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中心建有燃气、供热及地下管网运行安全北京市重点实验室,主要开展城市生命线系统运行规律、应急管理等方面技术研究。中心另建有城市运行与管理重点实验室、公共安全重点实验室。中心是中国职业安全健康协会(全国安全社区促进中心)认证的北京支持中心,是北京地区唯一的全国安全社区、国际安全社区认证咨询机 构。
中心自成立以来,完成了上百项国家和北京市政府有关部门委托的研究任务和咨询项目。先后获得省部级和北京市科技进步奖40多项,公开发表学术论文300多篇,出版著作30余部。
中心有人员70余人,其中,博士15人,硕士40人,20多人具有高级技术职称。主要研究领域涵盖城市发展的硬系统和软系统两个方面:在硬系统中主要开展以能源环境为核心的宏观层面研究;以城市运行、城市安全为核心的中观层面研究;以城市社区和城乡发展为核心的微观层面研究;在软系统中主要开展公共政策、人才系统和健康系统的研究。
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中心本着开放办所的思路,搭建平台凝聚各方资源,与中国科学院、清华大学、北京大学、中国农业大学、中国农业科学院、中国人民大学、中国地质大学等高校和研究院所联合开展科研攻关,并且不断拓展国际视野,与俄罗斯、德国、日本等相关研究机构建立了合作关系。
基于分层资源库的北京城市记忆工程构建研究
年第 卷第 期 http://www.c-s-a.org.cn 计算机系统应用 ① 基金项目 : 国家社会科学基金“面向政府决策的档案知识库构建研究” (项目编号: 14CTQ034) 北京市教育委员会共建项目“基于政府开放数据的城市记忆资源整合” 收稿时间 :0000-00-00;收到修改稿时间 :0000-00-00 System Construction 系统建设 1 基于分层资源库的“北京城市记忆”工程构建研究 ① 牛力 1,2,3, 韩小汀 4 1 (中国人民大学 数据工程与知识工程教育部重点实验室,北京 100872) 2(中国人民大学 信息资源管理学院,北京 100872) 3(中国人民大学 人文北京研究中心,北京 100872) 4(.北京航空航天大学 经济管理学院,北京 100191) 摘 要: 针对目前城市快速发展,城市文化、历史断档和缺失的现状,尝试构建以“
北京城市采暖供热模式的研究对比
北京城市采暖供热模式的研究对比——本文根据北京市的能源明状和能源政策,舣热效率、投资和运行费用等角度,通过对四种典型供热方式比较,并以保护环境为基本出发点,对北京供热发展提出建议。
目 录
第一章 系统工程学概论
第一节 系统的基本概念
第二节 系统科学
第三节 系统工程
第二章 城市系统与系统工程
第一节 城市的系统性
第二节 城市系统工程
第三节 城市系统规划
第四节 城市系统建模
第三章 概念模型与方法
第一节 概念形成与方法
第二节 专家会议法
第三节 德尔菲法
第四章 结构模型与ISM 法
第一节 结构模型概述
第二节 解释结构模型法
第三节 结构模型应用案例
第五章 城市空间系统建模
第一节 空间分布测度
第二节 劳瑞模型
第三节 单约束引力模型
第四节 双约束引力模型
第六章 运筹学建模
第一节 线性规划模型及其应用
第二节 运输问题模型及其应用
第三节 整数规划模型
第四节0―1型整数规划模型
第七章 概率统计建模
第一节 回归分析
第二节 主成份分析
第三节 时间序列分析
第八章 层次分析法
第一节 AHHP法基本原理
第二节 层次分析模型
第三节 层次分析法的改进及其应用
第九章 灰色系统建模
第一节 灰色关联分析
第二节 灰色系统建模(GM)
第三节 灰色局势决策
第十章 模糊数学建模
第一节 模糊集合论
第二节 模糊关系和聚类分析
第三节 模糊变换和模糊综合评判
第十一章 系统动态学
第一节 系统动态学概述
第二节 系统动态学基本概念
第三节 系统动态学建模
第十二章 城市系统分析
第一节 城市系统目标分析
第二节 城市系统环境分析
第三节 城市系统结构分析
第四节 城市系统预测分析
第五节 城市系统评价
第六节 系统决策与模拟仿真
第七节 决策支持系统介绍
参考文献
附 录
