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宝鸡市园林环卫管理局

宝鸡市园林环卫管理局为市政府直属机构,正县级建制,现有干部职工48人。主要负责城市园林绿化、环境卫生管理工作,培育、发展和维护园林绿化、环卫作业市场,城市主干道绿化,街头绿地、游园绿地、广场绿地建设与管理,对各园林绿化专业单位、环卫作业服务单位实行领导和业务指导。下设渭河公园、炎帝园、植物园、儿童公园、广场管理处、北坡森林公园、华宝公司、垃圾收费处、垃圾清运中心、固废处理中心、金台环卫处、渭滨环卫处、陈仓环卫处等13个基层企事业单位,其中自收自支单位3个。局系统共有干部职工2880人,其中,正式职工679人,副科级以上领导干部45人。

宝鸡市园林环卫管理局基本信息

宝鸡市园林环卫管理局工作职责

1、协助局领导具体处理局政务和日常事务。

2、负责拟定本局各项管理制度、工作计划,起草年度工作报告和工作总结。

3、负责上级机关会议决定事项和局长办公会议事项的督查督办工作。

4、负责局机关重要会议和活动的组织、行政接待以及局系统信访、保密、社会治安综合治理、计划生育的协调指导工作。

5、负责所有公文的收签、批阅、传递、督办、归档及局机关文件的核稿与印制。

6、负责局机关党务、政务印章的使用和管理。

7、负责分办、指导、协调“两案”办理工作。

8、负责机关党务、政务信息工作以及机关办公自动化建设工作。

9、负责局机关的法制工作和规范性文件的指导和管理工作。

10、负责局机关文书档案的管理、保管以及局系统各单位档案管理的监督、指导工作。

11、负责机关后勤管理、安全保卫、值班安排以及车辆调配管理工作;联系驻地办事处工作。

12、负责局机关财产管理和限额以下公用经费的审核、审批工作。

13、负责指导局系统人事、教育、纪检、监察、劳资等方面政策法规的贯彻落实工作,草拟相关规范性文件。

14、负责局机关公务员的学习、培训、考核、奖惩、请休假及局系统机构、编制管理和人员调配工作。

15、负责办理局管干部的推荐、考察、任免、调配等工作。

16、负责局系统年度目标任务的考核和日常管理工作。

17、负责局系统劳资、福利待遇审定报批、离退休、退养、退职手续办理及养老保险、医疗保险的管理工作。

18、负责局系统党建、人才、劳动、劳资等年(季、月)度统计工作和局管干部的人事档案管理工作。

19、负责局系统专业技术人员的管理及职称评审、技术工人等培训、升等和技师考核管理工作。

20、负责局系统精神文明、创佳评差、行风建设等工作。

21、负责办理局级以上各类先进集体(个人)、市级以上“三五”人才和有突出贡献拔尖人才的管理工作;负责各类科技成果的收集、申报工作。

22、负责局系统离退休干部的管理工作,承办民政、妇女、共青团、统战、扶贫、慈善等事务。

23、承办纪检、监察工作。

24、负责园林环卫系统临时聘用人员标志服装的保管发放和意外伤害保险的核实办理工作;负责专用垃圾桶的购置、保管、发放工作。

25、负责园林环卫系统长久性档案资料的统一收集管理工作。

26、完成领导交办的其他工作。2100433B

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宝鸡市园林环卫管理局造价信息

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宝鸡市园林环卫管理局机构职能

1、负责编制城市园林绿化、环卫发展规划,制定规范性文件、行业制度及办法,编制市园林绿化与环境卫生作业经费计划并对执行情况进行监督检查;

2、负责监督检查市区各级、各部门园林绿化与环卫工程项目的实施和年度任务完成情况;

3、管理市园林、环卫国有资产;参与市园林绿化重大工程的招投标及质量管理、“绿色图标”的审核、社会绿化的技术指导;

4、培育、发展和维护园林绿化、环卫作业市场,负责园林绿化、环境卫生行业统计;

5、对全市园林绿化、环卫工作实现全方位的调控、管理,对各园林绿化专业单位、环卫作业服务单位实行领导和业务指导;

6、负责城市主干道绿化、街头绿地、游园绿地、广场绿地建设与建设与管理负责城市城市生物多样性、古树名木养护管理工作;

7、负责园林单位式单位、环境卫生先进单位的评审工作;

8、负责收取城市垃圾费和“绿化补偿费”;

9、负责对下属单位的日常管理、指导三区园林绿化及环卫业务;

