铁路企业社保基金预算的思考

社会保险基金预算是根据国家社会保险和预算管理法律法规建立、反映各项社会保险基金收支的年度计划,与一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算一起列为全口径预算的国家账本,纳入政府预算范畴。国家预算要求对这一类收支单独反映,使社会各界对社会保险基金收支情况有一个全面、完整、清晰的认识,以起到强化社会监督及优化资

在社会经济的不断发展下,社保覆盖规模也是得到了扩大,我国社保基金的发展又面临着新形势的挑战.文章就对社保基金预算管理内容进行介绍,在分析当前我国社保基金预算管理工作中存在的问题基础上,对提升社保基金预算管理工作进行有效的探究,实现对社保基金规范健康运行的推动作用.

社会保险基金是保障参保人员基本生活、伤病救治和维护社会稳定的重要支撑。管好、用好社会保险基金,事关国计民生大事。《社会保险法》第六条规定：国家对社会保险基金实行严格监管。2003年2月劳动和社会保障部根据《社会保险费征缴暂行条例》和国家有关规定,制定了《社会保险稽核办法》,以期通过法律法规的手段强化对社保基金的监管。但通过10多年的实践,感知,笔者认为随着社会保障形势的发展,社保基金监管方面新问题新情况的产生,对社保基金精细化的强制监管制度仍显滞后,还需尽快得到进一步完善。

一、引言\"十二五\"期间,我国建成了世界上覆盖人口最多的社会保障网络,实现了社会保障体系建设的历史性跨越,社会保障体系\"减震器\"、\"助推器\"、\"稳定器\"和\"安全网\"的作用日益显著。社会保险制度是社会保障体系的核心组成部分,也是保障和改善民生的重要制度安排,其设计的合理性和运行的有效性受到了越来越多的关注,社保基金审计的重要性日趋凸显。随着我国居民收入

社会保险基金是保障参保人员基本生活、伤病救治和维护社会稳定的重要支撑。管好、用好社会保险基金,事关国计民生大事。《社会保险法》第六条规定:国家对社会保险基金实行严格监管。2003年2月劳动和社会保障部根据《社会保险费征缴暂行条例》和国家有关规定,制定了《社会保险稽核办法》,以期通过法律法规的手段强化对社保基金的监管。但通过10多年的实践,感知,笔者认为随着社会保障形势的发展,社保基金监管方面新问题新情况的产生,对社保基金精细化的强制监管制度仍显滞后,还需尽快得到进一步完善。

21世纪,我国经济发展迅速,电力企业的崛起对我国经济有一定的促进作用,所以近年来,国家不断投入资金用于电力企业的建设,但是随着建设的速度越来越快,各类问题相继出现,主要体现在外部服务问题上.此时对于电力企业而言,提高社保服务工作质量意义重大.电力企业的社保工作是为了保障员工的合法权益而进行的,这些员工包括在职的人员、因公致残丧失劳动力的员工、退休员工等等.本文是在分析我国目前电力企业社保工作现状的基础上,为提高电力企业社保工作服务质量给出了几点建议,推动我国电力企业的持续发展.

铁路企业年金是指铁路企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,按照自愿、量力的原则,自主建立的补充养老保险制度。铁路企业年金是铁路企业多层次养老保险体系重要组成部分,是铁路企业补充养老保险的延续和发展。铁路企业自2008年开始建立企业年金制度,近十年来发展迅速,基金规模不断扩大,对铁路企业年金基金投资进行科学有效的管理,提高投资收益,有助于加强铁路企业年金基金规模的积累,实现基金资产的保值增值,从而提高退休职工的生括水平，使铁路职工享受到企业发展与经济增长的成果。

铁路企业年金是指铁路企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,按照自愿、量力的原则,自主建立的补充养老保险制度。铁路企业年金是铁路企业多层次养老保险体系重要组成部分,是铁路企业补充养老保险的延续和发展。铁路企业自2008年开始建立企业年金制度,近十年来发展迅速,基金规模不断扩大,对铁路企业年金基金投资进行科学有效的管理,提高投资收益,有助于加强铁路企业年金基金规模的积累,实现基金资产的保值增值,从

我国经济水平的快速发展以及社会的进步,不断地增强着对个人保障的意识与观念。在此基础上,企业做好社保管理工作可以切实有效的保障员工的利益,进一步的维护员工的合法权益。尤其对于施工企业而言,其风险系数更高,通过加强社保管理工作可以极大的提高员工的归属感与认同感,更好地为企业服务。本文就以施工企业为例,通过对社保及社保管理的概念认知的基础上,进一步阐述加强施工企业社保管理工作的重要性,与此同时,深入的探索现今施工企业社保管理工作中所存在的问题,最后,透过问题提出有效的对策,真正的加强施工企业社保管理工作。

随着市场竞争的加剧，企业只有加强成本控制，才能更好的防范风险。预算管理是企业成本控制的一项重要内容，对于铁路企业而言，在实行成本预算管理的过程中，虽然取得了较好成效，但是其广度与深度还有待进一步提升。本文分析了铁路企业成本预算管理中存在的问题，提出了行之有效的建议。

