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第一部分 基本常识
第一节 《工伤保险条例》概要
第二节 工伤与工伤保险
第三节 工伤保险费与工伤保险基金
第二部分 工伤认定
第一节 工伤认定的申请与受理
第二节 工伤认定的适用范围
第三节 疑难工伤的处理
第三部分 劳动能力鉴定
第一节 劳动能力鉴定与劳动能力鉴定申请
第二节 劳动能力鉴定等级的认定
第三节 劳动能力鉴定等级具体判断标准
第四部分 工伤保险待遇
第一节 工伤保险待遇的赔偿项目与处理
第二节 因工死亡工伤职工的工伤保险待遇
第三节 一至四级伤残职工的工伤保险待遇
第四节 五至六级伤残职工的工伤保险待遇
第五节 七至十级伤残职工的工伤保险待遇
第六节 一般工伤保险待遇实施中的特殊问题
第七节 机关、事业单位工伤保险待遇
第八节 工伤保险待遇争议
第五部分 工伤保险的监督与管理
第六部分 违反工伤保险条例的法律责任
附录2100433B
《工伤保险条例要点解答》一书中79个要点问题全面解读工伤保险条例。工伤保险是在世界上出现最早的一种社会保险,各国有关工伤保险的立法也是最完善、最为普遍的。那么,在理赔工伤保险的时候应该注意哪些问题呢?《工伤保险条例要点解答》中,7篇相关规定配套理解工伤法律体系。法律出版社法规中心全新呈献。
你好,按照1.8%执行的,因为这个均按照新的政策执行的,新的费率替代老的费率。
不应该取,都含在取费中了
第一章 总 则第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社...
工伤保险条例(2010修订)
【发布单位】国务院 【发布文号】国务院令第 586号 【发布日期】 2010-12-20 【生效日期】 2011-11-01 【失效日期】 【所属类别】国家法律法规 【文件来源】中国政府网 工伤保险条例( 2010修订) 国务院令第 586号 《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经 2010年 12月 8日国务院第 136次常务会 议通过,现予公布,自 2011年 1月 1日起施行。 总 理 温家宝 二○一○年十二月二十日 国务院关于修改《工伤保险条例》的决定 国务院决定对《工伤保险条例》作如下修改: 一、第二条修改为: “中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、 基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当 依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。 “中华人民共和国境内的企业、事业单
工伤保险条例
1 工伤保险条例 (2003年 4月 27日中华人民共和国国务院令第 375号公布 根据 2010年 12月 20日《国务院关于修改〈 工伤保险条例 〉的决定》修订) 第一章 总 则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治 和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条 例。 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业 单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以 下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇 工(以下称职工)缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基 金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依 照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 第三条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关
《劳动合同法要点解答》主要内容包括合同的基本常识、合同的订立、要约、承诺与合同的成立、合同中的格式条款、合同的效力、合同的生效、合同的各种不同效力、合同的履行、合同履行中的各种情形、合同履行中的各种权利、合同的变更和转让、合同的权利义务终止、合同的解除、合同终止的其他原因等等。
第一部分 劳动合同基础问题
第二部分 劳动合同的订立
(一)劳动关系的建立
(二)劳动合同订立中的试用期问题
(三)劳动合同订立中的服务期问题
(四)劳动合同订立后的生效
第三部分 劳动合同的履行和变更
(一)劳动合同的履行——劳动报酬
(二)劳动合同的履行——工作时间
(三)劳动合同的履行——劳动安全
(四)劳动合同的变更
第四部分 劳动合同的解除和终止
(一)劳动合同的解除
(二)劳动合同的终止
(三)解除或终止劳动合同的经济补偿
第五部分 集体合同和其他用工形式
(一)集体合同
(二)劳务派遣
(三)非全日制用工
第六部分 违反劳动合同法的救济
第七部分 劳动争议的处理
附录2100433B
《合同法要点解答》主要内容包括:合同的基本常识、合同的订立、要约、承诺与合同的成立、合同中的格式条款、合同的效力、合同的生效、合同的各种不同效力、合同的履行、合同履行中的各种情形、合同履行中的各种权利、合同的变更和转让、合同的权利义务终止、合同的解除、合同终止的其他原因等等。