娄底市建设局系统安全生产目标管理考核办法

1 四川利丰化工有限责任公司 安全生产目标管理考核办法(试行) 第一章总则 第一条为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针, 强化各级、各部门、各直属单位主要负责人的安全生产责任意识,预 防和减少各类生产安全事故的发生,保障人民群众生命和财产安全， 根据《中华人民共和国安全生产法》、《四川省安全生产条例》、《四 川省生产经营单位安全生产责任规定》（省政府令第216号，以下简 称《规定》）以及省安监局印发《中央在川和省属企业安全生产目标 管理考核办法（试行）》等有关法律、法规的规定，制定本办法。 第二条本办法适用于四川利丰化工有限责任公司（以下简称“利 丰公司”）有关主管部门和直属单位安全生产年度目标管理的考核。 考核工作由公司安全生产委员会办公室具体组织实施。 第三条实施本办法的目的在于建立安全生产目标管理体系，落 实安全工作责任，完善考核奖惩措施，

为进一步建立健全建设行业安全生产控制指标体系，落实安全生产责任，控制和减少建设行业安全事故发生，保障建设行业的健康稳定发展，近日，阜阳市建委出台了《阜阳市建设行业安全生产目标管理考核办法》，对安全生产工作目标和控制指标进行了明确。工作目标主要考核安全生产的组织领导和工作部署、监管机构和队伍建设、责任体系和措施落实、

promotionofemployment,formareasonableandorderlypatternofincomedistribution,buildamorefairandsustainablesocialsecuritysystems,medicalandhealthsystemreform.theplenary,innovationofsocialgovernance,mustfocusonthemaintenanceoffundamentalinterestsoftheoverwhelmingmajorityofthepeople,maximizefactors,enhancesocialdevelopment,improving

1 南充市道路运输安全监管目标考核 管理办法 第一章总则 第一条为了加强全市道路运输安全监管，有效防范生 产安全事故，保障人民生命财产安全，根据《生产安全事故 报告和调查处理条例》、《四川省安全生产条例》及各级政 府和交通主管部门有关文件精神，结合我市实际，制定本办 法。 第二条市道路运输管理局（下称“市运管局”）对安 全监管工作实行目标管理制度，实施范围：各县（市、区） 运管局。 第二章目标管理体系 第三条安全目标管理责任体系 （一）南充市道路运输安全监管目标管理工作实行局长 负责制，市运管局局长为全市道路运输安全监管目标责任 人，副局长按分工组织全市道路运输相关安全监管目标的实 施。 （二）各县（市、区）运管局局长为本县（市、区）道 路运输安全监管目标责任人，对市运管局下达的安全监管目 2 标向市运管局局长负责。各县（市、区）运管局副局长（副 书记）按分工对本县（市、区）运管

1 委属交通企业安全生产目标管理考核办法 为切实加强交通企业安全生产工作，进一步落实安全生产责任制， 依据《中华人民共和国安全生产法》和《浙江省交通行业安全生产目 标管理考核办法》，结合我市交通企业实际，特制订本办法： 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕构建社会主义和谐社 会建设“平安交通”和实施交通“六大工程”，坚持“安全第一，预防 为主,综合治理”的方针，按照“抓生产必须抓安全”、“谁主管、谁 负责”、“谁所有、谁负责”的安全管理工作原则，形成统一领导、分 级负责、齐抓共管、奖惩分明的安全生产工作机制，切实加强对安全 生产工作的领导，层层落实安全生产责任制，认真落实各项安全防范 措施，防止和减少各类事故发生，遏制重特大事故发生，保护国家和 人民的生命财产安全。 二、考核范围 道路运输安全、水上交通安全、船舶修造安全、其他安全（包括 消防、站场、码头等） 三

