电力公司市区供电公司大修更改工程专职行为规范考评表

上海市电力公司市区供电公司 审计专职行为规范考评表 2004年12月 行为规范（非班员类）评分标准 被考核人姓名：许海珍部门：监察审计部岗位：审计专职 考核人姓名：徐金娣部门：监察审计部岗位：审计主管 考核期限：从2005年1月至2005年12月 评分等级 评分项目 1分2分3分4分5分 工作量正常情况下，完成当月工 作量的80%。 正常情况下，完成当月工 作量的90% 一、根据电力公司审计 部要求做好外审工 程的送审前期工 作。 二、完成当月内审项目 （工程、物资、内 控制度、资产、基 金、财务收支等）。 三、各项资料的收集传 递保管。 在完成工作安排的基础 上，展开额外工作。 在完成工作安排的基础 上，完成额外工作。 完成工作及时性在规定的时限内完成 工作计划的80% 在规定的时限内完成 工作

某公司电气设计行为规范考评表 上海市电力公司市区供电公司 电气设计行为规范考评表 2004年月 某公司电气设计行为规范考评表 某公司电气设计行为规范考评表 行为规范（非班员类）评分标准 被考核人姓名：部门：安全技术部岗位：电气设计 考核人姓名：部门：岗位： 考核期限：从200年月至200年月 评分等级 评分项目 1分2分3分4分 工作量在正常情况下，只完成3 分栏工作内容的85%以 下 在正常情况下，只完成3 分栏工作内容的90% 在正常情况下按时保 质完成以下工作： -根据设计任务书 或工询方案做好 现场查勘工作，并 按时完成初步设 计和施工图设计 完成领导交办的 其 他工作 在3分基础上， 工作量达到3分 容的10% 完成工作及时性在正常情况下，不能在规 定的时间节点内完成设

公司员工行为规范准则 第一条公司办公秩序 一、工作时间禁止下列行为 （一）迟到、早退，不经请示随意旷工。 （二）办私事，电话聊天。 （三）看与工作无关书刊，听音乐，玩游戏、上网聊天、浏览与 工作无关网站。 （四）在办公区域或走廊、前台扎堆聊天、打牌；嬉戏、争吵、 打闹、大声喧哗。 （五）除因工作误餐，在上班时间吃东西、零食；在办公区内吸 烟；除业务需要，以醉酒状态上班工作。 （六）带与工作无关人员或亲属、子女到办公区。 （七）上班时间看股市行情，影响工作和个人情绪。 （八）违反《深圳证券交易所股票上市规则》，私下讨论、探听 任何有关公司业务的重要信息，在公司内幕信息或经营动态依法披露 前，公开或者泄露信息，向外界传播信息。 二、其它办公规范 （一）爱岗敬业，珍惜时间，注重工作计划性、主动性与效率性。 提高工作任务执行力度，注重办事结果。 （二）遵守职业道德，注重公司形象，维护公司利

上海市电力公司市区本部专职行为规范考评 1 上海市电力公司市区供电公司 本部专职行为规范考评表 2004年11月 上海市电力公司市区本部专职行为规范考评 2 行为规范（非班员类）评分标准 被考核人姓名：***部门：车辆运输部岗位：专职安全员 考核人姓名：***部门：车辆运输部岗位：车辆运输部主管 考核期限：从2004年11月至2004年12月 评分等级 评分项目 1分2分3分4分5分 工作量 以下两项只要具有1 项即成立： -正常情况下，当月完 成工作量＜3分栏工 作量的95%； -班组内违反安全行 车3项 以下两项只要具有1 项即成立： -正常情况下，3分栏 工作量的95%≤当月 完成工作量＜3分栏 工作量的100%； -班组内违反安全行车 2项 正常情况下按时保质 完成以下工作： -根据

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2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创 1/4 装饰设计工程公司员工工作行为规范 装饰设计工程公司员工工作行为规范提要：设计师、业务人员、 项目经理、施工队长到工地必须穿着公司统一服装，但可不系领带。 炎热季节在没有空调的环境下可以不系领带 来自 装饰设计工程公司员工工作行为规范 服饰要求： 本公司员工必须按要求着装。 员工在上班时间，必须注意仪表，总体要求是：得体、大方、整 洁。 员工必须穿着公司统一订制的衬衣、系领带、佩戴工牌；穿衬衣 时，不得挽起袖子，男员工衬衣要求扎进裤内；不准穿短裤、拖鞋上 班。 女员工上班时间，不得穿超短裙，不得化浓妆。 设计师、业务人员、项目经理、施工队长到工地必须穿着公司统 一服装，但可不系领带。炎热季节在没有空调的环境下可以不系领带。 施工工人的着装要求按工程部的规定办理。 员工违反本规定着装，除予以批评外，每次罚款20元