本书是根据新技术应用类城市规划专业城市系统工程的课程要求而编写的教材。主要内容包括城市系统工程的基本概念、基本原理、针对各种城市现象的建模方法及其在城市规划与管理中的应用等方面。
重点介绍建模方法的原理与应用。
本教材内容丰富,叙述严谨流畅,逻辑性强,理论与实践并重,便于学生理解和掌握。可作为城市规划及相关专业本科生及研究生的教材或教学参考书,也可供城市研究者与工作者参考使用。
本书的出版得到荷兰政府DSO 教育授助项目及武汉测绘科技大学教材出版基金的资助。
北京市工程技术研究中心认定与管理暂行办法
第一章 总 则
第一条 为贯彻落实《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020年)》(国发〔2005〕44号)、《北京市中长期科学和技术发展规划纲要(2008-2020年)》(京政发〔2008〕20号)和《“科技北京”行动计划(2009-2012年)——促进自主创新行动》,加强对北京市工程技术研究中心(以下简称“工程中心”)的运行管理,参照科技部《国家工程技术研究中心暂行管理办法》(〔93〕国科发计字060号),结合北京市实际,制定本办法。
第三条 工程中心是依托有关法人单位组建的具有工程技术开发能力的科研开发实体,实行“开放、流动、联合、竞争”的运行机制和“定期考评、动态调整、分类支持”的管理机制。
第二章 职 责
第四条 北京市科学技术委员会(以下简称市科委)负责组织推进工程中心建设,主要工作内容包括:
(一)研究制定工程中心发展的相关政策,宏观指导工程中心的建设和运行。
(二)编制和组织实施工程中心总体规划和发展计划。
(三)批准工程中心的建立、调整、撤销,组织工程中心的申报、绩效考评、跟踪管理等工作。
第五条 依托单位的主要职责是:
(一)落实市科委有关工程中心认定和管理的相关政策,具体负责工程中心的申请和日常运行管理,配合市科委做好绩效考评和跟踪管理。
(二)为工程中心提供相应的支持及后期保障等配套条件,解决工程中心运行中的有关问题。
(三)负责聘任工程中心主任及技术委员会主任。
(四)根据技术委员会建议,提出工程中心名称、发展规划与目标、组织结构等方案报市科委。
第六条 工程中心的主要任务:
(一)根据北京经济社会发展需要,研究开发本行业领域重大关键性、基础性和共性技术,对有广阔应用前景的科研成果进行系统化、配套化和工程化,为适合企业规模生产提供成熟配套的技术工艺和装备,推动相关行业和领域科技进步和战略性新兴产业发展。
(二)承接企业、科研机构和高校等单位委托的工程技术研究、设计和试验任务,为相关企业提供技术咨询、产品检测、质量监督及技术信息等服务,参与国家和行业技术标准的研究制订,提升行业、领域的科技竞争力。
(三)承接国家和地方科研机构、高校的科技成果,促进产、学、研结合,推进重大科技成果在京转化和产业化。
(四)积极开展国际交流与合作,引进国外最新工艺与技术,并进行消化、吸收与再创新,不断促进自主创新能力的提升。
(五)培养相关行业和领域的高水平工程技术研究人才和管理人才,组织开展本市企业、行业的工程技术人才培训。
第三章 申报与认定
第七条 申请认定工程中心的依托单位应具备以下基本条件:
(一)申报对象应是在本市注册的法人单位,对本领域技术创新及行业进步具有较强的影响力。行业龙头企业申请工程中心,或与科研院所和高校联合出资成立公司法人申请工程中心的,予以优先认定。以联盟等形式共同申请的,必须确立一个主建法人单位,并附有共建协议书,明确各方权责。
(二)符合北京市经济社会发展需要,符合北京市产业结构调整的方向和战略性新兴产业发展的要求;拥有较好的工程技术研究、设计基础和丰富的成果转化背景及经验。
(三)具有技术水平高、工程化实践经验丰富的工程技术带头人;拥有一支数量适当、结构优化、高水平的工程技术研究、开发和实施队伍;拥有强有力的组织机构、管理团队和良好的运行机制。
(四)具备工程技术试验条件和基础设施,有比较完备的检测、分析、测试手段和工艺设备,具备承担综合性工程技术试验任务和服务的能力。
(五)有筹措资金的能力和信誉,能为工程中心的运行提供必要的经费支持、技术支撑及后勤保障。
(六)重视发挥市场作用,能够根据行业发展需求和市场需求,吸纳早期研发成果进入工程中心孵化,并具备吸引外部投资用于成果转化和产业化的影响力。
(七)对于新成立的机构,主要考察其研究开发方向、人才队伍、硬件建设、运行管理、科研开发计划等条件因素。
