人力资源是企业经营的首要资源,是企业获取竞争优势的核心竞争力。从薪酬管理的基本理论出发,通过对衡水明光工程橡胶有限公司现行薪酬管理体系的分析,着重阐述了怎样设计有效的薪酬管理体系,并提出了具体的实施建议。

新疆众和股份有限公司科技创新制度 第一章 总则 第一条 为了进一步提升众和公司产品的竞争力， 加速公司新产 品的开发和新技术、新工艺的研究和产业化应用，同时鼓励在 科技创新活动中做出突出贡献的员工和员工组织，特制定本制 度。 第二条 科技创新项目是指以提高产品质量性能、 改善工艺设计 或生产工艺，提高生产效益为目的的新产品研制、开发、规模 化生产；新技术、新工艺的研究应用、技术攻关等项目。科技 创新项目还指在各级政府有关部门如：国家有关部委和行业主 管部门，自治区、自治州各有关部门等申报的新产品开发、新 技术推广项目，火炬和星火计划项目等。 第三条 公司科技创新工作贯彻尊重知识，尊重人才的方针，鼓 励自主创新，加强知识产权保护，促进科技进步，提高产品质 量，增强企业竞争能力。 第四条 本制度的实施有利于加强公司科技创新工作的管理， 明 确科技创新项目的运行程序。 第二章 科技创新工作计划和