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广州市建筑业市场行为与绩效研究

《广州市建筑业市场行为与绩效研究》运用产业组织理论、制度经济学理论、市场营销理论与系统工程方法论深入剖析广州市建筑业的产权结构、市场结构、市场行为与绩效之间的关系，为进一步提高建筑市场资源配置以及优化市场绩效提供了一套具有可操作性的运作方略与政策措施。

广州市建筑业市场行为与绩效研究基本信息

书名广州市建筑业市场行为与绩效研究
作者朱小林
出版社中国经济出版社
出版时间2010年3月1日
定价20.00
开本16 开

广州市建筑业市场行为与绩效研究作者简介

朱小林，1973出生，江西九江人，博士后，高级工程师和高级经济师，兼任中国500强企业特约研究员、中国工程建设现代化成果委员会专家、广东管理咨询专家等社会职务，拥有国家一级建造师与企业法律顾问执业资格，长期在建筑行业从事工程管理和建筑企业管理工作，研究工程管理和建筑经济，先后在《建筑经济》《国际工程与劳务》《南方企业家》等期刊发表工程管理与技术、建筑经济方面论文20多篇。

广州市建筑业市场行为与绩效研究造价信息

市场价
信息价
询价

广州樱

规格型号：
广州樱(樱花);型号、规格:地径:6cm;品牌:天适
价格行情：
材料单位：
株
材料品牌：
天适
材料税率：
13%
供应商：
广州天适集团有限公司
报价时间：
2022-12-07

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广州樱

规格型号：
广州樱(樱花);型号、规格:地径:8cm;品牌:天适
价格行情：
材料单位：
株
材料品牌：
天适
材料税率：
13%
供应商：
广州天适集团有限公司
报价时间：
2022-12-07

查看价格

广州樱

规格型号：
广州樱(樱花);型号、规格:地径:10cm;品牌:天适
价格行情：
材料单位：
株
材料品牌：
天适
材料税率：
13%
供应商：
广州天适集团有限公司
报价时间：
2022-12-07

查看价格

广州樱

规格型号：
广州樱(樱花);型号、规格:地径:12cm;品牌:天适
价格行情：
材料单位：
株
材料品牌：
天适
材料税率：
13%
供应商：
广州天适集团有限公司
报价时间：
2022-12-07

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广州樱花

规格型号：
胸径14-15cm,高度4.5-5.5m,冠幅3.5-4.0m,容器苗
价格行情：
材料单位：
株
材料品牌：
瀚艺
材料税率：
13%
供应商：
南宁瀚艺生态苗圃种植基地
报价时间：
2022-12-07

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水(建筑业)

规格型号：
含污水处理费
价格行情：
材料单位：
m³
材料税率：
地区时间：
阳江市海陵岛区2013年12月信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

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水(建筑业)

规格型号：
含污水处理费
价格行情：
材料单位：
m³
材料税率：
地区时间：
阳江市海陵岛区2013年5月信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

查看价格

水(建筑业)

规格型号：
含污水处理费
价格行情：
材料单位：
m³
材料税率：
地区时间：
阳江市海陵岛区2013年2月信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

查看价格

水(建筑业)

规格型号：
含污水处理费
价格行情：
材料单位：
m³
材料税率：
地区时间：
阳江市阳西县2012年9月信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

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水(建筑业)

规格型号：
含污水处理费
价格行情：
材料单位：
m³
材料税率：
地区时间：
阳江市阳春市2011年12月信息价
所属行业：
建筑工程
备注说明：

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广州市建筑人工单价

规格型号：
广州市建筑人工单价
需求量：
1工日
报价数：
1
材料品牌：
材料档次：
中档
费用说明：
不含税费 | 不含运费
询价时间：
2017-04-06

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广州市现在石屑市场单价

规格型号：
石屑即石粉,铺在市政道路垫层
需求量：
10000m³
报价数：
1
材料品牌：
材料档次：
中档
费用说明：
含税费 | 含运费
询价时间：
2016-09-28

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广州市固利斯

规格型号：
水泥基渗透结晶型防水涂料
需求量：
1kg
报价数：
1
材料品牌：
材料档次：
普通
费用说明：
不含税费 | 不含运费
询价时间：
2014-04-15

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离心式水泵(广州市广一泵业)

规格型号：
XBD4.3/1.11-GDL
需求量：
1台
报价数：
1
材料品牌：
材料档次：
中高档
费用说明：
含税费 | 含运费
询价时间：
2014-02-20

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离心式水泵(广州市广一泵业)

规格型号：
XBD4.9/20-DLL
需求量：
2台
报价数：
1
材料品牌：
材料档次：
中高档
费用说明：
含税费 | 含运费
询价时间：
2014-02-20

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广州市建筑业市场行为与绩效研究图书目录

第一章导言 第一节研究的目的和意义 第二节研究思路和研究方法 第三节文章结构和内容安排 第二章理论综述及研究现状 第一节理论综述 第二节研究现状 第三节理论框架和逻辑思路 第三章建筑业及其特征分析 第一节建筑业的概念、特征和界定 第二节建筑业的发展条件 第三节建筑业的发展概况 第四节本章小结 第四章建筑业市场结构与产权结构分析 第一节市场进入壁垒 第二节市场退出壁垒 第三节市场集中度 第四节建筑业产权结构 第五节本章小结 第五章建筑业市场行为特征分析 第一节企业行为理论的发展 第二节国有建筑企业行为特征分析 第三节建筑业市场行为实证分析 第四节本章小结 第六章建筑业市场绩效评价 第一节广州市建筑业经营绩效 第二节劳动生产率 第三节上市公司的市场绩效 第四节市场绩效的计量分析 第五节本章小结 第七章广州市建筑业绩效提高的政策建议 第一节建筑业产业组织政策目标取向 第二节政策建议 第三节本章小结 第八章结论与讨论 第一节主要结论 第二节进一步讨论 参考文献 致谢2100433B