第八条 市科委按照“成熟一个,审批一个”的原则,依据本办法规定的程序认定工程中心。工程中心的认定程序如下:
(一)依托单位填写《北京市工程技术研究中心认定申请书》,向市科委提出申请。
(二)市科委组织有关专家对申报单位及材料进行考核评审,形成专家评审意见。
(三)市科委根据评审意见,审核并认定工程中心。
第九条 工程中心经认定后予以授牌,统一命名为“北京市XX工程技术研究中心(依托单位)” ,英文名称为“Beijing Engineering Research Center of XX, (依托单位)”。
第四章 运行管理
第十条 工程中心经费采用多元化投入,以依托单位投入为主。工程中心的经费主要来源于企业销售收入中提取的技术开发费用;承接国家、地方研究开发项目所取得经费;通过面向市场,为行业企业提供有偿服务取得的收入等。
第十一条 工程中心实行依托单位领导下的主任负责制。设主任一人,副主任若干人,组成一个高效、精干、团结的领导班子。领导成员应具有改革创新的精神、较高的业务技术水平,熟悉相关行业国内外的技术发展趋势,有很强的组织管理及社会活动能力。
第十二条 工程中心应设立技术委员会,一般为7-15人,由依托单位和国内外同行及相关领域知名专家、产业化方面的企业经营管理专家组成,其中依托单位的委员人数不超过三分之一。技术委员会主要职责是:审议工程中心的发展规划,研究开发工作方向、计划和项目,评价工程设计试验方案,督促检查研究进展,组织学术交流,提供技术经济咨询及市场信息等。工程中心的技术委员会每届任期三年。
第十三条 工程中心实行聘任制或合同制,享有充分的用人自主权,建立岗位聘用与竞争上岗相结合的双向流动机制,始终保持高效精干的队伍。
第十四条 工程中心应积极创造条件,随时吸收和接纳相关研究人员携带科研成果来实现成果转化,进行工程化研究开发和试验。工程中心应当结合自身特点,推动科技成果的转化,加强与产业界的联系与合作,接产企业也可从转化过程开始阶段派人介入。
第十五条 市科委支持工程中心积极开展多种形式的国际、国内合作与交流。鼓励工程中心邀请国外专家、研究人员从事研究和技术开发或联合开发。
第十六条 工程中心建立和完善充分体现市场规律的激励机制和分配机制,推行科技成果入股、科技成果收益分成、科技成果折股等激励方式,对做出突出贡献的科技人员和主要经营管理人员进行奖励。
第十七条 工程中心应重视和加强运行管理,建立健全内部规章制度,积极创新管理体制和运行机制。
第十八条 工程中心需要更名、变更研究方向或进行结构调整、重组的,须经技术委员会论证,由依托单位书面报市科委批复。
第五章 扶持政策
第十九条 支持工程中心及其依托单位开展机制创新,中关村国家自主创新示范区研究开发费用加计扣除、科技重大专项列支间接费用试点、重大科技成果转化和产业化股权投资、政府采购自主创新产品、股权激励、高新技术企业税收优惠等各项先行先试政策优先在符合条件的工程中心及其依托单位推广落实。
第二十条 市科委通过科技计划项目等方式支持工程中心加强能力建设,并鼓励、支持其申报国家工程技术研究中心。
第二十一条 工程中心取得的研究成果在京转化,符合北京市高新技术成果转化项目认定条件的,经认定后可享受高新技术成果转化项目专项资金支持。
第二十二条 工程中心在职科技人员符合“科技北京百名领军人才培养工程”、“北京市科技新星计划”条件的,市科委将择优资助。
第二十三条 鼓励工程中心将可开放的仪器、设备及成套试验装备加入首都科技条件平台,并充分利用首都科技条件平台仪器设备开展科研工作。
第六章 考 评
第二十四条 工程中心实行定期绩效考评制度。每三年为一个评估周期,具体考评工作组织专家或委托评估机构实施。考评结果分为优秀、良好、合格、不合格。不合格的,责令限期整改。
第二十五条 出现下列情形之一的,撤销其工程中心资格:
(一)绩效考评不合格,整改后复评仍不合格;
(二)不接受市科委的跟踪管理,或不参加绩效考评;
(三)依托单位自行要求撤销其工程中心资格;
(四)工程中心依托单位被依法终止;
(五)工程中心依托单位有违法行为被依法追究刑事责任;
(六)其他市科委认为应该撤销的情形。
第七章 附 则
第二十六条 《北京市工程技术研究中心绩效考评办法》另行发布。
第二十七条 本管理办法自公布之日起30日后实施。2100433B