建筑施工工伤事故的标准统计特征分析

工伤事故报告、调查处理和统计制度 第一条：伤亡事故报告程序及登记手续 1.凡发生未遂事故由各施工班组进行登记，并报告工地负责人。 2.凡发生轻伤事故，于事故发生后口头报告分公司安全部门，月底填“伤亡事 故登记表”上报公司安全站。 3.凡发生严重未遂事故，应立即口头报告公司安全站和分公司安全部门，由公 司安全站组织调查分析，找出原因，采取防范措施，杜绝重复发生。 4.凡发生重伤、群伤、死亡事故，事故单位必须立即上报公司安全站，其中死 亡事故再立即报送主管机关及当地劳动部门、工会、检察院。 5.凡属于“扭伤”事故类别的负伤者，必须持有医疗部门诊察后出具的可靠的 诊断证明，并经班组长、工地、安全站确认后，所在部门方可填写“伤亡事 故登记表”上报。 6.属于轻伤事故的伤者本人，必须在事故发生的当天报告班组长，过期不报者， 不予补报登记手续。 第二条：重大事故的现场处理 1.发生重

对某地区6年来88例建筑施工伤害事故记录进行了分析,采用分层分析方法获得了各类因素导致施工伤害事故的频率,通过将危险性高的事件绘制于鱼刺图中箭杆的箭头,危险性低的事件绘制于箭杆的箭尾,使鱼刺图载有事件原因大小和事件危险性高低双重信息。

工伤事故处理、报告、统计、结案制度 一、工伤事故及其分类 1、根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，凡在劳动过程 中发生的人身伤害和急性中毒称为伤亡事故。 2、工伤事故按伤害情况分为重大事故、轻伤、重伤和死亡四类。 具体划分按gb6411-86《企业职工伤亡事故分类标准》执行。 二、工伤事故的报告 1、工伤事故发生后，负伤者或现场有关人员应立即报告班组、 项目部或公司有关负责人及安监科。 2、项目部或负责人在接到重伤、死亡以上事故时，应立即报告 主管部门和其他相关职能部门。 3、应尽可能保护现场，迅速采取必要措施抢救人员和财产，防 止事故的扩大。 4、如特殊情况需要对现场进行损坏时，应将现场作标记或记 录。 三、事故调查和分析 1、轻伤和重伤事故，由公司经理或主管安全的副经理组织安 全、技术、生产等部门及工会成员组成调查组进行调查。 2、凡由上级机关插手的事故，公司按要求尽最大努力

工伤事故统计管理制度 为及时准确地搞好事故统计，提供科学的安全管理工作依据，现就职（民） 工工伤事故统计、报告、审批事宜，做如下补充规定： 1．各在建项目部发生工伤事故时，应立即报告主管安全生产的经理和有 关部门，由职（民）工所在工地填写《职工伤亡事故登记表》，做好原始记录， 由项目经理向分公司安全处报告。同时由主管领导组织有关人员成立调查组， 查清事故的经过、原因、性质、责任和经济损失，提出处理意见，构成重伤 事故，应填报《重伤事故调查报告书》，报总公司安全部。 2．总公司安全部在接到各单位报告的事故《电话报告》或《重伤事故调查报 告书》后，要根据现场调查事故的性质和责任，及时认真地进行审查，并签字盖 章。经过劳动部门审批意见进行最后分析结案，所有的资料由总公司存档。 3．劳动保险福利机构（工会），根据安全机构签署的审批意见，受理工伤 鉴定或评定伤残事宜，否则，不予办理。 4．

