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安徽聚聚人力资源有限公司

安徽聚聚人力资源有限公司于2020年04月01日成立。法定代表人侯华龙,公司经营范围包括:人力资源管理服务;企业管理咨询;企业外包服务;创业指导服务;创业规划服务;创业咨询服务;职业中介服务;职业介绍信息咨询;人才中介服务;猎头服务;企业营销策划;建筑劳务分包;家政、保洁服务;商务信息咨询;人事代理;社保事务代理;物流咨询服务;票务代理;酒店代订;旅游管理咨询等。 

安徽聚聚人力资源有限公司基本信息

安徽聚聚人力资源有限公司造价信息

  • 市场价
  • 信息价
  • 询价

人力资源软件

  • 品种:人力资源软件;架构:B/S架构;参数:B/S架构:考勤+人事+工资+合同+社保+流程+员工自助+系统管理 绩效+培训+招聘+综合报表管
  • 汉王
  • 13%
  • 杭州磐运贸易有限公司
  • 2022-12-08
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安徽国标扣件

  • JPK48.3 板厚5.0mm
  • 吉牌
  • 13%
  • 重庆吉牌扣件有限公司
  • 2022-12-08
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100WLED泛光灯具(广州市立乔科技有限公司)

  • 广州市立乔科技有限公司
  • 立乔
  • 13%
  • 广州市立乔科技有限公司
  • 2022-12-08
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安徽润扬地板润雅系列

  • 806*126*1.2
  • m2
  • 13%
  • 苏迈特连云港地板超市
  • 2022-12-08
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安徽润扬地板润情系列

  • 1216*176*0.8
  • m2
  • 13%
  • 苏迈特连云港地板超市
  • 2022-12-08
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人力胶轮车

  • 装载质量3t
  • 台班
  • 汕头市2012年3季度信息价
  • 建筑工程
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人力胶轮车

  • 装载质量3t
  • 台班
  • 汕头市2012年1季度信息价
  • 建筑工程
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人力胶轮车

  • 装载质量3t
  • 台班
  • 汕头市2011年3季度信息价
  • 建筑工程
查看价格

人力胶轮车

  • 装载质量3t
  • 台班
  • 汕头市2011年2季度信息价
  • 建筑工程
查看价格

人力胶轮车

  • 装载质量2t
  • 台班
  • 广州市2010年4季度信息价
  • 建筑工程
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人力资源总监

  • 3mm亚克力,28×11cm
  • 1块
  • 1
  • /
  • 中高档
  • 含税费 | 含运费
  • 2022-01-10
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全省人力资源产业园建设变迁图表

  • 全省人力资源产业园建设变迁图表
  • 1套
  • 1
  • 高档
  • 不含税费 | 不含运费
  • 2022-01-07
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全省人力资源产业园分布图

  • 全省人力资源产业园分布图
  • 1套
  • 1
  • 高档
  • 不含税费 | 不含运费
  • 2022-01-07
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各地人力资源市场工资价位信息

  • 各地人力资源市场工资价位信息
  • 1套
  • 1
  • 高档
  • 不含税费 | 不含运费
  • 2022-01-07
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各地级市人力资源市场流动信息

  • 各地级市人力资源市场流动信息
  • 1套
  • 1
  • 高档
  • 不含税费 | 不含运费
  • 2022-01-07
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安徽聚聚人力资源有限公司常见问题

