工伤保险与安全生产责任制保险管理制度

05员工工伤保险、安全生产责任保险管理制度

工伤保险与安全生产责任保险管理制度 第一章总则 第一条为规范本单位安全生产责任保险管理，明确管理渠道，降低 本单位事故风险，特制订本制度。 第二条本规定适用于本单位安全生产责任保险管理和工伤保险管 理。 第二章管理职责 第三条本制度由安委会负责归口管理和维护。 第四条财务室负责管理安全生产责任保险基金和工伤保险基金，帮 助工伤职工办理工伤鉴定手续和工伤待遇，帮助工伤职工向保险本单 位获取工伤赔付待遇；同时办理由于事故造成的第三方责任向保险本 单位索取人身伤亡或财产损失赔付事宜。 第五条劳资室是工伤职工医疗的归口管理部门，负责与有关医疗机 构建立医疗合作，管理工伤医疗和职业康复。 第六条安委会是职工工伤事故管理的归口部门，负责职工工伤事故 的认定。帮助工伤职工办理工伤认定事宜；协助劳动保障部门进行工 伤认定的调查取证工作。协助保险本单位进行事故调查。 第七条工

浙江重工阀门集团有限公司 1 安全生产责任保险管理制度 1．目的： 为增强员工的安全生产意识，规范公司工伤管理，依据《浙江省 工伤保险条例》和法规的有关规定，结合公司的实际情况，特制定本 制度。 2．适用范围和生效时间： 2.1适用： 浙江重工阀门集团有限公司所有在岗员工。 2.2生效时间: 本制度自2012年3月2日起生效。 3．责任区域和安全管理责任人 3.1责任区域：生产室、车间；原材料仓库、施工现场和配电房等。 3.2管理责任人：部门主管或责任人。 3.3人事行政办：负责工伤投保和工伤管理。 4.工伤管理程序： 4.1工伤事故预防与控制 4.2办理投保 4.2.1新员工入职时，向人事行政办提交有效的证件或证明文件(包括 身份证、健康证等)。 浙江重工阀门集团有限公司 2 4.2.2新员工入职的7个工作日内，人事行政办到保险部门

-1- 公司工伤保险与安全生产责任管理制度 第一章总则 第一条为规范公司安全生产责任保险管理，明确管理渠道，降低公 司事故风险，特制订本制度。 第二条本规定适用于公司安全生产责任保险管理和工伤保险管理。 第二章管理职责 第三条本制度由人事部门负责归口管理和维护。 第四条人事部门负责缴纳和管理安全生产责任保险基金和工伤保险 基金，帮助工伤职工办理工伤鉴定手续和工伤待遇，帮助工伤职工向 保险公司获取工伤赔付待遇；同时办理由于事故造成的第三方责任向 保险公司索取人身伤亡或财产损失赔付事宜。 第五条人事部是工伤职工医疗的归口管理部门，负责与有关医 疗机构建立医疗合作，管理工伤医疗和职业康复。 第六条人事部是职工工伤事故管理的归口部门，负责职工工伤事故 的认定。帮助工伤职工办理工伤认定事宜；协助劳动保障部门进行工 伤认定的调查取证工作。协助保险公司进行事故调查。 第

工伤保险与安全生产责任险管理制度 1目的 为积极贯彻落实国家有关工伤保险与安全生产责任险法规要求，切实保障员 工权益，合理规避事故风险，特制定本制度。 2适用范围 本制度适用于公司规范工伤保险与安全生产责任险的缴纳、告知及赔付等事 项的管理。 3编制依据 （1）《工伤保险条例》（国务院令第586号令） （2）《工伤认定办法》（人力资源和社会保障部令第8号） （3）《部分行业企业工伤保险费缴纳办法》（人力资源和社会保障部令第10 号） （4）《关于大力推进安全生产领域责任保险健全安全生产保障体系的意见》 （安监总政法〔2006〕207号） （5）《全省安全生产责任保险试点工作方案》（鲁安监发[2009]79号） 4术语与定义 4.1责任保险 指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保险，它具有较 强的经济补偿与社会管理功能。 4.2工伤 又称为产业

安全生产管理制度、安全生产责任制 湖州鼎兴建设有限公司 安全生产管理制度 目录 1、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 2、安全技术措施计划执行制度 3、安全技术交底制度 4、架体,设备安装验收制 5、施工机具进场验收与保养维修制度 6、安全检查制度 7、安全教育培训制度 8、安全生产奖罚制度 9、伤亡事故快报制度 10、卫生保洁制度 11、消防防火责任制 12、班组安全活动制 13、不扰民措施 14、门卫值班与保卫制度 15、临时用电定期检查制度 16、项目"三宝四口"安全防护规定 17、项目现场的落手清管理制度 18、生产工人的安全生产责任制度 19、施工现场安全检查制度 安全生产管理制度、安全生产责任制 湖州鼎兴建设有限公司 一,施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 施工组织设计的编制由公司工程部,单位工程施工技术负 责人等有关人员进行. 施工

----- ------ 目录 基本原则..................................................................4 董事长安全职责............................................................5 总经理安全职责............................................................5 安全副总经理安全职责......................................................6 部长安全职责..............................................................6 安全员安全职责............