上海市电力公司市区本部专职行为规范考评 行为规范（非班员类）评分标准 被考核人姓名：许心勤部门：工程建设部岗位：电气专职 考核人姓名：部门：岗位： 考核期限：从2004年12月至2005年1月 评分等级 评分项目 1分2分3分4分5分 工作量以下两项只要具有1 项即成立： -正常情况下，未完 成工作计划/职责范 围内工作量(前三项 工作内容)的10% -违反安全和文明施 工要求的2项 以下两项只要具有1 项即成立： -正常情况下，未完 成工作计划/职责范 围内工作量(前三项 工作内容)的5% -违反安全和文明施 工要求1项 正常情况下按时保 质完成以下工作： -根据基建工程的 计划，按基建流程 按时完成各项工 作； -根据更改工程的 计划，统计和上报 设备清单，组织主 设备的订货技术协 议签订，组织二次 图纸的确

中铁十局集团有限公司员工行为规范（试行） 第一章总则 第一条为加强中铁十局集团有限公司(以下简称集团公司)员工职业道德建设，规范员工 行为，提高全集团员工整体素质，保证集团公司持续快速健康发展，实现把集团公司建设成 为“真诚奉献，追求完美，提供顶级产品，国内知名的跨国建筑企业”的战略目标，特制定此 行为规范。 第二条本行为规范包括员工品德素养、仪容仪表、待人接物、工作行为等内容，是集团 公司全体员工必须遵循的准则，是评价员工职业行为的标准，是规范集团公司员工行为的依 据。 第三条集团公司各级领导干部要以身作则遵守行为规范，并抓好所在单位、部门的行为 规范宣传、教育、培训、考核工作。 第四条集团公司员工应自觉遵循行为规范，共同塑造集团公司良好的企业形象。对违反 行为规范的行为，集团公司员工每位员工都有权劝阻和纠正。 第五条本行为规范的解释权在集团公司企业文化部。 第

1 员工安全行为规范 第一章总则 第一条为规范员工安全行为，提高员工安全意识，加强员工 防范能力，特制定本规范。 第二条本规范适用于公司所有员工。 第三条遵循原则 坚持全员、全过程、全方位、全天候的“四全”安全管理原则。 第二章职责范围 第四条安全环保部为本规范的归口管理部门，负责本规范的 制定、修订，以及本规范的监督、检查、考核工作。 第五条公司各部门负责本部门员工的日常安全教育工作，并 对员工行为进行监督、检查、考核工作。 第三章管理要求 第六条员工一般安全守则 （一）未穿戴劳动保护用品,严禁进入生产或施工现场; （二）严禁赤脚、穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋进入作业现场; （三）严禁饮酒者进入生产和施工区域; （四）严禁带小孩、陌生人进入生产区域; （五）员工必须遵守劳动纪律，服从领导和安全管理人员的指 挥; （六）严禁在上班时间睡岗、离岗、串岗、长

**监理公司现场监理行为规范要求 为了规范项目监理机构现场的监理行为，按照建设行政主管部门的有关 文件规定和要求，比照南宁市监理协会《南宁市技术规程施工现场监理考评 办法》（修订版）的规定和考评表的具体内容要求，公司总监办就项目监理机 构的监理行为作出如下规范要求： 第一、项目监理机构办公室 1、项目监理机构应有单独的一间办公室，不能与承包单位共用办公室； 2、监理办公室门外应张挂“监理办公室”标牌，办公室门扇上应张贴都桂监 理公司企业标识； 3、监理办公室应配备相应的办公桌椅，并结合办公室的大小布置整齐； 4、监理办公室要张挂或张贴如下上墙资料： （1）项目监理机构框图； （2）监理人员岗位责任制度； （3）公司安全生产监理责任制度； （5）工程项目管理人员通讯录一览表； （6）工程施工总进度计划； （7）工程形象进度图； 5、监理办公室卫生：应清扫干净清洁，资料整理整齐。 第二、项目

“抓管理”是企业永恒的主题。上海市电力公司市区供电公司围绕“质量”这个现代企业的核心要素,坚持以效益为中心,以客户满意为动力,强化电网建设与管理,深入推进“客户满意工程”,以“科学、简单、实用”为原则实施管理创新,努力“为客户和公司创造最大价值”。

