造价员工资待遇

既然是混迹于工程造价行业里的人，自然要对这个行业的福利待遇应该有所了解才行。首先我们需要知道的和最关注就是造价工程师的工资能有多少？福利待遇怎么样了？等等问题，除了个别老板级别的人物，我们出来打工上班无非就是为了每个月的工资。进入一个行业一是为什么自己的喜欢理想，二就是因为这个行业发展好，工薪待遇高。那么造价工程师的工资一般是多少呢？下面整理了一些网络上的相关数据，也希望能够帮助要入该行业的朋友！

其实，造价行业里，年收入差距算是非常大的，这是受环境以及个人因素影响的。目前很多造价人员年薪在10w左右。当然，也有人拿到几十万的年薪的...

我想了解一下山东省火电厂的情况及工资待遇好心人回个贴 悬赏分：30-解决时间：2008-11-713:24 本人在读大学生,想了解一下未来了就业前景. 问题补充： 本人热自专业 提问者：sduliulei-一级 最佳答案 检举 火电还不错吧，你是热动的还是电气的？ 我也是热动的，前景还是相当不错的，工资待遇也不错，就业率是相当火爆啊，我已经毕业 了，现在这些企业相当缺人，需要大量这方面的人才，如果你不想去火电厂还可以去一些工 厂，在里面也搞热那块。 我给你提供一些我收藏的东西吧; 1国家电网公司总部 2区域电网公司和南方电网公司总部，东部省电力公司 3五大发电集团公司总部（华能、国电、大唐、华电、中电投） 电力专业与进电力公司、电力局不是一个概念（电力公司指-----五大电力集团总部及区域总 部及各中心城市办事处、电网公司总部及区域总部及

-1- 工程造价员工资合同 施工单位：业主 以下简称： 受委托方：王立华乙方 双方协商一致签定本协议书。 一、工程概况： 1、工程名称：东至县洁源城1#~9#楼 2、工程地点：安徽省池州县 3、工程规模：总建筑面积约8.2万平方米。 3、暂定合同价：总投资约11.6亿万元，合同价暂定34.8万元。提供全套预算 时自动修正合同价暂定价。 4、完成内容：承担图纸内预算、材料分折、进度、结算报送与审核 二、预算报送时间： 工程造价编审人员根据业主提供的相关资料及国家和省、市建设行政主管部 门的有关工程造价计价标准，在收集全套预算资后60天内向业业主提交预算书 及汇总表，结算时间为工程完工后40天内，送审核由审计单位确。 四、费用组成及工程造价定意： 1、工资费用的组成包括编制人员工资、现有软件费用、辅助材料及耗材等全部 人工、材料、机械费用。 2、预

华能电厂待遇概况 第二年正式上岗以后一年的薪水为65k/y左右.；薪水=基本工资+奖 金一扣缴相应的保险公积金一所得；五大发电公司华能的资产几乎是最优 良的；区的差异收入会有不同），值长一般10～12万/年；1)工资包括基 础工资、岗位工资、工龄工资、加班费；2)保险福利分为保险,住房公积 金,各厂的比例可能；保险包括基本养老保险和补充养老保险，基本医疗 保险；用的．补充医疗保险是基本 第二年正式上岗以后一年的薪水为65k/y左右. 薪水=基本工资+奖金一扣缴相应的保险公积金一所得税+其他 五大发电公司华能的资产几乎是最优良的。现在新电厂招收的员工都 是做运行，一般上岗的运行员工最低岗位的收入也在6.5万/年左右（因 地 区的差异收入会有不同），值长一般10～12万/年左右。 1)工资包括基础工资、岗位工资、工龄工资、加班费、夜班补贴、书

第1页共3页 公路养护工待遇 特征码标签特征码] 公路养护工人也称之为道路养护工，为了规范化管理人员需求内 容，现阶段，我国公路养护工基本待遇情况怎么样？以下是我们整理 公路养护工待遇基本介绍： 道路养护工一般养护和大修两类：一般养护是属于经常性和预防 性的工作；大修是属于改善性和加强性的工作。 道路养护就是对道路的保养和维护。道路养护工的工作职责便是 维护道路及道路上的构筑物和设施，尽可能保持道路使用性能，及时 恢复破损部分，保证行车安全、舒适、畅通，节约运输费用和时间； 采取正确的技术措施，提高工程质量，延长道路的使用年限，推迟重 建时间；对原有技术标准过低的路线和构筑物及沿线设施进行分期改 善和添建，逐步提高道路的使用性能和服务水平，不断满足全社会对 道路的要求。 为了帮助建筑行业人员进一步了解公路养护工待遇情况，我们梳 理相关资料内容，基本待遇情况

