人力资本、治理结构与能源类上市公司高管员工薪酬差距

现代企业制度下的所有权与经营权的分离,不可避免地会产生代理问题和代理成本.本文分析了资本结构与代理成本之间的关系,结合我国的现状,提出了一些优化我国上市公司资本结构、降低代理成本的对策和建议.

[硕士]房地产上市公司资本结构对经营者薪酬影响的研究——【学位年度】2012　　【摘要】　　随着现代企业制度的建立，经营者激励问题成为了理论和实践研究的热点。薪酬是激励经营者的最重要手段，合理的薪酬激励机制能有效地提高经营者工作的积极性和工作效...

在欧美发达国家，如果人员流动率降低5%，这对企业将意味着什么呢？ 假设一家企业花在一个员工身上的年总成本是4万美元（工资仅仅是总成本中的一部 分），我们的计算基准是，花在人员流动上的成本为保留一个人员费用的1.5倍，如果这家 企业有10000人，每年人员流动率降低5％的话，就可降低成本3000万美元（见表一）； 如果这家企业有5000人，则可降低成本1500万美元，也就是说每1000个人可降低300万 美元。 表一人员流动的成本分析 人均成本人员流动成本比率企业员工人数人员流动率降低比率节省成本 欧美4万美元1.510000人5％3000万美元 中国10万元1.51000人5％750万元 附：4×1.5×(10000×5%)=3000万 同样，对国内1000人的企业，我们还是拿1.5倍做基准，以员

[硕士]我国房地产上市公司高管薪酬影响因素的实证研究——【学位年度】2011　　【摘要】　　知识经济时代的到来和全球经济一体化的步伐加快,企业间的竞争愈加激烈,国内外许多企业也越来越重视人才的竞争。在现代企业,企业高级管理人才是企业最核心、最宝贵的...

消防类上市公司 天广消防（002509） 市盈率总市值流通市值净利润 201213,718.30万元 201343.4439.4亿22.8亿9,107.20万元 公司是福建省内规模最大、品种最全、技术实力最强的消防产品供应商,也是国内自动灭火 与消防供水领域最具实力的综合供应商之一,国内消防行业同类产品第一个荣膺“中国驰名 商标”的企业。在消防供水系统领域,公司在广东、福建等省市场占有率位居前列,在国内的 综合市场占有率位居三甲。公司在自动灭火和消防供水两大领域拥有诸多专利与专有技术, 现拥有非专利技术6项,专利技术20项,另有9项专利申请已获受理。 坚瑞消防（300116） 市盈率总市值流通市值净利润 2012-1,344.92万元 2013255.812.3亿8.05亿548.18万元 专业消防设施上市公司，从事气溶

房地产行业是我国国民经济的支柱型产业,对整个国民经济的运行有较大影响,但目前我国房地产行业的资本结构并不十分合理。基于研究的背景、目的、意义,介绍了房地产资本结构的相关理论。分析了我国房地产上市公司资本结构的影响因素,并选取部分房地产上市公司的财务数据作为研究样本,使用多元线性回归方法和相关性分析法,对影响资本结构的几个主要因素进行实证分析。得到实证分析结果,短期偿债能力和盈利能力是影响我国房地产上市公司资本结构的两个重要因素,而企业规模、营运能力和抵押价值则与资本结构的相关性不大。因此房地产企业应从提高自身短期偿债能力和盈利能力来优化其资本结构。

通过对公司资本结构的研究可以充分了解公司现阶段的资本结构是否合理,并对其进行充分的优化,能够让公司获得最优的资本结构,降低公司的融资成本,同时也能够是公司降低其所得税纳税额,发挥财务杠杆的作用,让公司能够得到健康的发展。本文通过对我国上市公司资本结构现状的研究发现存在的问题,之后分析影响资本结构的因素,包括外部因素和内部因素。进而剖析我国上市公司资本结构不合理的原因,针对原因,提出解决的对策与建议。

一、引言利率,作为最稀缺而又最重要的资源—资金的使用权转让价格、存款人的投资回报率或借款人的资金成本,它是一种经济的调节杠杆。企业的资本结构指的是企业各种资本的构成及其比例关系。

通过对公司资本结构的研究可以充分了解公司现阶段的资本结构是否合理,并对其进行充分的优化,能够让公司获得最优的资本结构,降低公司的融资成本,同时也能够是公司降低其所得税纳税额,发挥财务杠杆的作用,让公司能够得到健康的发展。本文通过对我国上市公司资本结构现状的研究发现存在的问题,之后分析影响资本结构的因素,包括外部因素和内部因素。进而剖析我国上市公司资本结构不合理的原因,针对原因,提出解决的对策与建议。

[硕士]我国房地产上市公司资本结构优化研究——【学位年度】2009　　【摘要】　　安全、合理的资本结构是企业生存与发展的基本保证，也是企业保持旺盛竞争力以及实现其价值最大化的关键，对于企业资本结构优化问题的研究意义重大。房地产业是我国支柱产业之...

