建筑施工现场个人安全防护用品管理制度资料

建筑施工现场个人安全防护用品管理制度 一、安全帽 建筑施工现场上，工人们所佩戴的安全帽主要是为了保护头部不受到伤害。它可以在以 下几种情况下保护人的头部不受伤害或降低头部伤害的程度。 (1)飞来或坠落下来的物体击向头部时； (2)当作业人员从2m及以上的高处坠落下来时； (3)当头部有可能触电时； (4)在低矮的部位行走或作业，头部有可能碰撞到尖锐、坚硬的物体时。 安全帽的佩戴要符合标准，使用要符合规定。如果佩戴和使用不正确，就起不到充分的 防护作用。一般应注意下列事项： (1)戴安全帽前应将帽后调整带按自己头型调整到适合的位置，然后将帽内弹性带系牢。 缓冲衬垫的松紧由带子调节，人的头顶和帽体内顶部的空间垂直距离一般在25～50mm之间， 至少不要小于32mm为好。这样才能保证当遭受到冲击时，帽体有足够的空间可供缓冲，平 时也有利于头和帽体间的通风。 (2)不要把安

专业资料 word完美格式 建筑施工现场个人安全防护用品管理制度 一、安全帽 建筑施工现场上，工人们所佩戴的安全帽主要是为了保护头部不受到伤害。它可以在以 下几种情况下保护人的头部不受伤害或降低头部伤害的程度。 (1)飞来或坠落下来的物体击向头部时； (2)当作业人员从2m及以上的高处坠落下来时； (3)当头部有可能触电时； (4)在低矮的部位行走或作业，头部有可能碰撞到尖锐、坚硬的物体时。 安全帽的佩戴要符合标准，使用要符合规定。如果佩戴和使用不正确，就起不到充分的 防护作用。一般应注意下列事项： (1)戴安全帽前应将帽后调整带按自己头型调整到适合的位置，然后将帽内弹性带系牢。 缓冲衬垫的松紧由带子调节，人的头顶和帽体内顶部的空间垂直距离一般在25～50mm之间， 至少不要小于32mm为好。这样才能保证当遭受到冲击时，帽体有足够的空间可供缓冲，平 时也有利于头和帽

安全防护用品管理制度 为加强对施工现场上使用的安全防护用具的监督管理，防止因不合格产品流入施工 现场而造成伤亡事故，确保施工安全，制定本规定。 一、本规定所指的安全防护用品，是指在施工现场上使用的安全防护用品、安全防护设 施、电气设施。 1、安全防护用品，包括安全帽、安全带、安全网、安全绳、绝缘鞋、绝缘手套、电工 工具、防护镜等个人防护用品； 2、安全防护设施，包括各种“临边、洞口”的防护用具等；电气设施，包括各级电控 箱、漏电保护器、电缆、电器开关、插座及电工元器件等； 二、施工现场应采购、使用具有生产许可证、产品合格证的产品，必须建立安全防护用 具台帐，完善采购、使用、检查、维修、保养的责任制。 三、在采购施工现场安全防护用具时，应当验证销售单位的经营资质并提供下列资料（复 印件）备案留存： 1、销售单位的经营许可证、营业执照； 2、产品的生产许可证（指实行生产许可证的产品）和出

安全防护用品管理制度 为加强对施工现场上使用的安全防护用具的监督管理，防止因不合格产品流入施工 现场而造成伤亡事故，确保施工安全，制定本规定。 一、本规定所指的安全防护用品，是指在施工现场上使用的安全防护用品、安全防护设 施、电气设施。 1、安全防护用品，包括安全帽、安全带、安全网、安全绳、绝缘鞋、绝缘手套、电工 工具、防护镜等个人防护用品； 2、安全防护设施，包括各种“临边、洞口”的防护用具等；电气设施，包括各级电控 箱、漏电保护器、电缆、电器开关、插座及电工元器件等； 二、施工现场应采购、使用具有生产许可证、产品合格证的产品，必须建立安全防护用 具台帐，完善采购、使用、检查、维修、保养的责任制。 三、在采购施工现场安全防护用具时，应当验证销售单位的经营资质并提供下列资料（复 印件）备案留存： 1、销售单位的经营许可证、营业执照； 2、产品的生产许可证（指实行生产许可证的产品）和出

