唐山市华林建筑安装有限公司始建于1990年，公司在法人代表高秀华同志的带领下，茁壮发展。公司管理机制完善，管理模式先进，技术力量雄厚，员工素质较高。公司坚持“以人为本”的原则，实施“培养人才、引进人才、留住人才、用好人才”的人才战略，使优秀人才队伍不断壮大，到目前为止，高、中级工程技术人员及员工队伍达400余名。主要承接：中央空调安装、工业与民用建筑、机电设备安装以及给排水、采暖工程、工艺管道等工程。

最新可编辑 word 文档 恒诚门窗有限公司管理制度 为了进一步规范恒诚门窗有限公司的各项管理制度，确 保公司各项业务有序顺利发展，全面倡导以“以诚信促发展， 以质量增效益”的公司宗旨，以年度 120 分目标考核管理奖 惩办法量化员工工作绩效考核，特制定如下管理制度： 考勤管理制度 一、为了加强公司的考勤管理，维护公司的正常工作秩 序，提高工作效率，公司所有员工必须自觉遵守劳动纪律。 按时上下班，不得迟到，不得早退，工作时间不得擅自离开 工作岗位，不得吵架、打架、打牌、玩手机等与工作无关的 事项，外出办理相关业务须报请本部门负责人同意，违者每 次扣发年度目标考核管理奖 1 分（员工月工作日 27 日，管 理人员加班按基本工资补发；轮休由各部门负责人安排。夏 天作休息时间： 8 时一 12 时，14 时一 19 时；冬天作休息时 间： 8 时 30 分一 12 时， 14 时一 18 时；门