2025-01-23
关于加强新时期组织部门自身建设的思考 组织部门作为党的重要职能部门,担负着管干部、管党 员和管人才的重要职责, 是党员之家、 干部之家和人才之家。 加强组织部门自身建设是一个永恒的课题,从近年来开展的 “树公道正派”活动、 “双强”岗位练兵等一系列活动,我 县从未间断过加强组织部门自身的建设。 2007年党的十七大 再次对加强组织部门自身建设提出了新要求,并在全国组织 系统实施了“讲党性、重品行、作表率”活动,将组织部门 自身建设推向了新的高潮。为更加深入地贯彻落实党的十七 大精神,进一步推进组织部门自身建设和组织工作的改革创 新,水城县委组织部结合深入学习实践科学发展观活动、 “万 名组织部长下基层”活动,采取集中研讨、召开座谈会、深 入走访寻生问计、 发放征求意见表、 设立 QQ论坛、开展“我 为组织工作创新献一策”征文等形式多样的调研活动,对如 何加强组织部门自身建设达成了共识。 一
1 “十六字”建部方针加强组织部门自身建设 今年,受国际金融危机的冲击,我国经济发展面临着新世纪以来 最严峻的困难,又恰逢建国六十周年大庆、西藏实行民主改革五十周 年等许多政治敏感节点,改革发展稳定的任务异常繁重。具体到宣化 县,开展深入学习实践科学发展观、“作风建设年”活动、实施“增 绿添彩”工程是当前摆在组织部门面前最紧迫的三大任务,这三项任 务完成的成效如何,最能体现组织部门的执行力、凝聚力和战斗力。 因此加强组织部门的自身建设这一常谈常新的课题愈发显现出紧迫性 和极端重要性。我们结合实际提出了学习、勤奋、务实、创新、公正、 效率、严谨、规范的“十六字”建部方针,全面加强部门自身建设, 牢固树立可信、可靠、可亲、可敬的新形象,为各项工作的顺利开展 提供坚强的组织保障。 一是认真抓好学习。学习是掌握知识、熟悉业务、增强本领的重 要手段和方法,也是增强党性、加强修养、陶冶情操的基本环
1 新形势下如何全面 加强组织部门自身建设 组织部门作为党委管干部、管党员、管人才的重要职能 部门,其工作的好坏关系到每个干部的切身利益,关系到一 个地方的建设与发展,面对新形势、新任务、新挑战,组织 部门和组工干部更需保持清醒的头脑,认真审视和检查自身 的工作,敢于突破,勇于实践,不断完善和提高。xx县(市) 委组织部结合“创先争优”活动的开展,按照“以人为本” 的要求,通过深入调研、及时总结,找准着力点,不断加大 自身建设力度,为各项工作的顺利开展提供了坚强的组织保 证。 一、主要做法和经验 (一)加强学习、内化于心,提升组工干部的自身素质。 结合“讲党性、重品行、作表率”和“创先争优”主题教育 活动以及日常的集体学习、工作安排、工作点评,组织组工 干部认真学习政治理论,通过撰写心得体会、交流讨论、相 互点评等方式,引导组工干部立足全县经济社会谋划工作。 坚持“二五”学习
1 新形势下如何全面 加强组织部门自身建设 组织部门作为党委管干部、管党员、管人才的重要职能 部门,其工作的好坏关系到每个干部的切身利益,关系到一 个地方的建设与发展,面对新形势、新任务、新挑战,组织 部门和组工干部更需保持清醒的头脑,认真审视和检查自身 的工作,敢于突破,勇于实践,不断完善和提高。xx县(市) 委组织部结合“创先争优”活动的开展,按照“以人为本” 的要求,通过深入调研、及时总结,找准着力点,不断加大 自身建设力度,为各项工作的顺利开展提供了坚强的组织保 证。 一、主要做法和经验 (一)加强学习、内化于心,提升组工干部的自身素质。 结合“讲党性、重品行、作表率”和“创先争优”主题教育 活动以及日常的集体学习、工作安排、工作点评,组织组工 干部认真学习政治理论,通过撰写心得体会、交流讨论、相 互点评等方式,引导组工干部立足全县经济社会谋划工作。 坚持“二五”学习
中共永和县委组织部 关于加强自身建设的实施意见 为更好地适应新时期新形势对组织工作提出的新要求, 进一步提升组工干部综合素质,努力培养造就一支讲党性、 重品行、作表率的过硬组工干部队伍,提高组织工作科学化 水平。经部务会研究决定,就加强自身建设,提出如下意见。 一、指导思想 以党的十七届六中全会和全国、省、市组织部长会议精 神为指导,以科学发展观为统领,以“一迎双争”为主题, 以深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动为载体,紧密 结合“基层组织建设年”行动要求和纯洁性教育活动的开展, 坚持从严治部、从严律己、从严带队伍,加强能力建设、思 想建设、作风建设,着力解决自身建设中存在的突出问题, 进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,不断提高服务大局、 服务基层、服务群众的水平,努力建设勤政廉洁的模范部门, 打造公道正派的过硬队伍。 二、目标要求 通过加强机关自身建设,把组织系
近年来,延安市宝塔区审计局围绕全区中心工作,深化科学理念,依法履行审计职责,狠抓队伍建设,强化审计执法力度,提升审计质量水平,努力发挥公共财政“卫士”和“免疫系统”功能作用,为规范经济秩序、促进和保障区域经济社会健康发展做出了积极贡献.
