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你好,据我的个人了解; &nb...
你好哦,天津华汇城市规划设计有限公司地址是在天津市新技术产业园区华天道8号海泰信息广场f座北楼8层的哦,这个设计公司是特别专业的哦,接的一般都是大工程哦,设计和施工的质量都是很不错的哦,希望可以帮到你...
简介:重庆凯瑞城市规划设计有限公司成立于2011年05月18日,主要经营范围为城市规划咨询、工程造价咨询、园林景观设计、文物保护咨询等。法定代表人:王涛成立时间:2011-05-18注册资本:100万...
黄河勘测规划设计有限公司简介
黄河勘测规划设计有限公司简介 黄河勘测规划设计有限公司是 2003 年 9 月由事业单位 改制而来的科技型企业, 其前身为始建于 1956 年的水利部黄 河水利委员会勘测规划设计研究院。 公司主要业务是流域和区 域治理开发规划,江河治理开发的重大技术课题研究,水利水 电、生态环境、建筑、公路、火电、市政公用及相关工程各阶 段的勘测设计和工程咨询、工程监理、工程总承包等。 公司在多泥沙河流的治理开发方面积累了丰富的经验, 编 制了数百项黄河治理开发的综合和专项规划,成功地在黄河 干、支流上设计并已建成的大中型工程有 30 多座,为黄河安 澜和水利水电资源的开发利用做出了突出贡献。同时,公司还 开展了大量水利、水电、路桥、工民建、市政、生态水利等相 关工程建设,促进了经济社会的发展。 在开展国内工程项目工作的同时,公司曾多次派遣专家与美国、加拿大、英国、法国等进行合作交流,并参与了苏丹、 赤道
重庆源道建筑规划设计有限公司
源道建筑由著名建筑师兰京领衔,核心领导团队包括多位重庆建筑界学术带头人。公司下设14个建筑结构设计所,业务范围涵盖方案创作、工程设计、室内设计、景观设计、技术咨询、规划设计等众多领域。强大的专家领导团队、卓越的运营理念与完善的管理体系,吸引了众多优秀人才的加入,源道也因此快速成长为一流的本土设计机构。在300余人的源道团队中,高级建筑师、高级工程师及以上共30余人,国家一级注册建筑师、注册城市规划师、一级注册结构师、电气师、注册公用设备师共20余人。具有中级以上职称的设计骨干近百人。
宁夏镹臻设计咨询有限公司是一家专门以装修设计为主的公司,成立于2014年12月4日,注册将资金306万,现有优秀员工50人。
服务介绍:
宁夏镹臻设计咨询有限公司自成立以来,是一家专门从事银川酒店装修设计、办公楼装修设计、KTV装修设计、高端会所装修设计、各类店铺和豪宅装修设计等。公司本着崇尚自由,追求完美的设计理念,凭借超前的设计构思,优质的全程服务,真诚的为每一位 顾客量身定制全新、优雅舒适的室内环境和文化空间。
设计团队:
公司现有设计师15名,以不同功能的设计师组成核心设计团队,10多年来为近500家企业提供超过1000次的设计服务,正是这样一个人数不多的实力派设计团队推动镹臻不断前行。镹臻认为一家设计公司如果不能提供卓越的设计作品,再多的人又如何?镹臻的定位为中高端设计师事务所,不仅服务大型企业,更为中小企业打造强势品牌!
公司地址:银川市兴庆区宝湖东路21号光耀新世界商务中心三楼309-311
厦门城际联合城市规划设计咨询有限公司于2008 年7 月在厦门注册成立。公司在席继宁董事长的带领下,打造出一只不断进行“探索创新”的工作团队,希望以“城市筑梦者”的身份构建高效、便捷、安全、生态、美丽、以人为本的未来城市。
营业范围包括城市规划设计咨询、市政工程设计咨询、建筑工程、园林景观工程设计、施工等。近年来,公司业务涵盖了河北省、河南省、辽宁省、福州市、厦门市、泉州市、漳州市、三明市、龙岩市、龙海市、晋江市、南安市等各省市大中型项目。项目类型涉及概念规划、总体规划、控制性详细规划、修建性详细规划、城市设计、旅游规划、建筑设计、市政工程设计。
公司积极推动整个行业的国际、国内交流。与扬·盖尔建筑事务所、彼特·卡尔索普设计事务所(新城市主义创始人)等建立了长期互助的战略合作关系,引进国际先进理念,推动国内城市科学发展;与海峡两岸其他7 家知名行业单位成立海峡两岸城市规划与设计产业合作联盟,搭建专业的行业平台,推进两岸在行业交流;与住房与城乡建设部下属研究及规划甲级资质机构密切合作,同时,公司拥有自己的规划乙级资质。 2100433B
企业文化是什么"para" label-module="para">
但凡成功的公司都具有强有力的企业文化。企业文化指的不仅是企业的战略、组织、制度,更是成员的信仰价值及行为模式。
企业文化就是企业做事的准则及习惯方式。
通过对高臻的文化分析,将企业文化定义为三个层次:
◎ 理念层企业文化——愿景、使命、核心价值观等。
◎ 制度层企业文化——服务理念、经营方针、卓越绩效、规章制度等。
◎ 行为层企业文化——企业形象、口号、、礼仪、仪式等外化的活动。
企业文化决定着员工的行为习惯。
高臻的企业文化将这样构建:它基于企业的愿景——有明确的目标才能形成健康、向上、统一的文化体系;
基于企业的使命——有明确的使命才能创建一项事业而非一家企业;更重要的,它基于企业的核心价值观,核心价值观在人们价值判断中起主体作用,它对人们的动机和行为及所产生的结果有着巨大的影响,是被全体员工所认同的价值导向。
高臻公司在成就自己的同时,没有忘记社会责任。
高臻在短短数年间,已经取得了众多知名品牌客户的信任与支持。在行业中已建立起一定的影响力。2100433B