随着我国企业改革的快速发展,部分大中型国有企业面临着一系列问题与矛盾。本文旨在研究了当前国有施工企业社保工作的主要问题及矛盾,并试分析了稳定国有施工企业劳资社保工作的相关对策。

在阐述铁路运输企业站段推行全面预算管理意义的基础上,提出铁路运输企业站段必须建立有效的全面预算管理体系,全面预算管理应实现流程化管理。分析影响成本费用预算管理目标实施的主要因素,提出提高成本预算管理运用效果的对策:培育管理增效意识和文化,提高站段层级的控制力;强化全面预算管理培训,提高车间、班组的执行力;坚持管理创新,畅通信息交流;建立、健全奖惩激励机制,实现成本费用预算管理与绩效考核相结合。

分析铁路运输企业实施全面预算管理缺乏有效激励机制和预算监控力度不够的现状,指出实施全面预算管理主要应解决激励和监控问题。为此提出建立考评指标体系;实行分配制度的改革;选择合适的内部转移价格定价方法;构建预算监控责任体系;分析、反馈预算执行情况;把握好预算调整;发挥自我控制作用等措施。

随着市场竞争的加剧,企业只有加强成本控制,才能更好的防范风险。预算管理是企业成本控制的一项重要内容,对于铁路企业而言,在实行成本预算管理的过程中,虽然取得了较好成效,但是其广度与深度还有待进一步提升。本文分析了铁路企业成本预算管理中存在的问题,提出了行之有效的建议。

社会保险是社会主义市场经济的平衡器,是维护企业职工切身利益的典型手段,因此社保工作在企业中发挥着举足轻重的作用,公平高效的社保管理有利于企业的稳定发展。而施工企业是人员构成复杂和流动性强的行业,社保管理的难度较大,这既不利于企业管理,也不利于维护职工利益。文章从企业的社保管理经验出发,深入分析了社保管理漏洞,并就如何改善社保管理工作发表看法。

财经界moneychina 铁路运输企业基本建设资金预算管理的思考与对策 济南铁路局张睿 投资理财 摘要：2010年，我国铁路建设规模达7000亿元，按照《中长期铁路 网规划》，今后几年仍是铁路建设的高峰期，而且建设规模将不断扩大。 与此同时，巨额的资金规模倍受政府、出资者、社会各界的关注。本文首 先阐述了铁路建设资金预算管理存在的问题，然后分析了产生的主客 观原因，探求有针对性的应对措施，以促进铁路建设资金预算管理的有 效执行，控制建设资金风险。 关键词：铁路建设资金预算管理策略 一、引言 按照国务院批准颁布实施的《中长期铁路网规划》,到2020年全国 铁路营业里程将突破12万公里，复线率和电化率均达到60%，主要技 术装备达到或接近国际先进水平，铁路建设投资总规模将突破5万亿 元。面对日益剧增的建设资金需求，必须实施有

2010年,我国铁路建设规模达7000亿元,按照《中长期铁路网规划》,今后几年仍是铁路建设的高峰期,而且建设规模将不断扩大。与此同时,巨额的资金规模倍受政府、出资者、社会各界的关注。本文首先阐述了铁路建设资金预算管理存在的问题,然后分析了产生的主客观原因,探求有针对性的应对措施,以促进铁路建设资金预算管理的有效执行,控制建设资金风险。

社会保险是我国社会保障制度的一个最重要的组成部分,是保障职工福利的重要内容,越来越受到铁路企业的重视和关注。近年来,铁路企业社会保险管理工作在不断完善,对劳动者利益的保护也在不断深入,但仍然存在着一些问题。在分析其存在问题的基础上,提出了对加强铁路企业社会保险管理工作的一些建议,以期达到增强企业凝聚力,实现企业可持续发展。

社保基金是社保体系得以正常运转的基础,做好社保基金的财务管理运作,是社会保障制度予以实施执行的核心内容,同时也是社会保障机制是否可以正常有序运行的关键节点,也有利于和谐社会的建立。因此分析当前社会保障基金财务管理面临的问题,并思考研究解决问题的相关对策,确保社保基金工作安全有效的进行,成为了当务之急。

近年来，各级审计机关不断加大对社保基金的审计力度，从不同层面揭露了一些社保制度设计、基金管理运作方面的问题。综观各类审计成果，各级审计机关更多的只是关注制度执行和业务管理的合规性审计，缺乏一套系统的绩效审计评价体系检查各级社保基金运行的健康状况。可结合平衡计分卡模型进行深入研究。

社会保险是国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度.社保工作触及每位员工的日常生活和切身利益,既复杂零散,又政策性很强,是保持和谐稳定,促进企业持续发展的大事,更是深化企业改革,建立现代企业制度的根基.

铁路运输企业通过实施全面预算管理,可以将铁路企业的全部资源统一纳入全面预算管理范围内,整体进行规划、协调,实现资源的有效合理配置,实现企业价值的最大化。本文对铁路运输企业实行全面预算管理实际工作中的问题进行分析,并提出加强铁路运输企业全面预算管理相关对策。