http://www.***.*** 自身建设不够,他也会对你的重视不够 我们常说自身建设很重要。因为它不仅在爱情挽回道路上起决定作用,维持关系的长期稳 定也同样重要。 恋人之间为什么会闹分手?不是对方无事生非,专门找茬,根本原因在于相处过程中缺乏 了对爱人的重视,对自身问题的反省。如,你可能会经常听到对方这样说你,穿衣随便、说话 轻佻、做事丢三落四、毫无上进心等,当时你可能以为这些说说听听就过去了,可是,这些却 是导致你们分手的直接原因。因为在对方心中,你根本没有重视过她说的话,也就是说,你根 本就没把她放在心上,是对爱情的不重视。 因此,她就会做出分手的决定。 一、自身建设有助二次吸引 分手后的挽回,要讲究方法和技巧。传统式的死缠烂打、哀求复合必死无疑。真正能让对 方回心转意的方法是让对方发自内心的想复合,这就需要通过自己自身建设营造二次吸引的效 果了。 很多时候,情侣间
领导科学!""#$!%·!"· ———对组织部门机构设置与工作流程改造的思考与设想 !吴学新 在全面建设小康社会的新形势下,推进中国特色社 会主义的伟大事业,需要成千上万的高素质复合型人才, 要求我们在党政领导人才、经营管理人才和专业技术人 才一体化进程中,加快速度,扩大规模,提高效益。这就 要求组织部门必须适应新形势、新任务提出的新要求,通 过机制、体制、程序、办法的改革与创新,进行机构设置与 工作流程的创新和再造,把组织部门建设成为党的人才 工作部,为落实党管人才、管好人才提供机制与体制的强 力保证,这是摆在我们面前的重要课题。 一个中心的启示 青岛市企业经营者评荐中心,是一个面向青岛市各 大中型企业,为企业发现、培养和推荐高层次管理人才的 事业单位。按照工作流程,中心设置了搜寻、测评、推荐 和培训等部门。这种流水式的人才工作体制,一方面体 现了人才工作内在的客观规律和要求,使各
普通照明用自镇流荧光灯(国家监督抽查) 组织部门:国家质量监督检验检疫总局 抽查范围:上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、广东、重庆、四川等10个省、 直辖市55家企业生产的55批次产品 抽查时间:2016年第4批 抽查概况:对产品的互换性、防触电保护、机械强度、耐热性、防光与防燃、故障状态、 灯功率、光通量、光效、显色指数、色容差、2000h光通维持率、能效限定值、谐波电流限值、 骚扰电压、辐射电磁骚扰等16个项目进行了检验。本次抽查,有13批次产品不符合标准的 规定 主要问题:互换性、灯功率、光通量、2000h光通维持率、能效限定值、谐波电流限值、 骚扰电压等项目不符合标准的规定 红榜普通照明用自镇流荧光灯产品质量国家监督抽查合格产品 序 号 产品名称商标规格型号生产日期/批号企业名称 1 普通照明用自 镇流荧光灯 philips
在全面建设小康社会的新形势下,推进中国特色社会主义的伟大事业,需要成千上万的高素质复合型人才,要求我们在党政领导人才、经营管理人才和专业技术人才一体化进程中,加快速度,扩大规模,提高效益.这就要求组织部门必须适应新形势、新任务提出的新要求,通过机制、体制、程序、办法的改革与创新,进行机构设置与工作流程的创新和再造,把组织部门建设成为党的人才工作部,为落实党管人才、管好人才提供机制与体制的强力保证,这是摆在我们面前的重要课题.
·水 山东省枣庄市山亭区水泉水利水保站‘。 我们水泉乡地处沂蒙山区西南部,全乡总面积 107.5平方公里.是个纯山区乡。自党的十一届三中垒 会来,我们水利水保站在乡党委、政府的直接领导下, 立最山区实际,探化改革,同广大人民群众一起,“搞好 全乡水利水保工作为己任,坚持山水田林路综合治理. 持之恒,常抓不懈一步到位,做到“治理一片山,营造 一片林,发展一方经济,富裕一方人”,使昔日的穷山恶 水初步改变了面貌。十几年来,全乡累计投工2350万 个,投资3540万元,完成各项水利水保工程480处.共 建小型水库8魔、塘坝24座矗河闸48处、蓄水池z9 个、低水高调工程49处,挖大口井61眼,钻深井81眼, 修干支输水管道120多公里.建成梨园滴灌工程一处, 面积53.3公顷,全乡水浇地面积达到1200公
随着社会主义市场经济的不断深化发展,我国电力企业面临着新形势新问题,对电力企业政工队伍的建设提出了更高的要求.结合电力企业本身的特征,分析电力企业政工队伍建设的现状和存在的问题,以此找到加强电力企业政工队伍建设的具体路径.
