1.率先提出“创新、开放、低碳、人本、共生”的可持续发展理念

为符合未来科技城总体定位和发展目标要求，在园区概念性设计、城市设计和建筑集群设计中全面融入了“创新、开放、低碳、人本、共生”的理念，致力于将未来科技城打造成为一个可持续性发展的园区、一个场所精神独特的园区、一个迎接未来的园区、一个尊重环境的园区、一个低碳的环保社区。“创新”包括产业技术、建设规划理念、建设手段和管理手段等方面的创新，意味着这里将是一个以高科技人员为核心的创新高地、科技前沿；“开放”是指这里不是独立的多个大院，而是开放的统一整体，是产业的公园、交流的乐园、教育的基地，可以实现资源共享和节约；“低碳”是指未来科技城要实现低污染、低能耗、低排放；“人本”是指未来科技城将坚持以人为本，尊重人的需求，这里将规划建设总建筑面积近300万平米，集主题酒店、总部办公、优质办公、创意办公、白领公寓、服务式公寓、大型购物中心、中高档住宅、图书馆、剧院、科技文化展览馆、体育中心及知名公立学校、国际学校、国际医院为一体的公共服务配套设施体系，便捷的城市快速公交和轨道交通系统，为海内外人才创造宽松、和谐和充满活力的环境；“共生”表明它将是一个尊重自然、维护生态环境的可持续发展园区，最终实现人与自然的共生、科技与生态的共生、建设与保护的共生。

2.新材料、新工艺、新技术在园区建设和发展中的大规模应用

以科学的态度开发建设园区，通过规划策略、城市设计策略、低碳能源策略、城市景观策略、绿色交通策略、水资源循环利用策略、负压抽吸垃圾处理策略等方面的研究，把一些世界领先的、引领社会可持续发展的新材料、新工艺、新技术应用于未来科技城的建设和发展中。

为深入贯彻落实中央关于建设创新型国家的战略部署，加快引进海外人才，加大科技创新工作力度，加速打造世界一流大型企业集团，中央组织部和国务院国资委先期选择神华集团、中国海油、国家电网、中国华能、中国国电、中国电信、中国电子、鞍钢、武钢、中国铝业、中粮集团、中国商飞、中国建材、中国兵器、国家核电等15家中央企业，共同建设中央企业人才创新创业基地——未来科技城。北区入驻6家央企，南区入驻9家央企，研发涉及新能源、新材料、节能环保、新一代信息技术等战略性新兴产业的重点领域。

根据中央工作小组通过的《未来科技城建设工作方案》，园区将结合国家产业发展政策和科技发展规划，围绕促进我国产业结构优化升级和国有经济布局结构的战略性调整，把未来科技城建设成为具有世界一流水准、引领我国应用科技发展方向、代表我国相关产业应用研究技术最高水平的人才创新创业基地，使之成为中国乃至世界上创新人才最密集、创新活动最活跃、创新成果最丰富的区域之一。

--一流科研人才的聚集高地。引进10位左右在业内有重大影响、具有科技研发国际前瞻力的战略科学家，集聚100位左右掌握行业核心技术、具有旺盛创造力的研发领军人才，培养1000位左右精通研发技能、掌握关键技术的科研骨干，形成一批国际一流、结构合理的研发团队。

--引领科技创新的研发平台。在新能源、信息、冶金、节能环保、航空、新材料等关系我国能源发展战略和重大产业布局的领域，依托企业重大项目和重点任务，加快开展核心技术的战略研发、关键技术的跨越发展、重要技术的集成示范、共性技术的合作攻关，加速推进一批具有自主知识产权的科研成果产业化。研发机构50%达到国际先进水平，80%以上达到国内领先水平。

--全新运行机制的人才特区。借鉴国际一流科研机构运行机制，进一步加大科研体制改革和资源整合力度，着力探索建立企业投资为主、国家支持为辅的科技投入体制，建立以企业为主导、产学研用相结合的科研协作机制，建立研发机构负责人按照有关规定自主决定团队成员聘任、研究内容或技术路线、科研经费使用等的内部运行机制，建立以期权股权等方式分享利益的长效激励机制，充分发挥海外人才的积极作用。