广州市文冲物业管理有限公司于2012年7月成立，是广州市黄埔区文冲街文冲股份经济联合社独资机构，物业管理三级资质，为文冲城中村改造安置房提供物业服务。目前，我司已正式接管文冲安置房一、二期，管理面积超过110000平方米，小区实行封闭式管理，采用二代身份证门禁系统与公安局数据联网智能化安防系统。经过近一年的不断完善与优化，物业管理人员的服务、小区环境、安全管理及设备设施维护等各方面受到管理区域内回迁居民的一致好评，并得到较高的评价。

企业文化是什么"para" label-module="para">

但凡成功的公司都具有强有力的企业文化。企业文化指的不仅是企业的战略、组织、制度，更是成员的信仰价值及行为模式。

企业文化就是企业做事的准则及习惯方式。

通过对高臻的文化分析，将企业文化定义为三个层次：

◎ 理念层企业文化——愿景、使命、核心价值观等。

◎ 制度层企业文化——服务理念、经营方针、卓越绩效、规章制度等。

◎ 行为层企业文化——企业形象、口号、、礼仪、仪式等外化的活动。

企业文化决定着员工的行为习惯。

高臻的企业文化将这样构建：它基于企业的愿景——有明确的目标才能形成健康、向上、统一的文化体系；

基于企业的使命——有明确的使命才能创建一项事业而非一家企业；更重要的，它基于企业的核心价值观，核心价值观在人们价值判断中起主体作用，它对人们的动机和行为及所产生的结果有着巨大的影响，是被全体员工所认同的价值导向。

高臻高臻爱心

高臻公司在成就自己的同时，没有忘记社会责任。

高臻高臻荣誉

高臻在短短数年间，已经取得了众多知名品牌客户的信任与支持。在行业中已建立起一定的影响力。2100433B

广州市文冲物业管理有限公司聘请物业管理行业“综合实力排名第一”的万科物业作为物业管理顾问。

文冲“城中村”改造被广州市政府确定为全市“城中村”改造七个试点之一，在黄埔区委、区政府领导的关心和市、区有关职能部门的大力支持下，经过6年多的不懈努力，文冲街“城中村”改造方案于2009年6月4日通过市政府的批准，首期改造地块为石化路以西的东西坊和江北西约，为文冲社区的核心区和人口集聚区，总建筑面积为60.19万平方米，整个地块现状毛容积率为1.27，建筑毛密度为38.9%。改造范围内共有集体和居民私宅等物业2315栋，共1916户，4896人，文冲城中村改造项目的回迁安置房总建筑面积超70万平方米,其中住宅面积约45万平方米,商业面积约23万平方米,公建配套面积约2.6万平方米。

结合文冲城中村改造特色和实际情况，广州市文冲物业管理有限公司制定一整套严谨的、实用性强的管理制度和操作规程，以管理科学、持续发展的运营管理模式规范管理流程，本着“业户至上、服务第一”的原则，体现客户导向的服务理念，来进一步推动城中村拆迁和服务好回迁居民。

广州市文冲物业管理有限公司将以饱满的热情和时代责任感，肩负起推动文冲村城中村改造和服务好文冲村回迁居民的使命，为住户提供更加全面、周到的物业服务，积极配合政府及开发企业共同做好文冲城中村回迁物业的服务工作，建立“和谐、幸福、安全”的“文冲新村”而不懈努力。 2100433B