1 工伤事故报告处理制度 一、工伤事故报告制度： 1、伤亡事故是指职工在劳动中发生的人身伤害，急性中毒事故。伤亡事故严重程度分：轻 伤事故、重伤事故、死亡事故(一次事故死亡1-2人为重大伤亡事故，一次事故死3人以上为 特大伤亡事故)。 2、轻伤事故要当天报施工班长、安全员和工地负责人，填写“伤亡事故月报表”，并附上医 务部门诊断证明，月底上报公司。 3、重伤和死亡事故要24小时内速报公司及当地劳动安全监察部门、总工会和公安局。一般 以安全专业部门对事故勘查为主，填写“重伤、死亡事故调查报告书”上报，月底还要填写 “伤亡事故月报表”上报。 4、在伤亡事故发生后一个月内，如原负伤人员死亡或事故严重程度变动，工地应及时上报 公司，企业应及时向主管部门、当地劳动部门、工会补报。 二、伤亡事故调查、分析制度： 企业应在发生事故之日起十五日内，对事故调查完毕，做出结论，特大事故

工伤事故月报表 2011年8月 表（七）-2 单位（项目）名称（盖章）：建宁县文体中心安置房工程 1、本月平均人数（人）：22：其中：临时工（人）：12分包人员（人）：/ 3、本月伤亡事故件数（件）：0：其中：死亡事故（件）：0：重伤事故（件）：0：轻伤事故（件）：0 4、本月伤亡人数（人）：0：其中：死亡人数（人）：0：重伤人数（人）：0：轻伤人数（人）：0 5、本月伤亡事故情况：无 姓名 性 别 工种 级 别 年 龄 事故发 生时间 工程名称 事故 类别 伤 害 程 度 伤害 部位 经济损失 （元） 损失工日 （日） 用工 形式 备注 6、本月伤亡事故直接经济损失总计（元）：：本月伤亡事故损失工日总计（日）： 7、本企业职工以外人员伤亡情况：死亡（人）：：重伤（人）：：轻伤（人）： 注：本表一式2份，1份

1 工伤事故报告及处理制度 一、总则 1、为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取 预防措施，防止伤亡事故，制定本制度。 2、本制度所称伤亡事故，是指职工在劳动过程中发生的人身伤 害、急性中毒事故。 3、伤亡事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、 尊重科学的原则。 二、事故报告 1、伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直 接或者逐级报告企业负责人。 2、企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立 即逐级报告总承包单位和企业所在地建委、劳动部门、安监局。 3、事故报告应当包括以下内容： （1）事故发生的时间、地点、单位； （2）事故的简要经过、伤亡人数，直接经济损失的初步估计； （3）事故发生原因的初步判断； （4）事故发生后采取的措施及事故控制情况； （5）事故报告单位。 4、发生死亡、重大死亡事故时应当保护事故现场，并迅速采取

九、工伤事故处理 工伤事故报告及处理制度 一、工地发生重大伤亡事故应在24小时内立即向上级管理部门及工地所在地的公安 部门报告； 二、发生重大伤亡事故应保护好现场；因抢救伤员和防止事故扩大，需要移动现场物 件时，必须做出标志，拍照、详细记录和绘制事故现场图； 三、配合事故调查组进行调查组进行调查。凡与事故有关的人员不得擅自离开工地。 四、事故调查期间不得进行施工作业，待事故调查结束后经调查组的同意方可复工； 五、事故发生后应根据“四不放过”的原则认真吸取教训，防止重复事故的发生； 六、根据调查组的意见，认真组织整改、落实处理意见，做到尽快结案。 因死亡、重伤快报 施工单位： 工程名称：工程地址： 事故发生时间：年月日填报时间：年月日 事故登记表 事 故 简 况 注：快报送达安监站。填报人： 事故登记表 建表日期年月日 事故发 生单位 时 间 地 点

工伤事故处理 目录 序号内容备注 1工伤事故报告制度 2职工工伤事故综合月报表 3工伤事故月报表 4工伤事故档案 工伤事故报告制度 为了及时反映企业安全生产状态，掌 握事故情况，查明事故原因，分清责 任，拟定改进措施，防止事故重复发 生，我公司特制定以下制度： 1、发生事故后，负伤人员或最先发现 事故的人应立即报告领导，对受伤人 员歇工满一个工作日以上的事故，必 须填写伤亡事故登记表并应及时上 报。 2、发生重伤和重大伤亡事故，必须立 即将事故概况（包括伤亡人数、发生 事故的时间、地点、原因）等迅速地 分别报告企业主管部门、行

