保管员岗位职责

材料员岗位职责 第一、负责公司投标时材料信息的提供，随时进行市场信息调查、收集、整理、反馈， 力争为公司提供有用数据。 第二、熟悉掌握工程情况、施工进度，结合工程施工条件及资金状况，认真按照项目 部提供的材料用量计划及时组织材料进场。 第三、严把进购材料质量关，严禁进购不合格、质次价高、冒牌伪劣的材料。凡不明 质量和标准的材料，应邀请项目经理、项目技术负责人、质检员或公司负责人验明质量再 进货；因主管失职、失误购进不合格材料，公司追究其主要责任。 第四、做好材料选购工作，尤其在质、价、数等方面，一定要“货比三家”，确保经 济实用、力行节俭；严禁在采购过程中故意抬高单价，以次充好，或标大进小，徇私舞弊 收受回扣。 第五、严格控制进购材料数量、重量（包括超出标准误差的量）。办理进购手续要明 确品名类别，精确单位数量以及单价，签字、印章必须真实规范，金额大小写要相符。 第六、保质保量及时准确的保

建筑工地材料主管及仓库保管责任 一、目的 明确材料主管与仓库保管员的工作任务、权限和责任，加强物料部管理。 二、范围 适用于材料主管、保管员的职责。 三、责任人 材料主管、保管员。 四、内容 1、保管员在材料主管的领导下，相互配合并相互监督，对所属仓储设备、仓储 物资的管理、保管工作负责，任何个人未经批准、许可，不得擅自损坏、占用仓 储设施和仓储物资。 2、严格按管理要求，执行项目部有关仓储管理制度、规程、标准，开展仓储管 理、物资保管工作，做到以项目部利益为重，爱护工地财产，不得贪污受贿，不 得监守自盗，不得接受他人财物，不得索拿卡要。 3、保管人员应搞好购进物料的接收、入库、保管、领用工作，并建立各类明细 帐目，做到帐、物相符，不得有帐外物资，并做到准确、清晰，做到日清月结， 保存完好。应坚持原则，严格执行仓储管理制度，做到入库按规定，出库凭领 单，有权拒绝不符合采购计划、审批手续的物

仓库管理员岗位说明书 岗位名称仓库管理员岗位编号zyd-kf-001 所在部门账务部岗位定员2 直接上下级上级：财务主管下级：薪酬设计 基本工资+岗位工资 +绩效工资 内部协调关系采购、技术、车间、财务等各部门薪酬类型月薪 外部协调关系岗位分析日期年月 本职：根据公司仓库管理有关管理规定，安全、准确、及时收发料，实现库存成本管理最优化。 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：出入库管理工作时间百分比：% 工作 任务 1、按照出、入库（包括退货、退库）工作标准和制度，办理设备、 原材料、辅料、工具等物品的出、入库手续 频次：经常 2、负责到货物资与订货明细表、送货单的核对，组织相关人员验 收。 频次：经常 3、对不合格产品及时通知采购退换货，负责未到货物资的跟踪， 及时将相关信息通知采购部门。 职 责 二 职责表述：帐务管理工作时间

仓库管理员岗位责任制 1.严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类 是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日 期交货。 2.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素;并设物料卡，标识清楚。 3.存货入库后应及时入账，准确登记。 4.领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按 审核无误的领料单和先进先出的原则发料。 5.成品库须按发货单发货，手续不全不与发货；如遇特殊情况，则须获得公司 领导同意后方可发货，事后应补方可发货。 6.车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。 7.仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到 账、物、卡一致。 8.为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。 9.随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的

统计员岗位职责 统计员的岗位职责是什么呢?具体要做哪些工作?下面整理了统 计员岗位职责，供你参考! 统计员岗位职责篇一 1、编制并上报统计表，完成具体指定的数据统计分析工作，汇 总统计分析所需信息，整理、分析统计资料; 2、组织公司的统计报告，检查统计数据的完整性、正确性，并 按上级主管部门要求报送规定的报表; 3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台; 4、结合统计指标体系，完善和改进统计方法; 5、做好统计资料的保密和归档工作。 统计员岗位职责篇二 1、完成具体指定的数据统计分析工作; 2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度; 3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台; 4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作; 5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。 统计员岗位职责篇三 1、负责公司报务和商务印刷的统计工作;

