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蒂科门窗有限公司是成都一家铝制及钢制系统门窗、入户门、阳光房销售公司,总部位于成都市现代工业港。
成都蒂科门窗有限公司的主要产品有旭格Schüco 、YKK AP、瑞莱relex、福斯特Forster、卡门GARDESA入户门、然颂RENSON等
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我觉得这家门窗还可以,最有意思的是他们办公室是在类似于咖啡吧的那中环境。门窗非常高大上,有德国的,日本的,有电动的,智能控制的,各种表面处理,各种开启
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门窗有限公司管理制度
最新可编辑 word 文档 恒诚门窗有限公司管理制度 为了进一步规范恒诚门窗有限公司的各项管理制度,确 保公司各项业务有序顺利发展,全面倡导以“以诚信促发展, 以质量增效益”的公司宗旨,以年度 120 分目标考核管理奖 惩办法量化员工工作绩效考核,特制定如下管理制度: 考勤管理制度 一、为了加强公司的考勤管理,维护公司的正常工作秩 序,提高工作效率,公司所有员工必须自觉遵守劳动纪律。 按时上下班,不得迟到,不得早退,工作时间不得擅自离开 工作岗位,不得吵架、打架、打牌、玩手机等与工作无关的 事项,外出办理相关业务须报请本部门负责人同意,违者每 次扣发年度目标考核管理奖 1 分(员工月工作日 27 日,管 理人员加班按基本工资补发;轮休由各部门负责人安排。夏 天作休息时间: 8 时一 12 时,14 时一 19 时;冬天作休息时 间: 8 时 30 分一 12 时, 14 时一 18 时;门
门窗有限公司管理制度 (2)
恒诚门窗有限公司管理制度 为了进一步规范恒诚门窗有限公司的各项管理制度,确 保公司各项业务有序顺利发展, 全面倡导以 “以诚信促发展, 以质量增效益”的公司宗旨,以年度 120分目标考核管理奖 惩办法量化员工工作绩效考核,特制定如下管理制度: 考勤管理制度 一、为了加强公司的考勤管理,维护公司的正常工作秩 序,提高工作效率,公司所有员工必须自觉遵守劳动纪律。 按时上下班,不得迟到,不得早退,工作时间不得擅自离开 工作岗位,不得吵架、打架、打牌、玩手机等与工作无关的 事项,外出办理相关业务须报请本部门负责人同意,违者每 次扣发年度目标考核管理奖 1 分(员工月工作日 27 日,管 理人员加班按基本工资补发;轮休由各部门负责人安排。夏 天作休息时间: 8 时一 12时, 14 时一 19时;冬天作休息时 间: 8 时 30 分一 12 时, 14 时一 18 时;门店员工中午要保 证二人看店销
北京蒂科环境设备有限公司(蒂科舒适家),致力于为客户提供节能、环保、健康的家居集成解决方案,室内空气污染已经成为全世界各国共同关注的问题,被公认为人类健康最危险危害之一。
新风换气系统,不仅能轻松应对各种场所空气污染问题,节能、环保等新技术的应用更为用户带来高品质的生活享受。
北京蒂科环境设备有限公司主要经营范围包括:霍尼韦尔新风系统、松下的新风系统即松下全热交换器、静音风机、换气扇、静音天埋扇系列及及大金中央空调、日立中央空调等。
北京蒂科环境设备有限先后中标御膳房、北京大学实验室、紫玉山庄、财富公馆等多个工程。
成都逸静门窗有限公司结构图
广东科东尼门窗有限公司(总部)