选择特殊符号

选择搜索类型

热门搜索

首页 > 百科 > 建设工程百科

电网企业培训工作典型经验与案例

《电网企业培训工作典型经验与案例》是2015年11月中国水利水电出版社出版的图书,作译者是国网河北省电力公司人力资源部 。 

电网企业培训工作典型经验与案例基本信息

电网企业培训工作典型经验与案例目录

前言

第一篇 典型经验

培训管理

“积分制”全员培训师活动

一策多方打造班组培训“升级版”

建立分层培训体系实施跟踪培养打造95598优秀客服代表

班组长、供电所所长管理素质提升培训典型经验

“学思知行”培训系统

开展物力集约化管理,强化物资新业务培训

培训方式方法

科学思路方法开展安全培训

“四点一控”指标引领式培训有效提升变电运维员工专业技能

基于“教练技术 情景模拟”理念的兼职培训师培训创新模式

以技术论坛促进经研院支撑水平提升

“一保证两统一五结合”N 1培训模式塑四强人才

“深入现场送培上门”结合属地化打造全新培训模式

“三全一针对”培训法打造高能高效运维团队

关于在特高压工程施工项目部对新入厂员工进行培训的探讨

转移培训重点培养班组骨干以点带面带动全员素质提升

突出能力“转变”的班组长情景式培训

利用“345”工作法不断促进职工培训上水平

因地制宜多措并举盘活供电所员工技能培训工作

做好项目培训策划提升培训针对性

技术沙龙——创新与经验的饕餮盛宴

精选教练团队实现资源共享提高集训效果

“一库两化三评”模式提升技能人员现场培训效果

农网调运一体化培训典型经验

创办青年夜校促进人才强企

多措并举切实提升技术人员业务水平

注重“岗位素质培养”加强过程控制全方位提升技术技能人员岗位胜任能力

新员工培训

提升发展空间搭建成长平台

打造“人职培养、定向培养、发展提升”三阶段新人职员丁培养模式

“知行合一”式新人员培训法

完善机制创新思路建立市、县公司新员工一体化培训模式

着眼未来创新开展大学生培训

全方位、立体化培训助力青年员工更快成长

第二篇 典型案例

培训管理

积分制促进培训量化管理

倾力打造员工自主化培训体系

抓住“厂家监造”契机提升教师生产实际经验提高培训质量

整合资源因地制宜做好技术人才培养的五项工作

“阶梯式”培训助力员工成才

科学考评持续竞争长效激励员工学习

“上下结合”抓培训专业管理稳提升

建立“培、练、核、评”机制促县域电网设备状态评价工作

创新创效促进培训提升

以小见大探索基层班组培训新途径

建立全面培训机制打造优秀技术人员

班组培训“三部曲”

强化师徒培训编织成长摇篮

“职工业校”开创员工培训新平台

培训方式方法

“三段式”实践培训法的应用

“每周一题一练一考”开展青年员工“两票”培训

职工“学习热‘短信平台”忙

一看二编三练步步为营抓实训

“地县一体化”交流互助培训法

“三剂良方”提升员工技能

每日一题促培训

“四式”法开展班组培训

创新编制和应用《监控实用技能200问》

揭榜式培训

班组“三步走”学习方法

“五环节”培训教学法

“由浅人深、以点带面”打造优秀95598客服代表

培训五部曲工作显成效

定期轮岗培训实现全员提升

送培训到基层保障信息安全

干中学学中干稳促全面提升

同一培训多次授课多人讲课提高培训效果

实用为先循序渐进全方位提高培训效果提升员工综合素质

五结合确保班组培训质量

“三层模式”助实战彰显活力保生产

以挂牌促摘牌提升职工技能水平

利用资源优势提高员工科研素质

开展专业对抗赛不断提升员工业务素质

跟进式培训

拓展知识结构开展跨专业交流培训

培训需求现场来师徒合同全员签

以现场技能比武为青工创造成长平台

“长、宽、高”培训新模式

情景模拟提升服务水平

小师傅大徒弟“一对一”培训法

换岗互学培训法

“三抓一控”班组培训流程再造

实行“三分法”开展廉洁风险教育

开展“阶梯式”培训,实现技能水平提升

以实践培训促进实战水平

录制视频提炼经验提高培训效果

因材施教打造优秀计量技术人才

“模拟现场总结提高”打造优秀实验技术人员

零距离贴近现场学以致用见实效

“亦师亦徒”培训法

班组培训的五种模式

“两个不同”创新安规考试形式

培训大讲堂——为员工搭建展示风采的舞台

“四结合”培训法

现场“微培训”积累“大成效”

多措并举全面提升县级调控员业务素质

驻站培训:变走出去为请进来

特高压工程技术专项培训

“三制六全”管理提升安全培训水平

新员工培训

“五段式”培养助新员工快速成长

改变大学生实习模式

一体三化见成效青工培训显真章

“2 1”评价法确保“人尽其才”