精品文档 精品文档 建筑施工现场个人安全防护用品管理制度 一、安全帽 建筑施工现场上，工人们所佩戴的安全帽主要是为了保护头部不受到伤害。它可以在以 下几种情况下保护人的头部不受伤害或降低头部伤害的程度。 (1)飞来或坠落下来的物体击向头部时； (2)当作业人员从2m及以上的高处坠落下来时； (3)当头部有可能触电时； (4)在低矮的部位行走或作业，头部有可能碰撞到尖锐、坚硬的物体时。 安全帽的佩戴要符合标准，使用要符合规定。如果佩戴和使用不正确，就起不到充分的 防护作用。一般应注意下列事项： (1)戴安全帽前应将帽后调整带按自己头型调整到适合的位置，然后将帽内弹性带系牢。 缓冲衬垫的松紧由带子调节，人的头顶和帽体内顶部的空间垂直距离一般在25～50mm之间， 至少不要小于32mm为好。这样才能保证当遭受到冲击时，帽体有足够的空间可供缓冲，平 时也有利于头和帽体间的通风

施工人员个人安全防护用品管理 制度 编号： 版本号： 主责：工程部 编写：侯瑞金 孙磊 审核：曲学进批准：逄振辉实施日期： 范围 本规定适用于所有集团股份公司(含集团公司名义)签约的项目，其它相关单位可 参照执行。 定义 职工在生产劳动过程中正常使用或佩戴的，用以保护自身安全和健康的物品称为 劳动防护用品；如：劳动防护手套，防护鞋等。 所使用的特殊防护器具称劳动防护用具；如：防毒面具等。 管理职责 安全管理部门参与全公司劳动防护用品发放标准的制订和修改，对劳动防护用品 发放数量、质量及使用等进行监督检查。 安全管理部门统一负责编制防护用品的采购计划。 劳动工资部门负责发放及小件防护用品的审批工作，按发放标准保质、保量供应。 仓储部门负责劳动防护用品、用具的验收、保管，不合格的用品、用具拒绝入库。 选用与保管 必须根据作业性质、条件（空气中的氧含量、毒物种类、浓

,. ;.. 施工人员个人安全防护用品管理制度 为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，杜绝不合格防护用品进 入施工现场，提高防护用品使用和管理水平，确保职工安全和健康， 特制定本制度。 项目部安全防护用品（安全帽、安全带、安全网、安全劳动防护 手套，防护鞋、电器设备等），根据需要，报物资科，由材料科统一 采购。材料科必须采购具有国家生产许可证并经国家指定的检验部门 检验合格的产品并提供以下资料交安全科进行查验并留存建档备案： .检验合格证 .国家工业产品生产（制造）许可证 .质量保证体系认证证书 ④.出厂合格证 ⑤.建设工程质量安全检测中心出具的检验报告 1、取样送检 禁止使用国家和地方明令淘汰的建筑安全防护用品用具，产品进入现 场后，按照见证取样制度进行取样和送检。 2管理职责 2.1安全管理部门参与全公司劳动防护用品发放标准的制订和修 改，对劳动防护用品发放数量、

精品文档 . 施工人员个人安全防护用品管理制度 为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，杜绝不合格防护用品进 入施工现场，提高防护用品使用和管理水平，确保职工安全和健康， 特制定本制度。 项目部安全防护用品（安全帽、安全带、安全网、安全劳动防护 手套，防护鞋、电器设备等），根据需要，报物资科，由材料科统一 采购。材料科必须采购具有国家生产许可证并经国家指定的检验部门 检验合格的产品并提供以下资料交安全科进行查验并留存建档备案： .检验合格证 .国家工业产品生产（制造）许可证 .质量保证体系认证证书 ④.出厂合格证 ⑤.建设工程质量安全检测中心出具的检验报告 1、取样送检 禁止使用国家和地方明令淘汰的建筑安全防护用品用具，产品进入现 场后，按照见证取样制度进行取样和送检。 2管理职责 2.1安全管理部门参与全公司劳动防护用品发放标准的制订和修 改，对劳动防护用品发放数量、质量

