安全生产违规行 为进行经济处罚时，必须以事实为依据，不同的经济处罚要与不同的安全 违规行为的事实、性质、情节以及危害程度相当。 第三条本《办法》适用于公司所属各单位。各项处罚条款的执行与 上级文件规定相抵触的，执行上级规定，不进行双重经济处罚。 第二章处罚的种类和管辖 第四条处罚的种类、管辖：罚款、责令停产

安全生产和教育制度 为了普及安全知识，强化员工安全生产操作技能，提高员工 安全生产能力，引导广大员工关注安全、体会安全、改善意识、 行为及价值观，自觉规范行为，根据《中华人民共和国安全生产 法》和《道路旅客运输企业安全管理规范》的规定，特制定本制 度。 一、对单位主要负责人的教育培训 1．基本要求 单位负责人必须进行安全资格培训，经安全生产监督管 理部门或法律法规规定的有关主管部门考核合格，并取得安 全资格证书后方可任职， 2．培训主要内容 1）国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及行业 的规章、规程、规范和标准。 2）安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术， 有关行业安全生产专业知识。 3）国内外先进的安全生产管理经验。 4）典型事故案例分析。 3．培训时间 1）单位主要负责人安全资格培训时间不少于48学时； 每年再培训时间不得不于16学时。 4．再培训的主要内容 1）有

安全生产文件和档案制度 为了规范安全生产文件档案的管理，确保文件档案的完整性、合 理性、科学性，使其为今后工作开展提供参考资料和文献，特制定本 制度。 一、职责 1、安全生产领导小组负责制定本制度，并负责综合监督管理。 2、行政部负责文件档案的管理，并负责监督检查和考核。 3、行政部负责本单位文件档案的收集、归档和保管。 二、内容 1、文件资料收集 安全生产文件档案内容如下： （1）、国家有关安全生产法律法规、标准规范及其他要求。 （2）、上级主管部门安全生产文件、批复文、领导指示材料及会议 资料等。 （3）、维修车间安全生产文件、安全生产管理制度、安全操作规程、 安全会议记录材料、安全学习资料、领导指示材料等。 （4）、安全生产工作计划、总结、报告等。 （5）、各种安全活动记录、安全管理台账、事故报告、安全通报等。 2、立卷归档 （1）、文件资料应根据其相互联系、保存价值

石家庄顺森不锈钢有限公司 安全生产目标管理制度 文件编号：sc—02—2013 修订状态：a/0 受控状态：受控 发放序号： 编制：日期： 审核：日期： 批准：日期： 安全生产目标管理制度（一） 一、为抓好本公司安全生产管理，确保安全生产，实现预定安 全目标，特制定本制度。 二、公司必须在年前定出新一年的安全生产总体目标，由分管 安全的主管领导作出实现该目标的安全工作计划，并组织实施。 三、为加强对安全生产目标管理的组织领导，公司成立管理领 导小组（安委会）。 四、公司所属各单位必须根据总体目标，制定出本部门管理范 围实现安全生产的措施计划并认真落实。 五、有关部门必须认真抓好各级人员的思想教育，确保全员对 安全目标管理的统一认识。 六、每一员工必须支持、积极参与安全生产目标管理，实现安 全生产。 七、公司所属各单位必须严严格格、扎扎实实做好各项安全管 理基础工作，严格实行

文件编码共3页 文件名称安全生产检查制度和安全生产情况报告制度 一、目的：为加强安全生产监督管理，及时发现和查明各种危险因素和隐患， 确保及时、准确掌握各部门安全生产情况，有效的预防和减少安全事故的发生， 特制订本制度。 二、适用范围：公司各部门 三、责任者：各级生产人员 四、正文 1.检查方式和内容 1.1综合性安全大检查 1．1.2车间级安全生产检查由车间主任负责，召集有关人员参加，每周不少 于一次，并做好检查记录 1.2专业性、季节性安全检查 1.3经常性安全检查 2.报告形式内容及要求 2.1各部门应严格按本制度开展安全生产汇报工作及相关工作。各部门安全 生产信息汇报必须遵循实事求是、全面及时、专人负责、严肃认真的原则。 2.2安全生产工作情况汇报的形式和内容 安全生产信息按即时信息、作业完毕信息和定期信息三种形式进行汇报。 a、人身、设备等事

安全生产检查制度和安全生产情况报告制度 第一章总则 第一条为了建立本公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理， 防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。 第二条本制度适用于本公司所有员工和工程施工人员，必须严格遵守公司各项规章制 度和各项安全生产管理制度，严格遵守岗位操作规程。 第三条本制度规定事故隐患分类﹑排查、报告、整改及奖励办法。 第四条本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、 法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存 在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 第五条事故隐患分类 事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小， 发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，

