北京地铁车辆装备公司开展优秀员工、十佳员工评选活动

优秀员工职业化心态打造 一．【培训背景】: 很多企业负责人经常反馈现在的员工不好管理，对工作缺乏热情和动力，经 常消极，抱怨，没有责任心，不求上进，打工心态，没有明确的职业发展目标, 随随便便就离职,全是当一天和尚撞一天钟，得过且过！熟不知这些现象的存在 只有一个原因，那就是员工的心态出了问题，心态决定行为，行为导致结果，当 我们看到结果不好是因为行为出了差错，而要改变员工的行为，必须先从改变心 态开始！因为“心态决定一切”，心态改变了，一切都随之而变！ 二．【心态的重要性】： 一个健全的心态，比100种智慧更有力量。----英国作家：狄更斯 心态是命运的控制塔，心态决定我们人生的成败。---拿破仑.希尔 态度决定一切。---米卢 你的心态就是你真正的主人。----哲学家 一支军队战斗力的3/4是由士气决定的。---拿破仑 你要保守你心，胜过保守一切

优秀员工必备的条件（年终员工培训讲义） 1、忠诚 2、敬业 3、自觉（自动自发） 4、负责 5、效率（注重效率） 6、结果（结果导向） 7、沟通（善于沟通） 8、合作 9、上进（积极进取） 10、低调 11、节约 12、感恩 一、忠诚---忠心者不被解雇 单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领 导愿意让他走路，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且 是最有发展前景的员工。 1、站在老板的立场上思考问题； 2、与上级分享你的想法； 3、时刻维护公司的利益； 4、琢磨为公司赚钱； 5、在外界诱惑面前经得起考验。 二、敬业–每天比老板多做一小时 随着社会的进步，人们的知识背景越来越趋同，学历、文凭已不 再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬 业，其次才是专业水平。 1、工作的目的不仅仅在于报酬； 2、提供超出报酬的服务与

。 -可编辑修改- 【试题】《电客车车门切除》篇 仅供参考 一、判断题 （）1、车门内隔离开关在车门右侧。正确 （）2、车门内隔离开关在车门左侧。错误 （）3、车门外切除开关在车门右侧。错误 （）4、车门外切除开关在车门左侧。正确 （）5、进行车门内隔离操作应将隔离开关顺时针旋转90度。正确 （）6、进行车门外切除操作应将隔离开关顺时针旋转90度。错误 （）7、屏蔽门编号为站台号+车厢号+车门号。正确 （）8、车门故障是否需要切除由站务人员判断。错误 （）9、紧急解锁装置复位状态为横置。正确 （）10、若故障车门（处于打开状态）在非站台侧，则需要查看是否有乘客掉落，查看 后告知司机“无乘客掉落”。错误 （）11、列车开出后，站务人员须到小站台确认psl处于自动位。正确 （）12、若故障车门处于关闭状态，可在车内直接操作车门切除开关切除车门。错误

地铁车辆限界计算 陶功安 （中国南车集团株洲电力机车有限公司，湖南株洲４１２００１） 摘要：介绍地铁车辆限界的计算过程和计算工况，以及计算中要注意的几个问题。 关键词：地铁车辆；动态限界；偏移量；车体；构架；计算 中图分类号：ｕ２６０．２＋２文献标识码：ａ文章编号：１６７２－１１８７（２００６）０３－０００８－０６ ｏｕｔｌｉｎｅｃａｌｃｕｌａｔｉｏｎｏｆｍｅｔｒｏｖｅｈｉｃｌｅｓ ｔａｏｇｏｎｇ－ａｎ （ｃｓｒｚｈｕｚｈｏｕｅｌｅｃｔｒｉｃｌｏｃｏｍｏｔｉｖｅｃｏ．，ｌｔｄ．，ｚｈｕｚｈｏｕ４１２００１，ｃｈｉｎａ） ａｂｓｔｒａｃｔ：ｔｈｉｓｐａｐｅｒｍａｉｎｌｙｐｒｅｓｅｎｔｓｔｈｅｐｒｏｃｅｓｓａｎｄｃａｓｅｓｏｆｔｈｅｏｕｔｌｉｎｅｃａｌｃｕｌａｔｉｏｎｏｆｔｈｅｍｅｔｒｏｖｅｈｉｃｌｅｓ．ｓｏｍｅｉｓｓｕｅｓｎｅｄｔｏ ｐａｙａｔｔｅｎｔｉｏｎｉｎ