广州市建筑业市场行为与绩效研究图书信息

书名: 广州市建筑业市场行为与绩效研究 作　者：朱小林 出版社：中国经济出版社 出版时间： 2010-3-1 ISBN: 9787501796762 开本： 16开 定价: 20.00元

广州市建筑业市场行为与绩效研究常见问题

广州市建筑行业规费及税金费率

规费是由当地经济管理部门对施工企业每年进行一次审批的费率，因企业不同而不同。不过国家给出了一个上限和下限，你也可以参照一下。
广州市建筑集团公司怎么样？

你好，根据我的了解，广州市建筑集团公司很不错的哦，是广州市唯一具有房屋建筑工程施工总承包特级资质的大型综合性建筑企业，业务基本覆盖了建筑行业的全部专业范畴。是中国获得鲁班奖最多的企业之一，是一家很不错...
关于广州市建筑材料调差的文件

材料调差有合同约定的，按合同执行就可以

广州市建筑业市场行为与绩效研究文献

基于产权结构的广州市建筑业市场绩效评价研究

基于产权结构的广州市建筑业市场绩效评价研究

基于产权结构的广州市建筑业市场绩效评价研究

格式：pdf

大小：36KB

页数： 5页

本文分别从产值、成本控制和利润三个方面的选取指标对广州市建筑业不同所有制企业的经营绩效进行了评价。研究显示股份制企业、有限责任制企业和私营企业的经营绩效较优,市场份额亦在快速提升中,而经济绩效最差的集体所有制企业已经被市场基本淘汰。总体来看,广州市的建筑市场实行了优胜劣汰,人均劳动生产率和利润额稳步增长,市场绩效良好。

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广州市建筑业在珠三角城市群的角色分析

广州市建筑业在珠三角城市群的角色分析

广州市建筑业在珠三角城市群的角色分析

格式：pdf

大小：36KB

页数： 4页

用断裂点理论和产业吸引力模型来计算广州市建筑业对周围城市的吸引力,表明被吸引最强的城市依次是佛山、深圳、清远、东莞、江门、中山、肇庆、珠海和惠州,除清远外,其他8个都是属于珠三角。又应用产业增长贡献率模型,计算出各城市对珠三角建筑业增长的贡献率,发现近10年间,广州对珠三角建筑业增长的贡献率平均达到25.73%。因此,建议政府确定并促进广州建筑业的中心地位,推动周边城市群建筑业的稳步发展,进一步加强这些城市之间建筑业的协作,使珠三角城市群为地区经济的发展提供强大推动力。

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中国建筑业的市场结构、绩效与竞争政策内容简介

由范建亭编著的这本《中国建筑业的市场结构绩效与竞争政策》基于产业组织理论的SCP分析框架，围绕市场结构、市场绩效和竞争政策这一主线，实证分析了我国建筑业的产业组织现状，研究内容分以下四个部分逐步展开；第一部分是对建筑业发展现状的概括性总结，第二部分是对我国建筑业市场结构的分析，第三部分是对我国建筑业市场绩效的分析，第四部分着重讨论了本项研究的政策含义。

政府绩效研究现状

1、研究现状概述 （1）对国外理论体系的介绍，在理论体系、应用方法、与信息技术的结合等方面各有侧重。 （2）针对我国社会体制变革形势下的政府绩效管理的价值导向和指标体系构建的研究探讨，研究对象以地方政府为主，政府部门类研究和实践较少。 （3）关注对政府绩效的评估，即以政府运营结果的评估为主，偏重于问责型绩效水平监督，政府职责履行过程监督管理相对不足。 （4）政府绩效管理中的公民导向，在价值导向理论、公民参与方式与机制、评价标准等研究方面相对较为欠缺。 2、理论研究存在的问题 （1）国外理论如何与我国的体制、职能、机构以及人事制度等方面融合不够。 （2）侧重于评估，对如何运用帮助政府落实工作、推进管理、改善管理制度等方面的研究较为薄弱。 （3）政府绩效的管理过程、运行机制等方面的研究严重不足。 （4）政府绩效管理缺乏制度化、法制化保障。 （5）在于信息技术结合，运用信息化手段方面相对较少，相对成熟的模型不多。

绩效考评变革研究基本介绍

绩效考评变革研究内容简介 绩效考评变革是我国企业人力资源管理变革的核心，杜旌所著的《绩效考评变革研究》从多个角度来探索我国企业的绩效考评变革。全书分为上下两篇，上篇通过实证研究探索绩效考评对知识员工的影响，下篇将绩效考评变革泛化为一般组织变革，从高绩效人力资源管理系统、领导行为、创新与团队等视角，探究如何有效推进绩效考评变革。本书适合从事使用，也适合从事研究和实践的人士参考。 绩效考评变革研究作者简介 杜旌，男，生于1973年9月，汉族，河南洛阳人，中共党员，管理学博士，2007年至今在武汉大学经济与管理学院工商管理系从事教学和科研工作。1997年毕业于河南工业大学工业与民用建筑专业。2002年在武汉理工大学获得结构工程硕士学位。2005年在华中科技大学管理学院获得管理学博士学位。2006年在加拿大麦吉尔大学Desautels商学院从事博士后研究工作。2007年至今在武汉大学经济与管理学院工商管理系从事教学和科研工作。2008年至2009年韩国国立首尔大学商学院访问学者。

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