南方电网公司薪水待遇分析

中联重科路面机械公司聘用意向书（售后人员） 先生： 您好！我们很高兴能进一步与您商谈基于以下条款的聘用意向： 1、拟录用职位：长沙中联重工科技发展股份有限公司路面机械分公司服务工程师职位 2、薪酬待遇事项： （1）薪资约定： ①试用期四个月，其中培训期一个月：1200元/月，包吃住；如售后培训需要延长培训期的夜 按此待遇； ②培训期后的试用期：根据培训期间的考试成绩、考核及个人经验、分配城市综合再定试用 工资，售后人员为三个档次：a:2500元/月；b：2000元/月；c：1500元/月。 ③试用期后转正：统一按照公司营销薪酬体系定级，拟定每月薪资区间为1250元—3350元。 是否聘任服务站长，由试用期考核确定。 ④另外，从入司开始，公司将依据中国相关法令法规，从中代缴您应缴纳的个人收入所得税和 五险一金。 ⑤提成绩效奖金部分按照公司营销政策按期结算。 （2

税收政策规 定的合作开 发种类 出地方 （土地使 用证） 出资方项目公司 项目运营主体 （用地规划、预 售等各类证件上 所署公司名称） 合作分配内容营业税企业所得税（2006年31号文）企业所得税（2009年31号文） 土地增值税 （财税字[1995]48号 、[2006]21号） 国税发 [1995]156 号：方式一 （1） 甲方乙方―－ 各自分配一定面积房 屋 分配房屋环节甲乙 双方均需征税； 甲乙双方对分得房 屋再对外出售时仍 需征税； 开发方（出地方）：首次分配开发产品时， 将分配给合作方房屋的计税成本与其投资额 之间的差额计入当期应税所得；如未结算计 税成本，则将投资方的投资额视同销售收入 。 合作方（出地方）：取得开发产品时，分解 为转让土地使用权与购入开发产品两项经济 业务，以开发产品的市场公允价值计算土地 转让所得； 对方在首次分出开发

会宣部主管1名月薪3000负责企业的宣传活动组织及活动公关及店面管理 （兼职店面经理） 业务部主管1名月薪2000负责业务部门的管理，同时负责小区营销及调研 工作，对产值负责 业务员5-10名月薪1200开展家装工装及豪宅别墅商工装业务 网销部主管1名月薪2000开展网上别墅，家装大客户召集及品牌推广（负 责活动的组织及设计工作）暂时空缺 网页设计1名月薪1800兼职企划平面设计 电话营销1名月薪1200（兼职客服） 设计部经理1月薪3500 首席设计师1月薪3500 方案设计师3月薪1200

福利待遇 相关说明 我公司的薪酬分配突出岗位要素，与员工的岗位职责、业绩考核结果和实际贡 献挂钩，随本单位经济效益的提高逐步增长。 薪酬体系 集团公司领导按国务院国资委规定实行年薪制。 集团公司所属子、分公司企业负责人实行年薪制或经济责任制，收入与年度经营业 绩考核结果挂钩。 项目经理实行项目工薪制，根据工程项目责任书完成情况发给效益工薪。 管理岗位人员实行以岗位绩效工资为主的基本工资制度。 生产操作人员灵活选择能较准确反映劳动者完成劳动数量和质量的工资分配制度， 如计件工资制、联产联责工资制、岗位技能工资制等。 通用工种、服务等岗位的职工，根据劳动力市场工资指导价位实行协商工资制直管 项目部的专业技术人员实行专业技术岗位津贴，现阶段暂在工程技术和商务（含工 程概预算）两类专业实行。 工资的支付 1.公司按月以现金支付员工工资，或委托银行代发。 用人单位代扣代缴个人所得税和应由劳动者个

二级建造师行业的前景及待遇 在我国，一级注册建造师必须取得建造师执业资格证书，必须经 过注册登记后，方可以建造师名义执业。国生教育建造师考试专家告 诉我们，如今的建造师市场上人才非常紧缺。国生教育专家表示，近 20年来，建造师就业前景也是建造师行业人士一直关心的问题。我国 建筑装饰行业以近20%的年增长率高速发展。 众所周知建筑行业拥有着热门的职业，收入也很可观。我国建筑 业施工企业有10万多个，从业人员3500多万，随着国家建设的进一 步繁荣，建造师将会成为越来越多的人梦寐以求的职业。每年全国建 筑市场的建设项目众多，施工项目经理的需要量也就相当大。 国生教育专家总结：对于一、二级建造师来说，成功取得证书直 接意味着加薪。二级建造师的就业面很宽广，大部分有经验又有证书 的人在找工作的时候一定比什么都没有的竞争力大得多。外行人看来 建造师前途很大，轻松工资又高，事实上，既需要过硬的

室内设计师 工作流程 1、介绍：热情真实的向客户介绍公司的市场地位）、设计特点、施工流程、分级报价和付 款方式。 2、沟通：仔细了解客户房间的基本情况和客户基本的设计思路，与客户就未来的房间设计

