2025-02-17
国有大中型施工企业建立现代企业制度产权划分问题的探讨
关于国有建筑企业建立现代企业制度问题适应社会主义市场经济体制改革要求,重构建筑企业管理体制和经营机制,逐步向现代企业制度转化,已是必然趋势。通过对一些企业改制情况的调查和研究分析,我们认为国有建筑企业的改制过程中应做好如下工作:(一)正确选择改制的类...
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 1/3 深化国有企业的改革,建立现代企业制度 2005年高考政治复习专题深化国有企业的改革,建立现代 企业制度热点导读1.国有企业改革和发展的目标(1)党的 十五大以来,国有企业改革步伐加快,特别是国有企业改革与脱困 3年目标的基本实现,不仅国有企业经营状况得到明显改善,国有 企业改革也迈出了新的步伐,为新世纪继续推进国有企业改革和发 展打下了良好基础。 (2)到2010年,国有企业改革和发展的目标是: 适应经济体制与经济增长方式两个根本性转变和扩大对外开放 的要求,基本完成战
党十四届三中全会明确了企业深化改革的目标是建立现代企业制度,它具有产权明晰、权责分明、政企分开、管理科学的基本特征。“管理科学”是建立现代企业制度的前提和基础,是提高企业素质、发挥整体功能、积极参与市场竞争的“内功”。建立现代企业制度是一项关系到企业管理体制,经营机制全面改革复杂的系统工程,为建立和完善这一工程,我们在“管理科学”练好内功方面。进行了积极的探索和实践。1.在建立现代企业制度的过程中,应消除思想观念上的差践。长期以来形成的等、靠、要的思想观念,束缚着人们的手脚,制约了企业管理素质的提高,严重影响经营效益的增长,因此,要转换观念,注重研究市场,牢固树立“用户至上”,将市
建筑企业建立现代企业制度重点和难点问题苏是嵋党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出转换国有企业经营机制,建立现代企业制度以适应社会主义市场经济体制的要求,为解决企业改革中的深层次问题,构建社会主义市场经济的微观基础...
工勘施工业建立现代企业制度是企业成为“四自”市场竞争主体的必然要求。着力解决好产权清晰、权责明确、管理科学等几个方面的问题,才能保证工勘施工业改革的健康发展。
国有建筑业企业建立现代企业制度——国有建筑企业在前一阶段的改制工作中,进行了积极的实践和探索,在许多地方也有创新和突破,形成了特有的改制特色。象工资含量结余划转成企业职工股权,加大了职工持股比例,促进了股权结构多元化。但总体上看,施工企业同其...
现代企业制度是适应社会化大生产和社会主义市场经济要求的产权清晰、政企分开、管理科学的企业制度。它与传统的企业制度相比,至少在以下几个方面具有根本区别:一是现代企业产权关系清晰;二是现代企业有整套明确的战略规划;三是现代企业制度出资人按出资额多少享有权利.并同时承担相应的责任;四是现代企监拥有。
建立现代企业制度,转换企业经营机制的目的,是将企业推向市场,实现依法自主经营、自负盈亏、自我发展与自我约束的目标。这是我国经济运行机制与企业经营机制的重大变革,是多经企业理顺关系、转换机制加快发展的根本出路。多经企业会计工作必须做出积极反应,并进行自身改革,尽快建立适应企业转换经营机制要求的会计工作新体系。
试谈国有建筑企业建立现代企业制度与行业劳保统筹王素清建立现代企业制度是国有企业改革的方向,目的是找到国有经济在市场经济条件下有效的企业组织制度,最大限度地解放和发展生产力。社会负担沉重的国有建筑企业建立现代企业制度.必须有相应配套改革的外部条件。实行...
现代企业制度是适应社会化大生产和社会主义市场经济要求的产权清晰、政企分开、管理科学的企业制度。它与传统的企业制度相比,至少在以下几个方面具有根本区别:一是现代企业产权关系清晰;二是现代企业有整套明确的战略规划;三是现代企业制度出资人按出资额多少享有权利.并同时承担相应的责任;四是现代企监拥有。
国有建筑企业建立现代企业制度认识“误区”辨析缪长江,李春敏一、国有资产“企业所有论”目前,建筑企业改制工作已经拉开帷幕,但许多企业,尤其是一些经济效益尚可的建筑企业,面对国家与企业财产关系的调整,存在一种令人担忧的模糊认识,在不少国有大中型建筑企业“...
江苏省从2001年开始,国有建筑企业改制作为建筑业改制工作的重中之重,在省委、省政府和各市政府的正确领导下,取得了突破性的进展,改制面已达到95%。目前,我省国有建筑企业改制已进入最后的攻坚阶段,剩下的大都是老、大、难和包袱重的企业,任务十分艰巨。已完成改制的企业,在规范法人治理结构和转换经营机制方面还存在不少问题,有待于深入研究探讨。
建筑施工企业建立现代企业制度难点问题探讨中国建筑业协会调研委员会从十四届五中全会提出建立现代企业制度,已经近三年时间了。包括建筑施工企业在内,建立现代企业制度的工作,仍然停留在试点阶段。中央领导同志多次强调,要坚定信心,加快步伐,推进国有企业的改革。...
施工企业要在建立现代企业制度中求得新生●瞿观鄞随着我国社会主义市场经济体制的逐步确立和国民经济的快速发展,施工企业作为建筑业的重要组成部分,也有了长足的进步和发展。但不容置疑,由于施工队伍总体规模的膨胀与国家适度宏观经济调控矛盾的加剧,建筑产品的供求...
关于建筑企业建立现代企业制度几个问题的思考姚兵建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。为了继续推进建筑企业转换经营机制,探索建立现代企业的途径,建设部准备选择一部分企业进行建立现代企业制度试点,现在,试点企业...
分析国有铁路施工企业在职工就业、离退休人员管理、社会职能分离等方面存在的问题,提出国有铁路施工企业要加快与地方企业、市场经济接轨,规范劳动用工制度,剥离社会职能、实行劳动报酬和福利待遇货币化政策,以适应wto规则。
职位:助理资料员
擅长专业:土建 安装 装饰 市政 园林
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