教师行为规范准则 为了加强我院师德师风建设，提高学院办学水平和人才培养水平，建立一支 高素质的教师队伍，特制定本准则。 一、教师教学行为规范 1、要有端正的教学态度，严肃认真地对待教学工作中的每一项内容，全心全意 地做好教学工作。 2、要激发学生的求知欲，避免对学生进行灌输教学。既教知识，又教学法，培 养学生的自学能力。 3、既要严格要求学生又要尊重学生，肯定学生的优点，尊重学生的特点，避免 学生对教师产生疏远倾向。 4、钻研业务，认真备课，熟悉教案。不断学习新的业务知识，充实教学内容， 提高教学水平。 5、组织好课堂教学，创造生动活泼的课堂气氛，训练学生思想，注重课堂教学 质量。 6、认真了解学生的学习状况，精心指导学生学习，认真批改作业，及时纠正错 误。把好教学过程的每一环节。 7、定期做好教学质量检查工作，及时查缺补漏，把好教学质量关。 8、按时上下课，组织好课堂教学，在规定时间

国网四川省电力公司广元供电公司成立于1984年。是国家电网公司下属特大型ⅱ类供电企业，担负广元市七县区107万电力客户供电任务，供电面积1．63万平方公里，供电人口315万，负责依法运营、管理、规划、建设广元电网。被授予“全国文明单位”，先后荣获国务院国资委党委“抗震救灾先进基层党组织”。

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质好装饰工程设计有限公司 工程监理日常行为规范 为树立质好装饰公司良好的企业形象，同时造就我公司优秀的工程监理，在考虑行业 特点的基础上，制定本规定，望工程监理在实际工作过程中理解、融入、运用。 1.1品德方面 有良好的职业道德，为人诚恳。 有乐观向上的精神。 谦虚大度，专心学习、虚心请教。 富有凝聚力及团队精神。 纪律性、荣誉感。 1.2专业知识方面 具有相关专业的学历，并有两年以上的实际经验。 专业性强，工作条理有序。 有时尚、敏锐的思维及设计理念。 定期接受培训及自我培训。 与各部门多沟通，丰富自价值、能力。 1.3服务方面 着装：在公司未统一着装前，工程监理的着装本着大方得体原则，做好穿职业装。 举止：举止文雅，同客户交谈时不要抓耳挠腮，去除不必要的手势，端坐自然，不能 跷二郎腿。 言谈：用语文明，服务热情。接听客户电话时应首先问好，同客户交谈中要先倾听对 方需求，不要经常打

毕业实习周记（第一篇） 日期：2015年3月6日 今天实习的主要内容是了解实习单位国网福建省电力有限公司是隶属 于国家电网公司的大型国有骨干企业，以电网建设运营为核心业务，承担 着保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应的基本使命，肩负重 要的政治责任、社会责任和经济责任。公司供电区域覆盖全省9个设区市 和平潭综合实验区，供电客户1485万户。公司现有供电、科研、施工、培 训等直管单位22个，县级供电企业62个，员工3.14万人。 福建电网以500千伏和220千伏电网为主网架，通过1000千伏浙北- 福州特高压与华东电网联接，省内500千伏电网形成“全省环网、沿海双 廊”网架格局。截至2014年11月，全省拥有500千伏19座、容量2895 万千伏安，线路4474公里；220千伏变电站154座，容量5046万千伏安， 线路12

1 员工行为规范准则 一、仪容仪表规范 1、着装要得体协调。衣服要干净、熨平；穿工作服，上衣与裤子 要搭配；夏季不准穿短裤、背心、吊带装、超短裙、拖鞋出入工作 间；严禁奇装异服及浓妆艳抹；公司统一着装的必须着装，工作牌佩 戴在外上衣左上侧。 2、鞋子要保持清洁。皮鞋要擦亮、女鞋后跟要低于8公分，不可 光脚穿鞋。 3、不留长指甲，保持指甲清洁，不准涂有色指甲油。 4、不准佩戴颜色及款式夸张的饰品。 5、头发要保持干净，不准留怪异发型或染成特异的颜色。 二、礼仪规范 1、熟练掌握和运用您好、请、谢谢、对不起、再见等10字日常 文明礼貌用语，表达时要自然亲切。 2、与各领导或客人相遇时，要主动致以问候或点头示意，礼让三 先。 3、保持良好的立资和坐姿，要精神饱满，举止文明。进入他人办 公室时，要轻轻敲门，得到允许后进入，离开时要轻轻关门。在公司 和办公场所走路要步伐紧凑，与客人、外