第1页共1页 仓库保管员岗位责任制 (一)岗位职责： 第1条、负责仓库的机电设备、工具、材料的保管、验收、 入库、出库等工作； 第2条、合理安排所保管物品在仓库内的存放次序，按照种 类、规格予以分门别类存放； 第3条、保持库房清洁，每月清扫一次，经常关注温度、湿 度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，严防材料变质、腐烂、损 坏，做好旧物回收和保管工作； 第4条、负责仓库的防火、防盗工作，发现事故隐患及时上 报，对意外事件及时报告并妥善处理。 (二)责任追究： 第5条、保管物品在仓库内未分类存放且摆放混乱，每发现 一次罚款50元； 第6条、未能做到每月清扫一次的，罚款50元，因未能及时 关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素导致材料变质、 腐烂、损坏的，按照严重程度给予50-100元罚款； 第7条、发现事故隐患未能及时上报，对意外事件不及时报 告甚

岗位说明书 岗位名称塑料箱保管员岗岗位编号 所在部门瓶场岗位定员2人 直接上级新瓶班长岗位工资 直接下级无分析人 所辖人员无分析日期 本职：办理塑料箱所有相关手续，验收、分类、保管，供箱及时，并对刷箱和预洗瓶的管理，完成上级安排 的各项工作和任务。 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：为客户办理周转箱相关手续工作时间百分比：30% 工作 任务 1、负责办理客户塑料箱的租金单、退租金单及新箱的入库、验 收 频次：10次/ 日 用时：0.05小 时 2、负责为客户返送空箱和装旧瓶塑料箱办理入库手续频次：4次/日 用时：0.25小 时 3、负责办理返加工塑料箱手续频次：1次/月用时：1小时 4、负责办理与公司内部调拨手续 频次：10次/ 月 用时：0.5小时 5、负责与成品库办理退提货单手续频次：2次/月用时：

仓库管理员岗位职责 1、严格执行入库手续，材料入库时，仓管人员要核实数量、规格、种类是 否与货单、材料计划一致。 2、入库材料应分类堆放整齐，杜绝不安全因素，并标识清楚。 3、材料入库后应及时入账，准确登记。 4、领用材料部门应开具领料单，仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出 的原则发料。 5、材料出库按领料单发货，手续不全不予发货。 6、领用材料发货后应及时登记台账。(①安全防护用品台帐②器具台帐③零材 台帐) 7、仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到帐物一致。 8、为使仓库库存货帐相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。 9、随时了解仓库储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象发 生，并及时上报。 10、仓管人员入库验收要检查其质量数量，对不合格产品坚决不收或予以退货； 材料入库后应及时出具临时收料单交予供货方。 11、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内

牧巢家居--市场部文员/助理岗位职责书： 主要岗位职责简介： 1、负责公司客户项目预造价和合同造价的制作和校对，认真配合销售或者经理 需求制作，努力协调提高中标率； 2、熟悉和认知公司的报价和校对工作，包括工程项目报价、售后服务报价、新 产品预算等等；认真制作，努力保证报价准确率； 3、参与公司生产部、市场部、设计部、相关问题的分析工作，需要控管问题寻 求主管协助，努力提高报价的完美和优势率； 4、参与公司有关报价方面管理文件的起草、编写和修订； 5、参与公司物料部和报价信息、资料的整理和归档，保护公司机密； 6、根据自身的工作经验，提供给销售经理价格方面和应标方面的合理建议； 7、负责项目合同、项目入库、项目登记以便各个部门查阅和管理客户资料； 8、完成上级交办的其它事项。 工作职责和工作部分要求： 1、根据责任人制定的工作计划和寻求交代，提前完成工作优势； 2、掌握木结构招、投

职位名称工程内业员职位代码1040218所属部门装潢中心直属上级部门经理 上级单位薪资等级信息员薪资标准2000元-2500元所辖人数10人以上 工作性质全职工作地点福清分析日期岗位分析人 直接下属间接下属晋升方向轮转岗位有关部门 职务代理绩效考核年终考核晋升等级每次金额 2、曾独立完成一项工程内页。 其它要求： 3、负责与公司相关部门之间文件收发和联络工作。 7、及时更新查找适合本部门的工程项目。 8、打印各有关资料，并制作电子档。 工作权限 日常办公用品的申报。 工作内容描述: 1、及时处理工程来往的报告、函件，并按工程项目、部门与类别进行整理、归档。 2、负责整理各个工地账目，及时入账，并跟踪各款项的发放情况。 4、负责施工部的日常办公事务的申报及执行工作。 5、负责本部门资产、办公设备的使用和好、日常管理。 6、负责会议记录。 培