施工人员个人安全防护用品管理制度 劳动防护用品，是保护员工在劳动生产过程中职业安全健康的一种预防性辅 助措施，是保护员工健康安全的最后一道防线。是指发给员工穿戴和使用的各类 着装、用品、用具和器材。公司各部门安全负责人、管理人员和和项目管理人员 要认真执行防护用品管理制度，指导、督促员工在作业时正确使用防护用品。 本制度适用于公司内负责个人防护用品实施计划、采购、验收、保管、发放的部 门和使用人员。 一、安全防护用品管理职责 1、安全部门负责审查进入本公司的外部劳动防护用品生产厂家及生产经营单位 的资质认可工作。制定防护用品的购置计划，审批防护用品的发放，负责监督检 查防护用品的质量、发放及使用管理，并对购进的防护用品进行验收。 2、物资采购部门根据防护用品的购置计划，负责防护用品的采购，保管和发放， 购买防护用品必须到有《定点生产证》、《经销许可证》的单位购买，对特种防

施工人员个人安全防护用品管理制度 为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，杜绝不合格防护用品进 入施工现场，提高防护用品使用和管理水平，确保职工安全和健康， 特制定本制度。 项目部安全防护用品（安全帽、安全带、安全网、安全劳动防护 手套，防护鞋、电器设备等），根据需要，报物资科，由材料科统一 采购。材料科必须采购具有国家生产许可证并经国家指定的检验部门 检验合格的产品并提供以下资料交安全科进行查验并留存建档备案： .检验合格证 .国家工业产品生产（制造）许可证 .质量保证体系认证证书 ④.出厂合格证 ⑤.建设工程质量安全检测中心出具的检验报告 1、取样送检 禁止使用国家和地方明令淘汰的建筑安全防护用品用具，产品进入现 场后，按照见证取样制度进行取样和送检。 2管理职责 2.1安全管理部门参与全公司劳动防护用品发放标准的制订和修 改，对劳动防护用品发放数量、质量及使用等进行监督

精品文档 精品文档 施工人员个人安全防护用品管理制度 为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，杜绝不合格防护用品进 入施工现场，提高防护用品使用和管理水平，确保职工安全和健康， 特制定本制度。 项目部安全防护用品（安全帽、安全带、安全网、安全劳动防护 手套，防护鞋、电器设备等），根据需要，报物资科，由材料科统一 采购。材料科必须采购具有国家生产许可证并经国家指定的检验部门 检验合格的产品并提供以下资料交安全科进行查验并留存建档备案： .检验合格证 .国家工业产品生产（制造）许可证 .质量保证体系认证证书 ④.出厂合格证 ⑤.建设工程质量安全检测中心出具的检验报告 1、取样送检 禁止使用国家和地方明令淘汰的建筑安全防护用品用具，产品进入现 场后，按照见证取样制度进行取样和送检。 2管理职责 2.1安全管理部门参与全公司劳动防护用品发放标准的制订和修 改，对劳动防护用品发放数量、

1 建筑施工现场个人安全防护用品管理制度 修订 日期 修订 单号 修订内容摘要页次版次修订审核批准 2011/03/30/系统文件新制定4a/0/// 更多免费资料下载请进：好好学习社区 批准：审核：编制： 2 建筑施工现场个人安全防护用品管理制度 一、安全帽 建筑施工现场上，工人们所佩戴的安全帽主要是为了保护头部不受到伤害。它可以在以 下几种情况下保护人的头部不受伤害或降低头部伤害的程度。 (1)飞来或坠落下来的物体击向头部时； (2)当作业人员从2m及以上的高处坠落下来时； (3)当头部有可能触电时； (4)在低矮的部位行走或作业，头部有可能碰撞到尖锐、坚硬的物体时。 安全帽的佩戴要符合标准，使用要符合规定。如果佩戴和使用不正确，就起不到充分的 防护作用。一般应注意下列事项： (1)戴安全帽前应将帽后调整带按自己头型调整到适合的位置，然