工伤事故 卷内目录 1、伤亡事故报告及调查处理制度 2、伤亡事故登记表 3、职工伤亡事故月报表 4、因工死亡事故快报表 5、职工伤亡事故台帐 6、重伤、死亡事故调查记录表 7、重伤、死亡事故调查报告书 伤亡事故报告及调查处理制度 伤亡事故报告及调查处理的目的，是为了及时掌握情况，查明事故原因，分清事故 责任，吸取事故教训，采取预防措施，避免事故重复发生。为此，根据《安全生产法》 和有关法律、行政法规，特制定本制度。 一、事故报告程序 1、施工现场及作业场所发生轻伤事故（损失1个工日—104个工日），在场的有关 人员应及时向项目经理和现场安全员报告，并根据伤情上报公司项目管理部。 2、施工现场及作业场所发生重伤、死亡事故，由公司经理和安全部门在两小时内， 用最快办法报告公司所在地的建设行政主管部门和安全生产监督管理部门。 3、在事故报告时，发生事故的项目、部门要填写《建设系

职工工伤事故台帐 序号姓名性别年龄工种受伤时间和地点 受伤 原因 伤害 部位 歇工 天数 经济 损失 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 单位：填表人：年月日

序号姓名性别年龄部门工种日期伤害部位伤害程度事故原因类型 累计轻伤事故（）起累计轻伤人数（）人累计职工总人数（）人累计本人轻伤（）% 累计轻伤事故（）起累计轻伤人数（）人累计职工总人数（）人累计本人轻伤（）% 河北名世锦簇纺织有限公司 （）年职工工伤事故台账 本年度工伤事故统计：

九、工伤事故处理 9-1工伤事故报告、调查处理和统计制度 9-2施工现场职工伤亡事故月报表 9-3伤亡事故及重大未遂事故记录 9-4因工伤亡事故调查处理表 9-5职工意外伤害保险 9-1 工伤事故报告、调查处理和统计制度 1.施工现场发生工伤事故，必须及时上报总公司领导 及安全处。（轻伤上报时间不得超过2小时，重伤以 上不得超过1小时）。 2.轻伤事故公司组织施工队进行调查并书面报总公司 存档备查。 3.重伤以上事故，总公司组织有关处（室）调查处理， 施工队要保护好事故现场，不得随意变动。 4.凡发生工伤事故，必须按照“三不放过”的原则调 查处理，分清责任、吸取教训、采取措施、消除隐 患。 5.发生工伤事故隐瞒不报或不按规定调查处理，必须 接受有关部门的经济处罚，认真填写职工伤亡事故 月报表。 9-2-1 建设系统企业职工伤亡事故月（年）报表 9-3 伤亡/重大未遂事故记录 工

碧水雅居工伤事故处理 安徽同济建设集团有限责任公司 碧水雅居工程项目部 安全文明管理资料 9 工 伤 事 故 管 理 安徽同济建设集团有限责任公司 二00八年四月 碧水雅居工伤事故处理 安徽同济建设集团有限责任公司 目录 第一章、工伤事故管理制度 第二章、安全生产月报表 第三章、工伤事故登记表 碧水雅居工伤事故处理 安徽同济建设集团有限责任公司 工伤事故处理之一 第一章 工伤事故管理制度 安徽同济建设集团有限责任公司 二00八年四月 碧水雅居工伤事故处理 安徽同济建设集团有限责任公司 工伤事故管理制度 为进一步加强施工现场安全管理，增强职工安全防护意识，达到消除 安全隐患，杜绝重大伤亡事故发生的目的，根据行业主管部门及公司的有 关规定，特制定本制度： 1、建立健全安全生产文明施工管理领导小组和安全生产责任制，加强 对施工现场的安全检查、指导和督促工作，

