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1. 研发、设计、检验、试验火电、水电、新能源及可再生能源发电设备;
2. 研发、设计、检验、试验变压器、高低压开关及成套、互感器、电力电容器、避雷器及其设备成套系统、继电保护装置、智能化设备等输配电设备;
3. 研发、设计、检验、试验发电机、电动机、微电机、特种电机,进行电机系统节能、绿色设计及再制造;
4. 研发、设计、检验、试验工业电热设备、电动工具、电焊机、防爆电器、电工专用设备;
5. 研发、设计、检验、测试电气绝缘材料、电工合金、电气储能设备,进行电气功能材料绿色设计、可回收再利用设计;
6. 研发、设计、试验发电、输配电设备成套系统并提供技术服务;
7. 设计、分析电器设备以及成套系统电气安全性、可靠性并进行模拟试验。
从事发电、输配电、用电电器设备和电气功能材料研发、设计、检验、试验、技术服务的工程技术人员。
中级职称,一般是指:(1)博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级。(2)硕士研究生毕业或双学位获得者,从事专业技术工作三年以上。(3)大学本科毕业,从事专业技术工作四年以上,取得助理职称四年以上。...
建筑工程技术人员包括:土建工程师、水、暖、电工程师、技经工程师、勘测工程师,设计与施工是两大类。施工五大员,既 预算员、施工员、质检员、安全员、材料员
工程技术人员的工作态度必须要严肃认真(严肃对待设计文件、工程规范、各方面决议等),一丝不苟(不能变通的技术要点绝不妥协),敢于承担(不能出现问题就推托)不断进取(只有在不断地修正中前进),勤奋努力,谦...
应聘人员面试评估表(工程技术人员)
应聘人员面试评估表 (技术人员) 编号: 第 页 共 页 应聘岗位(工程技术人员) : 应聘部门: 姓名 : 性别 : 年龄 : 工作年限 : 学历: 毕业院校: 专业: 用人部门评价 评价方向 评价要素 评价内容 工作经验 及 专业知识 1、工作经验 以往主要工作项目及内容 设计年限 原参与项目的角色 原参与过的项目规模 是否可以适应岗位出差要求 是否有带领团队经验(团队规模) 是否有海外经验 /年限 是否有现场经验 /年限 是否有工厂经验 /年限 2、掌握的专业知 识 擅长的技术品种 能使用哪些设计软件及掌握程度 3、学习能力 现有注册资质证书 /是否可以同步 转移来公司 现有职称 计算机应用能力 英语等级(如需要) 口语: 书面: 4、发展方向 是否具有项目管理经验及程度 对项目的整体认知程度 个
工程技术人员专业技术职务
1 福建省经济贸易委员会 福建省人事厅 关于福建省工程技术人员专业技术职务 任职资格评审工作实施意见 各设区市人事局、 经贸委(经委、经发局)、省直各单位职称改革 领导小组: 为了进一步深化职称改革,完善专业技术职务任职资格评审 工作,适应改革开放和社会主义市场经济发展需要,根据中央职 称改革领导小组、国家人事部关于专业技术职务任职资格评审工 作有关规定以及原省职称改革领导小组、省人事局闽职改字 *** 文件精神,结合我省正常化评审以来的工作实践,对今后我省企 事业单位工程技术人员专业技术职务任职资格评审工作提出以下 实施意见,请遵照执行。 一、范围和对象 (一)凡在企事业单位中直接从事生产建设、勘察设计、科 学研究、安全生产和管理、技术开发、技术服务和技术管理等工 作的工程技术人员,符合有关规定条件的均可考核确认或申报评 审工程专业技术职务任职资格。 (二)工程技术职务任职资格名称定为
2-02-02-01 大地测量工程技术人员
2-02-02-02 工程测量工程技术人员
2-02-02-03 摄影测量与遥感工程技术人员
2-02-02-04 地图制图工程技术人员
2-02-02-05 海洋测绘工程技术人员
2-02-02-06 地理国情监测工程技术人员
2-02-02-07 地理信息系统工程技术人员
2-02-02-08 导航与位置服务工程技术人员
2-02-02-09 地质测绘工程技术人员2100433B
本小类包括下列职业:
2-02-19-01 硅酸盐工程技术人员
2-02-19-02 非金属矿及制品工程 技术人员
2-02-19-03 无机非金属材料工程 技术人员2100433B
本小类包括下列职业:
2-02-03-01 矿井建设工程技术人员
2-02-03-02 采矿工程技术人员
2-02-03-03 矿山通风工程技术人员
2-02-03-04 选矿与矿物加工工程技术人员
2-02-03-05 矿山环保复垦工程技术人员2100433B