煤矿打造本质安全型矿工的实践与启示

★企业天地★ 王庄煤矿创建本质安全型示范矿井的实践与探索 郭成刚张路刚 (山西潞安集团公司王庄煤矿，山西省长治市，046031) 近年来，特别是进入“十一五”以来，王庄煤 矿认真贯彻落实科学的安全发展观，以全面实施安 全人性化管理为契机，不断创新管理理念，提升管 理标准，强化工作落实，逐步确立了“六抓六强六 高”安全管理新模式，探索出了一条又好又快建设 本质安全型矿井的新路子，有效构建了矿井安全生 产的长效机制，促进了本质安全型矿井建设水平的 不断提升。 1抓认识，强理念，高起点定位 王庄煤矿坚持科学的发展观和正确的政绩观， 始终把安全工作作为矿山的“天字号”工程、企业 最大的政治、职工的第一福利、改革发展的第一保 障。在此基础上，该矿确立了以“人性化”、“大安 全”为核心的8项安全管理理念。一是视职工为亲

刘庄煤矿建矿伊始坚持创建本质安全型企业,取得了较为明显的安全效益和社会效益。分析刘庄煤矿创建本质安全型企业的途径以及实践过程,系统地阐述本质安全型企业的内涵、主要内容、管理方式,得出员工素质是本质安全型企业的核心、物和系统的本质安全是重点,管理体系的本质安全的基础,通过采取以上措施消除隐患,规避风险,实现本质安全型矿井的目标。

煤矿本质安全文化建设 二〇一一年九月 2 目录 1.1某煤矿的本质安全文化内涵..........................................................3 1.1.1煤矿本质安全文化................................................................................................................3 1.1.2某煤矿的本质安全文化........................................................................................................4 1.2某煤矿本质安全文化目标..........................

近几年来,我国煤矿安全生产形势总体趋好,但重大事故、特别重大事故多发和伤亡人数多仍是我国安全工作的一大特点。本文结合自己多年来从事煤矿管理工作的经历和我矿实际情况,就如何打造本质安全型矿井谈一些自己粗浅的认识。

阐述了本质安全型矿井的理论背景和建设本质安全型矿井的具体做法,同时介绍了上湾煤矿建设本质安全型矿井的实践经验。

创建本质安全型矿井的探索与实践 潘立匏,陈怀刚 (新汶矿业集团公司鄂庄煤矿,山东莱芜271122) 中图分类号:f407121　　　　文献标识码:c　　　　文章编号:1008-8725(2004)02-0040-03 0　前言 近年来,新汶矿业集团公司鄂庄煤矿遵循“积极 防御”的战略思想,围绕实现“操作行为、作业环境、 管理责任、灾害防治”四个方面的本质安全,在安全 思想和提高素质上,努力做到全员参与、不留隐患; 在责任落实上,努力做到纵横包保、不留余地;在时 间管理上,努力做到环环相扣、不留空档;在空间管 理上,努力做到检查细密、不留死角;在安全处罚上, 努力做到大刀阔斧、不留情面;积极构筑安全综合防 御系统,不断提高综合防御能力,一步一个脚印,脚 踏实地地探索和推进本质安全型矿井建设。 1　在安全思想和素质管理

基于风险预控,分析了神华宁夏煤业集团本质安全型矿井建设的基础、内涵与特征,从实现人的本质安全、物的本质安全、环境的本质安全和科学管理等方面,对构建本质安全型矿井的途径和对策进行了探讨。

在阐述了煤矿企业安全问题现状的基础上,强调了以人为本,提升企业安全文化的重要性,提出了建立煤矿企业本质安全的管理体系。

生产发展,安全为先.近年来,华锡集团铜坑矿积极探索安全工作的新路子,大胆推行人性化的安全管理模式,有效地促进了生产发展.安全工作做得好不好,直接关系着职工的家庭幸福、企业的生存发展.如何加强安全管理,如何做好安全基础建设,一直是铜坑矿在生产经营工作中不断探索的重要课题.

山西义棠煤业有限公司位于山西省介休市，由原晋中地区义棠煤矿整体改制组建而成，始建于1956年，现有井田面积15．65平方公里，保有储量1．7亿多吨，资产总额8．6亿多元，员工1857名。矿井原煤生产和洗选能力均为120万吨／年，安全质量标；隹化矿井建设达国家一级水平，是晋中市安全质量标准化示范矿井。2008年，公司生产原煤123万吨，销售原煤167万吨，销售收入8.2亿元，上缴税金7619万元，上缴基费4503万元。

创建本质安全型企业是中国大唐集团公司安全生产工作的重中之重。大唐国际北京高井热电厂(简称高井热电厂)按照集团公司有关本质型安全企业创建的工作部署,从企业实际出发,以科学发展观为统领,以\"创先争优\"为动力,以安全文化作导航,坚持以全面责任管理为抓手,以风险防控为重点,以项目管理为载体,从塑造本质安全型员工、形成安全文化体系、提高设备本质安全度、推进安全生产长效机制建设4方面着手,强化安全管理,着力打造本质安全型企业,努力实现全面、协调、可持续发展。

