- 1 - 广西建工集团联合建设有限公司 假期管理办法 第一章 总则 一、为建立良好的工作秩序，培养遵章守 纪的作风，规范考勤 和假期管理，提供劳逸结合的制度条件，促进员工身心健康，提高 工作效率，根据《劳动法》和国家有关规定，结合公司的实际情况， 特制定本办法。 二、考勤及假期管理是公司管理的基 础工作，是员工管理和薪 酬发放的重要依据。 三、人力资源处是公司考勤与假期的 归口管理部门。公司机关 各处室、各分公司由综合员或设兼职考勤员负责本部门考勤管理。 四、本办法适用于与公司 签订全日制劳动合同的员工。 第二章 假期管理 一、假期种类：包括法定节假日、年休假、病假、婚假、产假/陪 产假、哺乳假、计划生育假、丧假、事假、工伤假、探亲假等。 （一）法定节假日 1.政策与依据：根据《中华人民共和国 劳动法》第四章第四十条 和 2007年 12月 14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假

应急预案编号： JGLJ—YJYA—I 应急预案版本号： I/1 广西建工集团联合建设有限公司 安全生产事故应急综合预案 编制单位：广西建工集团联合建设有限公司 编制日期： 2013 年 11 月 15 日 颁布日期： 2013 年 11 月 30 日 - 2 - 安全生产事故应急综合预案发布令 为贯彻《中华人民共和国安全生产法》及其它国家法律、 法规及有关文件的要求，保护单位员工的生命安全，减少单位 财产损失，使事故发生后能快速、有效、有序地实施应急救援， 本单位特组织相关部门和机构编制了《广西建工集团联合建设 有限公司安全生产事故应急综合预案》 。该预案是本单位实施应 急救援的规范性文件，用于指导本单位安全生产事故的应急救 援行动，于 2013 年 11 月 30 日批准发布， 2014 年 元 月 1 日正式实施。本单位内所有部门所有项目均应严格遵守执行