培训讲师：谭小芳 培训时间：2天 培训地点：客户自定 培训对象： 企业全体员工。 培训收益： 1、建立积极的职业心态； 2、提升更高的职业素养； 3、树立规范的职业形象； 4、拥有快乐的职业状态； 5、提升员工活力，提升绩效； 6、让员工明白责任，懂得感恩； 7、强化员工的职业意识和职业心态。 培训特点： 1、讲授与讨论相结合的互动式教学； 2、大量的互动游戏带动启发式教学； 3、引导学员进行深层次的思想交峰； 4、达到一种全身心交融的整体感悟； 5、课程注重实战方法而非概念教学。 培训背景： 21世纪是一个充满竞争的世纪，企业员工必须面对越来越快的工作节奏，承受越来越大的 压力，工作变得单调枯燥，容易出现心态、心理、心智和情绪方面的问题。因此，重视员 工心态管理，已成为人力资源管理的一个重要方面。惟有当我们充满活力地工作时，我们 才能享受每天有限的幸福，过得满足而又有意义；企业也才能

优秀员工发言稿 篇一：最新优秀员工发言稿 很荣幸被评为20xx年度的优秀员工，这既是公司对我个人工作能力的肯定，也 是对我做好今后工作的一种鼓励，虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩，但在 自己的工作岗位上始终兢兢业业，认真对待每一件事，多思考，多关注，为把好 产品的质量关尽自己的一份力。在今后的工作中，我将更加出色的完成各项工作， 不辜负公司对我期望。 当选为公司20xx年度的优秀员工，这是一份荣誉，更是一份激励。加入公司近 七年来，从一个对电路板这个名词仅仅有一点点模糊理解的门外汉，到现今不但 已熟练掌握各类板件的工艺流程和一些主要设备的工作原理，还能对一般板件的 常见缺陷进行分析处理，整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热 心帮助，在今后的日子里，我将秉承团结奋进的精神，引导更多的人加入到我们 的优秀队伍中来，让我们一起为cctc更加灿烂辉煌的

以北京市轨道交通亦庄线工程台湖车辆段工程为例,对车辆段的施工组织与管理进行了各个方面的阐述,目的是为一些将要进行轨道交通车辆段的施工单位提供参考,以减少施工建设过程中的管理和组织失误及资源浪费,同时也为监理单位和业主代表加强车辆段的控制与管理提供建议,以使工程建设能够更快、更好地完成。

1 南昌市2010年“十佳”零售商场评选活动工作方案 为顺利实施南昌市2010年“十佳”零售商场评选工作，确保活动 取得成效，特制定如下工作方案。 一、活动目的 提升零售企业服务水平，改善服务环境，引导零售业规范发展， 提升行业竞争力。 二、活动目标 提升服务水平，构建和谐商业。 三、活动要求 科学性、透明性和公正性。 四、活动对象 在南昌市内依法开设的零售商场（单店）。 五、活动时间 2011年1月—2月。 六、参加资质 2010年销售收入7000万元以上、上缴利税100万元以上、经营 面积5000平方米以上。2010年经营中遵守相关法律法规，履行社 会义务，形象口碑好。 七、活动内容 围绕规模、服务、管理、诚信、环境、安全、节能、创建等八个 方面的内容开展评比。 2 八、阶段步骤 1、宣传发动，广泛动员。广泛宣传，积极引导。提高认识，积 极参

