自创业以来，通达坚持以客户需求为中心的创新体系驱动企业的持续健康发展，在全球的 30 多个国家和地区建立了制造中心和服务网络。

在海峡西岸经济区，布局石狮、厦门，以石狮通达工业园区为集团全球高精密电子、电器、通讯零部件运筹及制造中心。创建“通达电器有限公司、通达电子有限公司、通达（厦门）科技有限公司”。引进国际先进的光电模组高新技术，拓展光学印刷业务，创建通达光电科技有限公司，致力打造电子、电器、塑胶、光电科技研发生产一体化的综合产业链。

在长三角：布局昆山、常熟、上海，创建“通达宏泰科技（苏州）有限公司”，“上海通达电器有限公司”，致力于行业客户需求，为IT笔记本电脑生产厂家、家用电子电器生产产家提供专业的精密表面结构件配套服务。

在珠三角：创办“通达五金（深圳）有限公司、深圳通达电子有限公司”。同时,在新加坡、越南等地设立多家分公司。通达将不断加大新技术、新材料、新工艺的应用及研发投资力度，在全球消费类电子电器结构件与表面装饰领域，巩固行业的领先地位,并逐渐由装饰件向功能化部件的方向迈进。

通达凭借卓越的创新能力、不断增强的柔性制造能力赢得全球客户的信任与合作。与世界著名的家电业制造商、通讯业制造商、IT业界制造商保持紧密的战略伙伴关系,主要包括：诺基亚、华为、海尔、中兴、华硕、东芝、格力、仁宝、广达、联想、富士通、HP、DELL等企业。多年列为福建省电子信息行业和泉州市重点工业企业；2010年起连续荣获石狮市政府授予 “突出贡献奖”荣誉称号；并通过了福建省“电子电器表面装饰工程研发中心”的评审。

人才，作为一种战略资源，通达采取内部培养与外部引进相结合的人才发展策略，建立了吸引人、使用人、发掘人等科学的人才选聘机制，铸就通达的人才核心竞争力。以三级培训体系与个性化培训相结合，有效地提高了员工队伍的整体素质、企业经营管理水平和技术水平。建立了人才开发的长期战略，推动了企业可持续发展。

展望未来，公司将继续以客户满意为中心、员工满意为基石，求实创新，铸造精品。紧随国家发展战略，持续推动企业提升和转型。

北京益置作为儿童职业体验馆的设计施工专家，利用十五年的公装经验，先后在全国各地成功打造了酷贝拉、泰姆凯迪、小伢当家、哈乐城、童梦国、天才梦工场、趣立方、鹤壁凯迪沃、天津希乐城、泰州希乐城、聊城希乐城等儿童职业体验馆。

以天津希乐城为例，2.2万平米的面积在目前属亚洲最大的儿童职业体验场馆，北京益置在2013年5月保质保量地完成了近1万平米的增建项目，用以0-6岁孩子的全面素质教育，增建项目包括卡丁车场，咖啡厅，淘气堡，目标定位在亚洲最大的双语幼儿园也在最后的装修环节。这些项目的规划都是为了提高孩子的行为、习惯、性格、道德、品质、意志、身体等，多方面的素质，希望让中国的孩子拥有更快乐的成长体验。据董事长刘海南透露，希乐城将在广州、上海、成都规划大型的“儿童Mall”产品，同时在一些三、四线城市做一些5000-10000平方米小型的“儿童Mall”项目。“我认为把内容做深、做宽，把营销做好，把服务做精细化，产品做好才能有更广阔的市场。在形式方面，儿童Mall项目可以和商业综合体结合，也可以独立存在，是比较灵活的儿童综合素质教育项目。”2100433B

大连益丰金属制品有限公司研发及技术部（R&D）

研发技术部拥有20多名工程师，有些工程师在金属材料处理及制造领域工作了20多年，拥有丰富的设计及生产经验。同时，辅之以计算机辅助设计（CAD），可以将客户最初的设想转变为图纸，然后制作出样品，最后批量生产出产品。

同时，拥有焊接强度测试仪，万能测试机，托盘承重测试装置，盐雾测试仪等试验及测试设备，通过这些设备可以帮助我们研发及测试新的产品。

大连益丰金属制品有限公司品质和质检

质检部拥有40多名全职的质检人员，这还不包括各个车间自己的质检人员。在公司成立之初，就制定了品质核查和质量检查流程和规范，这些流程和规范满足，某些地方甚至是远远高于ISO9001 质量管理体系中对品质和质量的要求。

质检流程如下：

1)原材料采购回公司后要抽检，如不符合要求，要做退料处理；

2)批量生产前要首检；

3)批量生产中，车间按照比例的自检；

4)对半成品，质检人员按照比例的随机抽检；

5)对产成品，质检人员按照比例的随机抽检；

6) 发货前，100%检查。2100433B