电力企业的发展和兴衰与电力企业政工队伍建设有很大关系。电力企业政工队伍的有效建设,不仅能促进企业目标的实现,而且还有利于电力企业朝着健康、快速、长期的方向发展。本文就目前电力企业政工队伍建设存在的问题进行了分析并提出了加强电力企业政工队伍建设的几点建议。
电力企业的发展和兴衰与电力企业政工队伍建设有很大关系.电力企业政工队伍的有效建设,不仅能促进企业目标的实现,而且还有利于电力企业朝着健康、快速、长期的方向发展.本文就目前电力企业政工队伍建设存在的问题进行了分析并提出了加强电力企业政工队伍建设的几点建议.
在中国科协2005年学术年会上举办的“企业科协发展论坛”和“企业工程师论坛”上,部分代表结合各自的工作实践,围绕加强企业科协组织建设;评选优秀青年工程师的创新作法;如何做好高新区科协秘书长;如何发挥企业工程师在自主创新中的作用等题目交流了经验和体会。他们的发言,使与会代表深受启发。本期刊登的四篇文章从不同侧面反映了当前企业科协各方面的工作,供读者借鉴、交流、互相学习。
核工程建设有其自身核安全标准,其建造的质量要求高,土建、安装施工复杂且难度大。为此核工程建设监理工作要达到高质量、高效率、严格规范监理,就必须从监理组织建设、人员培训、强化监理工作深度和力度、处理好业主及施工单位的协调工作、及时总结经验,才能实现监理在核工程建设中的三大控制。
随着我国入世、西部大开发战略实施和电力体制改革深入推进,电力施工企业面临的形势发生了深刻变化,既面临前所未有的发展机遇,也面临着历史性的严峻挑战。电力施工企业如何正确认识形势变化,加快自身素质提升,增强企业核心竞争力,推进企业持续快速发展,是企业必须要正视的重大问题。本文拟从当前电力施工企业面临的形势、存在的问题和差距以及加强自身建设的基本举措谈一些认识和思考。
高点定位正确定向锤炼定力 做党和人民满意的纪检监察干部 ――在全市纪检监察机关自身建设工作会议上的讲话 徐宇宁 (2010年6月11日) 同志们: 这次全市纪检监察机关自身建设工作会议,是市纪委常委会决定召开的一次重要会议。会议的主 要任务是认真学习贯彻贺国强同志在全国纪检监察系统主题实践活动总结暨加强自身建设电视电话 会议上的重要讲话精神和中纪委关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见的精神,按 照任泽民同志关于加强纪检监察机关自身建设工作的讲话要求,专题研究部署建立健全我市纪检监察 机关自身建设长效机制工作。刚才龙湾区纪委等3个单位作了表态发言,瓯海区纪委祝照宇等3位 纪检监察战线上的优秀代表作了发言,讲得都很好,很有借鉴意义,希望各地各单位相互学习,共同 提高。下面,我讲三点意见: 一、充分认识加强纪检监察机关自身建设的极端重要性 去年以来,中纪
西藏处于反分裂斗争第一线和主战场,从严管理监督干部须臾不可放松,必须牢固树立西藏海拔高但学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和以习近平同志为核心的党中央决策部署标准更高,牢固树立西藏客观条件特殊但从严治党没有任何特殊性,
\"两委\"成员是基层组织建设的骨干力量,这支队伍素质的高低决定着基层组织建设的整体水平,影响基层的改革、发展和稳定。实行城乡基层干部\"素质提升工程\
随着《水利工程质量监督管理规定》的颁布实施,各地相继成立了水利工程质量监督机构,形成了覆盖全领域的水利工程质量监督网络,基本健全完善了对水利工程建设实施全过程监督检查的政府监督体系。基层水利工程质量监督机构,在水利工程建设质量管理中发挥了重要作用,有效地保证了工程投资的合理使用和工程效益的正常发挥。
随着我国加入世贸、西部大开发战略实施和电力体制改革深入推进,电力施工企业面临的形势发生了深刻变化。如何正确认识形势变化,加快自身素质提升,增强企业核心竞争力,推进企业持续快速发展,是电力施工企业需要正视的重大问题。应当针对当前电力施工企业面临的形势、存在的问题和差距,提出加强企业自身建设的基本举措
职位:路桥造价工程师
擅长专业:土建 安装 装饰 市政 园林
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