2010年增刊（2）（11月）第28卷 车辆段是集停车、列检、维修及人员办公等使用 功能于一体的综合基地。由于车辆段的自身特点和功 能要求，它的施工组织和管理与其他地铁车站施工不 同，同时又与房建工程组织不完全一样，下面以北京 市轨道交通工程亦庄线台湖车辆段为例，阐述车辆段 的施工组织和管理。 1北京市轨道交通亦庄线台湖车辆段的工程概况 台湖车辆段南北向长约480m，东西向宽约315m， 规划用地面积约21hm2，包含21个单体建筑，总建筑 面积为6万m2。 结构形式：车库一般为排架结构，其他为框架和 砖混结构，最高层只有4层。 车辆段用地范围内地势较低，场区内需大面积回 填土，平均回填厚度1.5～2m。场区配套十几种管线； 道路长度约5km，最宽7m。 2车辆段工程特点 1）工程占地面积大。 2）车辆段内规划

介绍了地铁车辆公司дпм系列内燃动车组的特点、车组总体布置、主要技术参数和内部设备。

地铁车辆铝合金车体的设计

简要介绍地铁车辆——铝合金车体结构,介绍铝合金车体的优缺点,以及如何保证铝合金车体结构强度及使用寿命。

监理优秀员工工作总结 本人在江苏建科建设监理有限公司担任监理工程师，参加工作已有五年，在 这五年的时间里，我与建科共同成长，共同成熟，不知不觉中，对它的这份难以 割舍的感情早已深埋心中。 回顾这几年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求 自己，按照领导要求，较好地完成了自己的本职工作。在工作中，我能遵章守纪、 团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤 勤恳恳，任劳任怨。 一、爱岗敬业 爱岗敬业是能做好工作的关键，爱岗敬业就是要做好本职工作，把一点一滴 的小事做好。首先立足于本职岗位，凭借“忠诚事业、爱岗敬业”的执着追求，热 爱监理事业，按照“事前预控、事中检查、事后把关”监理工作程序，先后在各项 工序隐蔽验收中主动进行旁站及平行检查验收，在现场监理工作中，认真负责, 一丝不苟，每天一早就随施工队一块到现场,从放线定位到基层处理，

上海轨道交通1号线扩编项目的中间动车需要由铁路运输完成,因此需要设计运输接口箱以代替a车功能。接口箱的作用是采集压力转换装置(p/e装置)的制动缓解指令和参考值,由sibasklip模拟量转换成数字量,通过klip总线传递给车辆控制单元(vcu),再由vcu分配给各电制动控制单元(becu),控制各制动模块的动作。它的电气系统由sibasklip站和控制电路所组成,机械结构采用整体焊接,结构简单,拆卸方便。运行试验证明该接口箱的设计合理,功能完备,运输状况良好。这种经济、快捷、方便的运输方式为今后的地铁车辆运输提供了良好的借鉴。

尊敬的各位领导，亲爱的同事们， 大家好 这次，能被评为公司13年度优秀员工，我感到非常高兴与荣幸，感谢公司 对我的厚爱与信任，感谢领导和同事们对我工作的认可。谢谢大家！ 三年前的一个早晨，我踏入了公司的大门，正式成为了咱们公司预算科的一 员。从刚开始对预算工作的一知半解，到现在已经能够独立完成工程的预算工作， 公司领导和同事们给予了很大的帮助。公司在工程进度紧张，人员缺乏的情况下， 仍不忘给我们创造学习机会，安排我们外出到高等院校进行学习，让我们不断地 充实自己。在工作中，同事们会非常耐心的指出我所犯下的错误，并将他们的经 验传授给我，让我能够迅速地掌握一些专业知识。这三年里，在公司我真切的体 会到了家的温暖。 作为一个预算员，虽然不用像其他科室同事一样，每天风吹日晒的往工地跑， 但每天在办公室的工作也不轻松。我们每天都要对着一张张的图纸，一份份的变 更签证进行统计