中国储备棉管理总公司安全生产责任制管理制度 第一条为进一步贯彻落实“党政同责、一岗双责、齐抓共 管”的安全生产责任体系，切实履行“管行业必须管安全、管业 务必须管安全、管生产必须管安全”，严格落实安全生产责任， 特制订本制度。 第二条本制度适用于中国储备棉管理总公司（以下简称中 储棉总公司）所属单位安全生产责任制管理。 第三条安全生产责任制管理坚持覆盖全员、分级负责、动 态管理、年度考核的原则。 第四条所属单位主要负责人为本单位安全生产工作第一 责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。负责建立、健全本 单位安全生产责任制，并指定具体部门和人员有效管理，确保安 全生产责任制落实。 第五条中储棉总公司与所属单位主要负责人分年度签订 安全生产目标暨安全生产责任书。 第六条各单位结合自身实际，分部门、分岗位建立文件化 的安全生产责任书，并对落实情况进行考核。 第七条

工伤保险管理制度 1、目的 为了保障因工作遭受事故伤害的职工获得医疗救助和经济补偿， 促进工伤预防与康复，分散企业的工伤风险。根据国务院《工伤 保险条例》和《广东省工伤保险条例（修订）》，结合我公司实际， 制定本程序。 2、适用范围 适用于与我公司签订正式劳动合同，建立劳动关系的职工。 3、引用文件 《工伤保险条例》国务院2003年第375号令 《广东省工伤保险条例（修订）》 事故报告、调查与处理控制程序 4、职责 4.1总部安全生产部 事故伤害发生后，负责事故报告、调查与处理； 负责将工伤事故报告、事故调查处理文件等材料转至总部人力资 源部、工伤职工所在单位及职工本人。 4.2总部人力资源部/党委组织部 负责处理区域分公司和直属项目部发生的工伤事故及后续工作； 负责按月向工伤保险经办机构申报、缴纳工伤保险费； 负责在规定的时间内组织工伤职工办理劳动能力鉴定； 负责将工

中山市景鸿企业管理咨询有限公司 工伤保险管理制度 文件编号jh-hr-es-07受 控 印 章 文件版本a/0 制定日期2014年9月25日 页次第1页共4页 文件修订记录 修订日期修订前版本修订后版本修订内容修订人 2014.9.25a/0首次制订 编制审核批准 注意：体系文件为公司内部保密资料，未经许可不得私自复制或外传！ 中山市景鸿企业管理咨询有限公司 工伤保险管理制度 文件编号jh-hr-es-07受 控 印 章 文件版本a/0 制定日期2014年9月25日 页次第2页共4页 1.0目的 为规范员工保险管理及工伤处理方法，明确相关流程，维护公司及员工的合法利益，特制定本管理规定。 2.0范围 本文件适用于意外保险和社会保险的申请、审批、办理和工伤事故处理的相关流程。 3.0定义 3.1保险

生产部安全生产责任制 一、负责全公司安全生产领导、监督、检查、评比工作,在公司经理领导下开 展工作。 二、认真贯彻落实国家有关安全生产,劳动保护的法令、政策、规章制度,定期 检查岗位操作规程,各项管理制度的执行情况,听取群众意见,解决实际问题,总结先 进经验,保证公司安全工作扎扎实实开展。 三、定期召开安全工作会议,进行安全教育,使安全生产目标明确,要求具体、便 于操作。 四、公司每半年一次安全检查,对查出的事故隐患提出整改意见,限期整改。 五、负责工伤事故的调查处理工作。 六、严格监督、执行劳保用品发放、使用。 七、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。在事故调查组的 指导下,配合领导、组织本企业有关部门或人员,做好做大、重大伤亡事故调查处 理的具体工作,以及监督防范措施的制定和落实,预防事故重复发生。 八、在

