北京鑫汇宏宇门窗装饰工程有限公司 管理制度汇编 编制： 审批： 版本号：试行版 北京鑫汇宏宇门窗装饰工程有限公司 2014 年 9月 1日 前 言 本管理文件汇编依据国家有关法律法规，并结合本公司实际情况编写。 本管理文件由北京鑫汇宏宇门窗装饰工程有限公司办公室起草、编辑，并负责解释。 本管理文件起草人：尚文学 本管理文件批准人： 本管理文件发布日期： 2014年 9月 1日 本管理文件实施日期： 2014年 9月 1日 人员岗位责任制度 一、目的 为加强公司正常管理、明确公司各类人员在保证和提高产品质量中所承 担的职责、任务和权限以及相应关系， 严格控制公司正常生产生活秩序， 特 制定本制度。 二、适用范围 本标准适用于本公司各类人员， 要求对其所承担的质量任务、 从事的质 量工作负责。 三、各类人员岗位责任制 1、总经理 负责公司整体管理实施工作进行全面监督。 2、厂长（副总经理） 2

最新可编辑 word 文档 恒诚门窗有限公司管理制度 为了进一步规范恒诚门窗有限公司的各项管理制度，确 保公司各项业务有序顺利发展，全面倡导以“以诚信促发展， 以质量增效益”的公司宗旨，以年度 120 分目标考核管理奖 惩办法量化员工工作绩效考核，特制定如下管理制度： 考勤管理制度 一、为了加强公司的考勤管理，维护公司的正常工作秩 序，提高工作效率，公司所有员工必须自觉遵守劳动纪律。 按时上下班，不得迟到，不得早退，工作时间不得擅自离开 工作岗位，不得吵架、打架、打牌、玩手机等与工作无关的 事项，外出办理相关业务须报请本部门负责人同意，违者每 次扣发年度目标考核管理奖 1 分（员工月工作日 27 日，管 理人员加班按基本工资补发；轮休由各部门负责人安排。夏 天作休息时间： 8 时一 12 时，14 时一 19 时；冬天作休息时 间： 8 时 30 分一 12 时， 14 时一 18 时；门