第1页共6页 项目安全生产文明施工违章处罚奖励制度 一、项目部为保证工程建设安全、文明、优质、高效的顺利进行， 确保合同承落的工程质量、安全，各项目区域标准化的实现， 根据工程建设的进展情况和前期施工安全文明施工管理方面存 在的薄弱环节，决定制定《项目安全生产文明施工违章处罚的 规定》，望各专业项目区域及时向全体员工传达。 二、对安全生产管理差的分包项目区域或个人违章违纪的处罚： 1、安全管理 1）对分包项目区域在劳务作业安全生产中无明确安全指标的罚项目 区域管理人员100元。 2）对无书面安全技术交底或内容不全、针对性不强、未履行签字手 续的有关人员罚款100元。 3）对新入场或变换工种的人员，未经安全教育上岗作业的罚款500 元，对特种作业人员不持有有效证件上岗或证件不全的罚款200 元。 4）对各分包项目区域的施工班组不按规定开展安全活动或活动无记 录、记录

安全生产奖惩管理制度 1．目的 为加强公司安全生产、环境保护工作有效实施，落实各级安全责任制， 保证职工的安全和健康，维护正常的生产劳动秩序，根据国家和上级部门的 有关规定，特制定安全环保奖惩制度。 2．适用范围 适用于公司内各部门单位和个人。 3.职责 3.1安全部门负责奖惩的起草和执行。 3.2各部门单位负责各自权限范围的奖惩。 3.3各部门奖惩必须报分管领导审批。 4.工作程序 4.1职工人身伤害事故的考核： 4.1.1全体职工必须严格遵守各项安全生产规章制度，牢记“安全第 一，预防为主”和“先安全后生产”的工作原则，不断提高自我保护和自 我防范能力，避免一切事故的发生。 4.1.2发生职工伤亡事故，对事故负有责任的单位和领导，依据伤害 程度和性质，予以行政处分和处罚。 4.2安全管理 4.2有下列情形之一者应予惩罚： 4.2.1事故责任者。 4.2.2违章指挥

公司员工奖惩制度 第一章总则 第一条为强化员工遵守公司规章制度和自我约束的意识，增强员工的积极 性和创造性，同时维护正常的工作秩序，特制定本制度。 第二条公司实施奖惩制度，坚持精神鼓励和物质奖励相结合，精神鼓励为 主的原则。对违反制度的员工，坚持以思想教育为主，惩罚为辅的原则。 第三条本制度适用于公司全体员工。 第二章提倡与反对 1、工作态度方面 1.1提倡绩效，反对权谋； 1.2提倡严谨，反对懒散； 1.3提倡创新，反对守旧； 1.4提倡奉献精神，反对斤斤计较； 1.5提倡认真执行，反对纸上谈兵； 1.6提倡公司利益至上，反对将个人利益放在首位。 2、工作方法方面 2.1提倡部门协作，反对工作推诿； 2.2提倡踏实细致，反对粗心大意； 2.3提倡团队精神，反对个人主义； 2.4提倡危机意识，反对安于现状； 2.5提倡制度化管理，反对工作无计划； 2.6提倡工作讲方法，反对工作无

1 安全生产举报奖励办法 第一条为了加强安全生产领域的社会监督，鼓励举报安全生产重大事故隐 患和非法违法行为，及时发现并排除重大事故隐患，制止和惩处非法违法行为， 依据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特 别规定》（国务院令第446号）等法律、行政法规以及《国务院关于进一步加强 企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）、《国务院关于坚持科学发 展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发〔2011〕40号）的 要求，制定本办法。 第二条本办法适用于煤矿、非煤矿山、道路交通、危险化学品、烟花爆竹、 冶金机械等行业和领域涉及的安全生产事项。 第三条任何单位、组织和个人（以下统称举报人）有权向县级以上人民政 府负责安全生产监督管理的部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门（以下 统称安全监管部门）举报安全生产重大事故隐患和非法违

北京建工集团援建玉树工程前线指挥部 工程部（文件） 建指工2011-005号签发人：王兴 北京建工集团援建青海玉树工程建设指挥部 安全生产、文明施工奖励与处罚办法 第一章总则 第一条为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，强 化安全生产、文明施工管理，落实安全生产责任制，促进各项目经理 部安全生产管理标准化、规范化，提高文明安全施工管理水平，依据 安全生产法律、法规、规章制度和指挥部实际情况，特制定本办法。 第二条本办法适用于开工至竣工全过程安全生产管理工作的 考评，目的是为了实现项目工程预期的安全生产控制目标，减少、避 免各种安全事故的发生。 第三条本办法采取每月定期考评与抽查相结合的方法，使各项 目经理部的各项安全生产管理工作始终处于受控状态。 第二章施工现场安全生产、文明施工 管理综合考评办法 第四条各项目经理部安全生产管理考评依据《北京建工集团援 建青