www.***.***造价私活网 成本部经理岗位职责 总则：第一条为加强工程管理，确保工程按质按期完成，并最大限度地降低工程成 本，节约投资，实现工程总目标，特制订本职责。 第二条预算部经理在总经理的领导下，主要负责组织进行工程投标、工程预决算编制、工 程成本控制分析，通过对工程预决算工作的全面管理及与各相关部门的协调配合，从而保 证工程投资目标的实现。 具体职责：第三条认真贯彻执行国家制定的《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和 国招投标法》、《中华人民共和国合同法》等有关基本建设管理的法规和地方政府制定的有 关条例和规定。 第四条认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，逐级建立健全预算部各项管 理规章制度。 第五条积极主动地完成工程预决算编制及工程成本控制任务，对工程预决算 编制、资金使用控制情况，实施全面的管理。 第六

编号：qxdlos-01 山东齐星电缆有限公司 职务说明书 岗位名财务部经理直属上级总经理助理直属下级 成本核算员、出纳 员、报价员 编制综合办公室批准日期2009年1月1日 任 职 条 件 经验三年以上相关资金管理或融资工作经历，具备会计任职资格 素质 具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计 划与执行能力熟练使用办公软件和财务软件。 岗 位 职 权 1.对公司有关决策有建议权。 2.对公司计划内的全部资金使用有具体监督权。 3.对公司年度财务预算有组织编制、审核和实施权。 4.对下属人员有监督、指导和考核权。 岗位职责（按重要程度排序） 1.在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的 各项工作任务； 2.组织制定完善的财会制度和相应的实施细则，经批准后严格执

调度员主要是根据生产进度计划安排及现场平面布置规划要求,负责保障施工生产的正常进行,对机械设备、周转材料、构配件、物资材料等的调配、加工等工作。

1 监理员的岗位职责 清洁工岗位说明书职务名称清洁工职务类别管理层所在部 门综合办岗位定员1名直接上级综合办主任职级操作层直 接下级编制日期职务描述：是公司日常卫生维护岗位之一，负责 公司厂区卫生的打扫事务。职责与工作任务：职责一职责表述： 办公楼的打 董事长职位说明书职位名称董事长所属部门直接上级董事 会直接下属副董事长、总经理直接主管签字晋升方向候选渠道 轮转岗位任职人许永亮任职人签字薪金标准职位编号a001 职位概要：在董事会的领导下，审批公司的总体发展战略规划、投 资、融资 行政前台岗位职责说明书岗位名称行政前台所属部门行政 人力资源部文件编号文件名称行政前台岗位职责说明书版本页 数2直接上级岗位行政人力资源部经理直接下级岗位无岗位核 心价值负责前台接待、会议接待、后勤保障

. word编辑文档 公司机动车驾驶员 任职资格及岗位职责 一、任职资格条件 1、身体状况 针对机动车驾驶工作的性质特点，所选聘的驾驶员要求思想道德品质好，年龄25 周岁以上，55周岁以下，身高165厘米以上，身体健康，无重大病史和传染疾病，双眼 裸视力或矫正视力达到4.9以上，无红绿色盲，符合就业要求。 2、驾驶执照 根据公司现有车辆并考虑未来发展需要，驾驶员须持有b2及以上驾驶执照，实际 从事驾驶工作经历五年以上，无重大特大责任事故记录及信誉质量不良记录。 3、基础知识 （1）车辆性能知识 驾驶员应具备确保行车安全的相关车辆性能基础知识和行车常识，包括：对车辆基 本安全性能、车辆操控性能、车辆加速与制动性能、常见故障排除与维修、轮胎气压判 断与更换、日常急救知识等方面的了解和熟练掌握。 （2）道路路况知识 驾驶员应对北京六环以内城市道路及五环以内主要行政机关公共事业设施

劳务管理员岗位职责 一、施工总承包单位劳务管理员职责 1、施工总承包单位劳务管理员须持证上岗，并监督各劳务及 专业分包单位劳动力管理员持证上岗。 2、认真履行《2009年朝阳区施工项目劳务管理及劳动用工规 范工作方案》各项规定;在本项目"劳务管理工作领导小组"领导下， 开展各项管理工作，确保不出现劳务群体性事件，维护行业、社会 稳定。 3、领导施工现场各分包单位劳动力管理员开展日常工作。 4、对本工程《建设工程施工合同》和各《劳务(专业)分包合 同》进行项目部备案。 5、农民工进场3日内，监督劳务分包单位依法与全部农民工签 订《劳动合同》;合同签订后3日内，要求劳务分包单位劳动力管理 员提交《劳动合同》原件一份，并在项目部备案;农民工进场一周 内，实现《劳动合同》签订、备案率100。 6、《劳务分包合同》签订10日内，监督劳务分包单位劳动力管理 员将《劳务