生产矿长安全生产责任制 生产矿长是全矿井安全生产工作的主要负责人，在矿长的领导下， 完成分管范围内的工作，根据相关规定，其职责如下: 一、业务范围 1、分管矿井安全生产管理工作。 2、在矿长的领导下负责矿井安全生产日常管理工作。 二、主要职责 （一）认真贯彻落实煤矿安全生产方面的法律、法规、规定方针政策 和管理制度。 1、认真贯彻国家有关安全生产方面的法律、法规、政策和标准， 落实各级安全生产责任制。 2、严格落实矿井安全生产方面的各项管理制度和安全生产调度 各级责任制。 3、严格执行煤矿“三大规程”和矿有关规章制度，搞好安全生 产调度管理工作。 （二）做好矿井安全生产调度管理工作，对矿井安全生产调度工作负 主要管理责任。 1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级关于安全生产 的规定、命令、决定、通知、通报等。 2、主管安全生产、井巷维修、文明生产工作。 3、对分管业务范围内

拒绝违章指挥。 2.正确使用劳动防护用品和安全防护装置，注意爱护，保养好 工具、设备。 3.参加安全活动，提出改进安全管理、消除事故隐患的建议。 4.认真学习工种安全操作规程和技术。 5.发生工伤事故，及时抢救和向上级汇报。 生产工人安全生产责任制 1.自觉遵守劳动纪律和安全生产规章制度，不违章作业，有权

1 xxxxx工贸有限公司 安全生产责任保险管理制度 编号 版本修改状态 页次1/2 1.目的： 为增强员工的安全生产意识，规范公司工伤管理，依据《工伤保险条例》和 法规的有关规定，结合公司的实际情况，特制定本制度。 2.适用范围和生效时间： 2.1适用： xxxxx工贸有限公司所有在岗员工。 2.2生效时间: 本制度自年月日起生效。 3.责任区域和安全管理责任人 3.1责任区域：生产室、车间;原材料仓库、施工现场和配电房等。 3.2管理责任人：部门主管或责任人。 3.3人事行政办：负责工伤投保和工伤管理。 4.工伤管理程序： 4.1工伤事故预防与控制 4.2办理投保 4.2.1新员工入职时，向人事行政办提交有效的证件或证明文件(包括身份 证、健康证等)。 4.2.2新员工入职的7个工作日内，人事行政办到保险部门办理工伤保险或 人身意外保

目录 第一章总则,,,,,,,,,,,,,,,,,,,..1 第二章安全管理体系,,,,,,,,,,,,,,,..3 第三章安全生产责任制,,,,,,,,,,,,,..5 第四章安全生产管理制度,,,,,,,,,,,,,,..16 各级安全生产例会制度,,,,,,,,,,,,..16 安全生产检查制度,,,,,,,,,,,,,,..16 安全教育、培训制度,,,,,,,,,,,,,..16 安全技术措施制度,,,,,,,,,,,,,,..17 现场文明施工管理制度,,,,,,,,,,,,..18 劳动防护用品及设备管理制度,,,,,,,,,..19 危险作业管理制度,,,,,,,,,,,,,,..20 消防安全责任制度,,,,,,,,,,,,,,..22 安全事故应急救援制度,,,,,,,,,,,,..2

安全生产责任制管理制度 一、目的 构建公司安全生产组织保障体系，加强安全生产责任制的管理，保障安全生产责任制在 安全生产管理中重要作用的充分发挥。 二、适用范围 本制度规定了公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等要求，适 用于公司及所属各部门安全生产责任制管理。 三、术语和定义 3.1安全生产责任制 安全生产责任制是企业的一项基本管理制度，主要指企业的各岗位人员对安全生产所负 责的工作和应承担的责任的一种制度以下简称“责任制”。 3.2到位标准 在本制度中，指在安全生产过程中履行安全生产责任制的行为和活动的具体要求。 3.3引用文件：《中华人民共和国安全生产法》 四、职责 4.1企业安全生产第一责任人负责组织制订、签发本企业各级责任制，对本企业领导班 子成员、分管部门领导进行责任制的沟通与评估。 4.2企业其他负责人负责对分管部门领导进行责任制的沟通与评估。

安全生产责任制管理制度 1.目的 明确企业各级人员的安全生产职责、权限，确保有效的沟通和履行。 2.范围 本制度规定了安全生产责任的制定、沟通、回顾等要求，适用于各级人员安全生产职责的建 立、履行及评估。 3.引用/应用标准 《中华人民共和国安全生产法》第四条、第十七条 4.术语和定义 无 5.职责 5.1总经理对各级安全生产责任制的组织制定和发布负责。 5.2各单位、部门负责人对本单位、部门人员安全生产责任制的沟通负责。 5.3安环部负责安全生产责任制的督促执行、评估。 5.4安全生产委员会负责组织每年对安全生产责任制进行评估。 6.管理要求与办法 6.1安全生产责任制的制定 6.1.1总经理负责组织制定各级安全生产责任制及考核办法。 6.1.2安全生产责任制应覆盖各级、各岗位人员。 6.1.3安全生产责任制的内容需包含安全生产职责、到位标准、权限与义务。 6.1.4安全生

