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Excel人力资源管理全流程实战

《Excel人力资源管理全流程实战》是2020年人民邮电出版社出版的图书,作者是任康磊、张璐。 

Excel人力资源管理全流程实战基本信息

Excel人力资源管理全流程实战作者简介

任康磊 人力资源管理畅销书作家 新浪微博百万粉丝大V 百万学员网课讲师 三茅人力资源网2018年度最受欢迎书籍作者、最受欢迎课程老师 喜马拉雅“任康磊的人力资源管理课”专栏主播 网易云课堂网校“任康磊”系列课主讲人 工商管理硕士(MBA),曾任国内大型A股上市公司人力资源总监。拥有十余年人力资源管理实战经验和一万人次以上人才招募经验,专注解决人力资源管理的实战问题。常年为多家上市公司提供企业管理和人力资源管理咨询服务。曾帮助多家上市公司搭建和完善战略地图、人力资源管理体系、关键流程制度,并取得优异成绩。 工业和信息化部质量品牌公共服务平台专家,注册国际高级职业经理人(CISPM,ACI认证),国际注册高级人力资源管理师(ICSHRM,ACI认证),国际注册高级职业培训师(ICSPL,AIVCA认证),国家一级人力资源管理师,国家职业生涯规划师,大学生实习就业指导师,三茅人力资源网百人计划导师。 著有《人力资源量化管理与数据分析》《人力资源成本管控》《人力资源管理实操从入门到精通》《薪酬管理实操从入门到精通》《绩效管理与量化考核从入门到精通》《招聘 面试 入职 离职管理实操从入门到精通》《培训管理实操从入门到精通》《人力资源法律风险防控从入门到精通》《新个人所得税实操从入门到精通》《人力资源总监管理手册 那些教材上不会告诉你的实战方法》等系列丛书。

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Excel人力资源管理全流程实战造价信息

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人力资源软件

  • 品种:人力资源软件;架构:B/S架构;参数:B/S架构:考勤+人事+工资+合同+社保+流程+员工自助+系统管理 绩效+培训+招聘+综合报表
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人力资源管理