1 建筑工程安全防护用品管理制度 劳动保护用品是保护职工安全和健康，有利于生产建设的顺利进行，所采取的防 护性辅助措施，它不是改善职工生产的福利待遇。因此，在防护用品管理中，必须贯彻 “保证重点，照顾一般，实际可能，节约使用”的原则，加强思想教育，反对平均主 义，为此，特制订本制度： 一、发放防护用品的原则，应当按照劳动条件，发给职工防护用品。属于在生产 过程中保护工人的安全健康所必需的则发，否则不发。 二、执行劳动防护用品发放标准，必须认真执行国家规定的劳动防护用品发放制 度，由安全部门负责制定全公司统一标准，呈报上级部门和公司领导批准执行。任何单 位和个人都不得擅自扩大发放范围，或增加劳动防护用品品种、项目、数量或发放高档 商品，代替一般防护用品。 本制度规定的职工防护用品发放标准，是全公司统一的标准。各单位不得自行制 定发放标准，扩大发放范围，增加品种，或缩短使用期限。 三、发放劳

施工人员个人安全防护用品管理制度 1.定义 职工在生产劳动过程中正常使用或佩戴的，用以保护自身安全和健康的物品成 为劳动防护用品；如：劳动防护手套，防护鞋等。 所使用的特殊防护器具成劳动防护用具；如：防毒面具等。 2.管理职责 安全管理部门参与公司劳动防护用品发放标准的制订和修改，对劳动防护用品 发放数量、质量及使用等进行监督检查。 安全管理部门统一负责编制防护用品和采购计划。 劳动工资部门负责发放及小件防护用品的审批工作，按发放标准保质、保量供 应。 仓储部门负责劳动防护用品、用具的验收、保管，不合格的用品、用具拒绝入 库。 3.选用与保管 必须根据作业性质、条件（空气中的氧含量、毒物种类、浓度等）、劳动强度及 有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品和器具。 防护器具不准超出防护范围进行借用。 不准用过滤式面具代替隔离式面具。 严禁使用失效的防护器材。 严禁用防尘口罩（带换气

精品文档 . 施工设备设施及安全防护用品管理制 度 目录 1、目的................................................................2 2、适用范围............................................................2 3、编制依据............................................................2 4、术语................................................................2 5、职责................................................................2 6、工作程序.

施工设备设施及安全防护用品管理制 度 目录 1、目的................................................................2 2、适用范围............................................................2 3、编制依据............................................................2 4、术语................................................................2 5、职责................................................................2 6、工作程序.........

施工设备设施及安全防护用品管理制 度 目录 1、目的..................................................................................................................................2 2、适用范围..........................................................................................................................2 3、编制依据..................................................................................................

1 安全物资供应单位及施工人员个人 安全防护用品管理制度 一、对安全物资的供应单位控制管制度 为了认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和《建设工程安全生产 管理条例》，加强对施工现场安全设施所需的材料、设备及防护用品的控制，防 止不合格产品流入我公司施工现场而造成伤亡事故，确保施工安全，特制定本 规定。 一、为我公司提供安全设施所需材料、设备及防护用品的供应单位，必须 是遵守法律其产品的设计、生产、销售符合施工安全要求的生产或销售单位。 二、公司物资设备部门在采购安全设施所需材料、设备及防护用品时，供 应单位必须提供检测合格证明以及以下资料： （1）产品的生产许可证（指实行生产许可证的产品）和出厂产品合格证； （2）产品的有关技术标准、规范； （3）产品的有关图纸及技术资料； （4）产品的技术性能、安全防护装置的说明。 三、公司安全检查部门和项目部负责对以上产品进行监督和验证。