在倡导绿色环保的全球背景下,兼具综合社会效益的清洁水电为我国提供了约1/4的电力供应,成为我国能源的重要组成部分。但随着水电快速发展,水电项目建设规模、机组容量、施工难度不断增加,给水电建设的安

本质安全型矿井是现代煤矿企业必走之路。在我国,煤炭行业仍属于高危行业,事故频发。目前,现代煤矿安全性系数虽在逐步提高,但是还没有在从根源上彻底扭转现状,因此,在管理理念,安全工作细化,岗位职责,安全管理,贯彻措施等方面进行考虑,从根本上建设本质型安全矿井。

!"#$%!"&"’(!)%*%#)!+!" 全国优秀科技期刊中国工业经济类核心期刊 鹤壁煤业集团六矿 构建本质安全型矿井的实践与探索 "田小鹏 安全生产是科学发展观的本质要求，只有建立长 效的安全工作机制，才能保证企业的持续健康发展。 长期以来，我们解决安全问题，更多的是从生产过程 本身来入手，这是对的也是必要的，因为安全问题产 生于生产过程。但要建立长效机制，就必须从更深层 次上找原因。笔者认为首先要实现安全管理理念的转 变，也就是要树立本质安全型矿井的全新理念，协调 人、物、环境三要素关系，实现人与自然和谐发展， 要尊重客观规律，坚持以人为本，努力做到环境安 全、系统安全、源头安全、行为安全、心理安全，并 通过这几个方面的协调发展，达到矿井的长治久安。 一、严落实，重整改，强力推进安全质量标准 化 质量标准化建设，是煤炭企业的基础工程、生命 工程和形象工程，也是建立长效安全机

山西义棠煤业有限公司位于山西省介休市,由原晋中地区义棠煤矿整体改制组建而成,始建于1956年,现有井田面积15.65平方公里,保有储量1.7亿

大同煤矿集团公司高度重视员工的安全培训工作,从提高地位、加强领导、完善制度等方面加强安全培训工作,员工的安全素质得到提升,推动了企业的安全发展。

通过介绍黄陵矿业公司近年来在安全管理方面先进理念和宝贵经验,分析表明,打造本质安全型企业,可以通过认真落实\"安全至高无上\"理念来实现,落实科学的发展观,落实党的方针、政策,提高干部职工的整体素质,规范职工的操作行为,创新安全管理机制,推动企业持续稳定发展。

阐述了神东公司在开发建设神东矿区的历程中,坚决贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针,依托优越的自然条件,创新理念,在吸取传统煤矿的成功管理经验基础上,创新建设了具有神东特色的“中国领先、世界一流”的现代化煤矿,而且逐步构建起推动企业健康可持续发展的企业管理和企业文化体系,为建设本质安全型煤矿企业做了勇敢探索和有益实践。

徐州矿务集团在多年的生产实践中不断创新安全理念,培育安全文化,加大硬件投入,优化系统装备,创新管理机制,强化责任落实,有效促进了人、“物”和系统的本质安全以及安全管理零缺陷和本质安全。

它身负多项荣誉——“全国精神文明建设工作先进单位”“全国一流火力发电厂”、华电集团公司“安全生产先进单位”、福建能监办“30万千瓦等级金牌机组”、华电福建分公司“安全生产五星级企业”等,是全国和福建省“安全文化建设示范企业”.它就是福建华电漳平火电有限公司(以下简称“漳平火电”).

建设本质安全型煤矿企业是实现煤矿安全状况好转的最重要途径.本质安全型煤矿企业是人的行为本质安全、物的状态本质安全、系统环境本质安全的统一体,可以表达为“人-机-环境”系统或“人-物”系统.其建设途径可以分为管理“软件”和设备设施“硬件”建设.“软件”建设包括安全理念、管理制度、安全管理体系、安全文化、员工素质等的形成与提高;“硬件”建设包括建设合理的矿井开拓、采区布置方式,主要生产系统、开采方法、技术装备、安全保障设施等.本质安全型煤矿企业的建设可以创造优异的安全业绩,百万吨死亡率可以达到“0”目标.如果在不远的将来解决技术先进性、行业准入标准等问题,本质安全型煤矿企业的安全业绩可望进一步得到提高.

作为煤炭企业,影响和制约安全生产的因素较多,其中,矿井的机械化水平低,基础工作薄弱,生产力发展水平不均衡等科技因素成为引发煤矿生产事故的重要方面。科技重视不足,科技投入和技术开发力度不够,关键性技术还不能有效推广和应用等等,使煤矿安全状况总体上不稳定。翟镇煤矿是一座大型现代化矿井,由于受周围山体断层影响,地质构造复杂,工作面断层较多,管理难度大。