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人力资源管理系统

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人力资源管理系统

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Excel人力资源管理全流程实战图书目录

第 1 章 Excel 在人力资源工作中的重要性

1.1 Excel用途的基本认识 2

1.1.1 Excel的基本功能 2

1.1.2 Excel表格设计原则 4

1.2 Excel数据分析操作方法 5

1.2.1 Excel数据分析的4种形式 5

1.2.2 Excel数据分析实施步骤 6

1.3 Excel数据分析三表法则 8

1.3.1 底层原始数据表 9

1.3.2 分析过程数据表 10

1.3.3 结论呈现数据表 11

【前沿认知】Excel在HR工作中的重要性 12

【实战案例】离职率分析中的三表法则 13

第 2 章 Excel 在基础人事工作中的应用

2.1 人员花名册的设计及维护 16

2.1.1 人员花名册的结构设计 16

2.1.2 人员编码的快速输入 18

2.1.3 限制空格输入 20

2.1.4 身份证号输入设置 21

2.1.5 在身份证号中提取出生日期和性别 22

2.1.6 正确输入日期 24

2.1.7 利用数据有效性实现统一输入 25

2.1.8 二级联动下拉菜单设置 29

2.1.9 人员花名册美化 32

2.2 员工生日信息维护及提取 33

2.2.1 员工生日信息筛选法提取 33

2.2.2 员工生日信息函数法提取 36

2.3 员工劳动合同续签信息维护 37

2.3.1 员工劳动合同续签时间提醒设置 38

2.3.2 使用邮件合并方式制作劳动合同续签意向书 42

2.4 在职员工信息维护及管理 46

2.4.1 在职员工信息管理 47

2.4.2 转正员工信息维护 50

2.4.3 在职员工其他临时数据的统计维护 52

2.5 员工信息管理数据分析 55

2.5.1 在职员工结构统计分析 56

2.5.2 按在职员工结构设计动态图表 59

2.5.3 入职、离职员工统计分析 68

2.5.4 年度员工流动情况统计分析 74

2.6 员工岗位变动表设计及分析 76

2.6.1 员工岗位异动表设计及维护 77

2.6.2 员工岗位变动情况分析 81

【小技巧】建立目录索引 84

第3 章 Excel 在招聘管理中的应用

3.1 招聘数据表格分析 89

3.1.1 招聘数据表格设计及维护 89

3.1.2 招聘需求汇总表设计及维护 90

3.2 招聘费用相关表格设计及分析 96

3.2.1 招聘费用汇总表设计及维护 96

3.2.2 招聘间接费用统计表设计及维护 .98

3.2.3 招聘渠道费用分析 . 102

3.2.4 招聘费用支出情况分析 106

3.3 招聘效果数据分析 108

3.3.1 招聘计划满足率分析 108

3.3.2 平均招聘周期分析 110

3.3.3 招聘过程中的相关数据分析 112

3.4 应聘人员相关信息维护 114

3.4.1 招聘数据统计表设计及维护 115

3.4.2 应聘人员信息表设计及维护 118

3.4.3 使用邮件合并发送录用通知书 126

【小技巧】建立目录索引 133

第4 章 Excel 在培训管理中的应用

4.1 培训数据表格分析 135

4.1.1 年度培训计划完成情况分析 135

4.1.2 培训课程统计表设计及维护 142

4.1.3 内部培训讲师汇总表设计及维护 145

4.1.4 培训班汇总表设计及维护 148

4.1.5 培训反应评估汇总表设计及维护 155

4.1.6 员工培训档案建立及维护 159

4.2 员工培训考核表设计及分析 164

4.2.1 员工培训考核统计表设计及维护 164

4.2.2 员工培训平均出勤率分析 167

4.3 培训费用相关表格设计及分析 168

4.3.1 培训费用汇总表设计及维护 169

4.3.2 培训间接费用统计表设计及维护 170

4.3.3 培训费用支出情况分析 173

【小技巧】建立目录索引 175

第5 章 Excel 在薪酬绩效管理中的应用

5.1 员工考勤管理数据分析 177

5.1.1 员工考勤数据整理 177

5.1.2 员工假期分类统计表设计及维护 179

5.1.3 员工考勤表设计及维护 183

5.1.4 员工考勤情况汇总表设计 186

5.1.5 部门考勤情况汇总表设计 193

5.1.6 年度部门出勤率图表设计 197

5.1.7 员工加班统计表设计及维护 201

5.2 员工工资表格设计 205

5.2.1 员工工资表模板设计及维护 205

5.2.2 员工绩效工资统计表设计及维护 208

5.2.3 新个税计算表 209

5.2.4 生成员工工资条 212

5.2.5 员工工资数据对比分析 213

5.3 销售提成奖金计算及分析 216

5.3.1 销售提成分类 217

5.3.2 员工浮动提成奖金计算 217

5.3.3 员工超额梯队提成计算 218

5.4 公司年度薪资设计 219

5.4.1 公司年终奖核算方法 219

5.4.2 公司年度调薪核算及分析 221

5.5 薪酬调查常用分析方法 228

5.5.1 离散分析法 229

5.5.2 回归分析法 231

【小技巧】建立目录索引 234

第6 章 Excel 常用小技巧

6.1 Excel快速输入小技巧 236

6.1.1 批量输入有规律的序号 236

6.1.2 输入数据时自动添加小数点 238

6.1.3 让数据以万为单位显示 242

6.1.4 利用数据验证制作下拉菜单 244

6.1.5 邮箱后缀自动添加 247

6.1.6 取消单元格的绿色小三角 250

6.1.7 异常显示数字变成常规数字 255

6.1.8 手机号码自动分段显示 257

6.2 单元格编辑小技巧 258

6.2.1 多行单元格跨行合并 258

6.2.2 快速调整行高和列宽 262

6.2.3 快速填充合并单元格 264

6.2.4 对文字内容设置分散对齐 268

6.2.5 给数据增加单位 269

6.2.6 多个单元格内容合并在一个单元格中 271

6.2.7 限制单元格中输入数据的位数 273

6.2.8 快速输入考核结果(通过/未通过) 274

6.3 数据透视表使用小技巧 276