10、承办市委、市政府、交办的其它事项。

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宝鸡市园林环卫管理局常见问题

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宝鸡市园林环卫管理局文献

环保与环卫管理措施 环保与环卫管理措施

环保与环卫管理措施

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页数: 50页

1.1 环保与环卫管理措施 1.1.1 文明综合管理 做好施工现场清洁、 安全保卫工作, 建立工地现 场材料进出场登记管理, 组织保安队 伍,防止非施工人员擅自进入施工区域。 建设工程文明施工实行措施费单列制度。 文明施工费应当专款专用, 以确保文明施工费在工 程中的正常投入和使用。 建设工程施工应减少对周围环境的污染和噪声的 影响。 及时清理施工现场余泥、 废弃泥石等杂物, 淤泥必须脱水后方可外运,运送车辆要盖封闭,保 证现场清洁卫生。建 设工程文明施工应实现施工封闭化、围挡标准化、 现场硬地化、厨房和厕所卫生化、宿舍和办公室规 范化。鼓励美化建设工程周围环境。 施工完毕后, 承包人应从施工现场清除并运出承 包人装备、 剩余材料、 垃圾和各种临时设施(包 括临时房屋、临时硬化路面、临时绿化等) 。 建设工程施工需要临时占用道路或规划批准范围 以外场地的, 应按规定向有关部门办理报批手续。

环保与环卫管理系统要求措施 环保与环卫管理系统要求措施

环保与环卫管理系统要求措施

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大小:119KB

页数: 16页

实用文档 文案大全 1.1 环保与环卫管理措施 1.1.1 文明综合管理 做好施工现场清洁、 安全保卫工作, 建立工地现场材料进出场登记管理, 组织保安队 伍,防止非施工人员擅自进入施工区域。 建设工程文明施工实行措施费单列制度。 文明施工费应当专款专用,以确保文明施工费在工程中的正常投入和使用。 建设工程施工应减少对周围环境的污染和噪声的影响。 及时清理施工现场余泥、 废弃 泥石等杂物,淤泥必须脱水后方可外运,运送车辆要盖封闭,保证现场清洁卫生。建 设工程文明施工应实现施工封闭化、围挡标准化、现场硬地化、厨房和厕所卫生化、 宿舍和办公室规范化。鼓励美化建设工程周围环境。 施工完毕后,承包人应从施工现场清除并运出承包人装备、 剩余材料、垃圾和各种临 时设施(包括临时房屋、临时硬化路面、临时绿化等) 。 建设工程施工需要临时占用道路或规划批准范围以外场地的, 应按规定向有关部门办 理报批手续

[陕西]宝鸡市园林环卫局学习精细化管理 提升理念促工作

为进一步提升园林环卫精细化管理水平,激发干部职工爱岗敬业的热情,近日,宝鸡市园林环卫局组织观摩了宝鸡植物园,对其精细化管理成果进行了学习。

党建工作制度化

据悉,宝鸡植物园从党员教育、职工学习、绩效考核等方面进行细化分类,以党建促业务,制定了一套科学有效的管理制度,不断推进学习型党组织建设,在园区上下形成了“人人讲管理、事事见成效”的良好氛围。

职工队伍专业化

植物园采取多方式培养专业人才。每年请专家讲授乔、灌、花、草的生长特点及植物病虫害的识别与防护、园林机械的使用与保养,树木修剪、施肥等技术要点。干部职工工作热情持续高涨,精神面貌焕然一新。

资金管理定额化

按照现代化公园建设标准,植物园将园内绿地划分等级管理,根据级别核定不同的管护资金和管护人员,并对相关人员实施定岗定责和绩效考核;进一步提高园内绿地管护的机械化水平,节省了人力、物力、财力。

工程建设标准化

将“创新造园、环境兴园,精细建园”作为发展主题,不断加大园区基础设施建设和各类景观的开发投入力度,先后完成了景观大道、十大名花长廊等工程。今年,宝鸡植物园又借鉴苏州园林景观标准化建设理念,在西区建造盆景园,为园区增加了一大亮点。

精细化管理,重在落实。宝鸡市园林环卫局负责人表示,将以此次学习活动为契机,将精细化收费、精细化管理、精细化考核融入到日常工作中去,促进各项工作顺利完成。

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襄阳市园林管理局人员编制

市园林管理局机关事业编制为18名。其中:局长1名,副局长2名,纪检组长1名,总工程师1名;正科级领导职数5名,副科级领导职数2名。设立机关离退休人员工作科,人员编制2名,其中,科长1名。

机关工勤人员事业编制2名。

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宝鸡房地产管理局历史沿革

1949年7月,宝鸡解放后,军事管制委员会设置了宝鸡市房产管理委员会和房产管理处,对全市房产进行管理。

1951年1月,宝鸡市在财政局下设立房地产交易所,专司房地产交易管理工作。

1958年5月,在宝鸡市房地产交易所的基础上,成立宝鸡市财政局房地产管理所。

1959年3月,在宝鸡市财政局房地产管理所的基础上,成立宝鸡市房地产管理局。其后,随着行政管理体制改革,房管局名称几度改变。

1975年4月恢复宝鸡市房地产管理局。

1987年元月,机构改革中,撤消宝鸡市房地产管理局,在市建委设置宝鸡市房地产办公室。

1988年4月,宝鸡市建委房地产办公室改为宝鸡市房地产管理办公室,独立行使行政管理职能。

1994年,重新恢复宝鸡市房地产管理局,列入市政府行政序列。

1995年,改称宝鸡市房产管理局至今。

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