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门窗有限公司管理制度
最新可编辑 word 文档 恒诚门窗有限公司管理制度 为了进一步规范恒诚门窗有限公司的各项管理制度,确 保公司各项业务有序顺利发展,全面倡导以“以诚信促发展, 以质量增效益”的公司宗旨,以年度 120 分目标考核管理奖 惩办法量化员工工作绩效考核,特制定如下管理制度: 考勤管理制度 一、为了加强公司的考勤管理,维护公司的正常工作秩 序,提高工作效率,公司所有员工必须自觉遵守劳动纪律。 按时上下班,不得迟到,不得早退,工作时间不得擅自离开 工作岗位,不得吵架、打架、打牌、玩手机等与工作无关的 事项,外出办理相关业务须报请本部门负责人同意,违者每 次扣发年度目标考核管理奖 1 分(员工月工作日 27 日,管 理人员加班按基本工资补发;轮休由各部门负责人安排。夏 天作休息时间: 8 时一 12 时,14 时一 19 时;冬天作休息时 间: 8 时 30 分一 12 时, 14 时一 18 时;门
门窗有限公司管理制度 (2)
恒诚门窗有限公司管理制度 为了进一步规范恒诚门窗有限公司的各项管理制度,确 保公司各项业务有序顺利发展, 全面倡导以 “以诚信促发展, 以质量增效益”的公司宗旨,以年度 120分目标考核管理奖 惩办法量化员工工作绩效考核,特制定如下管理制度: 考勤管理制度 一、为了加强公司的考勤管理,维护公司的正常工作秩 序,提高工作效率,公司所有员工必须自觉遵守劳动纪律。 按时上下班,不得迟到,不得早退,工作时间不得擅自离开 工作岗位,不得吵架、打架、打牌、玩手机等与工作无关的 事项,外出办理相关业务须报请本部门负责人同意,违者每 次扣发年度目标考核管理奖 1 分(员工月工作日 27 日,管 理人员加班按基本工资补发;轮休由各部门负责人安排。夏 天作休息时间: 8 时一 12时, 14 时一 19时;冬天作休息时 间: 8 时 30 分一 12 时, 14 时一 18 时;门店员工中午要保 证二人看店销
意博门窗 是由广东意博门窗实业有限公司总经理高建房创立,是集中高端门窗、幕墙、艺术阳光房的研发、设计、制造、销售于一体的现代化门窗定制品牌 ,意博门窗秉承德式精工标准理念,采用自动化设备,64道质检程序把控生产,引进中空生产线和恒温车间。 先后获得“紫金奖·中国门窗行业新锐品牌”、2021年《品牌中国》百年·百企·百人活动百佳品牌等奖项。
2020年12月,意博门窗荣膺2020年央广网十大门窗品牌
2021年5月,意博门窗荣获“紫金奖·中国门窗行业新锐品牌”
2021年7月,意博门窗荣获2021年《品牌中国》百年·百企·百人活动百佳品牌奖项
1、意博门窗品牌引入设备技术,吸取高端家居行业生产和管理经验、可以灵活选择适合品牌发展的生产工艺和管理模式。
2、意博门窗严格推行国际化生产管理体系,拥有数十名研发与高级管理专业人才和全自动高铁级中控生产线和恒温车间,为品牌提供专业工艺技术支持。
3、意博门窗全国专卖店统一VI形象与产品的高度融合,建立了“一站式”服务体系,满足客户对门窗装饰选择需求。