6.3.1 使用透视表自动计算数据占比 276

6.3.2 透视表数据源自动扩展 278

6.3.3 按某一项类别将数据拆分成多个表格 280

6.3.4 取消透视表的分类汇总 282

6.3.5 快速合并同类别的单元格 283

6.4 函数应用小技巧 .287

6.4.1 提取文本中的数字 287

6.4.2 将非标准日期批量转换成标准日期 288

6.4.3 表格隔列求和 291

6.4.4 在合并单元格里批量输入连续序号 292

6.4.5 用函数按类别自动编号 294

6.4.6 按职务计算不同的提成比例 297

6.4.7 计算两个日期之间的工作天数 299

6.5 Excel系统设置小技巧 301

6.5.1 快速隔行填充背景色 302

6.5.2 防止别人误删工作表 304

6.5.3 防止别人修改表格内容 305

6.5.4 在不同区域设置不同密码 307

6.5.5 自定义快速访问工具栏 310

6.5.6 表格打印时文字显示不全的处理方法 312

6.5.7 设置打印标题行 315

6.5.8 批量打印整个工作簿 317

第7 章 Excel 中常犯的错误

7.1 Excel中常犯的表格结构错误 320

7.1.1 多行标题行的设置 320

7.1.2 小计行、合计行的设置 321

7.1.3 合并单元格的设置 322

7.1.4 表格隔断的人为设置 324

7.1.5 隐藏行或列的设置 326

7.1.6 忽视数据前后行排序 327

7.1.7 工作表中出现多个不同的表格 327

7.2 Excel中常犯的内容错误 328

7.2.1 空格的错误使用 328

7.2.2 日期格式的错误使用 328

7.2.3 数字格式的错误使用 329

7.2.4 名称表达不一致 330

7.2.5 多类型数据使用混乱 331

7.2.6 批注的错误使用 331

第8 章 人力资源管理中常用的函数

8.1 “&”连字符的使用 334

8.2 相对引用、绝对引用和混合引用 334

8.3 TEXT()函数的使用 335

8.4 ROW()函数的使用 336

8.5 AND()函数的使用 337

8.6 LEN()函数的使用 337

8.7 LEFT()函数的使用 338

8.8 RIGHT()函数的使用 338

8.9 ISNUMBER()函数的使用 339

8.10 COUNTIF()函数的使用 339

8.11 INDIRECT()函数的使用 340

8.12 COUNTA()函数的使用 341

8.13 MATCH()函数的使用 341

8.14 OFFSET()函数的使用 342

8.15 VLOOKUP()函数的使用 343

8.16 IFERROR()函数的使用 343

8.17 INDEX()函数的使用 344

8.18 SMALL()函数的使用 345

8.19 FIND()函数的使用 345

8.20 DATE()函数的使用 346

8.21 YEAR()、MONTH()、DAY()函数的使用 346

8.22 MAX()、MIN()函数的使用 347

8.23 COUNTIFS()函数的使用 347

8.24 SUMPRODUCT()函数的使用 348

8.25 AVERAGE()函数的使用 348

8.26 SUMIFS()函数的使用 349

8.27 LOOKUP()函数的使用 350

8.28 SUMIF()函数的使用 350

8.29 AVERAGEIF()函数的使用 351

8.30 WEEKDAY()函数的使用 351

8.31 ABS()函数的使用 352

8.32 INT()函数的使用 352

8.33 NETWORKDAYS()函数的使用 353

8.34 TODAY()函数的使用 353

8.35 CHOOSE()函数的使用 354

8.36 RANK()函数的使用 354

8.37 PERCENTILE()函数的使用 3552100433B

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Excel人力资源管理全流程实战图书简介

本书内容涵盖Microsoft Excel(电子表格软件,以下简称Excel)在人力资源管理实战应用中的关键知识点,将Excel应用的方法论转化为容易上手操作的表单、图形、工具和模型,让方法论可视化、流程化、步骤化和模板化。本书将通过大量实务案例进行详解并呈现操作过程,能够有效指导读者做好Excel在人力资源管理工作中的应用。 本书分为8章,主要内容包括Excel在人力资源工作中的重要性、Excel在基础人事工作中的应用、Excel在招聘管理中的应用、Excel在培训管理中的应用、Excel在薪酬绩效管理中的应用、Excel常用小技巧、Excel中常犯的错误以及人力资源管理中常用的函数。 本书通俗易懂,案例丰富,模板齐全,实操性强,适合人力资源管理从业人员、企业管理者、高校人力资源管理专业的学生以及需要人力资源管理实战工具的人员阅读、使用。

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Excel人力资源管理全流程实战常见问题

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Excel人力资源管理全流程实战文献

人力资源管理项目业力流程汇总5 人力资源管理项目业力流程汇总5

人力资源管理项目业力流程汇总5

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大小:18KB

页数: 3页

长虹人力资源管理项目业务流程 业务流程编码: HR-5-02 业务流程描述:工资核付业务流程 拟制: 业务流程所有者: 人力资源本部部长: 项目经理: 业务流程名称: 工资核付流程 业务流程参与者: 各部门会计、人力资源本部人事管理、薪资管理、财务部工资费 用管理 输 入: 工资信息 输 出: 工资支付 控制点: 各部门工资水平和额度是否符合核定标准; 工资发放对象、 工资计算及工资 项目是否正确;个人工资水平高低及原因 概 要: 该流程对长虹集团公司的工资核付业务作了规范性说明 业务改组: 1.现状: 已形成制度化、程序化的工资核付管理,但操作还不太连贯。 工资审核过程中部分实行电子信息系统管理,要实现工资核付自动化、系统化仍需 进一步优化与完善。 信息来源仍源用传统手工方式进行传递。 2.未来: 全面实行系统化功能管理,使工资核付管理更规范、更高效。 3 / 3 3.管理程序: 月

