为适应广东省建筑市场需要而产生的广东省园林建筑绿化工程计价依据(2006),是一部贴近市场、计价依据。它是在2003年计价依据的基础上修编的,修编的重点一是调整人工费,使更贴近建筑劳务市场的实际;二是确保保障性措施(即安全防护、文明施工措施费)的落实并专款专用。本文从本次计价依据的历史突破、对定额人工费的调整、对安全防护、文明施工措施费的计取方式的科学合理三个方面进行阐述。

关于奖励及有关费用支出的规定 为适应市场经济发展，提高全体员工创收经济工作的工作热情和积极性， 全面完成预定经济目标，根据上级有关经济工作指示精神，我公司按照“三个 有利于”标准制定公司提成奖励规定，具体内容如下： 一、业务提成方面（局里工程及市重点工程除外） （一）提成奖励总额按业务量的 3－30%提取，提取比例参照该业务纯利 润进行。 1、纯利润在 15%（含 15%）以下不予提取； 2、纯利润在 15%－20%（含 20%）按业务量的 3-4%提取； 3、纯利润在 20%－30%（含 30%）按业务量的 5-6%提取； 4、纯利润在 30%—40%（含 40%）的按业务量的 7-8%提取； 5、纯利润在 40%—50%（含 50%）的按业务量的 9-12%提取； 6、纯利润在 50%—60%（含 60%）的按业务量的 13-17%提取； 7、纯利润在 60%—70%（含 70%）的按