荥经县叶家湾煤业有限责任公司 2016年矿山安全生产目标管理及考核办法 为了充分调动广大职工的生产积极性，确保矿山的安全生产目标任 务按计划顺利推进，促进公司持续、稳步、健康发展，结合矿山的实际 情况，特制定安全生产目标管理及考核办法。 一、考核目的 1、实现全员目标管理，将矿山的安全管理指标和生产任务细化分解到 所有的矿级领导、科队长、管理人员、作业头面（班组），逐层落实， 任务到班组，责任到人头，确保目标任务的顺利完成。 2、把职工的切身利益与矿井的安全生产管理目标和工程质量紧密挂 钩，让广大职工进一步提高安全意识和质量意识，遵章守纪、按章操 作，确保矿井安全和工程质量达标。 3、把职工的切身利益与生产任务直接挂钩，真正体现按劳取酬，多劳 多得，进一步激励先进，淘汰落后，增强职工的危机感和紧迫感，提高 广大职工的生产积极性和劳动热情，锐意进取，奋发工作。 二、总体目标 （一）安全管理目

1 泗阳县2010年度安委会成员单位安全生产 目标管理考核办法 第一条为贯彻《中华人民共和国安全生产法》，加强安全 生产管理，落实安全生产责任，完善安全生产目标管理责任考核 体系，有效防范生产安全事故，保障人民生命财产安全，结合我 第二条本办法适用于县安全生产委员会（以下简称县安委 第三条安全生产目标管理责任考核要坚持实事求是、客观 公正、分级管理的原则，严格考核、奖励，充分发挥目标管理的 第四条在县政府统一领导下，由县安委会负责全县安全生 产目标管理责任考核工作的组织领导。县安委会办公室（以下简 称县安委办）承担全县安全生产目标管理责任考核的指标分解和 年终考核等具体工作。 第五条目标分解。各成员单位按照县安委会下达的安全生 产目标逐级量化分解，并将分解落实情况抄送县安委办备案。 第六条县安委会根据安全生产形势和任务，结合市政府下 达我县的安全生产控

—1— 2015年度安全生产目标管理考核办法 一、考核对象 各县（市、区）人民政府，开发区、管理区管委会。 市有关部门（单位）：市公安局、市住建局、市交通局、市 国土局、市水利局、市质监局、市教育局、市卫生局、市工信局、 市安监局、市体育局、市工商局、市农业局、市粮食局、市商务 局、市气象局、市民政局、市供销社、市国资委、市旅游局、市 文广新局、市行政执法局、市公用事业局、市市场管理办、供电 公司、邮政公司。 二、考核原则 （一）以落实政府、部门安全生产监管责任和企业安全生产 （含职业病防治，下同）主体责任为核心，以综合工作、重点工 作和日常工作任务目标开展落实情况为重点。 （二）坚持控制目标、管理目标与重点工作，定性与定量考 核，过程管理与结果考核，日常检查与年度考核，监管与执法， 考核企业与考核政府及部门相结合。 （三）控制目标考核以指标统计和事故调查处理资料为依 据，既把

1 河北省交通厅安全生产目标管理考核办法 为进一步加强交通系统安全生产管理工作，更好地落实责 任，强化监管，推动安全生产管理工作的制度化、规范化。确保 交通系统安全生产形势稳定。依据《中华人民共和国安全生产 法》、《河北省安全生产条例》和省政府有关规定，特制定本办 法。 一、考核范围 各设区市交通局、公路局、运管局、港航局、铁路局、高管 局、项目办和道路开发中心。 二、考核原则 （一）树立科学发展观和“以人为本”的理念，坚持“安全 第一，预防为主”的方针，以落实安全监管和生产经营单位安全 生产主体责任为核心，以制度建设、措施保障和建立健全安全防 范体系为重点，突出基层和基础工作，强化第一责任人的安全责 任。 （二）坚持控制目标与管理目标相结合，日常管理与年度考 核相结合，建立和完善目标监管、检查和考核制度，使安全生产 目标管理考核科学、合理、规范。 （三）控制目标考核以事故统计