人力资源管理项目业力流程汇总6 人力资源管理项目业力流程汇总6

人力资源管理项目业力流程汇总6

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大小:18KB

页数: 3页

长虹人力资源管理项目业务流程 业务流程编码: HR-4-01 业务流程描述:岗位设置流程 2001年 2月 11日定稿 2001年 2月 12日打印 拟制: 业务流程所有者:范华 人力资源本部部长: 项目经理: 业务流程名称: 岗位设置流程 业务流程参与者: 人力资源本部、相关部门 输 入: 机构变化、业务变化、流程变化、业务计划 输 出: 人事调整流程 控制点: 部门岗位设置申请是否符合岗位设置规范;人力资源本部的工作分析 概 要: 流程对公司的岗位设置流程作了规范性说明 业务改组: 1.现状: 拥有岗位设置审批限的控制点较多 岗位设置过程不规范 2.未来: 岗位设置规范化、程序化 3.管理程序: 各部门申请岗位需附岗位申请表,申请专业岗位设置需附岗位说明(岗位职 责、任职标准) 人力资源本部编制岗位设置意见主要基于工作分析(工作访谈,业务量评估, 先进指标比较) 部门岗位申请要考虑近

Excel仪表盘实战内容提要

《Excel仪表盘实战》讲解了Excel仪表盘(Dashboard)的基本知识,以及一套作者在实战中总结的利用Excel设计仪表盘的流程和方法。

《Excel仪表盘实战》通过4个在职场中真实应用的Excel仪表盘案例,按照由易到难、循序渐进的教学方式,详细地讲解了如何利用Excel将普通数据报表设计成仪表盘可视化分析报告的构思方法和设计步骤。读者可以根据自身的Excel应用水平,灵活选择学习起点,通过对《Excel仪表盘实战》的学习,用Excel设计出具有专业水准的仪表盘报告。

《Excel仪表盘实战》适合具备初级或中级Excel应用水平的职场人士、数据分析师、即将走向职场的在校大学生及Excel数据可视化爱好者阅读。

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Excel实战入门内容简介

《Excel实战入门》是指导初学者学习Excel 2007的入门书籍,该书打破了传统的按部就班讲解知识的模式,以解决问题为出发点,通过大量来源于实际工作的精彩实例,全面涵盖了读者在学习Excel过程中可能遇到的各种问题及其解决方案。全书共分12章,分别介绍学习Excel必须掌握的基本操作、电子表格的制作、美化电子表格、公式与函数、数据的排序与筛选、处理与分析数据、图表的制作与美化、条件格式与查询、数据透视表和数据透视图、表格的打印和保护、Office组件之间的协作、宏与VBA等内容。

《Excel实战入门》附带一张专业级的多媒体教学光盘,提供累计时间长达两个半小时的多媒体教学演示,通过全程语音讲解、情景式教学等方式对书中知识点进行深入的讲解,一步一步地引导读者掌握使用Excel 2007制作电子表格和处理数据的各种操作与应用技巧。光盘中还附有书中各章节的实例对应的原始文件、素材文件以及最终效果,并赠送100个来源于实际应用(包括财务管理、市场营销、后勤管理、行政与人力资源管理、客户管理、产品管理、生产管理及安全管理等)中的Excel 2007办公模板以及一本640页、内含500个经典的Excel 2007实用技巧的电子图书。

《Excel实战入门》既适合刚刚接触Excel 2007的初学者阅读,又可以作为大中专院校或者企业的培训教材,同时对有经验的Excel办公高手也有较高的参考价值。

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Excel 2013财务管理应用全流程实战指南内容简介

本书从财务管理实际应用出发,通过合理的结构和大量来源于实际工作的精彩实例,全面介绍了如何使用Excel 2013进行日常财务管理。

全书共11章,详细介绍了Excel 2013在财务单据设计、工资管理、进销存管理、账务管理、财务报表编制、企业利润和成本规划管理、流动资产和固定资产管理、企业筹资和投资决策分析中的应用。在讲解具体工作方法的同时,还介绍了相关的Excel常用功能和技巧,包括使用公式和函数建立敏感性分析模型,结合图表和窗体控件直观展示数据,以及日常财务办公中可能会用到的经典实例等内容。

本书内容全面、讲解充分、图文并茂,并融入了作者的实际操作心得,适合各级财会从业人员和对Excel新版本比较感兴趣的读者,同时也可作为大中专院校、会计电算化培训班的授课教材。

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