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这个公司不错呀。而且管理人员公平公正'技术人员水平一流'并没有以前某些人说的克扣工资行为。我是员工之一'从公司成立就一直在此公司工作。我本人认为该公司发展潜力很大。
不是。 博浪源源(北京)热水节能科技有限公司系股份制企业. 公司成立于2010年6月12日,从事热水节能产品,响应国家“低碳节能社会”的号召,利用新型的技术-----空气能来带给您全新的感受. 本公司...
刚也有朋友让我查下这个公司,遗憾的是,没有找到他的官网,而且他所有的招聘都是属于高薪,极易让人联想成骗子公司 有人去了,面试没多久就要求签合同,然后收取服装费,合同未表明在那上...
节能门窗有限公司公司后勤制度安全制度
xxx 节能门窗有限公司 编号: xxx 后勤管理制度 编 写: 审 批: 部 门: 分发号: 批准: xxx 年 3 月 28 日 实施: xxx 年 3 月 28 日 更 改 记 载 序号 更改条款 更 改 内 容 更改日期 申请单号 xxx 节能门窗有限公司 标 题 后勤管理制度 版 本 第 A 版 版 次 A/O 页 码 1/6 编 号 xxx 执行部门 企管部 监督部门 总经办 受控部门 公司各部门 第一条:总则 1.为加强公司行政后勤管理,更好地发挥后勤保障作用,使公司内 部形成一个和谐整洁的氛围,并使各项工作合理化、规范化,特制定 本规定。 2.本规定所指的行政后勤包括食堂管理、宿舍管理、传达室管理、 厂区卫生管理等。 第二条:食堂管理 1.食堂人员应遵守公司的各项规章制度,按时上下班、坚守工作岗 位。如遇车间加班等特殊任务,要服从公司临时分配。 2.树立全心全意为员工服
门窗有限公司管理制度
最新可编辑 word 文档 恒诚门窗有限公司管理制度 为了进一步规范恒诚门窗有限公司的各项管理制度,确 保公司各项业务有序顺利发展,全面倡导以“以诚信促发展, 以质量增效益”的公司宗旨,以年度 120 分目标考核管理奖 惩办法量化员工工作绩效考核,特制定如下管理制度: 考勤管理制度 一、为了加强公司的考勤管理,维护公司的正常工作秩 序,提高工作效率,公司所有员工必须自觉遵守劳动纪律。 按时上下班,不得迟到,不得早退,工作时间不得擅自离开 工作岗位,不得吵架、打架、打牌、玩手机等与工作无关的 事项,外出办理相关业务须报请本部门负责人同意,违者每 次扣发年度目标考核管理奖 1 分(员工月工作日 27 日,管 理人员加班按基本工资补发;轮休由各部门负责人安排。夏 天作休息时间: 8 时一 12 时,14 时一 19 时;冬天作休息时 间: 8 时 30 分一 12 时, 14 时一 18 时;门
湖南振轩节能科技有限公司成立于2010年10月6日。
上海辉林节能科技有限公司是一家集研发、生产、销售为一体的环保XPS挤塑板和一系列地暖辅材的生产企业。
公司始终专注挤塑板在国内建筑市场的推广与应用;致力于打造绿色、低碳、节能、健康、舒适的家居地暖型材。
湖南振轩节能科技有限公司是专业从事节能设备销售、节能技术服务及节能工程施工的公司。公司成立以来,一直致力于把国际上先进的节能节电技术本土化。是湖南省各级机构联合认定的高新节能技术企业。公司根据我国的实际情况和能源结构特点,与富邦电子共同研制出八大系列数十种产品,几乎涵盖了适合我国市场的每一个用电领域。现已成为我国能效市场集设计、研发、生产、销售节能设备产品为一体的大型服务综合提供商。
公司把德国先进的节能技术引入中国,并与富邦电子共同开发了新一代的高效节能设备产品。广泛应用于工业企业、学校医院、商超楼宇、道路照明、油田系统、金融通信系统、中高压电力系统等领域的节能改造。而且专门针对电机、风机、水泵、空压机、中央空调、油田抽油机、注塑机等高耗能设备研发了便携式节电器。
公司自创办以来,一直坚持“强化管理、夯实渠道、打造队伍;深化战略、专业服务、塑造品牌”的经营理念,以“能省就省、服务社会”为口号,不断的钻研探索,开拓创新。充分借鉴德国“RENUS GNBH”在欧美市场的成功经验。将利用自身的优势,与德国“RENUS GNBH”公司强强联手倾力打造中国节电第一品牌!未来,湖南振轩节能科技有限公司将以自身的发展优势,迎来全新的市场机遇,逐步成为我国能效市场集设计、研发、生产、销售节能设备产品为一体的顶级服务综合提供商。