荥经县叶家湾煤业有限责任公司 2016年矿山安全生产目标管理及考核办法 为了充分调动广大职工的生产积极性，确保矿山的安全生产目标任 务按计划顺利推进，促进公司持续、稳步、健康发展，结合矿山的实际 情况，特制定安全生产目标管理及考核办法。 一、考核目的 1、实现全员目标管理，将矿山的安全管理指标和生产任务细化分解到 所有的矿级领导、科队长、管理人员、作业头面（班组），逐层落实， 任务到班组，责任到人头，确保目标任务的顺利完成。 2、把职工的切身利益与矿井的安全生产管理目标和工程质量紧密挂 钩，让广大职工进一步提高安全意识和质量意识，遵章守纪、按章操 作，确保矿井安全和工程质量达标。 3、把职工的切身利益与生产任务直接挂钩，真正体现按劳取酬，多劳 多得，进一步激励先进，淘汰落后，增强职工的危机感和紧迫感，提高 广大职工的生产积极性和劳动热情，锐意进取，奋发工作。 二、总体目标 （一）安全管理目

荥经县叶家湾煤业有限责任公司 2016年矿山安全生产目标管理及考核办法 为了充分调动广大职工的生产积极性，确保矿山的安全生产目标 任务按计划顺利推进，促进公司持续、稳步、健康发展，结合矿山的 实际情况，特制定安全生产目标管理及考核办法。 一、考核目的 1、实现全员目标管理，将矿山的安全管理指标和生产任务细化 分解到所有的矿级领导、科队长、管理人员、作业头面（班组），逐 层落实，任务到班组，责任到人头，确保目标任务的顺利完成。 2、把职工的切身利益与矿井的安全生产管理目标和工程质量紧 密挂钩，让广大职工进一步提高安全意识和质量意识，遵章守纪、按 章操作，确保矿井安全和工程质量达标。 3、把职工的切身利益与生产任务直接挂钩，真正体现按劳取酬， 多劳多得，进一步激励先进，淘汰落后，增强职工的危机感和紧迫感， 提高广大职工的生产积极性和劳动热情，锐意进取，奋发工作。 二、总体目标 （一）安全

序号项目及总分考核内容及要求标准分扣分标准扣分得分 １、认真贯彻执行安全生产方针、政策和法规，制定并落实 安全生产责任制、年度安全生产工作计划。 5未做到的扣5分5 ２、项目经理在计划、布置、检查、总结、评比施工生产工 作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全检查生产工 作 5未做到的扣5分5 ３、项目经理每月主持召开安全生产会议不少于一次。5未做到的扣5分，少一次扣2分5 ４、妥善保存认真执行公司下发的安全生产文件，并按要求及时5未做到的扣5分5 ５、项目经理每月参加安全检查不少于一次。5未做到的扣5分，少一次扣2分5 ６、领导支持安全员工作，授予安全员权力，落实安全员待遇。5未做到的扣5分5 １、建立以项目经理为组长的安全生产领导小组。6未做到的扣6分6 ２、安全生产领导小组每季活动不少于一次。6未做到的扣6分，少

安全生产目标管理考核细则 序 号 工作 要求 工作内容制 定 分 具体考核内容及给分标 准 考核得 分 1执行 政策 认真贯彻安全生产法律法 规，切实加强对安全生产工 作的领导，认真完成公司布 置的安全生产工作任务。 5 分 查全年度公司安全职能部门 所发文件及公司各类安全会 议精神贯彻情况，查看会议 记录及各类文件，按比例给 分。 2安全 组织 认真落实安全生产责任逐级 负责制。分管领导负直接责 任，安全组织网络健全，有 机构、有人员、有经费。每 月召开一次安全生产工作会 议，研究落实安全生产工作。 5 分 安全组织1分；行政一把手 为责任人1分；有机构人员、 经费1分；每月1次安全会 2分，缺1次扣0.5分；未落 实行政一把手负责此项不得 分。 3安全 责任 制 实行安全生产责任制，将与 县政府签订的责任目标分解 到各基层单位。制订安全考 核细则和奖惩

