三棵树车辆段劳动定额工作的思考

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众所周知现代化的装修中关于墙面不仅要粉刷，而且在最外层还要喷上乳胶漆，这样不 仅使得墙体表面光滑洁净，而且能够保证墙面由于天气影响而造成的潮湿现象，是墙体的重 要保护。面对市场上满目琳琅的各色乳胶漆，哪种才是最合适于墙体的乳胶漆呐，答案当然 是三棵树乳胶漆。 三棵树乳胶漆的种类优势 三棵树乳胶漆是目前我国知名乳胶漆品牌，是全国乳胶漆种类最全的品牌，拥有自己的 核心技术和配料，并不断的进步创新，制造出属于自己的乳胶漆。其中以原生态亚光、鲜呼 吸、乐居宝等多种形式的乳胶漆最为受欢迎，不同种类的乳胶漆适用的环境和条件有所不同， 每一个品种都有着自身的特色，有绿色环保特性的，有除醛去污功效的，有特殊色彩效果的， 总之每一种都有不同的特色。所以消费者能够在三棵树乳胶漆品牌中找到任何适合自己家庭 墙面的乳胶漆，是居家装修的必备选择。 三棵树乳胶漆的价格优势 三棵

铁路系统中是由最重要的五个部分组成,也就是五大系统,分别为:车务、机务、工务、电务和车辆.其中车辆系统是整个铁路系统的主要组成部分之一.其主要负责铁路车辆的整体运用和维护修理等工作.本文主要对铁路车辆系统的劳动定额的管理工作进行探讨和研究,内容仅供参考.

劳动定额是企业管理的主要手段和职工获取劳动报酬的重要依据。通过科学测定和集体协商形成的劳动定额标准,有利于维护职工合法权益和工资水平的持续提高,是构建企业和谐劳动关系的重要基础。工会是职工利益的代表者和维护者,维护职工的合理要求是工会义不容辞的责任,在当前劳动定额管理缺失的情况下,工会参与劳动定员定额工作体现了广大职工的要求。

三棵树 淡季销量大幅下滑 地产品种依然向好

劳动定额论文煤矿劳动定额论文 浅议煤炭企业劳动定额的作用 摘要:劳动定额是研究劳动者劳动时间消耗的合理确定、合理利 用规律的科学。它是综合运用工艺学、企业管理学、劳动心理学、生 理学、行为科学、数学等许多门学科知识，以研究企业劳动的定额的 制定与管理为对象的综合性边缘科学，其目的是寻求节约劳动时间的 途径与方法，实现合理组织，最大限度地节约活劳动消耗，提高劳动 生产率，提高企业经济效益。 关键词:劳动定额工时消耗劳动生产率 1前言 劳动定额是煤炭企业的一项基础性工作，是一项行之有效的科学 管理制度。在社会主义初级阶段，劳动的特点之一是人们的劳动还是 有定额、有报酬的劳动。因此，必须规定劳动量和劳动报酬。劳动定 额就是规定劳动量的一种有效形式。实践证明，劳动定额不仅是计量 劳动报酬的尺度，更为重要的，它是组织生产的重要手段，做好这项 工作，对于组织生产、编制计划、实行经济

第1页共3页 劳动定额 特征码标签特征码] 下面是给大家带来关于劳动定额的相关内容，以供参考。 （一）劳动定额的概念 劳动定额亦称人工定额，指在正常施工条件下，某等级工人在单 位时间内完成合格产品的数量或完成单位合格产品所需的劳动时间。 按其表现形式的不同，可分为时间定额和产量定额。是确定工程建设 定额人工消耗量的主要依据。 （二）劳动定额的分类及其关系 1、劳动定额的分类 劳动定额分为时间定额和产量定额。 （1）时间定额。时间定额是指某工种某一等级的工人或工人小 组在合理的劳动组织等施工条件下，完成单位合格产品所必须消耗的 工作时间。 （2）产量定额。产量定额是指某工种某等级工人或工人小组在 合理的劳动组织等施工条件下，在单位时间内完成合格产品的数量。 2、时间定额与产量定额的关系 时间定额与产量定额互为倒数的关系 （三）工作时间 完成任何施工过程，都必须

