广州市粮食储备财政预算支出绩效评价体系建立初探

一、国外开展绩效评价有关情况从上世纪七八十年代开始,美国、英国、澳大利亚等西方发达国家先后开始了绩效评价探索,积累了丰富的经验。

随着我国财政预算改革步伐的进一步推进,将预算绩效管理引入到预算支出管理中越来越具有现实的可行性。公共财政预算支出绩效评价能够有效帮助有关单位控制财政支出的总量与支出渠道,实现财政分配的公平与效率,并且在技术手段方面加强预算资源的管理。本文主要阐述了公共财政预算支出绩效评价的工作流程,介绍了如何设计一套全面、科学的绩效评价指标体系,并就如何更好地实现预算评价工作的实践提出了几点指导性建议。

随着经济的发展,国家对民生问题的关注力度逐渐增加,从城市基础设施的投资量不断增加就不难看出,“民生财政”建设大轮廓日益清晰.当前,随着财政收入的不断增加也产生了一些问题,预决算偏离度不断增大,专项资金管理不善,对于县级财政的发展是十分不利的.对此,加强县级财政预算支出绩效评价工作是解决这一问题的有效措施,笔者从县级财政预算支出绩效评价的实际情况出发,结合绩效评价过程中存在的问题,提出适当的改进措施,为提升县级财政预算管理水平提供一些参考和借鉴.

高校财务预算是控制学校日常收入和支出的一个重要依据,是学校办学规模和发展的衡量依据,是高校财务管理的核心部分。本文以高校预算理论为基础,结合我国高校预算支出现状和绩效评价体系存在的问题,探索适合我国特点的绩效评价方法,以加强高校预算管理,提高资金使用绩效。

绩效管理理念源于企业,引入政府管理领域始于二十世纪七八十年代。其基本内涵是挖掘内部潜力,提高产出和效率,强调结果导向,注重责任。作为一种全新的政府管理模式和评价改进政府绩效的实用性管理工具,它通过构建政府部门战略绩效管理模式,包括政府部门职能和战略的确定、绩效目标体系设计、绩效信息收集、绩效评价、绩效改进等各方面内容,使政府部门的职能和战略与绩效管理相连接,以促进政府部门绩效的持续改进和提升。

2000年以来财政部相继实施了收支两条线、国库集中收付制度、政府采购以及规范预算编制程序等多项改革,并取得了较为显著的成效。但我国的预算管理改革尚处于初始阶段,尚未涉及到预算分配结果和支出绩效问题。随着我国公共财政体制的逐步建立,如何提高预算编制的科学性,如何评价预算资金的使用效益问题开始变得突出起来。因此,建立一套适合我国国情的预算绩效评价体系,是我国当前预算管理改革中所面临的一个核心环节。本文就如何建立我国预算绩效评价体系谈几点看法。

改革开放以来,民生问题一直以来都是政府工作关注的焦点,伴随着城市基础设施投资量的逐渐增加,可以看清\"民生财政\"的大轮廓。现阶段,财政收入不断增加的同时也出现了相应的问题,例如专项资金管理不规范、财政预算偏离度加大,这都严重阻碍了县级财政工作的顺利进行。党的十九大报告提出深化预算管理改革,全面实施绩效管理,优化政府资源配置,提高财政资金使用效益。文章就如何加强县级财政预算支出绩效评价工作展开分析,首先结合实际情况指出预算绩效评价工作中存在的问题,有针对性的提出一些可行性建议,从而提高县级政府财政预算工作的管理水平。

本文首先分析预算支出绩效评价工作中存在的问题,之后提出相关建议来完善县级财政预算支出绩效评价工作,以促进县级财政工作更加规范有效,提高县级财政管理工作水平。

随着经济的发展,社会不断进步,我国对财政预算支出工作的重视程度逐渐提高,并通过颁布预算法对政府财政预算进行进一步管理,对财政政策加以优化和完善.近年来,以优化后的预算法对各级政府严格监督,要求各地方政府对预算支出的情况建设绩效考评体系,并以考核结果作为下一个年度的预算参考标准,使得财政预算有数据可依.财政预算支出绩效考评体系的建设已经成为社会关注的主要问题,因此,积极发现财政预算支出绩效考评体系建构遇到的问题,并加以解决是我国财政工作当前重要的任务.

随着财政体制改革的不断深入,财政预算支出绩效管理与评价越来越受到各级政府的关注。按照财政科学化、规范化、精细化管理要求,积极开展财政预算支出的绩效管理与评价,对落实财政在保增长、保民生、保稳定中的各项政策,促进经济与社会事业平稳较快发展具有重要的现实意义。

随着社会的发展和我国政治体制的不断完善和优化,我国逐渐加大了对地方政府预算支出工作的重视程度。2014年我国对预算法进行了进一步的完善和优化,修正后的预算法要求各级政府在预算执行和监督环节对预算支出情况开展绩效考核,并且要求以考核结果作为下一年度的预算编制依据,所以,近年来财政预算支出绩效考评体系的构建问题逐渐成为了业界重点研究的课题之一。本文拟把如何提高财政预算支出绩效考评体系的绩效作为根本的出发点和落脚点,首先,就财政预算支出绩效评价的特点和标准两方面的理论知识进行概述;其次,分析了财政预算支出绩效考评体系构建中存在的难点及问题;最后,提出了解决上述问题、优化财政预算支出绩效考评体系的措施。

