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门窗有限公司管理制度
最新可编辑 word 文档 恒诚门窗有限公司管理制度 为了进一步规范恒诚门窗有限公司的各项管理制度,确 保公司各项业务有序顺利发展,全面倡导以“以诚信促发展, 以质量增效益”的公司宗旨,以年度 120 分目标考核管理奖 惩办法量化员工工作绩效考核,特制定如下管理制度: 考勤管理制度 一、为了加强公司的考勤管理,维护公司的正常工作秩 序,提高工作效率,公司所有员工必须自觉遵守劳动纪律。 按时上下班,不得迟到,不得早退,工作时间不得擅自离开 工作岗位,不得吵架、打架、打牌、玩手机等与工作无关的 事项,外出办理相关业务须报请本部门负责人同意,违者每 次扣发年度目标考核管理奖 1 分(员工月工作日 27 日,管 理人员加班按基本工资补发;轮休由各部门负责人安排。夏 天作休息时间: 8 时一 12 时,14 时一 19 时;冬天作休息时 间: 8 时 30 分一 12 时, 14 时一 18 时;门
门窗有限公司管理制度 (2)
恒诚门窗有限公司管理制度 为了进一步规范恒诚门窗有限公司的各项管理制度,确 保公司各项业务有序顺利发展, 全面倡导以 “以诚信促发展, 以质量增效益”的公司宗旨,以年度 120分目标考核管理奖 惩办法量化员工工作绩效考核,特制定如下管理制度: 考勤管理制度 一、为了加强公司的考勤管理,维护公司的正常工作秩 序,提高工作效率,公司所有员工必须自觉遵守劳动纪律。 按时上下班,不得迟到,不得早退,工作时间不得擅自离开 工作岗位,不得吵架、打架、打牌、玩手机等与工作无关的 事项,外出办理相关业务须报请本部门负责人同意,违者每 次扣发年度目标考核管理奖 1 分(员工月工作日 27 日,管 理人员加班按基本工资补发;轮休由各部门负责人安排。夏 天作休息时间: 8 时一 12时, 14 时一 19时;冬天作休息时 间: 8 时 30 分一 12 时, 14 时一 18 时;门店员工中午要保 证二人看店销
企业信息
2019年8月,住房和城乡建设部对2019年第二批申请晋升或延续房地产开发一级资质企业进行了审查,核准保利(成都)实业有限公司晋升房地产开发一级资质企业。
成都联建实业有限公司简介
在10年多的时间里,凭着雄厚的经济实力和丰富的营销经验,现任法国施耐德电气开关面板四川总代理、美国立维腾开关面板四川总代理、中山家的开关面板四川总代理、梅兰日兰断路器成都代理、雷尼斯照明四川总代理、欧普照明成都工程总代理、阳光照明成都工程总代理、绿岛风换气扇成都工程总代理、本邦国际照明四川总代理,已打开了四川区域市场,在行业领域内取得了瞩目的成绩而迅速提升,并与四川省国家税务局、双流机场、成都华西装饰公司、龙发装饰、新空间装饰、四川华西集团、成都三建公司、中国对外建筑西南公司、中铁八局、成都成华区建委、森宇地产,龙湖地产、花样年地产、保利地产、国嘉地产、九龙仓地产、复地地产等建立了良好的工程合作伙伴关系,在市场中赢得了良好的经营信誉。2007年被评为全国灯饰行业500强。
公司目前已经建立了密布全省,超过200家的销售网点和售后服务网络。在东恒灯具城和金府灯具城设有综合卖场,是百安居建材超市指定供货商。
公司本着“用人唯贤”的基本方针,为员工营造了优良的发展环境,不断吸引着大批优秀人才加入。
公司的目标是:引进更多合作伙伴,成为各大品牌进入四川市场的桥梁纽带和市场平台,并将这些品牌所带来的优质产品和服务引入西部,联合打拼,共建辉煌!“永远用最优秀的产品服务大众”是成都联建公司不变的承诺。
成都逸静门窗有限公司结构图