中小企业入库统计上大中小微型企业划分标准

统计上大中小微型企业划分标准 行业名称指标名称计量大型中型小型微型 农、林、牧、渔业营业收入(y)万元y≥20000500≤y＜2000050≤y＜500y＜50 工业* 从业人员(x)人x≥1000300≤x＜100020≤x＜300x＜20 营业收入(y)万元y≥400002000≤y＜40000300≤y＜2000y＜300 建筑业 营业收入(y)万元y≥800006000≤y＜80000300≤y＜6000y＜300 资产总额(z)万元z≥800005000≤z＜80000300≤z＜5000z＜300 批发业 从业人员(x)人x≥20020≤x＜2005≤x＜20x＜5 营业收入(y)万元y≥400005000≤y＜400001000≤y＜5000y＜

－3－ 统计上大中小微型企业划分标准2017 行业名称指标名称 计量 单位 大型中型小型微型 农、林、牧、渔业营业收入(y)万元y≥20000500≤y＜2000050≤y＜500y＜50 工业* 从业人员(x)人x≥1000300≤x＜100020≤x＜300x＜20 营业收入(y)万元y≥400002000≤y＜40000300≤y＜2000y＜300 建筑业 营业收入(y)万元y≥800006000≤y＜80000300≤y＜6000y＜300 资产总额(z)万元z≥800005000≤z＜80000300≤z＜5000z＜300 批发业 从业人员(x)人x≥20020≤x＜2005≤x＜20x＜5 营业收入(y)万元y≥400005000≤y＜400

统计口径上大中小微型企业划分标准 行业 名称 指标 名称 计量 单位 大型中型小型微型 农、林、牧、 渔业 营业收入(y)万元y≥20000500≤y＜2000050≤y＜500y＜50 工业* 从业人员(x) 营业收入(y) 人 万元 x≥1000 y≥40000 300≤x＜1000 2000≤y＜40000 20≤x＜300 300≤y＜2000 x＜20 y＜300 批发业 从业人员(x) 营业收入(y) 人 万元 x≥200 y≥40000 20≤x＜200 5000≤y＜40000 5≤x＜20 1000≤y＜5000 x＜5 y＜1000 零售业 从业人员(x) 营业收入(y) 人 万元 x≥300 y≥20000 50≤x＜300 500≤y＜20000 10≤x＜50 100≤y＜500 x＜10 y＜100 交通运输业 从业人员(x)

1 统计上大中小微型企业划分标准 行业名称指标名称 计量 单位 大型中型小型微型 农、林、牧、渔业 营业收入 (y) 万元y≥20000500≤y＜2000050≤y＜500y＜50 工业* 从业人员 (x) 人x≥1000300≤x＜100020≤x＜300x＜20 营业收入 (y) 万元y≥400002000≤y＜40000300≤y＜2000y＜300 建筑业 营业收入 (y) 万元y≥800006000≤y＜80000300≤y＜6000y＜300 资产总额 (z) 万元z≥800005000≤z＜80000300≤z＜5000z＜300 批发业 从业人员 (x) 人x≥20020≤x＜2005≤x＜20x＜5 营业收入 (y) 万元y≥400005000≤y＜40000 1000≤y＜ 5

国家统计局关于印发统计上大中小微型企业划分办法的通知 国统字〔2011〕75号 各省、自治区、直辖市统计局，新疆生产建设兵团统计局，国家统计局各调查总 队，国务院有关部门： 为贯彻落实工业和信息化部、国家统计局、国家发展改革委、财政部《关于 印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号），结合统 计工作的实际情况，我们制定了《统计上大中小微型企业划分办法》。现印发给 你们，请遵照执行。 国家统计局 二〇一一年九月二日 统计上大中小微型企业划分办法 一、根据工业和信息化部、国家统计局、国家发展改革委、财政部《关于印 发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号），结合统计 工作的实际情况，特制定本办法。 二、本办法适用对象为在中华人民共和国境内依法设立的各种组织形式的法 人企业或单位。个体工商户参照本办法进行划分。 三、本办法适用

1 附件： 国家统计局关于印发 统计上大中小微型企业划分办法的通知 国统字〔2011〕75号 各省、自治区、直辖市统计局，新疆生产建设兵团统计局，国家统计局各调查总 队，国务院有关部门： 为贯彻落实工业和信息化部、国家统计局、国家发展改革委、财政部《关于 印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号），结合统 计工作的实际情况，我们制定了《统计上大中小微型企业划分办法》。现印发给 你们，请遵照执行。 国家统计局 二〇一一年九月二日 统计上大中小微型企业划分办法 一、根据工业和信息化部、国家统计局、国家发展改革委、财政部《关于印 发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号），结合统计 工作的实际情况，特制定本办法。 二、本办法适用对象为在中华人民共和国境内依法设立的各种组织形式的法 人企业或单位。个体工商户参照本办法进行划分。 三、本办法适