集思广益、总结经验搭建新进员工自学平台

以“师带徒”形式促人才成长

“指路子压担子拔尖子”培训工作法2100433B

查看详情

电网企业培训工作典型经验与案例造价信息

  • 市场价
  • 信息价
  • 询价

培训

  • HM11N3规格(mm):1400×450×750 品种:培训桌 尺寸:1400×450×750 材质:三聚氢胺板
  • 优派
  • 13%
  • 郑州怡名家具有限公司
  • 2022-12-07
查看价格

培训

  • HM12N3规格(mm):1400×450×750 品种:培训桌 尺寸:1400×450×750 材质:三聚氢胺板
  • 优派
  • 13%
  • 郑州怡名家具有限公司
  • 2022-12-07
查看价格

培训

  • HM11N1规格(mm):1800×450×750 品种:培训桌 尺寸:1800×450×750 材质:三聚氢胺板
  • 优派
  • 13%
  • 郑州怡名家具有限公司
  • 2022-12-07
查看价格

培训

  • HM12N1规格(mm):1800×450×750 品种:培训桌 尺寸:1800×450×750 材质:三聚氢胺板
  • 优派
  • 13%
  • 郑州怡名家具有限公司
  • 2022-12-07
查看价格

培训

  • HA07N3规格(mm):1400×500×750 品种:培训桌 尺寸:1400×500×750 材质:三聚氢胺板
  • 优派
  • 13%
  • 郑州怡名家具有限公司
  • 2022-12-07
查看价格

  • 机械用
  • kW·h
  • 阳江市2022年10月信息价
  • 建筑工程
查看价格

  • 机械用
  • kW·h
  • 阳江市2022年9月信息价
  • 建筑工程
查看价格

  • 机械用
  • kW.h
  • 阳江市阳西县2022年9月信息价
  • 建筑工程
查看价格

  • 机械用
  • kW.h
  • 阳江市海陵岛区2022年9月信息价
  • 建筑工程
查看价格

  • 机械用
  • kW·h
  • 潮州市饶平县2022年8月信息价
  • 建筑工程
查看价格

电网

  • 防静接地导电网
  • 2300m²
  • 3
  • 中档
  • 不含税费 | 不含运费
  • 2022-08-10
查看价格

监狱围墙电网

  • 100钢管及铁丝电网
  • 396m
  • 1
  • 中档
  • 不含税费 | 不含运费
  • 2017-05-25
查看价格

电网

  • 80目、130目、200目
  • 1900m²
  • 3
  • 普通
  • 含税费 | 含运费
  • 2015-05-28
查看价格

火灾典型案例灯箱设计、制作和安装

  • 大字白色10厘PVC: 16cmX8 只 灯箱整体底色: 438cmx250cm 软膜灯箱: 9个+6公分厚铝边框+LED漫反射灯+软膜+扁条安装)
  • 1项
  • 1
  • 中档
  • 不含税费 | 含运费
  • 2020-03-26
查看价格

资料、培训

  • 大唐培训
  • 1.0套
  • 1
  • 不含税费 | 不含运费
  • 2015-11-13
查看价格

电网企业培训工作典型经验与案例内容简介

本书根据电网企业员工教育培训工作特点,从一线技术技能人员培训活动中选取优秀典型经验与典型案例,并根据典型经验与典型案例所面向的培训对象,将典型经验与典型案例分为培训管理类、培训方式方法类以及新员工类等三类。选录典型经验31篇,包括培训管理类6篇、培训方式方法类20篇、新员工类5篇;典型案例71篇,包括培训管理类14篇、培训方式方法类50篇、新员工类7篇。

查看详情

电网企业培训工作典型经验与案例常见问题

查看详情

电网企业培训工作典型经验与案例文献

电网企业输配电成本核算的国际经验与启示 电网企业输配电成本核算的国际经验与启示

电网企业输配电成本核算的国际经验与启示

格式:pdf

大小:100KB

页数: 3页

电网企业作为提供公共产品服务的垄断企业,需要通过监管来合理确定产品的价格,确保其服务质量,以保护消费者利益。在美国、英国和日本等国家,制定和实施电网企业会计制度已经成为监管输配电成本的重要手段。文章总结了美国、英国和日本这三个国家输配电成本核算监管的经验和方法,以期为我国电网企业的监管提供借鉴和参考。

关于如何加强电力企业培训工作的探讨 关于如何加强电力企业培训工作的探讨

关于如何加强电力企业培训工作的探讨

格式:pdf

大小:100KB

页数: 2页

随着社会和经济的不断发展,企业员工的教育和培训逐渐成为加强企业效益的重要方面。本文主要就电力企业培训工作进行介绍,并结合笔者的工作经验进行分析,结合企业的实际状况提出加强电力企业员工教育和培训工作的措施和方法,仅供参考。