1 xxxxxx工程有限公司 安全生产奖励与处罚管理规定 第一章总则 第一条为认真贯彻落实安全生产责任制，落实安全主体责任， 规范各单位的安全生产管理和从业人员的行为，纠正“三违”现象， 预防和减少事故发生，保障员工生命和企业财产安全，遵照国家法 律法规，结合实际制定本规定。 第二条本规定适用于公司及公司属各项目在安全生产管理活 动中的奖励与处罚。 第二章职责 第三条公司安全管理部负责对违反本规定的公司属各项目经 理部的处罚。 第四条对年度安全生产先进单位和优秀安全员的奖励决定由 公司安委会做出；下发《安全环保奖励通知单》（附件1）。 第三章奖励 第五条奖励是指对公司安全生产做出突出贡献的单位和个人 予以奖励和表彰。 第六条奖励的范围 一、在本年度内无死亡和重伤事故，且年度安全环保考核分数 在95分及以上的单位，经过公司安全生产委员会评议后，授予 “xxxxx

武汉千里马电源机械制造有限公司深圳分公司 1 安全生产规章制度 安全生产规章制度 安全生产领导小组 为加强企业安全生产工作的领导和落实安全生产的工作责任，经研 究，决定成立安全生产领导小组，并对安全生产领导小组成员明确工 作职责如下： 组长：xxx安全生产第一责任人，对安全生产工作负全面 领导责任。 副组长：xxx主管(负责那些工作) xxx主管(负责那些工作) xxx主管(负责那些工作) xxx主管(负责那些工作) xxx主管(负责那些工作) 成员：xxx主管(负责那些工作) 领导小组下设办公室（办公室设在xxxxxxxxx）由xxxxx同志兼任办 公室主任。 安全领导小组职责 1.及时传达贯彻上级安全部门下达的各种文件通知精神，按要求 布置公司的安全生产工作。 2.宣传安全生产、劳动防护、治安消防法律法规，不断提高

（附件1）各参建单位应建立健全以下安全生产管理制度 序号制度名称建设单位监理单位施工单位 1安全生产责任制度√√√ 2综合应急预案及专项应急预案√√√ 3安全检查制度、安全教育与培训制度√√√ 4 危险性较大工程专项施工方案 审查审批制度 √√ 5 危险性较大工程风险评估和施工专项 安全方案专家论证制度 √ 6安全技术交底制度√ 7危险源告知管理制度√ 8安全例会制度√√√ 9安全生产费用管理制度√√√ 10特种设备及特种作业人员管理制度√√√ 11劳务用工管理制度√√√ 12消防安全管理制度√√√ 13安全事故报告调查处理制度√√√ 14安全生产考核制度√√√ 15民爆物品管理制度.√ 16施工现场临时用电管理制度√ 17职业安全卫生制度√√ 18劳动防护用品使用和

安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度 为了建立本企业安全生产投入长效机制，加强企业安全生产费用财务管理， 维护企业、职工以及社会公共利益，根据有关法律和法规，结合我公司具体情况， 制定本制度。 一.本企业安全生产投入及费用的提取和使用按照“企业提取、确保需要、规范 使用"的原则进行财务管理，并纳入本企业年度预算。 二.安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支,专门用于完善和改 进企业安全生产条件的资金。 三.安全生产投入及安全生产费用在当年度经费预算中，列入编制项目。 四.安全生产投入及安全生产费用按月提取，年度终了时结算。以上年度安全 生产资金使用及本年度安全生产投入计划为计提依据经安全小组审议决定资金 投入量，安全资金经安全小组批准提取。 五.安全生产资金投入应当用于下列安全生产事项： 1、安全技术措施工程建设； 2、安全设备、设施和工艺的更新以

安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度 第一条为了建立本企业安全生产投入长效机制，加强企业安全生产费用财务管理，维护 企业、职工以及社会公共利益，根据有关法律和法规，结合我公司具体情况，制定本制度。 第二条本企业安全生产投入及费用的提取和使用按照“企业提取、政府监管、确保 需要、规范使用"的原则进行财务管理，并纳入本企业年度预算。 第三条安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支,专门用于完善和改 进企业安全生产条件的资金。 第四条安全生产投入及安全生产费用在当年度经费预算中，列入重点编制项目，并 不得少于国家规定的比例。 第五条安全生产投入及安全生产费用按月提取，年度终了时结算。以上年度安全生 产资金使用及本年度安全生产投入计划为计提依据经安全小组审议决定资金投入量，安全资 金经安全小组批准提取 专用于安全生产投入及安全生产费用开支。 第六条安全生产资金投入