选择特殊符号
选择搜索类型
请输入搜索
仓泵是用在锅炉除尘器下料口的地方,用来输送除尘器收集的粉煤灰的。 是输送粉状物料的发射装置,是用气作为动力来输送的,气源一般都采用空压机。仓泵属于高压浓相输送设备。 还有一种是低压气力输送装置,气源一...
电力行业的锅炉长期使用会产生大量的水垢,对锅炉的安全运行造成严重的影响,特别是锅炉用水中若含有硬度盐类,会在锅炉受热面上生成水垢,从而降低锅炉热效率、增大燃料消耗,甚至因金属壁面局部过热而损伤部件、引...
哈尔滨锅炉厂、上海锅炉厂、东方锅炉厂、济南锅炉厂、武汉锅炉厂、无锡锅炉厂、杭州锅炉集团、北京锅炉厂、太原锅炉集团。这9家比较大。其他的如南通锅炉厂、泰山锅炉集团、唐山信德锅炉、等很都差不多,很难说谁大
电站锅炉阀门泄漏原因分析及预防措施
本文简要分析了电站锅炉阀门泄漏原因,并提出了相关预防措施。
电站锅炉简介
电站锅炉基础知识 1、电站锅炉简介 1.1锅炉定义与用途: 锅炉定义:锅炉是利用燃料燃烧时产生的热能或其他能源的热能, 把工质加 热到一定的温度和压力的热能转换设备。 锅炉用途:为工农业生产、交通运输和人民生活提供动力和热能。 1.2 锅炉分类: ⑴按用途分:有电站锅炉、工业锅炉、生活锅炉、船舶锅炉、机车锅炉。 ⑵按载热介质分:有蒸汽锅炉、热水锅炉、汽水两用锅炉、有机载体锅炉、 热风炉。 ⑶按燃烧和热源分:有燃煤锅炉、燃油(气)锅炉、燃生物质燃料锅炉、原 子能锅炉、余热锅炉、电热锅炉。 ⑷按本体结构分:有水管锅炉、火管锅炉、水火管锅炉、热管锅炉、真空管 锅炉。 ⑸按介质循环方式分:有自然循环锅炉、强制循环锅炉、直流锅炉。 ⑹按燃烧方式分:有层燃固定炉排锅炉和层燃机械化炉排锅炉(链条炉) 、 室燃锅炉(煤粉炉)、沸腾锅炉(又称流化床锅炉) 。 1.3 电站锅炉分类: ⑴按生产目的分: 纯发电
对于回转式的容积型膨胀机,内部泄漏是影响其性能的重要因素。单螺杆膨胀机具有复杂的三维空间结构,使得其内部泄漏规律变得很复杂。为了研究单螺杆膨胀机内泄漏规律,从单螺杆膨胀机的几何结构出发,建立泄漏通道长度的数学模型,并分析进气孔口,螺杆直径和星轮直径等因素对泄漏通道长度的影响规律。
单螺杆膨胀机的进气孔口是位于与螺杆进气侧螺槽对应机壳上的三角形孔口,进气孔口螺旋形斜边的形状与开始进气时螺槽外缘螺旋线重合。进气孔口的位置决定了单螺杆膨胀机进气终了时的进气容积,调节进气口大小可改变内容积比,影响膨胀比的大小。
1) 当Smax=r1·2δ·i,即螺头处槽道外缘线长度正好等于进气口的外边的长度,此时对应的内容积比约为5.6,这时后一螺槽还没与进气口接通就已经结束进气,此外,在开始进气时,前一螺槽的影响也很小。
(2) 当Smax〉r1·2δ·i,即进气口的外边的长度大于螺头处槽道外缘线长度,内容积比小于5.6的都属于这种情况。如τ=3.0 时,前后螺槽对进气过程都有很大的影响,进气过程延长。
(3) 当Smax〈r1·2δ·i,即进气口的外边的长度小于螺头处槽道外缘线长度,内容积比大于5.6的都属于这种情况。如τ=9.0时,进气过程中,前后螺槽都不会与进气口接通,进气过程缩短,膨胀过程延长。不同内容积比下单个螺槽总泄漏线的变化曲线。进气孔口大小只会影响进气过程的泄漏线长度,对膨胀过程没有影响,内容积比越小,总泄漏线起伏变化得越明显,主要是由前后螺槽与进气孔口相通引起的。内容积比越大时,总泄漏线长度变短,进气过程缩短,膨胀过程延长。