内部控制制度是企业有效经营的重要保证,如果内部控制制度建设合理并且得到有效实施,就会对企业的经营给予积极影响。基于公司治理视角下内部控制的完善对策有改善内部控制的环境,改善董事会制度,改进\"三权\"制衡体系,建立监事会领导下的内部审计机构,建立健全切实可行的公司内部控制制度,完善各种岗位操作流程。

建筑业公司薪酬差距主要指公司前三名高管薪酬水平同公司其他员工之间的薪酬数额的差别。本文对我国上市建筑公司内薪酬差距和公司绩效之间关系进行了检验,发现二者之间具有显著的正向关系,大薪酬差距可以提升公司绩效。该结果支持薪酬激励的锦标赛理论而不是行为理论。本文认为,我国上市建筑业公司应适当提高薪酬差距以维持足够的锦标赛激励能量。

建筑业公司薪酬差距主要指公司前三名高管薪酬水平同公司其他员工之间的薪酬数额的差别。本文对我国上市建筑公司内薪酬差距和公司绩效之间关系进行了检验，发现二者之间具有显著的正向关系，大薪酬差距可以提升公司绩效。该结果支持薪酬激励的锦标赛理论而不是行为理论。本文认为，我国上市建筑业公司应适当提高薪酬差距以维持足够的锦标赛激励能量。

石油行业作为我国基础性、战略性的支柱产业,可谓是控制着整个国家的命脉,因此研究石油行业上市公司资本结构的合理性及其与盈利能力的关系意义重大。本文选取2010~2014年最新数据对在沪、深两市a股上市的石油行业24家上市公司进行实证研究,采用因子分析法与多元回归模型相结合的统计学方法,对四个假设分别构建模型进行回归分析,并提出相关改善建议。

选用我国2016年a股房地产上市公司财务数据,对资本结构与盈利能力的关系进行实证研究。研究发现,上市公司资本结构与盈利能力之间存在相关关系,资产负债率与盈利能力存在负相关关系,产权比率与盈利能力存在正相关关系,调整资本结构对提高盈利能力有一定的影响。

[硕士]房地产上市公司资本结构与公司绩效相关性研究——【学位年度】2009　　【摘要】　　随着人民生活水平的不断提高，我国房地产行业进入了一个快速发展时期。但是这些房地产公司在发展过程中，面对许多问题和缺陷，制约了其进一步的发展，使得公司绩效徘...

本文对营运资本进行了重分类,并以2003~2006年在沪、深两市上市的房地产公司作为研究样本,利用固定效应模型对其营运资本结构与公司价值的相关性进行了实证研究。

[硕士]房地产上市公司资本结构与公司价值的相关性研究——【学位年度】2010　　【摘要】　　本文首先对研究资本结构和公司价值关系所涉及到的不对称信息、代理成本、所有权控制权等理论进行解释，并对国内外学者关于资本结构和公司价值关系的研究成果进行分...

[硕士]房地产上市公司资本结构与公司绩效关系的实证研究——【学位年度】2012　　【摘要】　　近年，我国房地产行业的发展非常的迅速，它对我国国民经济起着非常重要的作用，是国民经济的支柱产业。房地产行业的良好发展有利于我国经济的健康发展，起着举足...

本文选取了2011-2013年沪深两市116家房地产公司年报数据作为研究对象。采用spss20.0统计分析软件建立模型,以高管薪酬为自变量,净资产收益率及每股收益为因变量,对上市房地产公司的高管薪酬与投资效益进行相关性和回归分析,并证实两者之间具有显著正相关。

本文将我国上市公司资本结构中的代理关系分为以下三种:内部股权代理关系、外部股权代理关系、外部债权代理关系。通过对这三种代理关系形成的代理成本问题的动因及其内容进行分析,对优化上市公司的资本结构,降低资本成本,提高公司价值提出一些对策与建议。

委托代理关系在当今社会中普遍存在，如律师作为委托人的代理人为委托人提供法律服务，公司管理者作为公司所有者的代理人为股东提供经营管理决策服务，等等。无论何种形式的代理关系，本质上都是一种契约关系。企业将委托人和代理人的利益紧密联系在一起，当双方的利益发生冲突时就会产生委托代理问题。