安全生产责任制 第一章总则 第一条为加强我公司的安全生产管理，明确各级责任人、各职能部门和各生产岗位的工作要求和应负的责任， 确保生命和财产安全，依据“安全第一预防为主”方针和“管生产的同时必须管安全”的原则，建立我公司安全生 产责任制。 第二条安全生产责任制的核心是实现安全生产的“五同时”，就是在计划、布置、监察、总结、评比生产工作的 时候，同时计划、布置、监察、总结、评比安全工作。安全生产责任制的目的是把“安全生产，人人有责”从制 度上固定下来，从而增强各级管理人员的责任心，使安全管理纵向到各级人员、横向到各个部门，责任明确、 协调配合，共同努力把安全工作真正落到实处。 第二章安全生产管理体系 第三条公司总经理是安全生产第一责任人，对安全生产负领导责任；分管副总为安全生产管理人，代表总经 理行使安全生产统筹管理职责；各部门经理为本部门安全生产责任人；班组长（

videoconference,secretaryoftheprovincialcommitteeofxiabaolongstressed:thisyearisthe"fivewatertreatment""357"timetables"forthreeyearstoresolveoutstandingissues,obviouslyworked,"victoryoftheyear.thecounty'sdepartmentsatalllevelsmustfirmlyestablishthe"guanghuiisgoldandsilver"greendevelopmentconcept,convincedthatcastleisnotrelaxed,

1 安全生产责任制考核管理制度 （2014年度） 为强化公司安全管理人员和从业人员的安全职责，严格执行各 项安全管理制度，杜绝各类安全违章现象，保障员工人身生命安全， 保证公司财产安全及生产的顺利进行，特制定本考核制度。 l、安全生产科负责安全管理人员安全责任考核工作，安全 主管副总经理审批，重大安全责任事项的考核报公司董事会及总 经理审批。 2、各科室、车间负责本科室车间一般安全活动的考核奖惩，由 安全生产科监督考核。 3、考核内容： ①安全职责的执行情况； ②“三违”现象； ③责任事故：人身伤害、火灾、设备。 4、考核办法： ①员工安全考核按照月度奖金发放及《职工违反厂规厂纪处理 规定》进行考核； ②班长以上安全管理人员的安全考核：每月从基本工资中扣留 10%安全风险金（安全主要负责人：500元、车间主任300元、副主 任250元、班

目录 一、安全生产组织管理机构 二、安全生产责任制 1.主要负责人安全职责 2.主管安全生产负责人安全职责 3.部门负责人的安全职责 4.班组长的安全职责 5.生产操作人员的安全职责 6.财务部门负责人的安全职责 7.设备部门负责人的安全职责 8.后勤部门负责人的安全职责 9.仓库负责人的安全职责 10.电工的安全职责 三、安全生产管理制度 1.安全生产会议制度 2.安全生产检查和隐患整改制度 3.安全费用提取使用管理制度 4.消防安全管理制度 5.单位内动火安全管理制度 6.设备安全管理制度 7.劳动防护用品配备及管理制度 8.仓库安全管理制度 9.危险化学品储存、使用安全管理制度 10.事故报告和事故调查管理制度 11.安全生产教育培训制度 12.安全生产奖励与惩罚制度 附件： a)职业病危害告知书 b)安全检查隐患及整改情况登记

1 安全生产职责汇编 编制： 审核： 批准： 批准日期： xxxxx公司 2 部门安全生产责任制 安全生产领导小组安全职责 1．每月一次安全生产调度例会，总结上次会议问题的解决问题并安排安全 生产计划。 2．组织建立总体安全生产目标及年度安全生产目标并将目标分解至各个部 门，每年年底对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果， 及时调整安全生产目标和指标的实施计划。。 3．组织学习上级关于安全生产方面的文件，同时作出公司关于安全生产方 面的重大决策。 4．审核本单位的生产安全事故应急救援预案。 5．批准审核本单位安全生产投入实施计划。 6．按事故“四不放过”的原则，组织对重大事故的调查处理，及时如实向 上级有关部门报告生产安全事故。 7．对各自所属所管部门的安全管理方面建立有关制度，并进行日常检查、 监督和指导； 3 设备动力部安全职责 1、贯彻国家、上级部门关于设备