监理员职责 1、在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作； 2、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、 运行状况，并做好检查记录； 3、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭 证； 4、按设计图及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检 查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录； 5、担任旁站工作，发现问题及时指出并向专业监理工程师报告； 6、做好监理日记和有关的监理记录。 进度控制流程图 签订承包合同 建设与施工单位 提交施工总进度计划施工单位 附：劳动力、机械、材料使用计划 审查施工总进度计划监理单位 提交年/季/月进度计划施工单位 审查进度计划监理单位 实施进度计划施工单位 采取赶工措施/修改进度计 实施进度计划施工单位 检查实际进度与计划进度是否偏离监理单位 施工单位正常施工 监理单位编写监理月报 监理人员行为规

工作人员行为规范 为提高公司工作人员素质、工作质量和工作效率，塑造良好的社会形 象，特制定办公室工作、调查研究工作、会务工作以及外事工作等行为 规范，要求公司所有工作人员遵照执行。 一、办公室行为规范 1、工作、岗位行为规范 (1)爱岗敬业，团结协作，克己奉公，尊重他人。 (2)坚持学习、不断提高专业水平和工作能力，按时保质保量地完成 本职工作。 (3)实事求是，诚实守信。 (4)正确对待成绩和不足，善于总结、观察和思考，不断积累工作经验。 (5)遵守法律法规，做一名知法、守法的工作人员。 2、工作时间行为规范 (1)严格执行协会考勤管理制度，有事提前请假。 (2)上班时间外出，要向主管领导请示，完成任务后及时汇报。 (3)上班穿着公司统一发放的工作制服，整洁端庄，正式场合男士着西 装，女士着职业装。 (4)办公时间不能用办公电话聊天，私人电话要尽可能简短。 (5

北京管理有限公司 员工行为规范准则 第一条办公秩序 一、工作时间禁止下列行为 （一）迟到、早退，不经请示随意旷工。 （二）办私事，电话聊天。 （三）看与工作无关书刊，听音乐，玩游戏、上网聊天、浏览与 工作无关网站。 （四）在办公区域或走廊、前台扎堆聊天、打牌；嬉戏、争吵、 打闹、大声喧哗。 （五）除因工作误餐，在上班时间吃东西、零食；在办公区内吸 烟；除业务需要，以醉酒状态上班工作。 （六）带与工作无关人员或亲属、子女到办公区。 （七）上班时间看股市行情，影响工作和个人情绪。 （八）违反《深圳证券交易所股票上市规则》，私下讨论、探听 任何有关公司业务的重要信息，在公司内幕信息或经营动态依法披露 前，公开或者泄露信息，向外界传播信息。 二、其它办公规范 （一）爱岗敬业，珍惜时间，注重工作计划性、主动性与效率性。 提高工作任务执行力度，注重办事结果。 （二）遵守职业道德，注重公司形象

考帝思服务人员行为规范 为规范店长、收银员、服务员、制作人员等一线服务人员的行为，树立餐厅现 代文明形象，培养员工现代文明品质，提高服务水平，特制订本规范。 一、仪表仪容规范 1、按规定穿着工作服，将工号牌端正佩戴于左胸。 2、保持头发整洁、自然、大方，不留怪异夸张发型和不染奇色头发。男不留 长发，后不及领，侧不过耳；女士不披肩发，发散过肩应盘起或托起。 3、保持脸面整洁。男不蓄胡子，女不化浓妆和奇妆。 4、不佩戴过多饰物，不使用过浓香水。 5、保持工装整洁，穿外套不敞胸；穿衬衣、t恤等工装，必须束于裤、裙之 内；按规定可不穿工装时，服饰应整洁端庄大方，不穿奇装异服和过露服饰；除 特殊情况下不卷裤管。不准穿拖鞋、背心上班。 6、不戴有色眼镜及非工作用帽子和手套等。 二、行为举止规范 1、站立服务站姿端正。将双手相压放于腹前；两脚跟并拢，脚尖分开成45°~60° 角，即使两脚平行分开

“电力保障做到了万无一失，为奥运、残奥的成功举办立下功劳，向所有为此付出的优秀的工作者致敬!”9月17日晚上，北京残奥会闭幕式圆满结束，北京市副市长陈刚在第一时间向国家体育场电力保障团队表示祝贺。