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地址: 辽宁省大连市甘井子区泉水B区34-3号公司是以塑料门窗、隔热铝合金门窗、幕墙、白钢铁艺等制作安装企业,近年来公司通过不断的努力和创新,现已发展成为大连市规模最大的门窗加工制造企业之一
你好,有武汉金桥门窗制造有限公司,武汉金桥门窗制造有限公司是一家集铝木复合门窗、断桥铝门窗、铝合金门窗、塑钢门窗的设计、生产、销售、安装和服务于一体的专业化门窗公司。挺好的一家,质量和售后不错的!
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门窗有限公司管理制度
最新可编辑 word 文档 恒诚门窗有限公司管理制度 为了进一步规范恒诚门窗有限公司的各项管理制度,确 保公司各项业务有序顺利发展,全面倡导以“以诚信促发展, 以质量增效益”的公司宗旨,以年度 120 分目标考核管理奖 惩办法量化员工工作绩效考核,特制定如下管理制度: 考勤管理制度 一、为了加强公司的考勤管理,维护公司的正常工作秩 序,提高工作效率,公司所有员工必须自觉遵守劳动纪律。 按时上下班,不得迟到,不得早退,工作时间不得擅自离开 工作岗位,不得吵架、打架、打牌、玩手机等与工作无关的 事项,外出办理相关业务须报请本部门负责人同意,违者每 次扣发年度目标考核管理奖 1 分(员工月工作日 27 日,管 理人员加班按基本工资补发;轮休由各部门负责人安排。夏 天作休息时间: 8 时一 12 时,14 时一 19 时;冬天作休息时 间: 8 时 30 分一 12 时, 14 时一 18 时;门
门窗有限公司管理制度 (2)
恒诚门窗有限公司管理制度 为了进一步规范恒诚门窗有限公司的各项管理制度,确 保公司各项业务有序顺利发展, 全面倡导以 “以诚信促发展, 以质量增效益”的公司宗旨,以年度 120分目标考核管理奖 惩办法量化员工工作绩效考核,特制定如下管理制度: 考勤管理制度 一、为了加强公司的考勤管理,维护公司的正常工作秩 序,提高工作效率,公司所有员工必须自觉遵守劳动纪律。 按时上下班,不得迟到,不得早退,工作时间不得擅自离开 工作岗位,不得吵架、打架、打牌、玩手机等与工作无关的 事项,外出办理相关业务须报请本部门负责人同意,违者每 次扣发年度目标考核管理奖 1 分(员工月工作日 27 日,管 理人员加班按基本工资补发;轮休由各部门负责人安排。夏 天作休息时间: 8 时一 12时, 14 时一 19时;冬天作休息时 间: 8 时 30 分一 12 时, 14 时一 18 时;门店员工中午要保 证二人看店销
恒友顺门窗想做的是全国一流门窗!
精、细、美是恒友顺门窗的宗旨!
恒友顺门窗的团队是一个追美完美的队伍,我们的最高荣誉是使用者的微笑!
1996年 恒友顺门窗创始人涂益华先生在北京开店主营铝合金门窗;
1998年 在北京西直门创立恒友顺门窗,主营铝合金门窗、塑钢门窗;
2003年 北京恒友顺门窗由西直门搬迁至德胜门地区,主营断桥铝门窗、塑钢门窗、家居装饰;
2005年 北京恒友顺门窗在南京设立门窗经营部;
2006年 北京恒友顺门窗在江苏丹阳设立门窗经营部;
2006年 北京恒友顺门窗开始承接阳光房设计与制作;
2008年 北京恒友顺门窗扩大生产规模,在朝阳区十八里店设立专业断桥铝门窗厂,主营高档断桥铝门窗、铝包木门窗、阳光房,承接对外加工业务;
2009年 北京恒友顺门窗为应广大客户的需要,正式开通官方网站;
2010年 北京恒友顺门窗为适应南方市场需求,在上海设立门窗经销处,主营普通铝合金(彩铝)门窗;
2010年 北京恒友顺门窗扩大生产规模,恒友顺门窗销售网络开始由北京辐射至大江南北,承接各种工程门窗、单户门窗的订做。
2011年11月 由于北京十八里店地区拆迁,北京恒友顺门窗厂迁至朝阳区老君堂华凯苑西侧。
2012年 北京恒友顺门窗将主力提升销售经营模式,12年将主要扩大断桥铝门窗业务范围及加工对象,大力发展高档门窗-铝包木门窗的产品知信度。
北京恒友顺门窗是一家专业的凤铝断桥铝系列型材加工厂,同时代加工国内各种品牌断桥铝门窗。客户群体主要针对普通消费者、门窗公司、网店,承接断桥铝门窗工程。
铝包木门窗是一种时下流行的高档门窗,广泛的应用在高档别墅、小区、酒点,是距断桥铝门窗流行之后门窗行业的一大新的改革,在未来的几年时间里,铝包木门窗将由高端门窗逐渐走向普通消费者。引领时代走向,北京恒友顺门窗将致力让更多的消费者了解铝包木门窗、使用铝包木门窗。