选择特殊符号
选择搜索类型
请输入搜索
它位于杭州萧山区蜀山街道赵家墩村 ,于2013年02月20日在杭州工商局注册成立,注册资本为100000(万元),在公司发展壮大的5年里,始终为客户提供最好的产品、良好的技术支持、健全的售后服务,是一...
你好, 九旭智能门窗有限公司的产品质量还是不错的,品质优良一流,顾客口碑很好。产品的生产从设计、选材、加工、配件等等环节都有苛刻的质量控制体系,确保产品的合格率。品质值得信赖,...
这家店一般都是制作一些阳光房的,封阳台啊之类的装修工程的,价钱比较实在的,你可以参考下,地址好像是公司总部设在朝阳区十八里店,你可以搭公车来的;搭106路到大北门站下车,直走一百米就是得了;这个公司在...
门窗有限公司管理制度
最新可编辑 word 文档 恒诚门窗有限公司管理制度 为了进一步规范恒诚门窗有限公司的各项管理制度,确 保公司各项业务有序顺利发展,全面倡导以“以诚信促发展, 以质量增效益”的公司宗旨,以年度 120 分目标考核管理奖 惩办法量化员工工作绩效考核,特制定如下管理制度: 考勤管理制度 一、为了加强公司的考勤管理,维护公司的正常工作秩 序,提高工作效率,公司所有员工必须自觉遵守劳动纪律。 按时上下班,不得迟到,不得早退,工作时间不得擅自离开 工作岗位,不得吵架、打架、打牌、玩手机等与工作无关的 事项,外出办理相关业务须报请本部门负责人同意,违者每 次扣发年度目标考核管理奖 1 分(员工月工作日 27 日,管 理人员加班按基本工资补发;轮休由各部门负责人安排。夏 天作休息时间: 8 时一 12 时,14 时一 19 时;冬天作休息时 间: 8 时 30 分一 12 时, 14 时一 18 时;门
门窗有限公司管理制度 (2)
恒诚门窗有限公司管理制度 为了进一步规范恒诚门窗有限公司的各项管理制度,确 保公司各项业务有序顺利发展, 全面倡导以 “以诚信促发展, 以质量增效益”的公司宗旨,以年度 120分目标考核管理奖 惩办法量化员工工作绩效考核,特制定如下管理制度: 考勤管理制度 一、为了加强公司的考勤管理,维护公司的正常工作秩 序,提高工作效率,公司所有员工必须自觉遵守劳动纪律。 按时上下班,不得迟到,不得早退,工作时间不得擅自离开 工作岗位,不得吵架、打架、打牌、玩手机等与工作无关的 事项,外出办理相关业务须报请本部门负责人同意,违者每 次扣发年度目标考核管理奖 1 分(员工月工作日 27 日,管 理人员加班按基本工资补发;轮休由各部门负责人安排。夏 天作休息时间: 8 时一 12时, 14 时一 19时;冬天作休息时 间: 8 时 30 分一 12 时, 14 时一 18 时;门店员工中午要保 证二人看店销
北京旭科建业金属门窗有限公司是专业研发生产断桥铝门窗、铝包木门窗、玻璃幕墙、阳光房及重型推拉门的厂家,主要产品有:断桥铝门窗六大系列、铝包木门窗三大系列、玻璃幕墙三大系列及各式阳光房和重型推拉门。
本着“品牌至上、质量至上、服务至上”的经营理念,为客户提供质优价廉的产品,公司拥有高素质的研发生产团队和安装团队,从设计、生产、安装、维护各个环节提供最专业、最完善的服务,是北京地区较有影响力的门窗生产销售企业。
公司倾情打造的《门窗易购网》是门窗行业专业的移动互联网平台,汇聚了全国各地万家门窗行业的品牌公司、生产厂家、销售厂家、安装公司,可以快速高效地为全国各地的客户提供咨询、洽谈、安装等优质的一体化服务,也为同行提供合作交流的平台。