造价员工作总结篇一 我进入公司这个大家庭至今，在这些紧张又忙碌的日 子里，我学习了很多专业的知识。感谢公司，是你让我在 这个充满希望的舞台上自由的成长与发挥;感谢领导，是 你们的鼓励与包容让我感受到了公司这个大家庭的温暖; 感谢同事，是你们无私帮助与关心，让我的专业知识得到 了全方面的提升，同时更懂得了互助互爱的道理。 时光匆匆，转眼今年即将过去，回望这一年来所做的 工作，从最初的经历挫折，风雨同舟，到后来的辛勤耕耘， 初见成果，真的只有经历过的人才能体会。建筑造价是一 项严谨细致的工作，同时专业性很强，要求具有高度的责 任心与使命感，准确的算出工程量及造价成本，完整的编 制建筑工程的投标文件及后期相关信息的收集。所以对于 我来说必须时刻保持清晰的头脑与良好的精神，因为每个 工程都是新的机遇和挑战。下面我就针对造价员这项工作 做一下总结: 一、工作纪律

-------------------------------------------------------精选财经经济类资料---------------------------------------------- -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读----------------------------------- ~1~ 造价员工作总结 造价员工作总结 本人进入公司已经有一年多的时 间，在公司领导的关心支持下，个人在 2011年度取得了不小的进步。本人在工 作过程中，较好地完成了今年的工作目 标。现将有关2011年度个人工作情况作 如下总结： 一、年度工作情况： 本人自进入公司以来已完成多达几 十个项目的投标工作。在投标工作中， 本人主要负责

重庆市2018年工伤赔偿待遇项目及标准 1、工伤医疗期待遇 （1）医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤 保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。未 参加工伤保险的由用人单位支付。 （2）住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照单位 因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;重庆市目前社保 基金报销标准为8元/天。 （3）交通食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职 工到统筹地区以外就医的，所需交通食宿费用由所在单位按照本单位 职工因公出差标准报销。交通费用、住宿费用应积极保存相关票据， 以便主张。 （4）护理费。住院期间护理由用人单位负责。个人护理的参照护工 行业标准计算。 （5）停工留薪期待遇。由用人单位按照工伤职工受伤前十二个月的 平均工资计发，计发期限根据伤情确定。 （6）生活津贴。停工留薪

都是干造价的，凭什么土建预算员的待遇如此傲娇？ 都是干造价的，凭什么土建预算员的待遇如此傲娇？在造价类岗位中，最炙手可热 的就是土建预算员了，一直以傲娇的能力和财力遥遥领先于其他岗位。今天小编就 带你深度扒一扒土建预算员为什么如此傲娇。 土建预算员究竟是啥？ 又称造价员,指在土木建筑行业中专职做工程预算的人员，属于工程造价范畴。 当一个工程项目在立项之初，需要对该项目工程有一个总的预计评估，此时需要做 一下估算叫作“概算”，当形成施工图纸以后，根据图纸进行材料计算、造价分析， 这里就要进行“预算”，要用到预算员，当该项工程竣工准备交付使用结算所有资 金时，还要有一个“决算”的过程。工程预算是很重要的中间环节。土建预算员就 是专门做此项工作的人。主要是从事土建工程的概、预、决算，以及其他一些建筑 经济方面的业务，其工作贯穿建筑工程从立项直至交付使

在工程建设领域，造价员扮演着至关重要的角色。他们不仅负责编制和审核工程预算，还参与项目的前期规划、招投标过程以及后期的成本核算。

commercialvehicle 68 关注用户 商用汽车2002年第9期 车型：lzq9140货运半挂车(10t级，ca4120pk2c牵引车) 车牌号：冀h·a0900 发动机：6缸柴油机(180kw) 购车时间：1997-03 购车用途：私营企业购买，主要用于中长途运输 常跑线路：市区、郊区、山区 行车里程：10多万km(有一段时间停用) 车主驾龄：4年 曾驾驶车辆：解放141、142，起重汽车等 车主评车：该车的起动性、加速性、爬坡能力都较一般；制动性不 理想，有许多时候，制动都不明显，只好在遇到情况停车时提前 进行处理；转向性能不太好，助力转向器常失效，车辆低速行驶 时转向困难；耗油量超过30l/100km；驾驶室密封性不好，乘 坐舒适性也不好，太颠，不舒服，主要与悬架有关系。电器工作 情况还行，外观也不错，视野良好，厂家服务一般。半挂车产自 山东临清重型汽车

造价员2018新年工作计划范文 造价员2018新年工作计划范文（一） 2018年过去了，过去的一年中在公司领导的特意栽培下及同事们的支持和帮助 下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身 在各方面都有所提高，不仅学到了土建工程造价方面相关的知识、掌握了更好的 报价方法，还学习到了关于工程施工质量、进度方面的知识等等。在这里我向公 司领导和全体同事表示感谢。 对2018年的工作计划： 虽然市场竞争激烈，但我们有信心在公司领导的带领下，与各位同事合作多投 中几个标，多为公司创造财富。另外在新的一年里我要更好的完成施工项目的 施工预算、分包月进度预算、结算等工作;协助张经理，杨经理把好工程项目质 量关、安全关及施工进度。 造价员2018新年工作计划范文（二） 很荣幸来到xxxx公司xx项目部，在公司领导及工程部郭经理的带领和帮助下已 经