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邯郸市冀翔冶金材料集团有限公司

邯郸市冀翔冶金材料集团有限公司是一家集包芯线研发生产的公司。

邯郸市冀翔冶金材料集团有限公司简介

邯郸市冀翔冶金材料集团有限公司是一家集包芯线研发生产的公司。

邯郸市冀翔冶金材料集团有限公司创建于1996年,公司总部设在邯郸市复兴区,分公司已发展到上海、宁夏、杭州等地。是一家集包芯线研发生产;枸杞系列产品研发生产;岩茶、大红袍等各类茶品生产;园林绿化工程;互联网信息技术;软件研发;新能源电动汽车生产;知识产权管理;药物中间体研发等为一体的大型集团公司。

公司现已拥有多个品种、多种成份、多个规格的稳固的合金包芯线产品,主要有钙铁包芯线、硅钙包芯线、钙铝包芯线、钛铁包芯线、硅钙钡包芯线、硅铝钙钡包芯线、纯钙包芯线、铝线、硫包芯线、碳包芯线、硼铁包芯线、锰铁包芯线、钒铁包芯线、稀土合金包芯线等,可根据用户的需求生产Φ9mm,Φ13mm,Φ16mm等不同规格,同时也可根据用户要求生产各种成份的产品。产品采用优质冷轧带钢包覆合金粉剂,包裹严密,强度高、韧性好,芯粉均匀、密实,使用效果好,收得率高而且稳定。

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邯郸市冀翔冶金材料集团有限公司造价信息

  • 市场价
  • 信息价
  • 询价

CJ24Y系列交流接触器(冶金型)

  • CJ24Y-250/2
  • 13%
  • 长城电器集团有限公司重庆销售分公司
  • 2022-12-07
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CJ24Y系列交流接触器(冶金型)

  • CJ24Y-100/5
  • 13%
  • 长城电器集团有限公司重庆销售分公司
  • 2022-12-07
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CJ24Y系列交流接触器(冶金型)

  • CJ24Y-100/4
  • 13%
  • 长城电器集团有限公司重庆销售分公司
  • 2022-12-07
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CJ24Y系列交流接触器(冶金型)

  • CJ24Y-160/2
  • 13%
  • 长城电器集团有限公司重庆销售分公司
  • 2022-12-07
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CJ24Y系列交流接触器(冶金型)

  • CJ24Y-100/3
  • 13%
  • 长城电器集团有限公司重庆销售分公司
  • 2022-12-07
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门窗成品均为中山启泰门窗业有限公司产品;

  • 中山市2009年1月信息价
  • 建筑工程
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门铃开关带指示窗(可标明住宅式公司)

  • GKB5H8,lOA250V
  • 湛江市2005年2月信息价
  • 建筑工程
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250V门铃开关带指示窗"住宅名称""公司名称"

  • B6-mC-250
  • 佛山市南海区2005年4月信息价
  • 建筑工程
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门铃开关带指示窗"住宅名称""公司名称"

  • 250V B6-mC-250
  • 佛山市南海区2005年1月信息价
  • 建筑工程
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250V门铃开关带指示窗"住宅名称""公司名称"

  • B6-mC-250
  • 佛山市南海区2005年1月信息价
  • 建筑工程
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中山林灯饰有限公司

  • -
  • 15套
  • 1
  • 高特斯
  • 中高档
  • 含税费 | 含运费
  • 2019-12-27
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湘潭钢铁集团有限公司

  • HRB400 22mm
  • 500t
  • 1
  • 不含税费 | 不含运费
  • 2011-12-05
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湘潭钢铁集团有限公司

  • HRB335 14mm
  • 500t
  • 1
  • 不含税费 | 不含运费
  • 2011-12-05
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岩棉正荣保温材料有限公司

  • 100mm(48kg/m3)
  • 0m²
  • 1
  • 不含税费 | 不含运费
  • 2009-12-25
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海虹老人牌涂料有限公司

  • 硅丙抗碱底漆E1090、外墙滚花中间漆E921、三加一压光乳胶漆E8930
  • 20t
  • 1
  • 含税费 | 含运费
  • 2012-08-22
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邯郸市冀翔冶金材料集团有限公司常见问题

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邯郸市冀翔冶金材料集团有限公司文献

邯郸市恒峰隔热板工程有限公司 邯郸市恒峰隔热板工程有限公司

邯郸市恒峰隔热板工程有限公司

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页数: 未知

邯郸市恒峰隔热板工程有限公司

厦门翔业集团有限公司集团简介

2012年1月1日,“厦门国际航空港集团有限公司”正式更名为“厦门翔业集团有限公司”。是一个以机场业为基础、酒店与物流等相关产业为延伸的企业集团。该集团辖厦门高崎国际机场、福州长乐国际机场、武夷山机场、龙岩冠豸山机场四个机场,拥有全资或控股下属公司40家,其中1家上市公司,5家中外合资公司,另参股7家公司。该集团重视深度开发并合理配置资源,创新体制,规范管理,稳健经营。航空业务稳定增长,盈利能力位居行业前列;根据资源性及关联性投资原则,该集团大力发展非航空业务,其收入约占总收入的78%。2010年集团总资产为75.85亿元人民币,净资产为42.89亿元人民币。