国家统计局关于印发统计上大中小微型企业划分办法的通知 国统字〔2011〕75号 各省、自治区、直辖市统计局，新疆生产建设兵团统计局，国家统计局各调查总 队，国务院有关部门： 为贯彻落实工业和信息化部、国家统计局、国家发展改革委、财政部《关于 印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号），结合统 计工作的实际情况，我们制定了《统计上大中小微型企业划分办法》。现印发给 你们，请遵照执行。 国家统计局 二〇一一年九月二日 统计上大中小微型企业划分办法 一、根据工业和信息化部、国家统计局、国家发展改革委、财政部《关于印 发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号），结合统计 工作的实际情况，特制定本办法。 二、本办法适用对象为在中华人民共和国境内依法设立的各种组织形式的法 人企业或单位。个体工商户参照本办法进行划分。 三、本办法适用范围包括：农、

大中小型工业企业划型标准 国家统计局设管司2001-10-2510:50:42 黑色金属工业 行业名称计算单位 大型中型 小型备注 大一大二中一中二 钢铁联合企业年产能力万吨100及以上60-100以下30-60以下10-30以下10以下系指生铁、钢、钢材均 能生产的企业，钢或材 一项达到标准即可。 特殊钢企业年产能力万吨50及以上30-50以下20-30以下10-20以下10以下 独立轧钢企业年产能力万吨----100及以上30-100以下20-30以下20以下 独立炼铁企业年产能力万吨150及以上120-150以下50-120以下20-50以下20以下 独立铁矿年产能力万吨300及以上200-300以下100-200以下60-100以下60以下指原矿量 其他黑色金属

会计信息化是企业会计发展的必然选择。近几年来，我国企业信息化发展迅速，会计信息化也有一定的发展。但由于中小企业受其规模、市场、技术水平和观念等的限制，以及一些外部因素的影响，使得中小企业的会计信息化建设不甚理想。本文将从完善中小企业内部会计控制、增强企业管理者信息化意识等放入入手，探讨中小企业信息化建设的有效途径，提出问题的对策。

目前,房地产企业融资虽然面临种种困难,而且自身又有许多问题要解决,但是只要企业的决策者们能很好地把握国家政策,适应新的市场环境,及时改变企业的发展战略,就一定能披荆斩棘,走出一条畅通的融资大道。本文从当前房地产企业的融资困境和房地产企业采取的融资策略两个方面进行了分析。

房地产业为资金密集型产业,运行每个房地产开发项目程序都应该用大量资金加以支持。因为房地产项目开发周期相对较长、资金周转不够快,所以房地产企业的资金需求是内源融资的资金量所无法满足的。因此,房地产企业应该通过外源融资的途径来得到资金,顺利进行开发项目流程,这样企业才可以健康的发展。

精品文档你我共享 腹有诗书气自华 小微企业按什么标准划分 来源:重庆市国家税务局2013-08-12 此次《财政部、国家税务总局关于暂免征收部分小微企业增值税和营业税的 通知》（财税〔2013〕52号）主要是对小微企业中月销售额不超过2万元的增 值税小规模纳税人和营业税纳税人，暂免征收增值税和营业税。那么，小微企业 的划分标准是怎样规定的？ 小型企业的划分标准 《工业和信息化部、国家统计局、国家发展和改革委员会、财政部关于 印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）第二条规 定，中小企业划分为中型、小型、微型三种类型，具体标准根据企业从业人员、 营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定。 小型企业按行业类型划分的标准是：1.农、林、牧、渔业营业收入50 万元及以上；2.工业（包括采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应 业）从

文章阐述了审计风险的集中表现形式,分析了审计风险形成的原因,并提出了审计风险的防范措施。

本文列举了中小企业财务会计工作普遍存在的问题,针对中小企业财务会计工作存在问题提供了一些解决措施。

中小企业工程师岗位职责 部门名称技术部岗位编号 直属上级技术部长直属下级 岗位名称工程师工资等级 岗位分析日期薪酬类型月薪 任职要求： 1、学历：机械类专业专科以上学历； 2、工作经历：3年以上产品制造工艺体会； 3、工作能力：能够编制单件、小批生产工艺；能够设计简单工装夹具、较小零部件；熟悉 材料定额的制定；能够熟练使用autocad制图；熟练使用办公软件； 4、工作作风：工作勤奋踏实，思维清晰，创新意识强。 工作内容描述：设计工艺方案、工艺流程，解决产品生产中的工艺咨询题；简单工装夹具、 较小零部件设计。 职责和权限： 1、按照产品要求对设计图纸进行工艺方案、工艺流程的设计，编制工艺手册、质量操纵点 指导书等工艺文件； 2、制定生产和装配工艺卡，确定装配线和装配工位； 3、与产品开发部门协作，参与新产品的设计开发，对预备工作和修改工作实行治理； 4、简单的工