xxx 2013年5月-6月间我公司xxx项目遇到了前所未有的困境，因为施工方的资金运转出 现问题造成工程项目施工无法如期顺利进行，最佳的施工时机在一点点错失，公司领导心 急如焚⋯⋯就在这个严峻而危急的时刻，你表现出了超乎寻常的团队战斗力，紧密团结在 董事长和白总的周围，与其他部门领导齐心协力，默契配合，发扬了恪尽职守，无私奉献 的主人翁精神，和公司共同应对困难与挑战，终于功夫不负有心人，我们顺利度过了这个 难关。 做为公司的工程总监及xxx项目的项目负责人，对于这个工程项目，你付出了太多的 精力和心血，没日没夜没有年节，兢兢业业，一丝不苟，从熟悉图纸、审批施工组织设计 及各专项施工方案、材料进场验收、督促施工单位及时组织施工，以及对重点部位、关键 工序进行严格把关，你无不亲力亲为。 入公司伊始，你迅速进入角色，全方位了解城上城xxx多方咨询，根据你对国家及地 方住房建设施

优秀员工事迹材料 篇一:公司优秀员工事迹材料 辛腾,06年6月4日进厂。自入厂以来严格遵守公司的各项规章制度,各方面表现优秀, 目前担任组长兼生产部涂布机8#机上胶主手。在09年度被评选为优秀员工候选人。 他工作非常积极勤奋、认真负责,不但反应快,做事麻利、灵便,而且能做到粗中有细,并 且凭借自己三年多的丰富经验和精湛的技术水平,在8#机这台多功能机上应用自如,发挥出 色。 他虽然是老员工,技术熟练,操作到位,但他并没有骄傲自满,反而一直积极上进,精益求 精,不求最好,只求更好。他在灯片面涂这一特殊岗位上,不断的学习和虚心的请教,通过具体操 作对本岗位所出现的产品质量问题能及时的判断和处理,对出现的一些简单的机器故障所造 成的问题也能够排除。 在带领新人方面,也做的非常到位,对他们耐心的辅导,把自己所学的和遇到的情况都一 一传输给了

地铁车辆的空调、暖通系统设计——文章以一种较典型的b型地铁车辆的设计方案为例，对城轨车辆的空调、通风及采暖系统的结构组成、参数计算及供电和自动控制进行了介绍

**资讯http://www.***.*** **资讯http://www.***.*** **资讯http://www.***.***

0 毕业设计说明书 课题名称：城轨车辆制动系统的原理分析 专业系轨道交通系 班级 学生姓名 指导老师 完成日期2013.12 1 2011届毕业设计任务书 一．课题名称： 城轨车辆制动系统的原理分析 二．指导老师： 左继红 三．设计内容与要求 1.课题概要 城市轨道交通运输是我国交通运输网络的重要组成部分，它的发展与城市 经济的发展息息相关。目前，世界各地的主要政治、经济、文化等中心城市都 兴建了不同形式的轨道交通运输网，有些还成为所在城市的重要景观和标志性 建筑。我国北京、上海、广州、南京等城市的地下铁道已经开通，成为这些城 市市内交通运输的支柱。另外还有许多其他的城市交通网也在筹建和建设之 中。城市轨道交通运输的发展必将为我国经济的发展插上腾飞的翅膀。 地铁车辆制动系统用于保证地铁车辆的运行安全，具有多种操作模式，与传 统

结合目前国内各城市地铁列车空调设计要求、车辆技术规格要求和广州地铁车辆的实际运营情况,针对地铁车辆空调的特点,提出了设计中应考虑和关注的几个技术问题。

介绍了广州地铁一号线车辆空调系统的主要特点、技术参数及空调系统的通风、空调机组、电气等部分的主要结构