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厦门翔业集团有限公司获得荣誉

2020年9月28日,2020中国服务业企业500强榜单在郑州揭晓,厦门翔业集团有限公司位列第286位。

2019年9月1日,2019中国服务业企业500强榜单在济南发布,厦门翔业集团有限公司排名第300位。

2011年,翔业集团连续第五年跻身“中国服务业企业500强”榜单,荣列榜单第356位。

2011年12月,翔业集团原名“厦门国际航空港”商标荣获“中国驰名商标”。

2011年,翔业集团蝉联“全国文明单位”。

2011年,翔业集团再次上榜“福建百强企业”,位列第69位。

2011年,翔业集团再获“中国500最具价值品牌”,品牌价值48.36亿元,排名第267位。

2011年,翔业集团首次跻身厦门服务业企业十强,并列厦门企业百强榜第25位。

2010年,集团连续第四年跻身“中国服务业企业500强”榜单,荣列榜单第361位。

2010年6月,厦门国际航空港集团首次登上“中国最具价值品牌500强榜单”,以34.40亿元人民币的品牌价值,位列排行榜第258位。

2009年9月,厦门国际航空港集团以22.75亿元的经营业绩位于“中国服务业企业500强”第355名。

2009年7月,由厦门企业和企业家联合会主办的百强企业评选活动揭晓,厦门国际航空港集团位列“2009厦门企业100强”第33位。

2009年1月,厦门国际航空港集团喜获“全国文明单位”称号,该荣誉由中央文明委授予,是国家给予一个单位最高的综合性荣誉。

2009年初,中国企业联合会和中国企业家协会共同开展的2008年度中国诚信企业评价活动结果揭晓,厦门国际航空港集团荣获“中国优秀诚信企业”称号。

2008年11月,厦门国际航空港集团获得全国质量管理小组活动优秀企业。

2008年6月,在“2008厦门企业100强”评比中,厦门国际航空港集团位列厦企百强第33位

2008年2月,厦门国际航空港集团荣获厦门市2006-2007年度安全生产先进单位

2007年,厦门国际航空港集团被授予“福建省创建学习型组织先进单位”。

2007年,厦门国际航空港集团荣获福建省第二批“企业文化建设示范单位”称号。

2007年,厦门国际航空港集团商标获得厦门市著名商标第一名。

2006年,厦门国际航空港集团被授予全国“2005学习型组织中国优秀组织奖”。

2006年6月,厦门国际航空港集团公司党委荣获省级先进基层党组织。

2006年,厦门国际航空港集团被评为“厦门经济特区成立25周年突出贡献企业第一名”。

厦门国际航空港集团获得厦门市2006年“信贷诚信企业”

2005年,厦门国际航空港集团被中央文明委授予“全国精神文明建设工作先进单位”。

2002年,获“全国企业职工培训先进单位”荣誉称号,是全国民航单位中唯一获得此项殊荣的单位。

被中国质量协会授予:1997、1998年“全国用户满意服务单位”、1999、2000年“全国用户满意企业”称号、2001年、2003年、2007年“全国实施用户满意工程先进单位”称号。

1999年,被中央文明委授予“全国创建文明行业工作先进单位”。

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厦门翔业集团有限公司企业文化

厦门翔业集团有限公司企业宗旨

企业宗旨:追求卓越绩效,尽心奉献社会。该集团一直秉承艰苦创业、大胆创新的精神,致力于“以更优的产品服务社会,以更多的财富回馈社会,以更好的形象展示社会”的目标,塑造一个健康、卓越、具有社会责任感的企业,参与创造经济繁荣,推动社会进步。

厦门翔业集团有限公司经营方针

经营方针:让市场机会转化为企业效益,以合理运作保持稳健发展。

厦门翔业集团有限公司管理原则

管理原则:以健全的制度引导人,以充足的空间发展人。该集团不仅是一个企业,更是一项事业。倡导团队学习,鼓励每个员工以开放的心态接纳知识,让大家获得良好的学习机会和实践空间,公司的迅速发展和实力的不断增强,更为大家提供了一个广阔的人生舞台。

厦门翔业集团有限公司用人之道

用人之道:员工是最宝贵的财富。该集团对员工的定义是:认同企业理念,既有道德品质,又有创新力和执行力的员工。将员工视为企业最宝贵的财富,不仅为员工提供良好的生活保障,更为员工提供实现人生价值的平台。一方面,对员工进行职业培训,拓宽成长渠道,另一方面,也倡导员工和企业之间相互信任、理解和沟通,在工作中实现员工自身价值与企业价值的统一,促使员工与企业共同进步。

厦门翔业集团有限公司企业精神

企业精神:精诚、敬业、进取、奉献。该集团追求以诚信为基准的企业精神,即精诚合作,以敬业之心、进取之势、奉献之情投身于事业。诚信既是做人做事之本,更是企业生存发展之道。无敬业之心就不能胜任本职工作,无进取之势就不能理解“追求卓越”,无奉献之情就不能融入企业发展。

厦门翔业集团有限公司企业经营

企业经营:危机时刻存在。在企业经营上,不进则退是市场法则,不能守摊子,时刻树立危机意识,主动迎接挑战,并不断审视自己的所作所为。只有这样,才能保证企业的稳定运营和发展,让企业和员工保持活力。危机感是集团永续经营的力量源泉。

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