公寓管理员岗位职责 一、工作任务 负责本公寓区域内学生安全管理、用水用电及公寓区域公 物、公共卫生管理等工作。 二、岗位职责 1.热爱本职工作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法令， 严格执行学校有关规章制度；服从学校有关职能部门的领 导、管理。 2.文明管理、热忱服务。关心学生，爱护学生，尊重学生 的隐私权；提倡“管理育人”、“服务育人”，以身作则， 为学生作好表率。 3.坚守岗位，恪尽职守。严格按照工作时间上班，不迟到、 早退，中途不擅自离岗；严格遵守交接班制度，办好交接 手续，认真做好值班记录。 4.负责本公寓区域安全管理工作： 1.经常对本公寓区域进行巡查，对违犯《学生公寓管理条 例》的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。 2.做好学生亲属来访出入等登记工作。 3.按规定时间执行关锁公寓区大门、熄灯等工作，每晚检 查学生住宿情况,对学生夜不归宿

监理员岗位职责

牧巢家居--市场部文员/助理岗位职责书： 主要岗位职责简介： 1、负责公司客户项目预造价和合同造价的制作和校对，认真配合销售或者经理 需求制作，努力协调提高中标率； 2、熟悉和认知公司的报价和校对工作，包括工程项目报价、售后服务报价、新 产品预算等等；认真制作，努力保证报价准确率； 3、参与公司生产部、市场部、设计部、相关问题的分析工作，需要控管问题寻 求主管协助，努力提高报价的完美和优势率； 4、参与公司有关报价方面管理文件的起草、编写和修订； 5、参与公司物料部和报价信息、资料的整理和归档，保护公司机密； 6、根据自身的工作经验，提供给销售经理价格方面和应标方面的合理建议； 7、负责项目合同、项目入库、项目登记以便各个部门查阅和管理客户资料； 8、完成上级交办的其它事项。 工作职责和工作部分要求： 1、根据责任人制定的工作计划和寻求交代，提前完成工作优势； 2、掌握木结构招、

劳务员岗位职责 1.参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。 2.参与制定劳务管理计划。 3.负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务分包合同签 订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。 4.负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。 5.参与组织劳务人员培训。 6.参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会 保险等工作。 7.负责或监督劳务人员进出场及用工管理。 8.负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。 9.参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建 立。 10.参与编制、实施劳务纠纷应急预案。 11.参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。 12.负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。 13.负责汇总、整理、移交劳务管理资料。

一：监理人员的发展： 1.职称问题 监理员：培训 初级职称（助理工程师）：大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上 中级职称:大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 高级职称：大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。 专业监理工程师 2.职位问题 监理员 专业监理工程师（省监;专业监理工程师是在取得省内上岗证的监理 工程师,由各省管理，出省无效。） 注册监理工程师（部监;（高监与总监）专业人士的称谓，由国家建 设主管部门考试发证的专业资历证书，全国有效） 二：监理员岗位职责 ⑴在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作； ⑵检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况， 并做好检查记录； ⑶复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证； ⑷按设计图及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工

湖南先锋装饰设计工程有限公司 预算员岗位职责 1、熟悉施工图纸、设计施工方案、施工变更、施工文件及施工合同、相关 法规法令，充分掌握项目工程承包合同文件的经济条款和分承包文件，并做 好合同交底工作。 2、负责工程预算的编制及对项目月目标成本的复核工作，并根据现场实际 情况，对比实际成本与目标成本的差异，做出分析。 3、配合公司做好项目计划成本的编制工作，并根据施工方案及现场实际发 生情况等相关内容提出合理化建议 4、认真阅读施工图纸，及时发现相关问题，参与图纸会审。 5、根据现场实际发生情况及时提醒施工员办理工程签证，并结合预算相关 知识到甲方办理经济签证最终审核结果。 6、熟悉施工现场生产进度，每月编制本月施工生产统计报表；每月根据下 月生产进度计划编制下月施工预算。 7、参与分包工程承包合同的起草工作计划书，根据分包合同包括的工作内 容和单价，编制分包工程计划书。 8、