螺杆直径和星轮直径是单螺杆膨胀机中两个重要的基本参数,对泄漏线长度的变化有很大的影响。在内容积不变的情况下,具体分析二者大小对泄漏线长度的影响规律。
(1) 等径。同时改变螺杆直径和星轮直径的大小,观察泄漏线长度的变化,得到单个螺槽总泄漏线长度变化趋势大体一致,但曲线的尖角,会随着直径增大斜率更大,这是由于随着单螺杆膨胀机的尺寸增大,变化得更明显,因而受进气孔口的影响也越大。
(2) 不等径。在螺杆直径不变的情况下,可通过改变星轮直径增大基元容积,但同时也增加了泄漏线长度。比较了等径和不等径六螺槽总泄漏线随螺杆转角的变化,相同中心距、星轮齿宽和内容积比的条件下,不等径的泄漏线更长。通过等径和不等径单螺槽总泄漏线随螺杆转角的变化。结果表明,不等径时的泄漏线长度比等径的总体要长,且啮合角要大,对应螺杆转角大4.6°,不等径相对等径来说,在进气开始时,泄漏线长度增加得更快,进气即将结束时,螺杆转角在60°附近泄漏线长度减小的更迅速,即螺杆和星轮直径不相等要比相等的情况受进气孔口影响大。 2100433B
构建公司治理机制的根本目的在于确保它能有效地改善公司治理状况,提高公司治理的效率。对公司治理效率的研究可以从治理机制的组合状况和治理收益与治理成本的比较这两个角度加以分析。
从治理机制的组合与配置的角度来看,公司治理机制是各种治理机制相互有机组合共同发生作用的结果。在既定的法律、经济和市场环境条件下,各种治理机制是否达到合理组合成为决定公司治理效率的关键。如果我们把追求的治理目标(股东利益最大化)看成是一种效用目标,则公司治理体系的效用可以表示成各种具体治理机制的函数。然而公司治理体系的效用并不是体系中各种治理机制的简单相加,在不同的法律、经济和市场环境条件下,各种治理机制要素发挥的作用和贡献度是不一样的而且,有些治理机制之间还存在着冲突。这就意味着一个公司治理体系并不是包含的治理机制越多越好。在经济学中有“帕累托最优”这一表示资源配置效率的概念,这里也可以用在衡量公司治理机制上面。如果在一个公司治理体系中,不能通过改变各种治理机制要素的组合,使得至少一个利益相关主体的效用水平有所提高,同时又保证其他利益相关主体的效用水平不会下降,那么我们就称这个公司治理体系具有帕累托治理效率。
从治理收益与治理成本对比的角度来看,无论是治理体系的构建还是治理机制的运行,都需要花费成本,当然,也应该取得收益(比如,减少了企业的代理成本,提高了企业的价值等),我们称之为治理收益。治理成本是指在一定的公司治理体系下发生的与公司治理活动有关的所有成本,包括代理成本、激励成本、决策成本和治理体系的维护成本。代理成本是指委托——代理关系中委托人的监督支出、代理人的担保支出以及剩余损失的总和。剩余损失是指由于代理人的决策和委托人的效用最大化目标之间出现偏差而导致的效用水平的下降。激励成本是指委托人支付给代理人的货币性报酬与非货币性奖励的总和,包括薪酬、奖金和其他福利待遇等。决策成本包括开会讨论、董事会讨价还价等发生的成本。治理体系的维护成本指维持公司治理机制运行所发生的支出。从成本与收益的角度考察,可以认为最优的公司治理效率是以最小的治理成本取得最大的治理收益。我们可以用治理收益与治理成本的比值来衡量公司治理效率的高低,比值越大,表明公司治理效率越高,反之则表明公司治理效率越低。
内容简介
对我国企业(上市公司和非上市公司)的各种股权激励做法进行了详尽分析,可作为各类企业设计股权激励、规范公司治理结构的蓝本。 2100433B