随着社会的发展和我国政治体制的不断完善和优化,我国逐渐加大了对地方政府预算支出工作的重视程度。2014年我国对预算法进行了进一步的完善和优化,修正后的预算法要求各级政府在预算执行和监督环节对预算支出情况开展绩效考核,并且要求以考核结果作为下一年度的预算编制依据,所以,近年来财政预算支出绩效考评体系的构建问题逐渐成为了业界重点研究的课题之一。本文拟把如何提高财政预算支出绩效考评体系的绩效作为根本的出发点和落脚点,首先,就财政预算支出绩效评价的特点和标准两方面的理论知识进行概述;其次,分析了财政预算支出绩效考评体系构建中存在的难点及问题;最后,提出了解决上述问题、优化财政预算支出绩效考评体系的措施。

目前,我国的财政预算管理尚处在初级阶段,仍存在着预算部门\"重投入、轻产出\"、\"重视要钱、花钱,不太追究花出去的钱取得了多少效益\"的问题,建立一套较为科学、规范、有效的且符合我国国情的财政预算支出绩效考评体系势在必行。只有这样,才能有效推动我国财政体制改革,最终实现阳光财政,才能真正做到\"让人民的钱更好地为人民谋利益\"。

近日，财政部印发了《财政部关于开展2008—2011年中央国有资本经营预算支出项目绩效评价工作的通知》（财企[2012]384号，以下简称《通知》），决定从2012年开始试行国有资本经营预算（以下简称国资预算）支出项目绩效评价制度。自2007年实行国有资本经营预算以来。对国资预算支出项目开展绩效评价尚属首次，

随着公共财政框架体系的初步确立,传统财政体制在形式上逐渐被公共财政所取代。但传统财政体制\"重资金分配,轻资金使用的有效性\"这一基本特征

将绩效预算制度应用到军队系统来提高军费使用效益成为当前部队后勤财力保障的新课题。然而由于军队自身的特殊性,实行绩效预算制度面临诸多的困难,条件尚未成熟,但是对军费项目预算的支出效果进行绩效评价,研究和探讨项目预算管理问题,对于合理组织军费供应,为绩效预算在部队的实施铺路具有重大意义。

财政预算管理是根据政府的政策指导，在一个财政年度内，对财政活动的计划和规划，以推动社会经济的良好运行。财政支出绩效评价是在设定的绩效目标指导下，利用科学合理的方法，对财政支出效果的评价。本文通过概述财政预算管理和支出绩效评价这两者之间的关系，分析了当前支出绩效评价的问题，提出相关改善措施，进而使财政预算管理更加合理、有效。

绩效预算目前是世界各国财政改革的重点之一。在建设\"富裕文明和谐新广西\"的进程中,应注重加强财政绩效评价工作,并对广西近年来开展财政绩效评价所取得的成效及存在的问题进行分析。通过提高绩效评价意识、加强领导和分工合作、健全绩效评价原则、引进科学的评价方法、建立健全财政预算绩效评价制度等措施,不断提高广西财政预算绩效,保证广西经济和社会事业稳步发展目标的实现。

预算绩效评价是新医改方案和新医院财务、会计制度对公立医院提出的要求。介绍了公立医院财政补助支出预算绩效评价的经济学和管理学理论基础,指出预算绩效评价公共选择理论、委托代理理论和新公共管理理论在公立医院财政预算管理中的应用。目前,预算绩效评价工作在公立医院处于起步阶段,管理制度体系不健全,需要加强理论研究,包括分项目绩效评价指标体系、评价方法,将评价结果作为以后年度财政预算安排的重要依据。

预算管理的质量在一定程度上决定着高校的财务状况,影响高校后续发展。旧有的预算管理基本聚焦于投入的预算,很少对产出以及收益进行预算,严重降低了高校的资源使用效率。基于此,文章首先分析了高校预算绩效的模式,之后通过问卷调查分析了当前预算支出绩效评价存在的问题,并针对问题给出了改进对策。

2019年中级经济师财政税收章节讲义：预算绩效评价 体系的建立 2016****为了让广大学员精选经济师套餐，告别盲目备考， 名师为推荐核心试题，立即试听》 第五节预算绩效评价体系的建立 一、政府预算绩效评价的内涵与要素 政府预算绩效评价是把市场经济的一些基本理念融入公共管理 之中，强调投入与产出的关系。其宗旨在于有效降低政府提供公共产 品的成本，提升财政支出的效率，约束政府支出的扩张，所以被称为 以结果为导向的预算管理。 这种预算管理模式要求政府每笔支出必须符合绩、预算、效三 要素的要求。 二、政府预算绩效评价的前提 （一）构建绩效评价框架体系 （二）赋予部门管理者充分的自主权 预算绩效评价的前提是伴随以结果为导向的政府预算资源配置 改革，对支出部门的预算管理模式也逐渐由以往的代议机构、政府、 财政部门为主的外部控制逐渐转向对支出部门实施内部控制或结果控 制模式。 （三）

绩效预算作为政府编制预算的一种有效方法,对我国的预算制度产生了巨大影响。当前和今后一段时期我国推进预算绩效管理,就是要逐步建立以绩效目标实现为导向,以绩效评价为手段,以结果应用为保障,以改进预算管理、优化资源配置、控制节约成本、提高公共产品质量和公共服务水平为目的,覆盖所有财政性资金,贯穿预算编制、执行、监督全过程的具有中国特色的预算绩效管理体系。本文旨在探索我国绩效预算管理制度下的财政项目支出绩效评价现状,并提出改进措施。