中国对外经济贸易合作部原部长龙永图在中国入世谈判时曾选过一位秘书。当龙永图选该人当秘书时，全场哗然，因为这个人根本不适合当秘书。在众人眼中，秘书都是勤勤恳恳、少言少语的，讲话很少，做事谨慎，对领导体贴入微。但是龙永图选的秘书，处事完全不一样。他是一个大大咧咧的人，从来不会照顾人。每次龙永图和他出国，都是龙永图走到他房间里说，请你起来，到点了。对于日程安排，他有时甚至不如龙永图清楚，原本9点的活动，他却说9:30，经过核查，十有九次他是错的。但为什么龙永图会选他当秘书呢？因为龙永图是在其谈判最困难的时候选他当秘书的。当时由于谈判的压力大，龙永图的脾气也很大，有时候和外国人拍桌子，回来以后一句话也不说。每次龙永图回到房间后，其他人都不愿自讨没趣到他房间里来。惟有那位秘书，每次不敲门就大大咧咧走进来，坐到龙永图的房间就翘起腿，说他今天听到什么了，还说龙永图某句话讲得不一定对等等，而且他从来不叫龙永图为龙部长，都是“老龙”，或者是“永图”。他还经常出一些馊主意，被龙永图骂得一塌糊涂，但他最大的优点就是耐骂。无论怎么骂，他5分钟以后又回来了，哎呀，永图，你刚才那个说法不太对。

这位秘书是个学者型的人物，他对很多事情不敏感，人家对他的批评他也不敏感，但是他是世贸专家，他对世贸问题简直像着迷一样，所以在龙永图脾气非常暴躁的情况下，在龙永图当时难以听到不同声音的情况下，有那位耐骂的秘书对龙永图就显得分外重要了。

曹操很喜爱曹植的才华，因此想废了曹丕转立曹植为太子。当曹操将这件事征求贾诩的意见时，贾诩却一声不吭。曹操就很奇怪地问：“你为什么不说话？”

贾诩说：“我正在想一件事呢！”

曹操问：“你在想什么事呢？”

贾诩答：“我正在想袁绍、刘表废长立幼招致灾祸的事。”

曹操听后哈哈大笑，立刻明白了贾诩的言外之意，于是不再提废曹丕的事了。

若干年以后的南朝，也发生了一件类似的故事：

在南朝时，齐高帝曾与当时的书法家王僧虔一起研习书法。有一次，高帝突然问王僧虔说：“你和我谁的字更好？”。

这问题比较难回答，说高帝的字比自己的好，是违心之言；说高帝的字不如自己，又会使高帝的面子搁不住，弄不好还会将君臣之间的关系弄得很糟糕。

王僧虔的回答很巧妙：“我的字臣中最好，您的字君中最好。”

皇帝就那么几个，而臣子却不计其数，王僧虔的言外之意是很清楚的。

高帝领悟了其中的言外之意，哈哈一笑，也就作罢，不再提这事了。

英文名称：Lightning rod effect

定律：避雷针效应：在高大建筑物顶端安装一个金属棒，用金属线与埋在地下的一块金属板连接起来，利用金属棒的尖端放电，使云层所带的电和地上的电逐渐中和，从而保护建筑物等避免雷击。

“避雷针效应”的寓意是：善疏则通，能导必安

“避雷针效应”在实际生活中的运用：

第一，作为党和国家要注意对社会矛盾和人民关注的社会焦点加以解决和疏导；

第二，作为一个单位的领导要关注员工（工作人员）的心理和思想问题，要加强谈心、交流和思想工作；

第三，作为个人要注意调解自己的情绪及时校正自己的心理问题。

避雷针效应思路一

心中要有避雷针

思路一避雷针效应告诉我们，作为国家机关工作人员，要对法律对纪律对道德对民众怀有敬畏之心。牢记党纪国法是悬在头上的利剑，心中常怀立足本职工作，以维护人民群众利益为己任的觉悟。特别要注意审视清理自己心中出现的负面思想和行动的苗头，慎独慎微，不以恶小而为之，防微杜渐，坚决制止不良倾向的发生、集聚和爆发。

我国已有为数不少的贪官落马，高官被惩，这就是国家大力整治腐败，“尖端放电”的表现，同时也是给广大党员干部的警示和教育：心中要有避雷针！以党纪国法为标尺，以爱民惠民为方向，以清正廉明为追求，时时反省，事事反省，从每一个细节出发，严格要求自己，才能避免铸成大错，触雷自毁。

建筑物上的避雷针作用是保护建筑物及其内部的生命财产的安全，党员干部心中的避雷针则是为了保护自己，保持心灵的清明和自由，保持以全心全意为人民服务为宗旨的心态，勤奋工作，遵纪守法，做一个眼不花、耳不偏、嘴不馋、手不神、脚不懒的五官端正的干部，从而更长久的更有力的奋斗在全面实现小康社会的战线上！

避雷针效应思路二

避雷针效应的要义在于“善疏则通，能导必安”，这点在我们处理政府与民众，领导与员工，包括调整自身状态等方面均有启示。

首先在处理政府与民众关系上，要求政府必须做到不愚民，不压民。

1.不愚民是指政府要做到政府公开，信息公开，特别是在突发公共事件中，及时披露信息以求得最大范围最快速度的支援强过隐瞒信息，比如在2002年的 “非典”中，初期的隐瞒信息反而引起了更大的恐慌；与此对照的是2008年的汶川地震发生后，政府及时披露信息，因而得到了有效的统筹调动资源和国内外的大力支持，为有效开展了灾后救援和重建工作打好了基础。

2.不压民是指政府面对民众意愿时不能一味压制，正所谓“民如水，可疏而不可壅，可导而不可塞。壅而泛，塞而崩”。正确对待，有效疏导沟通，及时处理将使政府与民众达成和谐的鱼水关系，处理不正确，简单压制壅堵，则很有可能使民众与政府对立，形成油水关系，甚至水火关系。当然我们很欣喜地看到我国的民主化进程正在加快，民众的呼声在政府政策决策中起到了越来越重要的作用，群众的利益得到了前所未有的重视。此为和谐社会的真意。

其次领导处理与下属的关系时，亦可借鉴此法，及时发现问题，循循善诱之，帮助下属解决问题，以更好的状态投入到工作当中去，既和谐了团队氛围，又提高了工作效率。

最后，在我们个人生活中，总难免会遇到各种让人气愤，不平的事情，面对此类事件，我们也要学习避雷针，只有及时疏导情绪，调节状态，才能全心全意的工作，冷静正确的做出各种决策。