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园林绿化工程有限公司提成
关于奖励及有关费用支出的规定 为适应市场经济发展,提高全体员工创收经济工作的工作热情和积极性, 全面完成预定经济目标,根据上级有关经济工作指示精神,我公司按照“三个 有利于”标准制定公司提成奖励规定,具体内容如下: 一、业务提成方面(局里工程及市重点工程除外) (一)提成奖励总额按业务量的 3-30%提取,提取比例参照该业务纯利 润进行。 1、纯利润在 15%(含 15%)以下不予提取; 2、纯利润在 15%-20%(含 20%)按业务量的 3-4%提取; 3、纯利润在 20%-30%(含 30%)按业务量的 5-6%提取; 4、纯利润在 30%—40%(含 40%)的按业务量的 7-8%提取; 5、纯利润在 40%—50%(含 50%)的按业务量的 9-12%提取; 6、纯利润在 50%—60%(含 60%)的按业务量的 13-17%提取; 7、纯利润在 60%—70%(含 70%)的按
园林绿化工程有限公司规章制度
园林绿化工程有限公司规章制度 总则 1、 为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权 益,根据《劳动法》 、《劳动合同法》及其配套法规、规章 的规定,结合本公司的实际情况,制定本规章制度。 2、 本规章制度适用于公司所有员工,包括管理人员,技术人 员和普通员工;包括试用工和正式工;对特殊职位的员工 另有规定的从其规定。 3、 员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保 护、享受社会保险和福利等劳动权利,同时应当履行完成 劳动任务、遵守公司规章制度的职业道德等劳动义务 第一章员工守则 第一条 工作时间 1、 每天上班时间为八点整,中午下班时间为十二点整,下 午上班时间是两点整,下班时间为六点整,工地下午下 班时间为五点半。 2、 上班 15分钟以后到达,视为迟到,下班 15分钟以前离 开,视为早退。以月为计算单位,第一次迟到早退扣款 元,第二次迟到早退扣款 元;第三次迟到早退
多年来,集团公司始终坚持“以人为本、求真务实、科学管理、高效创新、诚以兴业、严以求精、追求卓越、勇创高新”的企业宗旨,秉承“以质量求生存,靠信誉谋发展,以品牌拓市场,向管理要效益”的经营理念,在激烈的市场竞争中不断壮大。
目前,公司已形成年产300万台套、100余种规格型号的汽油机、割草机、喷雾喷粉机、手动喷雾器、绿篱剪、油锯、手推式草坪机等的综合生产能力,现已发展成为我国植保及园林机械行业的龙头企业。
公司在"以人为本,以质取胜"的经营理念指导下,全体员工始终贯彻"高品质、零缺陷、严要求、再创新"的质量方针,利用从日本、德国、台湾等引进的先进技术、数控加工设备和检测设备严格控制每一道生产工序,以确保产品质量稳居同行业之首。
“承德绿”又称"燕山绿"、“富贵绿”是国内特有材种。“承德绿”花岗岩资源主要集中在承德县甲山镇。甲山镇地处河北省承德县东南部,位于燕山山脉东段,距历史化名城承德市43公里,距承德县城7公里,锦承铁路和承(德
市)平(泉)线公路纵贯全境。区内有3个铁路货运站点,镇域总面积174平方公里,总人口2.2万人,花岗岩石材工业和服装加工业是全镇两大特色主导产业。
经地质部门勘测,甲山镇内“承德绿”花岗岩资源的地质储量有28亿立方米,可开采量有16亿立方米。矿体主要分布在赵家庄、西梁等7个行政村,矿区面积12亿立方米。岩石为绿色中粗粒辉石正长岩,主要由长石、次矿物辉石、石英等矿物质组成,呈黑绿色、灰绿色,矿石色调花纹协调、典雅美观、结构致密、光泽度高,部分长石又出现透明蓝色闪光,更使其锦上添花,赋予无穷魅力,也是该石材名贵之处。“承德绿”花岗岩系列有“承德蓝”“蓝豹”“沙漠绿洲”“绿钻冰花”等近10个品种,其中“承德绿”1号、2号是国内较为罕见、名贵的高档饰面石材品种。矿石耐酸度99.85%,耐碱度100%,抗压强度90.6MPa,抗折强度128MPa,肖氏硬度为90。矿区岩体经有关部门测试,放射性符合国家标准,适用于公共设施建筑和宾馆、居民楼内外装饰。