继2013年中孚泰文化集团成功推出“品牌年”后，2014年，中孚泰推出 “人才战略年”活动。广纳志同道合的行业精英，团结一批有志于文化建筑的有识之士，共筑中华文化建筑复兴梦，共创世界一流文化建筑企业。为此，我们特别推出中孚泰“人才战略年”优秀人才系列报道。19年专注于大剧院建设的专家和领导者，中孚泰正努力推动中国声学装饰行业朝着更高、更精、更尖领域迈进！本期“人才战略年”系列报道带来中孚泰设计院声学所所长罗泽红专访。        从事建筑声学　赢得行业认可和尊重 　我是在研究生毕业后进入建筑科学研究院从事建筑声学设计、研发工作，后来先后在声学设计公司、声学材料公司从事声学设计、声学产品研发工作。     2012年中孚泰在广州承办的全国声学会议上，深刻感受到中孚泰在专业领域与我所从事的专业高度一致。恰好在会上一位老师跟我提起中孚泰也准备招聘声学工程师一事，后来跟谭总联系，很荣幸的成为中孚泰一员。中孚泰对我来说，是一个非常好的平台，我的职业理想就是从事建筑声学领域方面的工作，并赢得行业认可和尊重。中孚泰的平台非常好，但更重要的是需要加强自身的修炼，我也很期待着能够为中孚泰的大剧院建设和发展添砖加瓦。     自入职以来，通过参与各项剧院工程实践及不断学习、总结，自身的职业素养得到明显提高，包括专业技术能力（尤其是剧场建筑声学设计能力及对剧场建筑声学的理解）、对企业的认同度、个人的归属感等等。    中孚泰专注大剧院建设细分领域     中孚泰专注大剧院建设，专注于建筑声学装饰领域，都是涉及民生的惠民工程，这就决定了中孚泰的主营业务的特殊性。具体表现在工程的综合性、复杂性、专业性、施工难度大、社会使命感、责任感大。     随着建筑行业的发展需求，建筑行业势必更加趋向于专业、精细，逐步形成细分市场。中孚泰在细分市场上凭借专注、专业以及强大的资源整合能力，拥有更加广阔的发展空间，这对中孚泰来说是很好的发展机遇。同时，在专业上的高、精、专等技术水平的提高，尤其是通过在相应的专业领域潜心学习、研发、创新，使得中孚泰在细分市场拥有核心的科技竞争力，保持行业领导地位。        中孚泰成为声学技术人才培养摇篮     作为国家对中孚泰在大剧院建设、在声学科技方面所做出的卓著贡献的肯定，2013年11月，在第二届全国建筑装饰行业科技大会上，中国建筑装饰协会特别宣布将声学装饰科学研究院设在深圳中孚泰文化集团，正式确立了中孚泰 “声学装饰工程开创者”地位。     众所周知，声学是评价一个剧院好坏的关键性因素，然而目前这方面的人才相对也是稀缺的。     建筑声学属于建筑学的二级学科，在高校的培养体系中只有少部分高校建筑院系有建筑声学专业的研究生培养计划，另外中国目前建筑声学市场需求也相对较小，无法吸引到更多人才从事建筑声学工作，从而导致建筑声学专业的人才稀缺。     怎么样解决人才缺失问题，中孚泰主要从三个方面着手：一是加强团队建设，提高团队成员的业务素质能力，创造良好的工作和学术环境，提高工作效率，最终提高团队整体战斗力；二是引进有经验的高素质人才，充实团队新鲜血液；三是引进有一定专业背景的毕业生，通过“帮、扶、带”的方式，快速成为能独当一面的专业人才。     对于企业来说，一个合格的员工需要事情“做对”、“做好”，而一个优秀的员工需要把事情“做成”。因此要成为一名优秀的中孚泰人，具备较高的职业素养，更需要用业绩证明自己的存在。     脚踏实地 共筑中孚泰剧院梦 　建筑行业在经过多年的发展后，已经成为国民经济重要的组成部分。建筑行业也将趋向于专业、精细，逐步形成细分市场。中孚泰需要以更加专注、更加专业以及更加强大的资源整合能力，赢取更加更加广阔的发展空间。 　中孚泰的愿景是“为中国人建100座世界一流文化建筑”，老子说：“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”在面临机遇与挑战面前，中孚泰需要具有良好的专业技术能力、优秀的职业素养和强烈使命感的高素质人才。为实现这个愿景，我们需要脚踏实地的做好每一件事。