电网企业班组建设典型经验集萃内容简介

本书根据电网企业员工教育培训工作特点,从一线技术技能人员培训活动中选取优秀典型经验72篇,并根据典型经验的培训对象,将典型经验案例分为班组基础建设,班组安全建设,班组技能建设,班组创新建设,班组民主、思想及文化建设和班组长队伍建设及其他等六类,每类选录典型经验12篇。

查看详情

会计人生经验教训案例内容简介

《会计人生经验教训案例》书编撰了三十二个典型案例,并结合每个典型案例的介绍做出笔者的分析评价,以供读者借鉴,由于这些案例涉及到财务会计、管理会计、财务管理以及行为科学等相关知识领域,有一定的综合性。读者可以感受到自己已经置身于各个案例所描述的特殊环境,也可以设身处地的考虑与自己所处环境是否有异曲同工之处,从而规范自己的工作行为。

查看详情

电网企业班组建设典型经验集萃目录

前言

第一篇 班组基础建设

精心谋划、全面排查、分类治理、长效机制——主站端监控信息优化治理十六字方针

创新“365培训模式”搞好班组安全生产建设

十项措施加强停电计划管理提高优质服务水平

“大数据”实现设备精细化管理

以“心、新、向、容”为抓手打造欣欣向荣班组

“四个抓手”开展班组建设“四个提升”激发班组活力

从人员、流程、工具多方面人手着力提升信息资产基础管理水平

“四个一建设”促进班组整体提升

健康食堂建设助力后勤保障能力提升

依托综合协调平台促供电管理提升

基于班组建设再提升工程夯实企业管理基础

推行目标管理打造特高压精品工程

第二篇 班组安全建设

加强电网管控机制杜绝电网运行风险

“一录两会三思考”安全生产

开展“五举措”活动严密布控、严防线下“三违”情况发生

电网调度与安全运行管理

遥测数据不刷新时自动化处理专家系统的探索和应用

充分利用国网统一车辆管理系统加强车辆安全管控

降低变电站五防解锁操作风险

安全意识与习惯的养成——安全一分钟

开展市县两级线损异常治理提升公司降损增效管理水平

常抓不懈严管理筑牢防线保安全

“随手拍”筑牢班组安全防线

班组检测及创新能力提升“两手抓”

第三篇 班组技能建设

创新LWHT四维培训模式全方位促进员工成长

专业攻坚技能建设焕新颜

加强“练兵场”建设为“两提升”注入新动力

实现光功率动态监测提高网络运维效率

“一室、一房、一仓管”利用现有资源多方位开展培训练兵

每周一课教学沙龙提升班组人员技术水平与凝聚力

推广“四位一体”培训模式创建技能型班组

“一制两台”强管理积极高效强班组

“五精细十服务”营业窗口工作法

依托信息化以数据为指引助力反窃精准化

周分析,层层传递压力月评比,处处彰显生机

抓专业管理延伸促整体水平提升

第四篇 班组创新建设

创新“FAST”思维促进创新活动生机勃勃

凝练“三种精神”建设一流班组

创新倒闸操作模式提升电网管控水平

创新系统和业务融合方式建立项目高效控制体系

节能型防振锤加固金具运用保障输电设备安全运行

、t务实进取,厚积薄发”打造良好基础促进职工技术创新工作全面发展

运用断路器分(合)闸电磁铁出力测试仪降低断路器设备缺陷

闭环管理科学处置、集中监控缺陷管理

后勤维修专业绩效考评体系

构建供电所优质服务培训体系

电费回收风险“多级管控”体制的推广与应用

以创新为引领提高班组综合能力

第五篇 班组民主、思想及文化建设

立标划一明德任责打造“走心”班组

加强思想建设的落实谱写班组建设新篇章

浅谈班组思想建设“一、二、三”

做最好的自己成就最好的我们

“快乐工作法”营造和谐温馨供电所

1000kV特高压北京西站“五维一体”班组建设典型经验

“四个三”班站文化引领

实施“五心六有”工程助推“三型”班组建设

创建“巾帼文明岗”提升优质服务水平机制

巧用五法减压促进员工成长立体化格局良性发展

凝心聚力共创未来

加强民主管理深入开展班组标准化建设工作

第六篇 班组长队伍建设及其他

突出四个关键抓好班组长队伍建设

以管理提升业绩以质量打造班组

用多彩文化绘就“最美”班组

“班组长轮岗制”培养优秀青年后备力量

充分发挥班组长“兵头将尾”作用

“1 2 3”班组建设阶梯推进

以人为本提高团队和谐度创建星级供电所

建立车辆综合利用机制减少用车成本

95598工单处理

依托“三级管控”工作方针推动采集工作深入开展

加强学习 优化管理降低电费风险保护企业利益

加强团队建设 提升营销服务水平 2100433B

查看详情

相关推荐

立即注册
免费服务热线: 400-888-9639