德国KSB泵阀集团有限公司蝶形阀

KSB以ARMI商标销售生产于拉罗舍（法国）、布尔戈斯（西班牙）与休斯顿（美国）的蝶形阀。这些蝶形阀可以用于楼宇服务、工业、水利工程以及发电应用。AMRI产品包括气动、液压以及电动阀动器以及控制系统。

德国KSB泵阀集团有限公司隔膜阀

在建设服务、工业、用水管理以及发电应用中，卢森堡SISTO Armaturen S.A.产的隔膜阀发挥关闭用途。KSB以SISTO品牌名为生物技术应用等无菌工艺提供专用阀门。

德国KSB泵阀集团有限公司泥浆泵

GIW品牌代表KSB泥浆泵系列产品。用户主要将这些生产于美国子公司GIW工业公司的产品用于采矿以及挖泥应用。

德国KSB泵阀集团有限公司控制阀

MIL以MIL品牌名销售生产于印度子公司MIL控制有限公司的控制阀。MIL阀在亚洲享有特别高的品牌认知度。

德国KSB泵阀集团有限公司水泵

西班牙 KSB ITUR SPAIN, S.A. 生产的水泵最适合于楼宇服务和工业应用中。

德国KSB泵阀集团有限公司闸阀和球阀

以PSA的品牌， KSB在能源和燃气领域销售优质的闸阀和球阀

德国KSB主要产品有：截止阀、过滤器、球阀、闸阀、疏水阀、蝶阀等通用阀门。

产品广泛用于:食品 化工 纺织 塑胶 电子 木业 锅炉 烟草 电厂 聚酯 塑胶行业 化工行业 造纸行业等工业管道、蒸汽安装。

1994年KSB进入中国并且与上海电气集团成立了合资公司。进入中国10多年来，KSB在中国已经拥有4家分公司，900多名员工，和全国30多个服务网点和代理机构。

KSB在中国一共有四个公司分支：

凯士比阀业有限公司

KSB 香港公司

KSB 大连阀业有限公司

KSB阀业有限公司

.如今在中国，KSB已成为产品范围最广、技术水平最高的泵制造商之一。在电站，石油，化工，城市给排水和污水处理，炼油，楼宇，船用及大型农田水利建设等领域享有很高的声誉。在中国上海苏州河治理工程, 北京第九水厂, 南水北调工程, 巴斯夫工程, 拜耳工程, 大同电厂, 秦山核电站, 上海浦东国际机场, 上海金茂大厦, 上海F1国际赛车场, 北京东方广场等各著名工程项目中都有我们KSB的业绩。产品质量和服务质量在KSB管理模式的指导下不断提高，为国内外客户提供优质服务，促进我国经济发展与改革开放，是我们KSB在中国一贯追求的目标。2100433B

KSB正在日益成为客户售后服务的伙伴，并为其提供全套用于供水和排水的液压系统设备。KSB在全球19个国家拥有30多家生产基地。每家基地都生产符合世界级标准的泵机和阀件。泵机的产品范围很广，从家用的雨水再生系统一直到生产流程用的泵机以及电站锅炉用的给水泵。阀件产品的选择性也很大，可根据整个应用范围来决定设计、规格和材料。

展望未来，公司将继续保持和发扬企业的优良传统，本着打造“五星级售前、售后”为服务宗旨，以“质量第一、客户满意”为目标，为广大客户提供更好的产品和更贴心的服务。

“大德国际泵阀有限公司”-------一个值得信赖的品牌。

企业文化是企业精神、优秀品质、价值追求、文明行为、信誉形象的集中体现。瑞德国际的高速持续发展，得益于社会各界的关心与支持和全体瑞德国际人的共同努力，而且也得益于企业文化的创新和发展。多年来，公司已形成了独具特色的企业文化。

瑞德国际集团象文化

象是瑞德国际文化的象征，体现为：诚信、实力、稳健、敏锐、团队与和谐共生。

瑞德国际集团诚信

坚实的脚步与和善的眼神显示了象诚实守信的品格。诚信是瑞德国际人的心理承诺。

瑞德国际集团实力

象没有咄咄逼人的霸气与张扬，却有毋庸置疑的勇气和力量。实力不是盛气凌人，而是一种让人心悦诚服的能力。从容与自信是瑞德国际实力的体现。

瑞德国际集团稳健

象脚踏实地、一步一个脚印的形象，就是稳健的化身。谦虚自尊、勤奋务实是瑞德国际人的基本素养，认准目标、稳步向前是瑞德国际人的工作作风。

· 敏锐：

象虽是庞然大物，但嗅觉灵敏，对周围环境变化能够迅速做出反应。应变敏捷、行动迅速是瑞德国际人的行事风格。

瑞德国际集团团队

每一只象都是强大而有力的，但并不因此而成为孤独的斗士，他们相互帮助、彼此补位，结成一个更为强大、更为有力的群体。团队作战、群体奋斗是瑞德国际人的处事态度。

瑞德国际集团和谐共生

象始终能适应自然环境变化，与各种动物友好相处，不参与无谓的纷争与冲突。和谐共生、谋求共赢是瑞德国际人的处世哲学。

员工意识

· 成就意识：

企业的成功源于员工的成就。员工要以实际业绩衡量自身工作，用成就感焕发动力和激情。

· 危机意识：

安全是瑞德国际的行为底线。瑞德国际员工要有强烈的危机意识，居安思危、居危思进，时刻关注企业生存环境的细微变化，以不断否定自我和持续追求卓越的勇气跨越成功陷阱。

· 竞争意识：

瑞德国际遵从市场竞争法则，勇于、善于竞争但反对恶性竞争，瑞德国际员工要把外部竞争压力转化为内部工作动力，激发斗志，脱颖而出。

· 节约意识：

节约就是美德，节约就是利润。 瑞德国际员工要从点滴做起、从自身做起，提高企业资源利用效率。

瑞德国际集团企业精神

瑞德国际的企业精神是：负责、协作、学习、创新。

· 负责：

尊重客户、善待员工、回报股东、回馈社会是企业的责任。 瑞德国际要求员工具有高度负责的精神，对工作负责就是敬业，对企业负责就是忠诚，对客户和合作者负责就是守信。

· 协作：

在充分发挥员工个人才能的基础上，强调沟通与协作，提倡个人智慧服务集体目标、局部发展服从整体规划。 瑞德国际注重策略联盟，重视与政府、社会各界建立良好的公共关系，谋求与合作者共同发展。

· 学习：

瑞德国际营造学习型组织，内生知识与经验，倡导比竞争对手学得更快、更好，比拼知识管理能力，提高员工终身就业能力。

· 创新：

服务创新、技术创新、管理创新和组织创新是瑞德国际持续发展的永恒主题，瑞德国际鼓励员工的创新行为，努力营造民主、宽松、和谐等有利于创新的组织氛围与机制。

瑞德国际集团企业作风

瑞德国际的企业作风是：明、快、严、实。

· 明：目标明确，责任清晰，信息共享，管理透明。

· 快：加强协同，优化流程，快速响应，雷厉风行。

· 严：严格标准，自觉自律，恪尽职守，超越自我。

· 实：实事求是，少说空话，多干实事，讲求实效。

森王国际集团（德国）化工有限公司由莱科思·森瑞先生创立，主要生产和销售合成染料起家,最初的名字为森王染料厂公司,1968年改为森王石化控股集团公司，1978年改为现名。森王国际集团（德国）化工有限公司由前德意志ABP石化、SHINE森王涂料化工和IDJH嘉实化工等多家公司整合重组形成，是世界上最大的石油和化工集团公司之一。