工伤事故案件代理流程 一、委托代理合同签订前 （一）、详细听取受伤职工事发经过陈述，并作相应谈话记 录，并要求委托人签字，主要记录以下内容： 1、受伤职工身份情况； 2、用工单位的大致情况（一般能说出单位名称）； 3、何时建立劳动关系，有无签订劳动合同，有无办理工伤 保险； 4、工作岗位及相关职责； 5、工资报酬及培训情况； 6、劳动保护及相关防护措施； 7、发生工伤事故的时间、地点、原因、受伤部位； 8、治疗过程，住院时间、医疗费支付情况，受伤后用人单 位态度及意见； 9、受伤职工家庭成员及大致情况； 10、受伤职工本人的要求及期望。 （二）、核对相关病历、医院证明是否医疗终结，是否存在 过医疗情形； （三）、到事故现场作调查与核对，并查明以下内容（路程 较远的，应在办理委托手续后进行）： 1、用工单位的名称、单位或工程项目负责人的姓名及联系 电话； 2、单位开办时间事工程的开工时间

施工现场安全技术资料之九 工伤事故处理 1、工伤事故报告、调查处理和统计制度 2、施工现场职工伤亡事故月报表 3、伤亡事故及重大未遂事故记录 4、因工伤亡事故调查处理结案审批表 5、职工意外伤害保险 xja9-1 工伤事故报告 调查处理和统计制度 施工单位：正方建筑公司301项目部 工程名称：42#小区3#廉租房住宅楼 日期：2009年9月8日 资料员(章)：陈素华 新疆维吾尔自治区建设工程安全监督总站监制 工伤事故的报告调查处理和统计制度 1、伤亡事故发生后，负伤者或者现场人员应立即直接或者逐级报 告企业的负责人。 2、企业(或项目负责人)接到重伤、死亡或者重大伤亡报告后，应 迅速赶到事故现场，指挥抢救伤员，根据伤者的情况择送专业医院抢 救，同时立即上报企业的上级主管部门和企业所在地市、县级建设行 政主管部门及检察、劳动(

都匀怡盛苑小区 安全管理 工伤事故处理 第九册 衡南县第三建筑工程公司 怡盛苑小区项目部 1、工程项目伤亡事故报告制度。 2、职工工伤事故综合月报表 3、事故快报表 4、事故登记表 5、按“四不放过的原则”建立事故档案 注：“四不放过” 1、事故原因调查不清不放过；2、事故的责任不明不放过；3、事故责任者和群众未受到教育不放过；4、防 范措施不落实不放过。 安全生产事故报告处理制度 为加强施工企业安全生产管理，报告、统计、调查和处理安全事故，积极采取预防措施， 提高全体员工的安全意识，制定本制度。 事故分类 轻伤事故：损失工作日低于105日的失能伤害。 重伤事故：表定损失工作日等于和超过105工作日的失能伤害。 死亡事故：死亡。 重大事故： 一级重大事故：死亡三十人以上或直接经济损失三百万元以上。 二级重大事故：死亡十人以上，二十九人以下，或直接经济损失一百万元以上，不满三百

对２６４例隧道施工工人工伤事故分析表明发生工伤事故率：（１）年龄以３６～４５岁组高（３．１７％），（２）工种以隧道工高（３．７６％），（３）工龄以２０～２９年组高（２．８７％），（４）参加工作时间以１９６４～１９７４年的高（３．６１％）并且各年龄组、工龄组、工种、不同参加工作年代的工伤事故率都有高度显著性差别（ｐ＜０．００１）。工伤事故类别以建筑行业四大惯性事故（物体打击、车辆伤害、高处坠落、坍塌）为主，占工伤事故总数的７７．６５％。工伤事故多发于６月份，并且与人体生物节律三条曲线的周期性变化有较为密切的联系。

