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简介:北京无极液压工程有限公司成立于1998年11月09日,主要经营范围为液压成套设备及元件、机电设备、办公自动化设备、化工设备的开发制造等。法定代表人:宦京生成立时间:1998-11-09注册资本:...
液压工具主要是大型设备的建设与维修,涉及的行业,铁路,军工,航天,造纸,重型机械,石化,能源等很多的行业,进口的品牌有,HI-FORCE,ENERPAC,RIKEN,SPX, SIMPLEX,HYDR...
液压工具可就多了,给你一个网址,上面有很多的工具,包括液压和非液压的,不过网上的报价比价贵,你看好了那个型号,再到外面去买可能会便宜点,网址见下:http://www.grainger.cn/page...
北京华德液压工业集团有限责任公司简介
北京华德液压工业集团有限责任公司简介 北京华德液压工业集团有限责任公司是国内重点生产液压基础元件和成套 液压装置的大型专业企业集团。 集团公司下设七个分公司、 一个液压技术研究所 (产品开发中心)、一个合资公司和五个参股控股子公司。 现有主要生产设备 750 余台,均为从美国、日本、德国、瑞士等国所进口,其中数控设备价值占集团主 要设备价值的 80%以上。集团公司技术开发实力雄厚,每年都有数十种新产品投 放市场。集团公司除具有国内一流的工艺装备和产品技术开发能力外, 还具有完 备的产品试验和检测手段,因此可以确保“华德”产品始终如一的高品质。集团 公司的主导产品全部获得了 ISO9001质量管理体系认证。 集团公司的产品以独家引进德国 REXROTH公司技术生产的高压液压阀、斜轴 式柱塞泵 /马达等液压元件为主,同时还生产液压成套装置、液压转向器、行星 减速机、比例放大器、金属切削机床、液
万纳尔泵有限公司 Hydra—cell多柱塞液压多隔膜泵
万纳尔公司生产的Hydra—cell多柱塞液压多隔膜泵已经有将近40年的应用历史。是一种液压平衡、多隔膜、高压高效泵.对于各种苛刻液体处理状况.皆可轻松处理。多组隔膜错开一定的相位角平均分布,当它们同时工作时.几条流量曲线峰谷相填.从而组合成一股非常恒定的流量。
威胁哈尔滨市安全的主要是松花江洪水,其次是市区暴雨洪水。松花江哈尔滨河段以上流域面积为39.0万km2,一次洪水历时60d,高水位持续时间长。1898年~2000年间,发生过严重洪涝灾害的年份有1932年、1934年、1956年、1957年、1998年等。1932年洪水,哈尔滨站60d洪量540亿m3,最高洪水位119.75m,实测洪峰流量11500m3/s,其中流量在10000m3/s以上的洪水历时达21d,市区堤防溃决20余处,道里、道外两个区大部被淹,街上行船,平地水深3m,受灾面积8.77km2,人口23万。1957年洪水,经丰满水库调蓄后,哈尔滨市最高水位仍超过1932年水位0.58m,经过抢护,保住了堤防和城市安全。1998年洪水,哈尔滨60d洪量为504亿m3,最高洪水位120.89m,超过历史实测最高水位0.84m,流量16600m3/s,洪水重现期约为150年,大于1932年(还原洪峰流量16200m3/s)和1957年(还原洪峰流量14800m3/s)洪水,为20世纪第1位大洪水。经过广大军民的严防死守,确保了哈尔滨市区的安全。
江阴市洪腾机械有限公司是液压气动工业协会和中国煤矿机电产品协会定点理事单位,产/销量均在全国同行之首,公司产品均可自营出口。下辖江阴市冷拔油缸厂,江阴市液压油缸厂, 本溪江阴冷拔油缸有限公司,石狮市洪腾冷拔油缸有限公司,江阴市洪腾异型制管有限公司等下属企业。
公司占地面积80000平方,建筑面积50000平方,其中生产用厂房面积为45000平方米,员工600余人,其中中级以上各类技术人员80余人。公司年生产各种液压油缸15万根、冷拔、珩磨、机加工液压缸筒、缸体30000余吨,活塞杆100万米,异性钢管、型钢8000余吨,年销售额折合5亿元。公司产品全部通过ISO9001国际质量体系认证。公司长期依托大专院校和科研院所合作研发,不断开发新品、更新设备、人才培训,增强了企业持续发展后劲。公司已规范的管理、完善的检测程序为国内外客商提供优质的产品和诚信服务。
人才是洪腾液压的第一资源。洪腾液压吐纳百川,汇萃精华。无论是博士、硕士及高级管理人员,还是战斗在生产、销售、科研、服务一线,用自己勤劳的双手,发挥自己聪明才智,不断开创洪腾液压事业的普通工人、管理人员、营销人员、普通科研工作者,都同样是洪腾液压不断发展、不可或缺的优秀人才。
我们希望有更多的人加入洪腾液压事业的行列,更多的人关注洪腾液压的发展!
洪腾液压求人观
——“能力主义”而非“学历主义”
有能力又有责任心的员工是优秀员工,有能力而没有责任心的员工是不合格的员工。
洪腾液压用人观
—— “岗能相宜”
岗适其能、人得其位。每个岗位选择最适合的人,每个人在洪腾液压都能找到最适合自己的岗位。
洪腾液压育人观
——“品格筑基,能力成器”
品格是衡量人才的前提条件,品格修养越深,能力的培养和发挥就越高。在洪腾液压的人力资源开发工作中,品格与能力都是企业宝贵的资源。
洪腾液压晋人观
——“业绩加潜质,品格加才干”
业绩突出是晋升的基础,而个人相对于未来职位的发展潜质也同样必要。没有业绩不能晋升;没有发展潜质,同样也不能晋升,这与洪腾液压的“用人观”是一致的。与此同时,品格和才干也是人才晋升的必要条件。
洪腾液压留人观
——“事业留人、待遇留人、情感留人”
重视员工个人价值的体现。让大家在为洪腾液压工作的同时,个人事业有所成就、物质生活极大改善,营造一个有情感的大家庭,使大家在家的温情的感染下互相关心、互相支持、共同提高。