劳动者防护用品管理制度 一、为保证从业人员在生产活动中的作业安全，避免职业病和其他职业危害， 根据《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规的有关规定，结合本公司实 际，特制定本制度。 二、本公司劳动防护用品的计划、审批、购买、验收、发放、使用和监督管理适 用本制度。 三、职业健康管理部会同人事管理部门统计各工种从业人员数量，根据国家劳动 防护用品发放标准编制年度劳动防护用品采购计划，报请主管经理审批，财务部 门根据计划从安全费用中落实资金，采购部门根据计划进行采购。 四、所购买劳动防护用品必须符合国家或行业标准，必须有“三证”，即生产许可 证、安全鉴定证和产品合格证，由稽核专员验收后方可入库。 五、生产车间统一到行政部开具领料单，仓库部门根据领料单发放劳动防护用品。 六、员工严格按照规定方法使用、佩戴、维护劳动防护用品。使用期满后， 需要以旧换新的到行政部办理以旧换新手续。不到期

浙江安峡建设有限公司驻云南玉溪矿业 有限公司大红山铜矿项目部 管理制度 劳动防护用品管理制度 编号：zjax-2011-01a 页数：共7页 批准日期：2011年10月1日 生效日期：2011年11月1日 编制：邱伟军审核：南彻付批准：邱爱勤-1- 1目的与适用范围 1.1为了贯彻国家安全生产方针和劳动保护政策，加强劳动保护用品的发放及 管理，切实做到有效、合理的发放、使用，保障员工在生产过程中的安全与健 康，减少职业危害，强化各级履职意识，全力推进浙江安峡建设有限公司驻云 南玉溪矿业有限公司大红山铜矿项目部安全生产工作顺利、有效开展。 1.2本制度适用于浙江安峡建设有限公司驻云南玉溪矿业有限公司大红山铜 矿项目部劳动防护用品使用管理。 2引用文件 2.1中华人民共和国劳动法（中华人民共和国主席令第28号） 2.2劳动防护用品管理规定（劳部发

个人防护用品管理制度 根据《劳动防护用品配备标准(试行)》（国经贸安全[2000]189 号）、《劳动防护用品选用规则》（gb1165-89）以及国家煤矿安全监察 局《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》（aq1051-2008）等相 关法律法规，制定本矿职业危害个人防护用品管理制度。 1、个人劳动用品在整个劳动保护措施中即是一项辅助性措施又是在 劳动生产中不可缺少的防范性措施。做从业人员应严格执行有关规 定。 2、各部门要高度认识发放使用劳动防护用品的重要性和必要性，不 得以任何借口违反发放使用规定。 3、采购劳动防护用品必须符合国标gb，要求三证齐全。 4、仓管人员要做到保管到位、定期检查、剔除过期失效的不合格用 品。 5、仓管人员在严格掌握各工种劳动防护用品报损规定的基础上，定 期或不定期实核各种人数的前提下，保证每个岗位、工种的职工按时 按量领取到适用的劳防用品。

管理制度——安全工作类（劳动防护用品管理规定） xxxx有限公司 管理文件 劳动防护用品管理规定 文件编号：gdxxl/xz2007/014 版本：第1版第0次修改 编制：xxx日期：xxxx年x月x日 审核：xxx日期：xxxx年x月x日 会审：xxx日期：xxxx年x月x日 审批：xxx日期：xxxx年x月x日 生效日期：xxxx年x月x日 页码：共2页第1页 管理制度——安全工作类（劳动防护用品管理规定） 劳动防护用品管理规定 1.总则 1.1目的:根据《劳动法》及《安全生产法》、《职工个人劳动防护用品发放标准》， 制定本规定。 1.2适用范围:本规定适用于集团公司所属各经营单位及全体员工。 1.3定义:劳动保护用品(以下简称”劳保品