安全生产目标管理考核制度 为了做好我台安全生产工作，预防安全事故，促进生产，根 据中心有关规定，结合本台实际，制定本制度。 一﹑安全生产管理。 1.坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真执行国家有关 安全生产的法律法规和方针政策，落实中心有关安全生产工作部 署，并按要求将我台落实情况上报中心。 2.建立健全我台安全生产责任制，逐级签订安全生产目标责 任书，逐级考核。 3.每季度至少召集一次全台职工会议，研究安全生产工作和 防范重特大安全事故的措施。会议内容应形成纪要，会议确定的 防范措施要认真组织落实。 4.建立健全我台安全生产工作机构，配备安全生产工作人员， 保证其有效开展工作。安全生产工作人员必须进行专门的安全生 产教育和培训。 5.确保我台安全生产资金投入，加大安全基础设施建设和重 大事故隐患治理的力度。 6.建立健全我台安全生产检查制度，对有关安全生产法律法 规、

1 集团股份有限公司 投资企业安全生产目标管理考核标准 （二○一四年度） 被考评单位名称：（盖章）日期：年月日 安全生产第一责任人：（盖章）日期：年月日 考评小组负责人：（盖章）日期：年月日 第一章安全基础管理(500分) 2 分 类 序 号 考评要求标准分考核办法根据 自 评 分 复 评 分 备注 安 全 管 理 “ 五 同 时 ” 第 一 条 企业领导必须做到安全管理"五同时"。 1.生产计划有安全生产目标和措施； 2.布置工作有安全生产要求； 3.检查工作有安全生产项目； 4.评比方案有安全生产条款； 5.总结报告有安全生产内容。 50 1.查年度生产（工作）计划，无安全生产内容，扣20 分。 2.随机抽查10份生产调度或者相关会议记录，无安全 生产内容的，每份扣3分。 3.厂级领导带队

江苏省水利工程 管理考核办法 （试行） 江苏省水利厅 二○○六年 2 江苏省水利工程管理考核办法 （试行） 第一条为加强水利工程管理，科学评价工程管理水 平，保障工程安全，充分发挥工程效益，根据水利部颁发的 《水利工程管理考核办法》（试行），结合我省实际，制定本 办法。 第二条本办法适用于大中型水库、水闸、泵站及流域 性河道堤防工程。其它水利工程可参照执行。 第三条水利工程管理考核的对象是经批准设立的水 利工程管理单位，重点考核水利工程的管理工作，包括组织 管理、安全管理、运行管理和经济管理。 对未实行水利工程管理单位体制改革的单位不予评级， 对一年内发生责任事故、单位负责人受刑事处罚的单位不予 评级。 第四条水库、水闸、泵站工程按照《水库大坝注册登 记办法》、《水库大坝安全鉴定办法》、《水闸安全鉴定规定》 等有关规定进行注册登记、安全鉴定，达到二类以上标准或 经过除险加固

学校安全工作目标管理考核办法 （试行） 一、考核基本原则 1、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以避免或减少事故发 生为目的，以建立健全安全制度、保障措施和防范体系为重点，注重安全基础 工作的考核。 2、严格监督管理，建立和完善两级监督检查和管理考核制度。 3、控制目标考核以事故统计和调查处理资料为依据，对发生重大责任事故 的实行“一票否决”，对瞒报、虚报事故的从严处理。 二、考核目标内容 考核内容为各部门责任人签订的《安全工作目标管理责任书》所确定的安 全工作控制目标和安全管理目标。 三、考核实施办法 1、控制目标的考核，依据事故统计资料、各类台帐和调查处理资料进行； 其它考核采取日常考核和年终考核相结合的方式进行。 2、现场安全检查每月组织一次，安全资料台帐检查，每季度组织一次，年 终进行全面检查、考核累计结果，上报校安全工作领导小组审批。 四、考核评定方法 考核工作