兴业银行厦门分行 中小企业金融服务产品目录 一、资产类 1工业厂房贷款 2法人账户透支 3商票保贴 4票易票 5买方（协议）付息票据贴现 6全额保证金银行承兑汇票 7动产（仓单）质押授信 8短期出口信用保险项下押汇 二、负债类（无） 三、中间类 1、进口信用证代付 2、代理票据贴现 兴业银行厦门分行 中小企业金融服务产品说明书 产品名称：工业厂房贷款 产品简介： 兴业银行向客户发放的用于购买自用标准厂房（现房和期房）的人 民币贷款。 产品特点： 1、帮助企业投资置业，扩大企业生产经营； 2、缓解企业资金压力，提高资金周转效率； 3、还款方式灵活，减轻财务成本。 适用对象： 购买或自建标准厂房，有融资需求的客户 申请条件： ·借款人应具备以下条件：1、经工商行政管理局登记并颁发营业执 照，实行独立核算，具有法人资格的企业单位；2、符合本行授信客户的 基本条件，

. . 薪酬管理制度 第一章总则 第一条目的和依据 1.1目的 ⑴使公司的薪酬体系与市场接轨，能够达到激发员工活力的目标； ⑵把员工个人业绩和团队业绩有效结合起来，共同分享企业发展所带 来的收益； ⑶促进员工价值观念的凝合，形成留住人才和吸引人才的机制； ⑷最终推进公司发展战略的实现。 1.2依据 依据国家有关法律、法规和公司的有关规定，制定本制度。 第二条适用范围 本管理制度适用于公司全体人员，其他成员可参考执行。 第三条薪酬分配的依据 公司薪酬分配依据岗位价值、技能和业绩。 第四条薪酬分配的基本原则 薪酬作为价值分配形式之一，应遵循竞争性、激励性、公平性和经济 性的原则。 1、竞争性原则：根据市场薪酬水平的调查，对于与市场水平差距较 大的岗位薪酬水平应有一定幅度调整，使公司薪酬水平有一定的市场 . . 竞争性。 2、激励性原则：打破工资刚性，增强工资弹性，

中小企业网络施工报价清单 施工地点：********* （一）网络、电话报价： 序 号 产品品名 单 位 数 量 备注 综合单价 (元) 金额(元) 1电源线米150国标2*1.54.5675 2电话线米2001200 3插座个81正猫3插211701 4插座个30熊猫6插32960 5线槽米2502500 6半圆线槽米502100 7永欣网线箱1超五类485485 8电话机个45中诺381710 程控交换机台14进32出750750 附件批1电话头、网络头、线卡、栅条、钉子等500500 小计：7581元 6安装调试费：2500元 7税金（5%）:504元 合计（人民币元）：10585元 （二）监控报

面对激烈的市场竞争,中小企业要生存和发展,就必须适应市场环境的变化。然而,随着市场商品供应的充分,消费者收入水平的提高,认牌购物已成为普遍现象,为适应这种变化,中小企业必须进行品牌建设,提高品牌的附加值。

随着我国社会经济的不断发展,信息化的普及领域也越来越广泛。近年来,信息化也逐渐深入到我国的会计领域中,为我国会计行业的发展增添许多生机与活力。文章就从会计信息化在企业中的作用入手,进一步阐述了中小企业在实施会计信息化过程中存在的问题,并提出了针对性的解决策略,以此来促进我国会计的长远发展。

随着世界经济全球化与信息化的趋势越来越明显,中小企业若要在激烈的市场竞争中寻求生存与发展,就必须实施中小企业信息化。然而,目前中小企业信息化的实施尚处于起步阶段,对于实施层面的战略研究基本属于一片空白。此外,中小企业由于其生产经营的灵活性非常高,所以各个企业的经营规模大小不一,再加上中小企业的资金、人力资源以及技术储备的匮乏,使得中小企业信息化不能直接仿照大型企业信息化的经验与模式。基于此,本文从中小企业信息化的特征以及中小企业信息化的现状出发,提出了几点中小企业信息化实施过程应予以关注的问题。

目前我国的中小型企业的会计的信息化的应用的情况仍然处在发展阶段,同时也存在很多问题。如果想更好地解决问题,需要从中小型的企业中的多个角度考虑,并且采取十分有用的措施,进而更好地推进会计的信息化的发展进程。