劳动定额培训讲义 ☆☆一矿综合导航☆☆2010年12月9日星期四 首页|科室简介||系统业务||报表资料||内部分配||考核动态||制 度汇编||文化建塑||业务导航||人力资源信息||学习园地| |下井公布||创先争优|当前位置：人力资源科／|学习园地|／正文 全部公开|已有41人阅读 来源:|作者:|时间:2007-03-3109:57 劳动定额培训讲义 第一章劳动定额概述 劳动定额既是劳动定员的基础工作，也是企业劳动管理以至整个企业管 理的一项基础工作。没有劳动定额作基础，企业无论是规划生产、组织劳动， 还是贯彻按劳分配，实行经济核算，都会失去科学依据。 劳动定额在不同的社会制度下具有不同的社会性质。在资本主义制度 下，生产资料为资本家所占

加强劳动定额管理工作的思考 摘要：劳动定额是指在一定的生产条件下，事先规定劳动者完 成某项工作或生产某种产品的劳动消耗量的标准，而劳动定额管理 工作要做的就是在企业日常工作中按照此标准进行绩效考核等一 系列工作。对现代企业来说劳动定额管理工作是非常重要的，它和 人力资源管理的关系密切，它为企业的很多工作提供了依据。保证 劳动定额管理工作有序进行而制定的制度就是劳动定额管理制度， 它为加强劳动定额管理工作提供了制度上的依据，也是加强劳动定 额管理工作重要途径。本文对加强劳动定额管理工作进行的简要的 阐述，并对我国企业在劳动定额管理方面出现的问题给出了一些建 议。 关键词：劳动定额,管理工作,考虑 abstract:workquotaistopointtoincertainproduction conditions,setlaborerfinishajobo

SY-T5894-93油田特种车辆维修劳动定额

序号项目名称计量单位工时工作内容 一、土石方工程 1人工挖土m3挖土、抛土或装筐、修整底边 2配合机械挖土1000m3包括人工修边坡、整平 3地面回填土松填m3包括5m内取土、碎土、找平 4地面回填土夯填m3包括5m内取土、碎土、找平、泼水、夯实（两遍为准） 5基(槽)坑回填土松填m3包括5m内取土、碎土、找平 6基(槽)坑回填土夯填m3包括5m内取土、碎土、找平、泼水、夯实（两遍为准） 二、打桩及基础垫层 1人工凿灌注砼桩头m3准备工具、划线、凿桩头砼、露出钢筋、清除碎碴、运出坑1m 外 2人工凿预制方(管)桩头10根同上 3碎石干铺垫层m3铺设垫层、找平、夯实 4碎砖干铺垫层m3同上 5碎石和砂垫层电动夯实机m3同上 6砼无筋垫层m3砼搅拌、购入商品砼、泵送、非

序号项目名称计量单位工时工作内容 一、土石方工程 1人工挖土m33.66挖土、抛土或装筐、修整底边 2配合机械挖土1000m355.00包括人工修边坡、整平 3地面回填土松填m30.60包括5m内取土、碎土、找平 4地面回填土夯填m31.56包括5m内取土、碎土、找平、泼水、夯实（两遍为准） 5基(槽)坑回填土松填m30.96包括5m内取土、碎土、找平 6基(槽)坑回填土夯填m31.68包括5m内取土、碎土、找平、泼水、夯实（两遍为准） 二、打桩及基础垫层 1人工凿灌注砼桩头m316.98准备工具、划线、凿桩头砼、露出钢筋、清除碎碴、运出 坑1m外 2人工凿预制方(管)桩头10根21.84同上 3碎石干铺垫层m33.60铺设垫层、找平、夯实 4碎砖干铺垫层m33.

工人劳动定额

一、土石方工程 1人工挖土m 33.66挖土、抛土或装筐、修整底边 2配合机械挖土1000m 355.00包括人工修边坡、整平 3地面回填土松填m 30.60包括5m内取土、碎土、找平 4地面回填土夯填m 31.56 包括5m内取土、碎土、找平、泼水、夯实（两遍 为准） 5基(槽)坑回填土松填m 30.96包括5m内取土、碎土、找平 6基(槽)坑回填土夯填m31.68 包括5m内取土、碎土、找平、泼水、夯实（两遍 为准） 二、打桩及基础垫层 1人工凿灌注砼桩头m 316.98 准备工具、划线、凿桩头砼、露出钢筋、清除碎碴、 运出坑1m外 2人工凿预制方(管)桩头10根21.84同上 3碎石干铺垫层m 3 3.60铺设垫层、找平、夯实 4碎砖干铺垫层m 33.42同上 5碎石和砂垫层电动夯实机