1 毛陈镇第一小学安全工作目标管理考评办法 一、考核基本原则 1、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以避免或 减少事故发生为目的，以建立健全安全制度、保障措施和防范体系 为重点，注重安全基础工作的考核。 2、严格监督管理，建立和完善两级监督检查和管理考核制度。 3、控制目标考核以事故统计和调查处理资料为依据，对发生重 大责任事故的实行“一票否决”，对瞒报、虚报事故的从严处理。 二、考核目标内容 考核内容为各部门责任人签订的《安全工作目标管理责任书》 所确定的安全工作控制目标和安全管理目标。 三、考核实施办法 1、控制目标的考核，依据事故统计资料、各类台帐和调查处理 资料进行；其它考核采取日常考核和年终考核相结合的方式进行。 2、现场安全检查每月组织一次，安全资料台帐检查，每季度组 织一次，年终进行全面检查、考核累计结果，上报校安全工作领导 小组审批。 四、考核评定方法 考核工

目录 一、安全生产目标.........................................1 二、安全生产预控目标的措施...............................2 1、安全、文明施工目标.................................2 2、根据目标工地制订如下措施...........................2 3、项目部安全文明施工奖罚制度.........................7 三、安全责任目标分解.....................................9 1、项目经理安全责任目标分解...........................9 2.项目总工安全责任目标分解...........................12 3.项目生产经理安

安全生产目标管理 一、建筑施工企业总体及年度安全管理目标: 1)根据《建筑法》《安全生产法》和《建筑施工安全检查标准》(jgj59-99)及《建设工程安全生产管理条例》的规定,为认真 贯彻“安全第一,预防为主”的方针,切实落实安全生产责任制,强化安全生产管理,制定本制度。 2)管理目标 1、各级各部门管理人员安全生产责任制落实情况。 2、职工因工伤控制指标。(按公司对项目部及有关单位签订的年度安全管理目标责任状)。 3、现场安全达标率目标。(合格率100%;优良率60%) 4、创建文明工地目标。 3)主要措施: 1、建立健全安全生产管理机构,按规定配齐专兼职安全管理人员。 2、各项目部要制定年度安全管理目标并制定具体措施,确保目标实现。 3、项目部每承接一项工程,首先要制定安全管理目标(伤亡控制指标和安全达标、文明施工

记录编号：gxlq-bzh01-zd02-001版本：1.0 xxxx项目部安全生产目标考核表(参与考评项目部都要有) 考核 项目 考核标准评分方法 应得 分 实得 分 1.安全目 标计划 ①项目开工前应根据项目特点，统筹规划项目的安全生产工作，依据国家、行业有关法律法规、 规范、规程、标准对项目各项安全生产工作认真做好安排部署，制定“项目安全生产工作计划”， 并根据安全生产计划制定各项安全管理制度，编制安全施工措施并落实1分； ①项目安全生产计划；1 2.安全管 理机构和 人员配备 ①应建立以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组和安全管理体系0.5分；

某某有限公司 安全生产目标指标的实施计划和考核办法 为全面落实安全生产控制指标和工作目标，减少和杜绝各类生产安全事故的发生，促进 公司安全、健康、快速、协调发展，依据公司下达的安全生产控制指标和工作目标，制定本 考核办法。 一、考核内容 （一）2014年安全生产目标 1、建立实施和保持符合aq/t9006-2010标准的安全管理体系并不断改进。 2、杜绝火灾和爆炸事故发生。 3、杜绝发生重伤以上人身伤害事故和重大以上财产损失事故。 4、不发生职业病。 5、公司每年组织一次对安全生产方针目标的有效性与适宜性进行一次评审。 （二）2014年安全控制指标 1、死亡事故：0起； 2、急性中毒事件（含食物、煤气中毒）：0起； 3、职业健康事故：0起； 4、火灾事故：0起； 5、环保事故：0起； 6、八级（含八级）以上工伤事故：2起（8—10级不超过4起） 二、考核办法： （一