【要点提示】 雇员在从事雇佣活动中人身遭受损害，雇主未按《工伤保险条例》的规定为雇员投 工伤事故保险，雇员有权选择按《工伤保险条例》的规定予以赔偿，也可选择以雇员受 害按《民法通则》、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解 释》等规定予以赔偿。 【案件索引】 一审法院及案号：某市人民法院（2006）民初字第17号（2006年2月23日） 二审法院及案号：某州中级人民法院（2006）中民终字第149号 【案情】 原告张某，男。 被告某市某建筑工程公司。 法定代表人杨某，公司经理。 被告郑某，男。 被告某市某建筑工程公司（以下简称建筑工程公司）承建某市龙福苑1号楼建设工 程，建设中该公司将搭建钢管外脚手架劳务工作交给被告郑某完成，2004年12月18 日，被告郑某雇请原告张某到该工地从事搭建脚手架工作，工资由郑某发放，每日约40 元左右。工作

一工程概况： 工程名称：宏达〃世纪丽景一期 建设单位：成都宏达众成房地产开发有限公司 设计单位：四川国恒建筑设计有限公司 地址：成都市双流县华阳镇三江村 结构类型：高层为剪力墙结构 别墅为异型柱框架结构 计划工期：348天 施工面积：81179〃23 总高度：高层46〃45m别墅 层数：高层14层别墅4层 高层标准层高：3m 为规范本公司在建项目工伤事故处理程序，完善各项目工伤事故处理方法，为项目工 伤申报提供有效参照及操作依据，同时保证能有效和及时进行保险索赔，特制定本办法。 二、适用范围 适用于本公司所属各建筑项目工伤事故处理。 三、工伤事故处理原则 1、预防为主原则：加强项目日常安全管理，尽量减少和避免工伤事 故的发生； 2、平等协商原则：事故发生后，关于所需费用尽量以协商方式达成一 致，避免走司法程序； 3、快速处理原则：事故发生后，及时救治受伤人员，

工伤事故案件的操作流程（代理工伤) 为了便于规范、及时、便捷地处理工伤事故案件，根据相关劳动法律 法规，总结出操作流程。 一、委托代理合同签订前 （一）、详细听取受伤职工事发经过陈述，并作相应谈话记录，并要 求委托人签字，主要记录以下内容： 1、受伤职工身份情况； 2、用工单位的大致情况（一般能说出单位名称）； 3、何时建立劳动关系，有无签订劳动合同，有无办理工伤保险； 4、工作岗位及相关职责； 5、工资报酬及培训情况； 6、劳动保护及相关防护措施； 7、发生工伤事故的时间、地点、原因、受伤部位； 8、治疗过程，住院时间、医疗费支付情况，受伤后用人单位态度及 意见； 9、受伤职工家庭成员及大致情况； 10、受伤职工本人的要求及期望。 （二）、核对相关病历、医院证明是否医疗终结，是否存在过医疗情 形； （三）、到事故现场作调查与核对，并查明以下内容（路程较远的， 应在办理委托手续后进行

工伤事故指职工在安全生产过程中，发生的人身伤害事故或急性中毒事故。工伤等级 又分为轻伤、重伤、急性中毒等。安全生产过程中，发生工伤事故的应该怎么处理？流程是 什么？律师365小编为您整理如下。 具体处理程序如下： 一、报告受理：生产经营单位应当在事故发生后对伤者及时医治的同时，要及时向当地 安全生产监督管理部门报告，提交事故经过报告。报告内容：事故发生的时间、地点、人员 受伤(或中毒)程度，事故简要经过，已经采取的措施及处理结果等。构成重伤事故的，由安 监部门组成事故调查组依法处理。 二、接待举报：对前来举报事故单位的要热情接待，详细登记，对企业经营单位发生的 事故进行调查，形成事故报告。对于因医疗费用、伤者补贴等，双方发生争议的，填写《受 伤事故案件送达书》及《工伤事故报告书》一并移送区劳动和社会保障局仲裁委员会办公室， 进入劳动争议仲裁程序。 三、事故调查：对立