1、 什么是劳动定额、劳动定额按表现形式分类有哪些？答：劳动定额是指在一定生产技术组 织条件下，采用科学合理的方法，对生产单位合格产品或完成一定工作任务活劳动消耗量所 预先规定的限额。表现形式分类：时间定额、产量定额、服务定额、工作定额、人员定额、 销售定额 3、为什么劳动定额是企业管理的重要基础工作？答：（1）劳动定额是企业编制计划的重要 基础（2）劳动定额是实行经济核算的基本依据（3）劳动定额是企业支付薪酬的主要依据（4） 劳动定额是和谐劳动关系的重要途径 4、从制定方法上看，制定企业定员的方法主要有哪些?答：基本方法有：（1）按劳动效率 定员(2)按设备定员(3)按岗位定员(4)按比例定员(5)安按组织机构职责范围和业务分工定 员(6)新建企业设计定员新方法：（1）运用数理统计方法对管理人员进行定员（2）运用概 率推断确定经济合理的医务人

国企劳动定额工作的几个问题 随着企业经营机制的转换，企业的经营管理工作将被放到首位。劳动定额作为企业经营 管理的基础工作，必将日益得到重视和加强。本文就如何做好劳动定额工作提几点建议。 一、制约劳动定额工作的因素

关于糯东煤矿矿劳动定额编制说明 1、此综合定额参照2011年全年糯东煤矿两个掘进队、两个开拓队、两个采煤队的综合效率和永煤集 团统一劳动定额标准编制。 2、综合定额中未包括管技人员、核算员、材料员。 3、综合定额中未包括采煤队打钻孔人员（另有打钻单价）。 4、计件工资结算：根据矿下达的生产计划、任务完成情况、计件单价，综合计算计件工资总额。 计件工资总额提取70%实行二次切块挂钩考核，上下浮动，即30%与安全考核挂钩，5%与煤质考核挂钩， 5%与员工培训考核挂钩，30%与瓦斯治理挂钩。 5、工作物等级：掘进115.92元/工，采煤：125.69元/工。 6、工作面过断层按工作面实际断层大小，劳动定额以0.8-0.95系数修正。 7、各区队零星工程及杂活按永煤集团统一劳动定额标准执行。 8、此矿井生产劳动综合定额只适用于糯东煤矿。 兴安煤业公司岩巷炮掘锚喷

一、单项选择题（每题0.5分） 1劳动定额的主要表现形式是时间定额，但同时也表现为产量定额，时间定额与产量定额的 关系是() a．互为倒数b．独立关系c．正比关系d．相关关系 2..以下属于非员工造成的非生产时间是（） a．违章作业造成的停工时间b．寻找材料、工具、修理与本人无关的工具 c．自行做与生产无关或本职外的工作d．修理自己造成的返修品 3.以下属于组织性的宽放时间的是（） a．适当休息、喝水等造成的时间b．寻找材料、工具、修理与本人无关的工具 c．办理交接班手续d．修理自己造成的返修品 4.在企业或事业单位定员中，警卫员、检修工、值班电工的定员方式属于（） a．工作岗位定员b．按比例定员c．按设备定员d．按效率定员 5系数评定法作为一种评定方法，以下哪一种要素是它需要考虑的要素（） a．技巧性b．复杂性c．综合性d．实用性 6企业按实物

1 劳动定额 采掘劳动定额说明 一、采煤部分 （一）综合定额种类： 1、本定额是根据2010年实际产量统计，代表平均先进生产水平。 2、采煤方法为炮采、综采。 3、炮采以240人为定额基础、综采以170人(三班两运转)为定额基数。 4、采煤按不同采长、采高制定不同定额。 （二）综合定额适用范围及工作内容： 2 1、适用范围：工作面前100米内上、下顺槽的清理、维护，超前替棚及 其它单项工作，转载溜子外第一部运输设备及定额范围内的辅助用工； 2、工作内容：上下端头维护、打眼、放炮、支护、攉煤、移溜、移架、 回柱、清理浮煤、背帮；延缩机头尾、100米内自运料，工作面运输机、转 载溜子及转载溜子外第一部运输设备、乳化泵站的操作，机电维修、工具管 理。 （三）采煤综合定额未包括的几项内容： 1、定额范围外运输