致信(广州)资产评估房地产土地估价有限公司（以下简称“致信评估”）是2000年1月经广东省财政厅认定的专业资产评估机构，现公司持有广东省财政厅颁发的资产评估资质证书（证书号码44020026），能依法独立承办跨省区、跨市区、跨行业、跨部门及司法指定的综合性资产评估，是中国资产评估协会会员单位、广东省资产评估协会会员单位，广东省国资委入围单位。

致信评估专注为企业或个人客户解决以下评估事项：1.国有资产的收购、转让、出资、处置、租赁等各类资产评估；2.企业的股权转让、并购、新三板股改、改制、重组、分立、清算、增资扩股、债转股、引资、股权出资、股权质押、内外资变更、财务内审、资质申请、作价入股（出资）、资产转让（处置）、资产入账等各类整体资产、资产组及单项资产评估；3.资产管理公司的债权收购、处置、重组等各类评估；4.企业或个人的移民评估、资产出资、资产抵质押、资产价值鉴定、赠与等评估；5.司法类的诉讼保全、损失价值、拍卖等评估。

专业评估以下各类型的资产：1.专利、商誉、商标、非专利技术、著作权、特许经营权、品牌、广告、租赁权、金融资产等各类无形资产价值；2.房地产、土地使用权、建（构）筑物、在建工程、房地产开发项目等房地产类价值评估；3.各类设备、车辆、股票等单项资产；4.股东全部权益、股东部分权益、企业净资产等各类企业价值。

1.致信评估在2015年入选广东省省属企业选聘资产评估机构备选库成员

2.致信评估在2014年入选广东省省属企业选聘资产评估机构备选库成员 2100433B

重庆汇丰房地产土地资产评估有限责任公司业务范围

全国范围内各类房地产评估及评估咨询，上市公司房地产评估及评估咨询；

全国范围内各类土地评估及评估咨询，上市公司土地评估及评估咨询；

各类资产评估及评估咨询；

房屋拆迁评估；

房价评估、资产评估司法鉴定

重庆汇丰房地产土地资产评估有限责任公司服务特点

技术严谨，质量可靠

在十四年的执业过程中，我公司对估价技术方法进行了深入研究，并且参与了技术规范和行业管理办法的专业意见，形成了一整套完善的估价技术体系和操作程序，建立了估价技术管理模式和质量控制模式。

通用性强，广泛认可

我公司服务的客户众多，也是重庆绝大多数金融机构、司法部门、拆迁部门的工作服务入围单位。由于我公司一贯的优质服务和高水品的报告书质量，使得我公司评估工作和报告书具有很强的通用性，能够在各类不同机构得到广泛认可，成为评估行业中的质量品牌，使委托方在使用报告书过程中更为方便。

快捷高效，服务周到

为了配合合作单位和委托方的估价工作要求，我公司在估价工作全程质量控制和达到国家技术规范要求的基础上不断改进工作流程，细化职能分工，加强各工作环节的衔接和配合，从接受委托、现场查勘到报告书制作完成的全过程实施工作时间节点控制，保证各个工作环节在规定的时间内完成，使整个评估工作过程实现了时间可控性和高效性，从而充分保障了合作单位和委托方对于工作时间的限制和要求。

协调沟通，方便及时

在长期的评估工作中，我公司以敬业的精神、高效的工作和过硬的质量与职能部门、企事业单位、社会团体建立了长期的工作合作和信任，树立了专业权威形象，得到各界认可和支持。在工作中，能够配合委托方进行有效沟通协调，理顺工作环节，力所能及地办理相关手续事务，为客户提供方便及时的协助。

江苏银信资产评估房地产估价有限公司（原江苏立信永华资产评估房地产估价有限公司），具有省财政厅颁发的“资产评估资格证书”、国家财政部和证监会颁发的“证券期货相关业务评估资格证书”。 公司现有注册资产评估师50余名，其中具有三年以上执业经验的注册资产评估师占80%以上，并形成了一支以注册资产评估师为主体，兼有注册房地产估价师、注册土地估价师、注册价格鉴证师、工程造价师和各行业的高级专业人才组成的专业队伍；同时，建立了以建筑工程、设备、法律、金融、税务等专业人员组成的专家网络，可以适应各类资产评估的工作需要。

公司在资产评估执业过程中遵守国家法律、法规和国际、国内公允的评估准则，遵守职业道德和行业行为准则，坚持独立性、客观性、科学性的工作原则，形成了“严格、严谨、求实、高效”的工作作风；信守合同，讲求信誉，接受国家资产评估主管部门的监督管理；依据委托方的评估目的，遵循法定或公允的程序和标准，运用科学的评估方法、可靠的信息以及现代化工作手段，维护资产所有者、经营者、报告使用者及社会公众的合法权益，正确合理估计资产的价值量，独立、公正、科学、客观地开展资产评估工作，提供优质、高效的评估服务。

公司现设证券业务部、房地产业务部、综合部、财务部、业务质量管理委员会等部门，并建立和完善了各项内部管理制度，这些制度主要包括公司财务管理制度、人事及薪酬管理制度、后续教育制度、评估档案管理规定、质量控制制度等。同时，公司追求服务质量上档次、执业标准与国际、国内资产评估行业通用准则相统一，除安排执业人员参加中评协举办和认可的各种培训班，研讨班和专题讲座以及中评协认可的省内外相关专业研讨会、经验交流会外，公司每年均制定内部后续教育计划，根据执业人员特长布置专业课题研究，形成成果时安排内部培训，相互交流和探讨执业经验，并鼓励员工加强专业知识学习，在专业刊物上发表论文（现已发表论文十余篇）。公司内部科学的人力资源配置、开放式的竞争机制以及三级质量监控体系相结合的管理模式，充分、科学、合理、准确地运用现有资产评估的法律、法规，最大限度地为企业解决实际问题，收到了显著的效果。