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安徽聚聚人力资源有限公司文献

北京外企人力资源服务有限公司广东分公司薪酬福利 北京外企人力资源服务有限公司广东分公司薪酬福利

北京外企人力资源服务有限公司广东分公司薪酬福利

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大小:204KB

页数: 4页

北京外企人力资源服务有限公司广东分公司 简 介 关于我们 About Us 北京外企人力资源服务有限公司(以下简称 FESCO)是中国首家为国外公司、外商驻京代表机构、外 商金融机构及经济组织提供多元化人力资源整体解决方案的专业化公司。 我们服务于上百个国家和地区 的 6,000余家国内外公司,同时服务于 90,000余名在这些公司与企业中从事着管理、顾问、技术研发、 市场、销售、人力资源、行政等不同工作的中国雇员。 作为中国最大的人力资源服务供应商之一, FESCO 拥有着二十余年人力资源专业化服务的行业背景、 丰富的市场经验、完备的服务资质以及覆盖全国的服务网络,更拥有着以世界五百强企业为主体,横跨 汽车、电子、通讯、石化、消费品等众多行业的庞大客户群。 FESCO 立足于此,正在为国内外不同特 点的企业提供着量身定做的高品质、全方位、专业化的人力资源服务。 北京外企人力资源服务有限公

安徽盛运环保工程有限公司 安徽盛运环保工程有限公司

安徽盛运环保工程有限公司

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大小:204KB

页数: 未知

安徽盛运环保工程有限公司,是安徽盛运机械股份有限公司全资子公司。公司成立于2003年8月,位于合肥市包河工业区大连路23号,占地100余亩,总建筑面积43,160平方米,注册资本10,000万元,总投资2.37亿元。公司原名安徽盛运环保设备有限公司,因经营发展需要于2012年10月30日更用现名。公司以研发、制造、销售、安装、服务城市生活垃圾焚烧发电工程项目焚烧炉、尾气净化处理设备、废灰

给水用丙烯酸共聚聚氯乙烯管材及管件编辑推荐

《给水用丙烯酸共聚聚氯乙烯管材及管件(CJ/T 218-2010)》的附录A为规范性附录。《给水用丙烯酸共聚聚氯乙烯管材及管件(CJ/T 218-2010)》由住房和城乡建设部标准定额研究所提出。《给水用丙烯酸共聚聚氯乙烯管材及管件(CJ/T 218-2010)》由住房和城乡建设部给水排水产品标准化技术委员会归口。《给水用丙烯酸共聚聚氯乙烯管材及管件(CJ/T 218-2010)》负责起草单位:积水(青岛)塑胶有限公司。《给水用丙烯酸共聚聚氯乙烯管材及管件(CJ/T 218-2010)》参加起草单位:积水(上海)国际贸易有限公司。《给水用丙烯酸共聚聚氯乙烯管材及管件(CJ/T 218-2010)》主要起草人:翟恒玉、姜文源、高山慎儿、孙方欣、李雪艳。《给水用丙烯酸共聚聚氯乙烯管材及管件(CJ/T 218-2010)》所代替标准的历次版本发布情况为:CJ/T 218-2005。

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安徽诺力物流设备有限公司人力资源

公司吸收了大量有识之士,负责人均来自机械行业、市场营销、企业管理等相关专业,为公司的蓬勃发展与壮大不断注入新鲜血液,同时保证我们在服务质量上许下承诺起到可靠的保证。

公司不仅有一支具备高素质的营销队伍,而且还配备了专业培训的电工、液压、发动机维修技师提供专业的售后服务工作,免除您的后顾之忧。

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人力资源供给供给来源

人力资源供给的来源主要包括两部分:一是组织外部的人力资源供给来源;二是组织内部的人力资源供给来源。

1.组织外部的人力资源供给来源

组织外部的人力资源供给来源,实际上是社会供给来源,既包括一个国家的宏观的人力资源供给来源,也包括一个地区范围内的中观的人力资源供给来源。

2.组织内部的人力资源供给来源

组织内部的人力资源供给来源,是指组织对现有人力资源的有效使用和开发,主要包括对现有工作人员的年龄分布、离退休情况、岗位结构、人员配置、考核晋升、人员流动以及培训开发等方面。在一个企业中,任何员工都会受到两种力量的作用:一是受到企业外部各种吸引力所产生的“拉力”作用;另一种是受到企业内部各种因素所形成的“推力”作用。

对人力资源供给来源的分析不仅要分析当前的情况,更重要的是要分析未来的变化情况,以便作出正确的决策。

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